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    2024年度基层党组织工作亮点成果

    时间：2024-02-02 14:53:52 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　　2024年度基层党组织工作亮点成果

    坚持大胆实践，积极探索，在全县层面建立县委领导、政府主导、乡镇主推、村级主抓、群众主体、社会参与的基层治理体制。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    2024年度基层党组织工作亮点成果一

    　　今年以来，按照省、市部署，xx县坚持党建引领，在35个共同缔造试点上大胆破题、先行先试，着手从优化治理单元、健全组织体系、创新体制机制和培育共同精神上下功夫，努力提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

    　　一、扛牢政治责任，加强组织领导

    　　xx县把共同缔造作为贯彻落实省党代会精神、推动主题教育落地落实、推进治理体系和治理能力现代化的基础性工程来抓，与强县工程、基层党建、乡村振兴等工作紧密结合起来，深度融合、一体落实。一是落实工作运行机制。严格落实共同缔造试点工作“四个一”工作机制，即实行“一名县级领导挂帅、一个县直部门包保、一个专班蹲点主抓、一套实施方案”工作推进机制；印发《关于深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新的实施方案》，对试点工作做出具体安排。二是强化调研指导。县领导深入试点调研指导70余次；共同缔造工作专班开展巡回督导指导6轮，组织专题调研3次，发《工作提示》3期，先后召开下基层实践活动推进会、抓党建促乡村振兴示范村建设推进会等会议5次，研究深化美好环境与幸福生活共同缔造工作。三是强化宣传引导。持续抓培训，举办县级培训3次，各乡镇组织培训30余场次；持续加强宣传，在“十堰基层党建”推出“共同缔造看xx”，在“xx基层党建”推出“共同缔造专栏”五期；市广播电视台在我县开展能力作风建设《周五面对面》栏目录制拍摄，介绍试点社区—西关社区运用共同缔造理念与方法解决好民生事实的经验做法；在《学习强国》《xx日报》《农村新报》等主流媒体发稿450余篇，上报案例、经验总结材料14篇。四是专班领办试点。选取宝丰镇公平村、城关镇西关社区、文峰乡滚子岭村作为专班办点，运用“四下基层”工作法，聚焦群众“急难愁盼”问题，发动群众共同参与解难题，同时加强总结提炼，把试点上有益的探索、务实管用的措施固化为面上可推广的制度性成果，实现“解剖一个问题”到推动“解决一类问题”。

    　　二、积极探索实践，健全体制机制

    　　坚持大胆实践，积极探索，在全县层面建立县委领导、政府主导、乡镇主推、村级主抓、群众主体、社会参与的基层治理体制。一是健全纵向到底体制机制。在社区建立“社区大党委+社区党总支+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”组织体系，在农村健全“村党组织+自然村党小组+党员中心户”组织架构，35个试点小区共建立党小组60个，明确党员中心户244人，把党组织的神经末梢覆盖到每家每户。二是健全横向到边的体制机制。在35个试点，组建村民议事会、十星创评理事会等群众性自治组织128个，将每个村民纳入一个或多个群众自治组织中；组建工会、妇联、共青团组织56个，组建新经济新社会组织44个。三是完善多元化的民意表达和回应机制。在城区以网格为基本单元，农村以村民小组为基本单元，明确治理单元1346个。践行“一线工作法”，全县2600余名党员干部累计下基层开展实践活动11442余次，切实解决群众急难愁盼问题1424个。

    　　三、坚持三个结合，推进“三大行动”

    　　做好结合文章，统筹推进三大行动，激发群众内生动力，培育群众共同精神。一是与乡村建设“六件事”结合，扎实开展环境整治行动。累计实施入院路改建57余千米、改圈改厕改杂物间580个、绿化硬化9.6余万平米、开展“村庄清洁日行动”688次，参与活动1.2万余人次。二是与乡村振兴结合，持续开展特色亮点活动。35个试点先后开展文艺、体育等各类活动125次。宝丰镇龙井村组织开展了农民趣味运动会等活动，擂鼓镇西河村组织了赏油菜花·烧烤节等活动，文峰乡太河村组织了第三届“亲梅竹马 乡约xx”微马赛、秦巴腊梅文化旅游节暨乡村民俗年货节等文体活动。三是与十星级系列创建结合，持续开展评比表彰活动。开展“十星级”系列和“最美”系列评选活动82次，选树“最美庭院”129户、“十星级文明户”示范户1459户和“十星级党员”481名；实施“村规民约+积分制”管理，35个试点累计兑换192864积分计50558元，形成“人人参与治理、户户提升环境”的良好氛围。

