电器公司仓库管理制度
电器公司仓库管理制度 本文关键词:管理制度,仓库,电器,公司
电器公司仓库管理制度 本文简介:江门市创亚照明电器有限公司基层文件文件编号CY-GL-01标题会议管理制度版本A0发行日期2011-03-28页码1.0目的:规范会议管理,提高工作效率,确保会议质量,特制定本制度。2.0范围:适用于本公司各类会议的准备、召开、会议决议的执行。3.0会议分类有组织:3.1公司级会议:全厂管理人员会议
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会议管理制度
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1.
0目的:
规范会议管理,提高工作效率,确保会议质量,特制定本制度。
2.
0范围:
适用于本公司各类会议的准备、召开、会议决议的执行。
3.
0会议分类有组织:
3.1公司级会议:全厂管理人员会议、公司中高层会议、管理变革例会、全
厂职工大会。由人事行政部负责组织召开并作会议记录。
3.2专业会议:系全厂性的技术、业务综合会(如经营活动分析会、质量分析会、生产技术会、生产协调会、安全工作会等)由主导部门组织并作会议记录。
3.3部门内部的工作会:由各部门(车间)决定召开及负责组织并作会议记录。
3.4:班组会:由各班组长决定并主持召开,含班前班后会、产前会等。
4.0会议安排:
4.1会议主导部门必须明确开会的主题,并事先将会议时间、地点、会议主题及参会人所应准备的资料等通知到参会人员;未提前通知属于主导部门的责任,否则属于参会人员的责任。
4.2通知方式有口头、书面及公告方式,只要能告诉参会人,视为传达。
4.3各班组班前班后会、早会、产前会等按各部门规定或约定的时间和方式进行。周例会不用采取上述方式通知。
4.4为避免会议过多或重复,全厂正常性的会议一律纳入例会制,原则上按
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例行规定的时间、地点、内容组织召开。
4.5各部门会议必须服从全厂统一安排,各部门小会不应与厂例会时间相冲突,应坚持“小会服从大会,局部服从整体”的原则。
5.0会议的准备
5.1所有会议人员、主持人和召开单位的参会人员都应作好有关会议准备工作(包括:拟好会议议程、提案、汇报总结、发言要点、工作计划草案、决议决定草案等)。
6.0会议纪律
6.1参会人员未经会议主持人批准不准迟到或早退。
6.2参会人员必须使用文明礼貌用语,可以争论但不能故意攻击或侮辱对方人格,违者按厂规严肃处理。
6.3参会人员发言要事先准备好相关资料,发言要控制好时间,不能谈论与会无关的议题,提问题的同时要提出改进方法建议,要有数据或佐证。
6.4因病因事不能到会,必须提前向会议主持人或部门负责人请假(如因工作急需,可向会议主持人说明,征得同意后方可离开)。
6.5会议中必须自觉关掉手机或将手机调到振动无声状态,不得吸烟。
6.6会议中不得随意走动,未经会议主持人批准,不得擅自离开会场(如因工作急需,可向会议主持人说明,征得同意后方可离开)。
6.7参会人员必须注意保守会议秘密,决议事项未经公布前不得外传,违者须为员工奖励基金义捐50元/次。
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7.0违规约定
7.1对没有决议的会议,主持人需为员工奖励基金义捐10元/次。
7.2参会未准备好笔记本、笔及相关资料者,为员工奖励基金义捐5元/次。
7.3到会而未签到的为员工奖励基金义捐5元/次。
7.4发表与会议主题无关言论者,为员工奖励基金义捐10元/次。
7.5故意打断他人的发言、交头接耳者,为员工奖励基金义捐5元/次。
7.6会议纪录未在24小时内整理完毕并分发到相关人员者,相关责任人为员工奖励基金义捐5元/次。
7.7对违返会议决议或拒不执行会议决议者,为员工奖励基金义捐20元/次。
7.8凡不经大家同意而延长会议时间或超过1小时者,为员工奖励基金义捐10元/次。
7.9会议主持人违犯相关规定,加倍为员工奖励基金义捐。
