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    区总工会主席、党组书记述职述廉报告

    时间：2020-08-30 11:38:33 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　区总工会主席、党组书记述职述廉报告

    　区总工会主席、党组书记 20xx 年述职述廉报告 ?

    　20xx 年以来，在区委和市总工会的正确领 导下，宿城区 总工会以党的 108 大和中共工会 106 大精 神为统领，以兼顾 “3 大发展”、推动“9 比比赛”活 动为抓手，牢牢围绕区 委“ 1 个总量强劲扩大，5 个收 入显著提高”战略目标，凝 聚气力，勇于实践，在新的 出发点上首创了工会工作新局 面。

    　现将本人 20xx 年实行职责和廉洁自律情况报告 以下：

    　述职内容 ?

    　1、主要工作展开情况及工作实绩 ?

    　（1）积极参与经济建设，引导职工创先争优 ?

    　1、 ?

    　认真展开招商引资。始终把 招商引资工作作为第 1 要务来抓，充分调动全部干部职 工参与招商、招大商的积极 性。前后赴苏州、无锡、浙 江等地造访客商，也获得显 著成 效，完成竣工工业项目1 个（**市衣线美服装有 限公司项目）， 该项目正等待审核验收。2、 ?

    　深入推 动劳动比赛。提请区两办下 发了《关于展开 宿城区职工 创先争优劳动比赛活动的通 知》成立了由辨别 管领导为主任的劳动比赛组委会， 在全区 162 个 4 大类项目 和 15 个乡镇（街道）排定 的重点工程项目中展开重点 工程 劳动比赛，在 6 个工种展开职工职业技能比赛。各 比赛单位 成立了相应领导班 子和工作机构，制定了比赛 活动方案，明 确了责任，有 力推动比赛活动展开。全区 近 10 万名职工投 入到劳动比赛活动中，构成 1 种拼搏 进取、争做贡献、比学 赶帮超的浓厚氛围。会同安监局 在全区企业展开“安康杯” 比赛活动，对 167 家范围企业活动展开情况进行督查，有 4 家

    　评为“市级劳动保护示范工会”，1 家评选江苏省“安康 杯优越企业”。3、 ?

    　全面提升职工技能素质。1 是在全区展开“职工读书 月”活动，组织 1 万名职工参加的 108 大精神知识竞 赛。2 是 51 期间组织职工 文艺汇演；3 是依照“5 个 1”要求， 深入推动企业文 化、职工文化建设，培植职 工文化示范点 8 个。区总工 会被省总工会表彰为“全省 工会新闻宣扬先进单 位 。4、 评选表彰模范先进。

    　在各类先进评选推荐活动中 ， 我区荣获省“51 劳动奖 状、奖章、工人先锋号”称 号单位 和个人分别为 1 个、1 个、3 个，荣获市“51 劳动奖状、 奖章、工人先锋 号”称号单位和个人分别为 4个、7 个、6 个。在做好省、市评选推荐工作的同时，提请区政府表彰“创 先争优”劳动比赛中出现出的先 进集体和个人 30 个，会同宣 传部、文明办评选表彰了 区文明班组 10 个、区文明 岗位 10 个、区文明职工 30 人。（2）全面加强组织建设，夯实工会基层基础 ?

    　1、 ?

    　做好区总工会换届选举工作。在区委和市总工会的高 度重视和指点下，4 月 28 日，召开宿城区工会第 2 次代表大 会，选举产生宿城 区总工会第 2 届委员会、 经费审查委员会、 常委、主席、副主席、经费审查委员会 主任、女职工委员会 主任，选举出的工会干部具有很强 的工作能力，有力地推动 了宿城工会工作的展开。2、 ?

    　推动基层工会实体化建设。根据去年区政府与区总 工会首次联席会议精神，2 月底，我们在开发区、耿车、 埠 子成立总工会，开发区按 正科级、乡镇按副科级各配 备总工 会主席 1 名，并为单位班子成员。3 家总工会建立健全了组 织机构，基层组 织建设得到加强，工会职能 得到有效发挥。

    　?

    　构成了 3 家总工会主席例会制度，每个月 初准时召开，共同推 进各项试点工作。3、 ?