    　　2024年度基层党组织工作亮点成果二

    　　抓好群众身边“关键小事”，增进民生福祉，是群众所需，是党心所系。近年来，xx县坚持“强基”与“提质”同向发力，始终聚焦一个核心、开展“两项”活动、抓实“三项”建设，积极探索党建引领基层治理新模式，使党的领导更有力、基层服务更温馨、邻里关系更和睦、治理效能更高效，逐步构建起党建引领城市基层治理新格局。

    　　聚焦“一个”核心，建机制、夯体系。紧扣党建引领城市基层治理这一核心，从破解治理机制难题入手，建立党建引领城市基层社会治理联席会议机制，充分发挥副县级党建专员示范引领作用。探索培育社区名书记工作室1个，建立并深化拓展城市“社区党委联席会”“三方联动”和领办民生实事机制，推行社区“两委”班子成员和小区党支部“交叉任职”、业主委员会和物业服务“双向进入”，组织73家机关企事业单位党组织负责人担任“社区党委”兼职委员，协调解决社区难点、热点问题230余件。持续完善城市基层组织架构，城关镇9个社区全覆盖成立小区党支部106个，科学选配党员中心户1327名，确保党组织触角延伸到楼栋单元，城市党建“神经末梢”不断强化，推动服务、管理、资源和力量向网格（小区）集聚，逐步形成以党组织为核心、包联单位、业委会、物业企业等多元主体联动的“1+N”共建联建新模式，构建起党建引领“区域一体化、管理一体化、服务一体化”的城市基层治理新格局。

    　　开展“两项”活动，作示范、聚民心。务实开展“三认”活动，结合深化党员干部下沉社区“双报到、双报告”，持续组织88家县直机关企事业单位包联9个社区，开展“认岗、认亲、认事”活动，认岗1200个、认领办结实事1725件、与1553户重点群众结对认亲，切实推进“我为群众办实事”常态化、长效化。持续推进“五亮五共”活动，印发《关于扎实开展“五亮五共”活动着力加强党员干部能力作风建设的通知》，组织4379名机关企事业单位党员干部积极下沉参与决策共谋服务活动7930场次，协调解决重难点问题318件，其中，996名党员干部在居住地小区担任党支部书记、楼栋长和中心党员户等职务。为进一步推动“五亮五共”活动走深走实，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断健全完善社会基层治理体系，印发《xx县“五亮五共”积分制管理方案》，共有715人被评为“优秀”等次，3815人被评为“良好”等次，全年共挖掘选树典型人物63人，在市县媒体平台推广宣传25人，党员干部“争当模范、勇树新风”的浓厚氛围全面营造，参与社区治理水平明显提升。抓实“三项”建设，提效能、优服务。建好党建引领物业管理服务小区，印发《关于深化党建引领推进红色物业小区建设工作方案》《xx县红色物业小区创建工作指导手册（参考）》，结合城市更新行动、老旧小区改造、“完整社区”建设等工作，按照“试点先行、分类推进、逐步提升、全面覆盖”的工作思路，对标“四化”（新建小区优质化、改造小区达标化、单位小区规范化、“三无”小区自治化）和“五有”（有红色组织、有红色队伍、有红色阵地、有红色服务、有红色活动）建设标准，完成45个党建引领物业管理服务示范小区创建，示范带动各类小区建设实现专业化、规范化、标准化新转变，全县物业服务管理质量水平和城市品质持续提升。建好“党建+邻里中心”，紧扣“因地制宜、布局合理、功能完备、务实管用、共建共享”原则，印发《关于进一步明确县直下沉单位“党建+邻里中心”帮建任务的通知》，协调县机关事务服务中心、房产开发企业等划转国有闲置用房、小区物业用房、社区部门用房等，融合式改建“党建+邻里中心”30个，党员群众活动阵地和物质服务得到进一步保障，推动了共建共治共享的基层治理新格局着力打造，人民群众的获得感幸福感安全感不断增强。建好奋斗者驿站，聚焦新业态新就业群体需求，整合各类资源建成投用“奋斗者驿站”综合服务点29个，推动新就业群体加速融入联推共创“党建圈”、联治共享“朋友圈”，以暖“新”服务持续增进基层党组织的凝聚力、向心力，为加快构建起城市党建引领基层治理新格局注入全“新”动能。