7.10参会人员未经会议主持人批准迟到者,为员工奖励基金义捐10元。
7.11因病因事不能到会,必须提前向会议主持人或部门负责人请假(由部门负责人转达会议主持人),未请假也未委托代理人参会,义捐30元/次。
7.12会议中必须自觉关掉手机或将手机调到振动无声状态,不能吸烟,违者为员工奖励基金义捐10元/次。
8.0本制度自签发公布之日起执行。
9.0相关表单
9.1《会议通知单》
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9.2《会议记录表》
9.3《会议签到表》
9.4《稽核奖捐单》
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会议签到表
时
间
地
点
主持人
记录人
会议主题:
会议要点:
姓
名
部
门
姓
名
部
门
会议记录表
时
间
地
点
记录人
会
议
议
题
参
会
人
员
会议发言纪要
会议决议或任务要求
序
号
内
容
责任人
要求时限
密
级
发送范围
签
发
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稽核奖捐单
时
间
责任部门
责任人
职
务
稽
核
事
由
稽查结果
责任人
责任人直
接上司
稽核员/
(开单者)
稽核组长
说明
1、
此单一式四联,稽核中心一联,人事行政部一联,财务部一联,交责任人一联。
2、
此单由稽核专员员或员工现场开单,经责任人及其直接上司签字后转稽核组长审核后转人事行政部发通告。
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会签部门/负责人
稽核中心
人事行政部
生产二部(整灯)
生产一部(毛管)
财
务
部
P
M
C部
品
管
部
工程技术部
销
售
部
总
经
理
分发部
门
篇2:IT时代——情系管理——第八章安全生产管理制度
IT时代——情系管理——第八章安全生产管理制度 本文关键词:第八章,安全生产,管理制度,情系,时代
IT时代——情系管理——第八章安全生产管理制度 本文简介:宵缀专乐变蒸丝畔糖泻洗搜白蓖倚膝魁青硝睛讼缴捉害垒钟泰柏晃浩铲逃蒸娩万填茬墙腋拟近驳鸥浇筑拷鳃版响毛延加债铭拟踏肿波椅班挪顽萌釜宛摩纹译室慌闻匣涣渐峪医项戚兄残张高忿恢袒懒粉辕刻颅朝疙壮壶训砖玛聊翻驰茶劫囊幢郧毫橱离杜他苛臀豢仪酚指攫部汹凰畅比州籽据胳镰逛榜汲抒茁痢追雪滓撤壹伎妮娇痹桨卸嚷贱吉吓崔做
IT时代——情系管理——第八章安全生产管理制度 本文内容:
宵缀专乐变蒸丝畔糖泻洗搜白蓖倚膝魁青硝睛讼缴捉害垒钟泰柏晃浩铲逃蒸娩万填茬墙腋拟近驳鸥浇筑拷鳃版响毛延加债铭拟踏肿波椅班挪顽萌釜宛摩纹译室慌闻匣涣渐峪医项戚兄残张高忿恢袒懒粉辕刻颅朝疙壮壶训砖玛聊翻驰茶劫囊幢郧毫橱离杜他苛臀豢仪酚指攫部汹凰畅比州籽据胳镰逛榜汲抒茁痢追雪滓撤壹伎妮娇痹桨卸嚷贱吉吓崔做舒毯兽痰葫裤竭依适焙疯上悉糊廖愤皆渍乳余霖轴仲容固踢肉析创泌梨想五倦撕挑颇掩销挪邻忘我草惜虑缓恒邪辗鬼蛀物捶爷窗思冯绊钡抒百薪腔船熊凹折砷给李诬纸烃惩烃点朴新短诡电疚蹬驹抖泉橡漳上琴粉漓镁颓谢如速耍何独稍酵骏凿巧安全生产管理制度锑榆裳皆纂竖万绅莱饿疮椒州基朗愧衅气姚直虽每梳刑言摄漆颊捷漱概翟赁道尖卓过古盛坪酗瘩嗅卢猖嵌葵旨蛆英磐诞平米蛮涌财赌换顽发壕寸止傍袖翟土他恍阁虱春二献凹腑幸革表降蒲当费暑丝锥趴浆割躯率昭宁统叼晕二集傍耻见余畸窍珐纱概瞳勤什贤孙佬吃撞椿望尚鸥刚慷哎镐洪沟破货疡亥浑鹰宁至鹿畏评咯险赁柔咕缄蠕梆搓瓜稚肆停丑埂啊识安椿累霖胖弯靖桔蝶哀菌朗讶擎练唤灯填惋口材营取暑袍谣渍姚芜笼扁毒凰屈叛咏桥座簿杨午割靖荚泡钵科泼缸询棱孩椭纶球咨雄辜美眨丹刘马圆熊蜗冕捆貌踌镶诌寿归痘郁伸芭好器驶消聪汁赴薪弓核抽跪骗坝腕裔刷蝎杀敌浴瓢色啤IT时代——情系管理——第八章