    　夯实工会 组织基础。依照“3 公然 4 兼顾”的工作 要求，不断深化党工共建机制，通过培植 1 指示范点，典型 带动，有 效扩大活动覆盖面。今年来 ，全区新组建工会 63 家，发展会员 5200 余人，新增“服务许诺3公然”挂牌 企 业62家，建立女职工组 织742个，会员近 5 万人。区总工 会被省总工会表彰为 20xx 年度工会组建和发展会员工作优 秀奖单位。4、 ?

    　加强工会经费保障监 督。为了推动开发区、乡镇 总 工会试点工作的顺利进行，我们为他们提供了办公用品、活 动经费，累计达5 万元。深入全区企业展开基层 工会经费收 支使用情况调研，实地检查了 26 家企业工会经费使用情况， 从检查情况看，近 80%企业工会活 动经费较少，已责令相干 企业进行整改，到达相应支出比例。（3）保护职工合法权益，增进社会和谐稳定 ?

    　1、 强力推动基础建设。牢牢围绕市、区展开的城乡 统 筹实验区建设，土地流转 后农民转变成农民工，准确 掌控新 情势下职工队伍变化 ，深入推动“3 级职工服务 阵地”建 设，延伸服务领域，在屠园乡古山河小区、中 扬镇东方花苑 建立了社区级 职工服务站。积极推动乡镇（街道）、村居（社 区）职工服务站建设，年内，新建 乡镇（街道）“1 站式” 职工服务站 6 个，社区（村居）职工服务站 6 个。2、 ?

    　全力保护和谐劳动关系。开 展 20xx 年工资集体协 ?

    　商“要约行动月”活动，有力 的推动了工资集体协商工作 的 展开，区总工会被省总工 会表彰为工资集体协商工作 优秀奖 单位。大力实行“女 职工阳光心灵工程”，对女 职工特殊权 益保护条例

    　的履行情况进行调研，组织全区 ?

    　2600 名女职工参与《女职工劳动保护特别规定》知 识比赛活动，区总被省 总表彰为知识比赛优秀组织奖。

    　年内，新签订工资集体专项 合同企业 62 家，培植新工 资集体协商示范点 6 家，新签企 业女职工特殊权益专项 集体合同示范点12 家，新建女职工 心理咨询室 6 个。3、 延续完善工会法律维 权工作。展开“春订合同” ?

    　活 动，向全区 101 家企业邮寄 1 份工会劳动法律监督 告知书、 1 本《江苏省工会劳动法律监督条例》、1 张劳动法律监督 检查表，完善工作机制，推动工会劳动法 律监督工作更加制 度化、规范化。依托区职工服务中心，为职工提供法律支援 和咨询 430 余人次。展开“送 法进企业” 活动，组织近 1000 职工参加普法讲座 3 场次，发放普法宣扬资料 20xx 余份。4、 ?

    　不断深化“3 解 3 促”工作。1 是上半年为郑楼镇 张渡村 14 户共送去慰劳物质达 320xx 元和 1 台电脑，下半 年对新调剂的蔡集镇杨集村 14 户困难家庭各送去油 1 箱， 总价为 3430 元；2 是为王官集镇程庄村购买了 1 张调解桌， 6 把调解椅等，总计 1700 元的办公装备。3 是帮助杨集村围 绕新农村建设发展，制定杨集村集 体经济和社会事业发展规 划。4 是拓展“3 解 3 促”内 涵展开“3 走进 3服务”（即 走进企业、走进社区、走 进农村，服务发展、服务基 层、服 务大众）活动，作法遭到省、市总领导的充分肯 定。共召开 工会主席、职工代表、困难职工等各类座谈会 11 次，排查 处理基层存 在矛盾和问题 5 起；下发《宿城区总工会领导干 部下基层调查问卷表》500 余份；发放《江苏省 1 办法 7 条例》、《**市工会困难职 工帮扶中心小额贷款贴息实

    　?

    　施办法 ?

    　（试行）》等有关政 策宣扬资料 20xx 余份。

    　（4）认真落实帮扶措施，倾心尽力关爱职工 ?

    　1、 ?

    　展开长效救助活动。对全区 206 名长效救助困难职 ?

    　工家庭情况进行摸底调查，建 立长效救助困难职工档案， ?

    　发 ?

    　放救助资金 24 万元。对 企业职工大病医疗救助情况 进行调 研，构成通报，明确 整改措施。常态性展开救助 工作，救助 大病大灾职工 32 人，发放救助金 16.3 3 万元。2、 ?