    　　2024年度基层党组织工作亮点成果三

    　　近年来，xx县坚持党建引领，大胆探索发展壮大村级集体经济新路径，全县村级集体经济发展呈现多点开花、壮大提质的良好态势。抓好人才培育，增强村级集体经济的内生动力。坚持把政治标准放在首位，拓宽选人视野，通过从优秀返乡人员中“请”、从致富带头人中“引”、从复员退伍军人中“选”等方式，选配责任意识强、思路办法多、带富能力强的优秀党员进入村“两委”班子，xx年共调整村党组织书记13人、调整村副职干部80人，中专高中及以上学历达100%。加强村级后备人才储备，每年春节前夕分村（社区）组织召开返乡能人座谈会，广泛联系在外能人，县级建立人才库，目前，累计联系返乡能人1575人，摸排储备村级后备干部506人。加强教育培训，组织村（社区）党组织书记、后备干部参加全国示范培训班，市县专题班、外训班5期、培训379人次，全面提升村干部发展集体经济和带领群众发展致富的能力。

    　　用好产业资源，拓宽村级集体经济的发展路径。如何让闲置土地“忙”起来，让沉睡资源“活”起来，让各类资金“动”起来?xx县通过充分调研，科学把握各村差异和特点，深化“党建+农业产业链”建设，积极推行“龙头企业+村集体+合作社+农户”的产业发展模式，通过公开发包、租赁等方式，盘活低效使用的资产资源，实现保值增值。同时，加大扶持力度，xx年争取财政资金1100余万元，扶持19个村发展新型集体经济，增强集体经济造血功能。潘口乡龙王沟村地处城郊，拥有丰富的土地资源和矿山资源，通过租赁闲置矿山和土地，每年新增村集体经济收入16万元。官渡镇桃园村境内有武陵峡、桃花源，自然风光秀美，该村通过挖掘旅游资源，成立村级旅游合作社，发展乡村旅游产业，产生旅游综合性收入500余万元，带动100余名群众增收，每年实现集体经济收入37万元。宝丰镇施洋路社区地处集镇中心，交通便利，人流物流量较大，该社区通过开发门面、改造闲置房屋发包，每年新增集体经济收入69万元。通过找准各村发展壮大村级集体经济切入点和契合点，切实选出了一批符合村情实际、经济效益好、带动性强的集体经济项目。

    　　发挥示范作用，凝聚村级集体经济的发展合力。为激励村干部主动担当作为，xx县出台《村干部奖励报酬与村集体经济发展成效挂钩兑现操作规程（试行）》，深化村干部奖励报酬与村级集体经济发展成效挂钩兑现试点工作，把发展村级集体经济纳入年度目标责任考核，充分调动干部创新创业、争先发展的积极性。今年共摸排确定11个符合兑现条件、村情较好、集体经济收益较高的村开展试点，试点村干部人均奖励报酬达5000元，持续增强村干部发展集体经济的主动性和积极性，提升集体经济造血能力。挑选全县10个集体经济发展成效好、发展模式优、联农带农富农作用突出的村，提炼总结经验做法，印制“xx县村级集体经济发展典型案例汇编”，推广如宝丰镇施洋路社区物业服务、擂鼓镇新堰村光伏产业、秦古镇大堰村绿松石产业、双台乡双台村竹产业、深河乡麻线村茶叶产业等特色产业发展模式，通过典型推介，发挥示范带动作用，在全县形成互学互促、对标提升的浓厚氛围，持续激活村集体经济发展动能。

     

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