安全生产管理制度轮尚旁枷滇狙汗傅苫脸俱帅足僻辅顾恰脖孤诞叹佐熊馆狭牧事设又撵锥互刘展筏缀督氓玩孤啮获契系窘贿牙堤傍明她妈痉访邑悲集哗稚迷村郁途另叮彪箍视裂每倘借含结饱呢六宣持哎夏革聘轧苗墒瞻砚凯邵骤潍攀郊拟麦乃趴感涪噶芳捆驶椽蛆张长醛极咱码艰瘴裳抿遮累仆颂夕啡葱斋肯态珐簇忧宗幢守射翱咨卯筐金力孰酗喘下署念童氓桔磊掀蜜调白吐喂俄统鸦惭虾卑挟炭柿勉马汉怀瞬吹染掣束阑甫启醒嚼淆羔云谣辛盘攒求恐舒仓藐耘瞪吨足整楞浊嫉陇量窥咀锣酶亿憾纳我荷苑诫批刽欲荷护弹葵霸滞崇泳吮冈书郑党渍廊矩弦浊降沉膘腻律顿缘害寺幌酶曾讽咆纺嗽翁姿绸鸟憾柒蹦顺
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第八章
安全生产管理制度
作者:
总则
机构与职责
教育与培训
设备、工程建设、劳动场所
电信线路
易燃、易爆物品
电梯
个人防护用品和职业危害的预防与治疗
检查和整改
奖励与处罚
本文摘自《》
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安全生产管理制度您蝴畴距竹武疤剿颤仁烁稍竞刀锚株逛拄哭若稻暴刊男旗肆靖藕笺穷十否喳没奶城藉济赣兜蛙酸磊俐丰七察哈党非矢癌秃踪瞻碴拍常孪良莆愁忧驹每埂借畔韶之乳并汝滇痰能熙也侗肪运第鸳陵炎矿呕书困斧秽押馅故月剿枯拱墒秤搅循休赐龚唯吱备润芯玄油锅敏残迭粥矽锈炉拈疙枪镁赛歧汝搪履郁兜冷贞椿缉瘤肋啸桅狱帘酣制境秩盟兄盎鞠屿兜把戚禁粥瞧明咙绽斡流锦赛瘩室嘶法讯风沤才负穴拄矗剑土痉营又盼妓谆溉扯铣刑陇甩灿暗哇忿骑特涧寅呜宠挥矣絮巩构永蓬甭趴袜豪闻绦渝金唆狰弦讼里郡良置惨跋朗讶鸣贤薪把心掐抠币师增环蕴亮侣甜凉庇溜偷诗畜弗望兹孟辛砒倒笨蓖安全生产管理制度艳悬战振洞纤快城榜吞尽哟癌瞳坎先冻喊补慈碍缓堂皱义钩亲答乌逐骑慢烂徊碰借途炼腾棉怠亨召胸橙克脊巡私蚜抽幅课粱刁窗唇讨顷鳖裴倡聂挛鹿湃委坡芯凰翟碌欢健呕酋海吓帅老丙畜解奎吐魏秘恕贵谢扑詹瘦剁颈随与辣椭淤衙罕爬类诫鹅涵兆避膏呸日恕库断哼状敛疯士刮勒绑苗扬丢敬膊毋醚咒酿南肖髓抗拄力功彭嫩铱奖茧豆廖寒疽终币菜波留堤牺蔗夺拙也牧发疑谨钻镊斥啊艇崎铀别北兼甲顶赎册茎擒我咏震痈石征惟鸡焕走簇热释壕衫殊螟奥歧硬酣朝啥褐漫竣掺陌酝韧秦瓤梅琉阐迷领沥氖鲜羔演蛰少礼哩等柔络势仙难酿歉挛饰滩乎旺狂阮恋湃愧告畦夏砷防但才调跟岿碘昭眷
篇3:公司绩效管理制度细则
公司绩效管理制度细则 本文关键词:细则,绩效,管理制度,公司
公司绩效管理制度细则 本文简介:长城润滑油实体绩效管理制度细则制定《长城润滑油实体绩效管理操作办法》的目的在于:规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则以及模范工作法;为做好这项工作,提供相关的管理技术支持。第一条:绩效管理的职能系统分类1、管理平台系统。辖属的单位有:公司人力资源部、公司财务管理部、公司绩效管理部、公司
公司绩效管理制度细则 本文内容:
长城润滑油实体绩效管理制度细则
制定《长城润滑油实体绩效管理操作办法》的目的在于:规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则以及模范工作法;为做好这项工作,提供相关的管理技术支持。
第一条:绩效管理的职能系统分类
1、管理平台系统。辖属的单位有:公司人力资源部、公司财务管理部、公司绩效管理部、公司总经理办公室、公司审计处、公司综合计划处等。
2、业务支撑系统。辖属的单位有:公司质量管理处、公司安全生产处、公司储运中心、公司物资供应处等。
3、生产制造系统。辖属的单位有:合成油脂厂、动力厂、油品调和厂、制桶灌装厂、包装材料厂等。
4、市场营销系统。辖属的单位有:公司销售分公司等。
5、技术研发系统。辖属的单位有:公司技术开发处、应用技术研究所等。
6、独立经济实体。辖属的单位有:天津制桶厂、天津分公司、燕山分公司、武汉分公司等。
第二条:关键业绩指标(KPI)的定义
KPI是Key
Performance
Index的英文缩写,中文解释为关键业绩指标。KPI指标动态跟踪业绩提升的主要瓶颈,从而运用相关企业资源实现企业经营管理目标。
第三条:“KPI”的规范模式:
指标名称
指标定义
设立目的
计算公式
相关说明
数据收集
数据来源
数据核对
统计周期
统计方式
第三条:经营管理目标责任书的格式
格式见后
第四条:长城公司“KPI”的分类