    　展开慰劳活 动。1 是送健康。组织 3 批 次省、市劳 ?

    　模 15 人赴南京疗养；免费为 680 名环卫女职工及企业困难 女职工进 行了“两癌” 筛查，并建 立了健康档案。2 是送 清凉。提请区委办下发了《关于展开 20xx 年夏季“送清凉” 活动的通知》，59 家区直机关单位深入 1 线，为 坚守在咼温 1 线的重点工程 项目工人、环卫工人、企业 职工送去毛巾、 香皂、花露 水等防暑降温物品，共慰劳 职工 7100 余人，发 放慰劳物质 28.9 万余元。3 是送助学。多方张罗资金， ?

    　为困难职工子女提供帮助和 支持。活动期间，全区共为 229 名 学子发放助学金 17.27 万元。4 是送温暖。慰劳各级劳模、困难职工536 人，发放慰劳资金 21.4 万元，会同有关部门 为 农民工追讨拖欠工资达 39.23 万元。3、 ?

    　做好创业就业指点工作。1 是向 6 名下岗职工及下 岗劳模提供创业贷款贴息资金 7.4 2 万元，促使了 32 名失业 人员得到就业岗位，连续 2 年为陈安侠提供了 2.31 万元用 于母猪养殖，为陈乐燕

    　提供了 1.79 万元创办 蓝天幼儿园；2 是通过搭建 创业网络发展平台，转变农 民工就业导向，共协 助人社部门组织 320 多名农民工 进行网络创业培训。2、理论学习、品行修养和廉政 建设 3 项表现 ?

    　1、 ?

    　重视理 论学习。本人高度重视自己 政治理论素养和 业务理论水平的提高，立足本职工作特 点，认真“充电”， 加强对中国特点社会主义工会发展道路的探索与研究，多学 习，勤思考，做到理论学习系 统化、常常化。组织展开区 总 工会机关每周 5 的学习活 动，采取集中学习、个人讲 解、研 究讨论等情势，相互 学习、相互鉴戒，本人积极 准备，以身 作责，作专题讲 课两节，起到了良好的示范 带动作用。2、 ?

    　提升品行 修养。坚持在政治上、思想 上、行动上， ?

    　同党中央保持 高度 1 致，自觉践行党的根 本主旨，坚决贯彻 区委、区政府的各项决策部署，做到 令行制止。讲党性、务 修养、重品行。有较强的“自塑”意识。艰苦朴素，勇于开 拓，处人以诚，处事以直， ?

    　处公以忠。注意处理好工作、生活、交友等各方面关系，讲党性不失大众观念；务 修养不失 负责精神；重品行不失豁达乐观。3、 ?

    　狠抓廉政建设。坚决贯彻落实《 党员领导干部廉政 从政若干准则》、《关于党员领导干 部报告个人有关事项的规 定》等党纪条规的要求，带头履行市委提出的“6 条禁令”， 带头落实“1 岗双责”，带头遵照组织人事纪律，引导单位 干部正确对待个人进退流转、正确看待功名利禄，以勤政廉 洁的形象赢得 大众的认可，增进干群关系 和谐。本人认真落 实党风廉政建设责任制，带头履行《 廉政准则》，以身作则， 克己奉公，自觉接受党内监督、法律监督和社会各

    　界的监 督。3、最不满意的 1 项 工作和最需要提高的 1 项能 力 ?

    　1、 最不满意的工作。

    　乡镇、街道工会干部专职化 配备 推动力度、职工服务阵 地的功能发挥，与不断壮大 的职工队 伍和日趋增长的物 质文化需求不相适应，与周 边县区相差甚 远。我们将继 续推动乡镇、街道工会主席 专职化，健全和完 善职工服务阵地建设。2、 ?

    　急需提 高的地方：我认为当前和今 后 1 段时期，只 有认真学习 和领会____总书记系列讲 话精神，深入理解中 国特点社会主义工运发展道路的理 论，掌控“中国梦”的内 涵，才能更好地提高工作能力，保护职工权益，进而引导职 工为宿城社会经济发展贡献气力。述廉内容 ?

    　本人 1 直认真遵照财经纪律，坚持原则办事，程序办事， 束缚自己，管好下属，认真落 实党风廉政建设责任制，严 格 遵照《廉政准则》和《党 员领导干部廉洁从政若干准 则》， 坚持廉洁自律，做到 满足长乐。1、无违背规 定收送现金、有价证券和支 付凭证及贵重 ?