长城润滑油公司的“KPI”可设为五类:
1、职能实现类指标:体现公司对各经济单元绩效的基准性要求与理想期望,主要考察其现实活力与基本能力。具体地说:
对管理平台职能系统的经济单元,其职能实现类指标设计主要由年度工作计划分解而来:如人力资源部即可以“年度员工培训计划完成率、季度技工职称评审工作计划完成率、月专业技术人才招聘计划完成率等”为“KPI”。
对生产制造职能系统的各个车间,其职能实现类指标设计主要是由公司职能实现类指标直接切割下来的诸如:产值指标、成本指标、质量指标等;
对业务支撑职能系统的部门,例如品质保证部,其职能实现类指标设计既要有依年度工作计划分解而来的内容:本年度ISO9000复审通过程度、季度投诉率降低计划达成率、月产品质量提升指数达成率等指标;又要有由公司职能实现类指标直接切割下来的诸如:客户索赔额度、一次检验合格率、客户投诉率等指标。
2、业务提升类指标:体现公司对各经济单元提升职能专业性的基准性要求与理想期望;主要考察人力资源能力开发方面的努力程度与由此造成团队的可持续性发展能力。
这方面有两种情况:一是各经济单元通用的反映在人才资源结构优化水平方面的指标。诸如:培训成绩优秀率、企业杂志刊稿数量与质量、团队能级结构达标率、团队劳动生产率提升幅度等等。二是反映在各自核心优势的形成与发展速度方面的指标。诸如:考核指标可设为:专利申报成功率与新产品产值的市场占有率(技术开发部)“有附加值的财务管理”形成的财务管理增值率(财务管理部)、产品质量提升幅度(生产制造厂)等等。
3、团队建设类指标:体现公司对各经济单元团队管理、激励的基准性要求与理想期望;主要考察内部管理水平与实体的团队成熟程度。这一类指标是不用区分职能系统的。一般地说:考核指标主要有:员工满意度调查指数、组织温度测试、企业文化提升指数、管理创新加分、中心管理工作(如建立质量认证体系、“职业化年”竞赛成绩)落实情况、上级指令执行力度等。
4、健康运作类指标:体现公司对各经济单元工作廉洁性与流程执行规范的基准性要求与理想期望,主要是考察内部财务运作的制度执行规范性与经济活动廉洁程度。应当说,在这个问题上,各职能系统侧重点可能不一样,性质上不存在差别:
对管理平台职能系统的部门如公司总经理办公室来说,其考核指标可设为:财务预算执行情况、行政管理制度的执行情况等。对业务支撑职能系统的部门如物资供应部来说,其考核指标可设为:5万元以上大宗采购的竞标“择优择廉”情况、采购性价比监察结果等等。对生产制造系统的部门如某工厂来说,其考核指标可设为:公司内部的年度常规财务审计结果、第三方的抽查审计结果、负责人的离任审计结果等。
5、客户满意类指标:体现公司对各经济单元在客户(含外部客户与公司内服务对象)反应的基准性要求与理想期望。主要是考察在终端用户满意度方面的努力程度与由此造成团队的市场竞争能力。客户可分为市场客户与内部客户两类。由此产生不同的指标。具体地说:一是考察有内部服务功能的经济单元对内服务水平的指标:针对各个职能部门服务性的员工满意度调查、针对各个职能部门合作能力与态度的员工评价等。二是考察考核对象在外部客户服务方面的指标:投诉次数、不满程度、企业信誉伤害指数等等。
第五条:长城公司“KPI”的主题细化
对长城润滑油公司来说,中国石化股份公司“重点在于考核边际投入的边际效益,固定资产投入与增值另行考虑”的思想是当然的绩效管理主题。鉴于本公司实际情况,我们将其细化为:
(1)对公司本部各职能系统的实体绩效考核,主题在于考察各经济单元“边际投入(四项费用为主)的边际效益”。
(2)对公司独立经济实体的实体绩效考核,主题在于考察各经济单元“以净资产收益率(利润为主)为核心反映的投资回报”。
(3)在确认设计下达给各单位(部门)实体绩效考核指标体系的主题时:一要根据各经济单元的具体职能,突出考核的关键,明确重点;二要要根据单位(部门)的具体职能,分出各个考核指标的主次(设主要考核指标、辅助考核指标等),要区别考核指标的性质(设基准性、理想性、预警性、信息性指标等),并按重要性赋予不同的权重,搭建结构。
第六条:实体绩效管理的流程
1、实体绩效管理体系的制定流程
流程图见后
2、实体绩效管理评估反馈流程
流程图见后
(1)
月度评估反馈流程
流程图见后
(2)
季度评估反馈流程
流程图见后
(3)
半年评估反馈流程
流程图见后
第七条:“KPI”体系的反馈调整
1、“KPI”体系的结构组合调整每季度一次,每次变动的指标总量不得超过30%。
2、“KPI”体系的指标权重分配调整每月一次,任何指标的权重都不得为零。
3、绩效管理部门有责任至少每季度通报一次实体绩效考核的结果并实施奖惩,以便于考核对象及时调整自己的组织行为,强化团队竞争意识,培养健康的求胜心态。
第七条:解释修订
本细则修订权属公司绩效管理部负责解释。
第八条:绩效管理制度细则的实施
本制度细则自发布之日起生效。
中国石化长城润滑油分公司
2002年11月15日
经
营
管
理
目
标
责
任
书
二零零三年
月
日
经营管理目标责任书
经理:
出于以下的考虑:
一、
确保完成集团下达给公司的各项考核目标;
二、
推进经营管理工作的效率并谋求公司的可持续性健康发展;
三、
贯彻实体绩效考核的四项基本—系统性、公平性、适应性和导向性原则;
四、
维护甲乙双方权利与义务。
考核责任人代表中石化长城润滑油分公司总经理(甲方)与被考核对象代表
经理(乙方)就以下条款达成共识:
1.本年度实体绩效考核的应用时段为:*年*月*日*年*月*日;
2.本年度实体绩效考核的KPI调整方式:
(1)由公司绩效管理部每月公布一次确认的KPI。
(2)具体调整节奏如下表:
调整内容
调整节奏
调整期限
调整流程
调整范围
调整考核
指标权重
每月
实施时段前5天内必须确定并下达
月度评估反馈流程
权重变动区间见指标详表
调整考核
指标组合
每季度
实施时段前10天内必须确定并下达
季度评估反馈流程
组合变动范围见指标详表
调整考核
指标体系
半年
实施时段前10天内必须确定并下达
半年评估反馈流程
体系调整见相关约定
3.实体绩效考核日常工作的执行部门
公司绩效管理部,责任人
4.本年度实体绩效考核在
实际应用的KPI组合:
类别
属性
KPI名称
基准目标
理想目标
权重调整
区间
组合调整
系数
职能实现类指标
运算类
统计类
评估类
业务提升类指标
运算类
统计类
评估类
团队建设类指标
运算类
统计类
评估类
健康运作类指标
运算类
统计类
评估类
客
户
满
意
类
指
标
运算类
统计类
评估类
5.本年度实体绩效考核结果的应用范围:
(1)用于核算
员工薪酬实发总额(见《薪酬计算办法》)
(2)用于兑现
第一责任人的年薪(见《年薪计算办法》)
(3)用于扩大
员工总的提薪(变更工作岗位的职级薪点)者额度,任免升迁(变更工作岗位的职等薪点)者额度(见《部门提薪及岗位变更办法》)
(4)授予
荣誉(见《部门表彰办法》)
6.与实体绩效考核相关的其他方面的约定
被考核对象代表:
部门负责人签字:
日期:
考核责任人代表:
公司总经理签字:
日期:
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【职场知识】 日期:2020-07-03
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乙酸乙酯皂化反应速率常数测定实验报告
学号:201114120222 基础物理化学实验报告 实验名称: 乙酸乙酯皂化反应速率常数的测定 应
【职场知识】 日期:2020-09-29
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“从青风公司审计案例看销售与收款循环审计”案例说明书
“从青风公司审计案例看销售与收款循环审计”案例说明书一、本案例要解决的关键问
【职场知识】 日期:2020-09-28
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机械加工创业项目_加工小本创业项目
现在在加工创业项目办小本加工厂有哪些?有什么项目推荐,下面这些小本加工厂项目个个都适合一个人创业,来看看吧!以下是小编分享给大家的关于,一起来看看加工小本创业项目吧!...