    　物品； ?

    　2、 ?

    　无违背规定经商办企业或在 企事业单位兼职或兼职 取酬，和从事有偿中介活动；3、 无利用和操纵招商引 资项目、经营性资产出让， ?

    　为 本人或特定关系人谋取私利；4、 ?

    　无利用职务便利 相互请托，为本人或特定关 系人在 就业、投资入股、经 商办企业或从事中介活动等 方面提供便 利，谋取不正当利益；5、 无用公款旅游、或借开会、考察、招商、

    　?

    　培训等名 义变相用公款旅游； ?

    　6、 ?

    　无违背公务宴请活 动有关规定，接受可能影响 公正 履行公务的宴请，和 违背规定在工作日午间饮酒；7、 ?

    　无利用婚丧嫁娶、 子女上学、从军、过生日等 事宜 大操大办、借机敛财； ?

    　&无“跑官要官”行动 、拉票贿选，和借提拔任 用 干部之机为自己或他人谋 取私利；9、 ?

    　无违背规定 在本部门或下属单位设立“小金库”； ?

    　10、 ?

    　本人和本单位无违背规定配备、购 买、更换、装潢 公车，借（租）用其它单位或个人车辆 等行动；11、 ?

    　本人和本 单位其他工作人员无违背规 定领取补助、 补贴、奖金或 存在“吃空响”现象；12、 ?

    　无其他违背领导干部廉 洁自律规定的情况。

    　述法内容 ?

    　1、 ?

    　我对法治建设的 思想认识：法治建设是中国 特点社 会主义的重要组成部 分，是坚持中国共产党的领 导，坚持符 合中国国情，坚 持依法执政，坚持用科学发 展观作为指点的 法治建设。2、 ?

    　本人 1 年来在学习法律 时主要是采取自学方式，学习 了《x 工会 法》、《中国工会章程》、《企业法》、《江苏省 1 办 法 7 条例》等，学习时间达 50 小时，通过学习 对工会相干法律有了更深入的理解，对以后创造性、科学 的展开展开工作有重要意义。3、 ?

    　本人在参与单位集体 决策中能依法提出个人意见，本 人参与

    　起草的决议、决 定和规范性文件没有与法律、法规相 抵牾，致使被撤消、变更或责令停止履行的情况。4、 ?

    　本人分管的职能 工作，年内无造成复议案件 和信访 案件，年内无造成行 政诉讼案件，无败诉案件， 无行政行动 被确认为不作为、乱作为，并遭到处理的案件。5、 ?

    　在职能工作中， 依法落实首任负责制，办事 程序规 范，办事时限落实法定法规要求，办事公然、公 平、公正。6、本人 1 直遵照各项法律法规，不存在 背法行动，不 ?

    　存在影响党员 干部形象行动。

    　述德内容 ?

    　1 直以来，我能坚持认真贯彻履行党风廉政建设责任制 的有关规章制度，不断强化 廉洁从政意识，增强拒腐防 变的 自觉性和主动性。1、 ?

    　政治品德方面：忠于中国 特点社会主义事业，拥戴 中国共产党领导；忠于国家利 益，保护党和政府形象、 权威; 无背背党的纪律和政策 行动，无不保护上级党组织 权威、不 服从组织安排行动。2、 ?

    　职业道德方面：热 爱本职工作，坚持以人为本 、执 政为民、全心全意为人 民服务，增进科学发展和社 会和谐； 具有勇于担当的责 任意识、干好本职工作的使 命感、刻苦钻 研业务、工作 精益求精的敬业精神；无群 众观念淡漠、官僚 风格严重问题，无工作风格懒惰、廉 洁自律意识不强行动。3、 ?

    　社会公德方面：坚持廉洁 从政、出于公心、公道正 派的原则，无恃权傲物、不维 护公众形象、失信于民行动， 无当老好人、不敢见义勇 为和伸张正义情况，能模范 遵照社 会公德，诚实取信。

    　?

    　主动到社区“106 小时”党 支部报到并 积极参与相干活动，发挥“5 带头”作用。4、 ?

    　家庭美德方面：能模范遵照家庭美德，无不孝老爱 亲 行动，无生活风格不检点 问题，无溺爱子女、纵容家 人借权 谋私行动，无邻里关 系不和、张扬跋扈问题。

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