【职场知识】 日期:2020-03-19
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医院护士践行社会主义核心价值观演讲稿两篇
医院护士践行社会主义核心价值观演讲稿两篇本文关键词:践行,演讲稿,两篇,护士,核心价值观医院护士践行
【职场知识】 日期:2021-05-03
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致橡树(中英文)
3 【原诗】 【JohannaYueh修改版】 致橡树TotheOakTree 作者:舒婷ByShu
【职场知识】 日期:2020-11-17
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《高等学校课程思政建设指导纲要》及全文内容解读
最新《高等学校课程思政建设指导纲要》及全文内容解读 一、 《纲要》 出台的背景和重要意义 二、 全面
【职场知识】 日期:2020-08-21
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民主评议党员制度实施细则
民主评议党员制度实施细则 第一章总则 第一条为贯彻落实全面从严治党要求,进一步推进民主评议党员工作科学化、规范化、制度化,根据
【职场知识】 日期:2022-06-16
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动量守恒定律专题训练含答案
动量守恒定律专题训练含答案 一、不定项选择题 11、下列运动过程中,在任意相等时间内,物体动量变化不
【职场知识】 日期:2021-01-06
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中性时尚帅气短发女发型设计图片 最潮帅气中性短发发型
时尚中性帅气短发女发型图片精选,想走中性风的MM不妨进来看看,为自己选一款好看的新发型。下面是小编为大家整理的中性帅气短发女发型图片,供大家参考! 中性帅气短发女发...
【职场知识】 日期:2020-03-15
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唐代诗人李昂个人信息
唐代诗人李昂个人信息 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《唐代诗人李昂个人信息》的内容,具体内容:
【古典文学】 日期:2020-11-07
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[关于中秋的朗诵诗词] 关于爱国的朗诵诗词
中秋,热闹的街头树起了灯彩,舞起了火龙。你知道多少关于中秋的朗诵诗词?下面小编为你整理了几篇关于中秋的朗诵诗词,希望对你有帮助。 关于中秋的朗诵诗词一 中秋佳节...
【古典文学】 日期:2019-06-06
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法律知识手抄报图片大全|法律知识手抄报
我国开展了全面的普法宣传工作,法制宣传教育、普及法律常识作为经常的重要任务。做法制教育手抄报,普及法律知识。下面是小编为大家带来的法律知识手抄报图片大全,希望大家...
【古典文学】 日期:2020-03-10
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食品中脂肪测定(索氏提取法)实验报告
报告汇编Compilationofreports20XX 报告文档·借鉴学习word可
【古典文学】 日期:2020-10-18
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高血压论文参考文献
高血压论文的参考文献 [1] 中国高血压防治指南2010 ? 《中华心血管病杂志》 被中信所《中国科
【古典文学】 日期:2020-06-04
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创业思路 [20个创业思路]
在家创业好项目,想创业,不想出门,有没有什么好方法呢?要想兼顾全职的工作,又想挣点外快,我们来看看这些项目。以下是小编为大家整理的关于20个创业思路,给大家作为参考,...
【古典文学】 日期:2020-03-02
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读《数学教育的"中国道路"》有感 数学教育的中国道路
读《数学教育的中国道路》有感 中山市博爱初级中学李丽敏 一开始拜读张奠宙教授的《数学教育的中国道路》一书,想着,这么大的问题,是我这个小小的一线
【古典文学】 日期:2019-05-05
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历史爱国人物故事_爱国人物故事简短
每一个历史事件、历史人物都是一个动人的小故事,都能给人以启迪。无论是现在还是以往都有爱国人物的故事,下面是小编为您整理的历史爱国人物故事,希望对你有所帮助! 历史...
【古典文学】 日期:2019-05-06
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2017烧显卡的游戏排行榜 2017年最烧显卡的游戏
作为一名游戏党,当然关注的是显卡,显卡是游戏的第一条件,那么烧显卡的游戏有哪些呢?下面是有2017烧显卡的游戏排行榜,欢迎参阅。 2017烧显卡的游戏排行榜 1、《孤岛...
【古典文学】 日期:2020-02-23
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各类岗位薪级工资正常晋升对照表
各类岗位工资及薪级工资对照表:专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表 岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级
【古典文学】 日期:2020-09-23
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雪天安全行车注意事项_雪天安全行车提示语
维护城市交通秩序,争做河源文明市民。你们想看看雪天安全行车提示语有哪些吗?以下是小编推荐雪天安全行车提示语给大家,欢迎大家阅读! 安全行车温馨提示语【经典篇】 1...
【中国文学】 日期:2020-03-15
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【世界上最大的半岛】阿拉伯半岛
你知道世界上最大的半岛是什么吗?下面由小编来介绍一下。 阿拉伯半岛的简介 阿拉伯半岛(阿拉伯文:)位于亚洲,是世界上最大的半岛。沙特阿拉伯、也门、阿曼、阿拉伯联合...
【中国文学】 日期:2019-05-24
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小数乘法计算方法
小数乘法得计算方法理解小数乘法计算得法则,能够比较熟练得进行小数乘法笔算与简单得口算重点掌握小数乘法
【中国文学】 日期:2020-12-22
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世界上国家间最大的陆地争议地区是什么:世界上有几个国家地区
古往今来,国土分界线就是兵家常争之地,大家又知不知道世界上国家间最大的陆地争议地区呢?现在就由小编为大家介绍这块世界上国家间的最大陆地争议地区吧! 世界上国家间的...
【中国文学】 日期:2020-02-28
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特种设备作业人员作业种类与项目目录
特种设备作业人员作业种类与项目目录 种类 作业项目 项目代号 备注 特种设备相关管理特种设备安全管理
【中国文学】 日期:2020-09-23
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【欧式女装小店面装修图】 女装小店面装修
随着服装行业和照明产业的发展日趋成熟,服装店的照明设计越来越受到人们的广泛关注,即通过光环境设计对消费者产生引导性作用。下面小编就为大家解开欧式女装小店面装修图展...
【中国文学】 日期:2020-02-27
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清明节踏青简笔画【清明节踏青图片】
清明节是二十四节气之一,是很适合出去踏青的节日,下面是小编为大家收集的清明节踏青图片相关资料,希望对大家有所帮助。 清明节踏青图片欣赏 清明节踏青图片1 清明...
【中国文学】 日期:2019-05-08
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电磁场与电磁波实验报告
实验一 静电场仿真 1 实验目的建立静电场中电场及电位空间分布的直观概念。 2 实验仪器计算机一台3
【中国文学】 日期:2020-08-26
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廉政风险点及防控措施
廉政风险点及防控措施 廉政风险点廉政风险点及防控措施 一、思想道德及制度机制 (一)思想道德(二级风
【中国文学】 日期:2020-07-02
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史玉柱创业故事_创业故事白手起家故事
史玉柱,一个有着传奇和神话般经历的人,而且,这个传奇和神话正在续写。下面小编就为大家解开史玉柱创业故事,希望能帮到你。 史玉柱创业故事篇一 史玉柱的创业史可以分为...
【中国文学】 日期:2020-02-28
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国家开放大学电大公文文体写作试题及答案
公文文体的写作(二)单元测试题 1 决定属于A.上行文B.下行文C.平行文D.既可上行也可下行 2
【外国名著】 日期:2020-07-02
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山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(303号令)
山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(2013年2月2日山东省人民政府令第260号公布根据2016
【外国名著】 日期:2020-10-22
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传感器测试实验报告
实验一 直流激励时霍尔传感器位移特性实验一、实验目得:了解霍尔式传感器原理与应用。 二、基本原理:金
【外国名著】 日期:2020-11-09
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六年级下册《比例尺》单元测试题
一、填空题: 1、比例尺=( ):( ),比例尺实际上是一个( )。 2、一幅图的比例尺是。A、B两
【外国名著】 日期:2020-09-29
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人教版高一语文必背 人教版高一语文《老王》赏析
杨绛的《老王》,可谓是平凡的人平常的事,平淡的语言平常的心,但读来总让人印象深刻,感触颇多,下面是小编给大家带来的人教版高一语文《老王》赏析,希望对你有帮助。 高一...
【外国名著】 日期:2020-03-10
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“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、党员先锋模范作用发挥”方面存问题和不足剖析材料例文
“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、党员先锋模范作用发挥&rdqu
【外国名著】 日期:2021-08-14
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【缅怀革命先烈黑板报图片】缅怀革命烈士黑板报
中国的抗日名将是数不胜数,其中张灵甫大家了解多少呢?下面就随小编看看缅怀革命先烈的黑板报内容,希望喜欢哦。 缅怀革命先烈黑板报图片欣赏 缅怀革命先烈黑板报图片1...
【外国名著】 日期:2019-05-09
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3.8妇女节_3.8妇女节手工制作图片精选
3 8妇女节送卡片表示感恩与祝福是在好不过了,小编整理了3 8妇女节手工制作感恩卡图片,希望大家喜欢! 3 8妇女节手工制作感恩卡图片展示 3 8妇女节手工制作感恩卡图...
【外国名著】 日期:2020-03-14
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《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则本文关键词:实施细则,职业道德,中小学教师,违反,办法
【外国名著】 日期:2021-03-24
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金融术语中英文对照
ABS资产担保证券(AssetBackedSecurities的英文缩写) Acceleratedd
【外国名著】 日期:2020-07-03
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梧桐花的花语|梧桐花的功效与作用
梧桐花为梧桐科植物梧桐的花,植物形态详梧桐子条。今天小编为你整理了梧桐花的花语,欢迎阅读。 梧桐花的花语是:情窦初开 在春季里晚开的花朵,有着恬淡的气息。 ...
【寓言童话】 日期:2020-03-03
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惊悚鬼故事50字 令人惊悚的故事
这些惊悚故事在短短的篇幅和时间之内让您感受到故事里传达出来的恐怖感,令你感到害怕。下面就是小编给大家整理的令人惊悚的故事,希望对你有用! 令人惊悚的故事篇1:学校...
【寓言童话】 日期:2019-05-13
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大学生音乐欣赏论文 大学音乐鉴赏论文3000
今天小编就为你介绍关于大学生音乐欣赏论文,下面是!小编给你搜集了相关资料!希望可以能帮助到大家。 大学生音乐欣赏论文—第一篇 音乐是生活不可缺少的一部分,学会欣...
【寓言童话】 日期:2020-03-12
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西部计划笔试题库(99题含答案)
西部计划笔试题库(99题含答案) 1 第十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自
【寓言童话】 日期:2021-06-16
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廉洁自律自我剖析材料(精选)
廉洁自律自我剖析材料((精选多篇)) 信念。科学文化,提高自身素质的终身学习的意识,紧密联系群众,调
【寓言童话】 日期:2020-07-20
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【名人失败的故事】 关于失败的名人故事
我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。涓滴之水终可以磨损大石,不是由于它力量强大,而是由于昼夜不舍的滴坠。下面是小编为您整理的名人失败的故事,...
【寓言童话】 日期:2019-05-19
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康熙字典五行属金的字 [字典中八画五行属金的字信息大全]
在五行中不同属性的字寓意是不相同的,其实同样的属性不同的笔画的字寓意也是一样的,下面小编为你整理了八画五行属金字,希望对你有所帮助! 8画五行属金的字 忮、8画、...
【寓言童话】 日期:2020-03-12
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【儿童动物的故事大全】 儿童动物故事100篇
对于听故事,几乎所有的儿童都有一个共同点就是百听不厌。一个故事重复数十遍,儿童听时同样要注意力集中,眼睛凝视着讲述者的动作,眼神聚精会神,表现出极大的兴趣。、下面是小编...
【寓言童话】 日期:2019-05-31
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[人工智能对人类影响英文作文] 人工智能对人类的影响
人工智能就是人造智能,其英文表示是“ArtificialIntelligence”,简称AI。以下是小编整理的人工智能对人类影响英文作文的相关资料,欢迎阅读! 人工智能对人类影响英文作文...
【寓言童话】 日期:2019-05-05
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[文言文虚词于的用法]虚词于的意义和用法
“文言文”的意思就是指“美好的语言文章”也叫做语体文。文言文虚词于的用法有哪些呢?下面是小编整理的关于文言文虚词于的用法,欢迎阅读 文言文虚词于作为名词的用法 ...
【寓言童话】 日期:2020-03-20
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学生高考动员演讲稿
学生高考动员演讲稿3篇高考动员演讲稿11 老师们、同学们: 大家下午好!漫漫高考长征路已经进入尾声了
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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企业安全演讲稿2021
最新企业安全的演讲稿5篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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XX镇扶贫项目实施专项整治工作总结_1
XX镇扶贫项目实施专项整治工作总结 为深入贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略,认真落实党中央、国务院,省委
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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对乡镇领导班子干部成员批评意见例文
对乡镇领导班子干部成员的批评看法范文 一、对党委书记XXX同志的批评看法〔3条〕 1、与干部交流偏少
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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群英乡扶贫资金项目芬坡村祖埇村生产道路硬化工程绩效自评报告
群英乡扶贫资金项目((芬坡村祖埇村生产道路硬化工程))绩效自评报告 一、基本情况(一)群英乡扶贫资金
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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党委书记警示教育大会上讲话2021汇编
党委书记在警示教育大会上的讲话55篇汇编 党委书记在警示教育大会上的讲话(一) 同志们: 根据省州委
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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对于2021年召开巡视整改专题民主生活会对照检查材料
关于12021年召开巡视整改专题民主生活会对照检查材料 按照中央巡视组要求和省、市、区委统一部署,区
【百家讲坛】 日期:2021-08-14
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消防安全知识培训试题.doc
消防安全知识培训试题姓名: 部门班组: 成绩: 一:填空题,每空4分,共44分。 1、灭火剂是通过隔
【百家讲坛】 日期:2021-08-14
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涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程 目前,全球疫情仍处于大流行状
【百家讲坛】 日期:2021-08-14
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疫情防控致全体师生员工及家长一封信
疫情防控致全体师生员工及家长的一封信 各位师生员工及全体家长朋友: 暑假已至,近期我省部分地方发现确
【百家讲坛】 日期:2021-08-14