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    2021年街道党群办公室工作总结及来年工作计划供借鉴

    时间：2021-06-23 00:18:30 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：党群 来年 工作计划

    　1 2021 年 街道党群办公室工作总结及来年工作计划 供借鉴

    　仅供参考

    　一、x xxxx 年工作总结 （一）牢记初心使命，强化政治担当。一是放大格局，认真谋划。对标 x、x 等地先进经验，制定“XX 红帆”党建工程、党务工作规范等方案，每季度组织召开一次街道党建形势分析会，做到统筹实施、整体推进、层层落实党建工作任务，全面提升党建工作水平。二是紧扣中心，精准发力。在抗击新冠肺炎、防汛抢险中，街道党工委全面动员、全面部署，先后成立临时党支部 xx 个，组建志愿者队伍 xx 余支，发动志愿者 xxxx 余人，党员自愿捐款 xx 万余元，防范化解风险xxx 余个，街道表彰抗疫、救灾先进模范 xxx 余人，慰问因灾致困群众 xxx 余人。三是真抓实干，落实巡察整改。针对天府新区 x 党工委第一巡察组巡察原 x 街道党工委反馈问题，举一反三，扎实推进，圆满完成 x 大类 xx 个分项问题整改。

    　（二）筑牢思想根基，建强学习型党组织。一是强化思想武装。制定 XX 街道 xxxx-xxxx 年党员教育培训规划，创新开展“XX 红帆”专题学习月主题活动，组织党员干部通过“自学+集中学”方式，认真学习《习近平谈治国理政》（第三卷）等 xxx 本必读书目，引导党员补足精神之钙、筑牢信仰之基。二是加强党性锤炼。街道党工委班子带队分别赴 x 梁家河、邛崃红军长征纪念馆等地开展现地党性教育x 次，覆盖 xxx 余人。三是挖掘本地优秀师资力量。组建“红色讲师

    　团”队伍，开发精品课程 x 堂，开展宣讲 xx 次，《红色传承》获得天府新区党课三等奖。

    　（三）聚焦组织建设，建强战斗堡垒。一是以加强组织力为核心，优化党组织架设。按年龄结构、居住区域、文化程度等优化调整村（社区）党组织下设党支部，提升基层党组织建设水平，指导柏杨村党委建立“夕阳红党支部”“x 党支部”等 x 个支部，积极拓展在新时代精神文明传播、党员学习管理上作用发挥。二是以规范化为标准，严肃党内政治生活。搭建“基层党务工作者之家”，通过线上+线下结合方式，定期开展互学互评、众研众学，加强党务技能素养，提高“三会一课”、主题党日等组织生活质量。三是以多措并举为手段，强化党员管理。全面推行“会议、活动、服务”三张清单，量化党员考评，依托 XX 街道智慧党建平台，建立流动党员信息库，加强流动党员管理。四是以抒难解困为目的，加强党群关怀帮扶。一年来街道各级党组织慰问困难党员、群众 xxx 余名，发放慰问资金超 x 万余元（含新区下发专项党费 x.x 万元），申请新区党内帮扶资金 x.x 万元，关心关爱 x 人。节日期间走访慰问返乡农民工 xx 人，解决农民工急难愁盼问题 xx 个。

    　（四）推进“四项”建设，抓实“两新”党建。一是实现“两个覆盖”推进规范化建设。选派党建指导员 xx 名，“x 对 x”精准指导帮扶“两新”组织，充实完善涵盖 xx 个“两新”党组织、xx 名党员、xx 家“两新”组织党建平台数据，新建联东 U 谷、子淳物流、x 剑涧等行业龙头企业党支部 x 个，打造完成联东 U 谷联合党支部“两新”

    　党建示范点。二是发挥作用促双赢。联动天府新区法院、移动天府新区分公司开展“四融入、双报到”、“党建和创”共建活动，带领孔雀村开展“五大红色”行动，加强“园企合作、园地共建”，形成资源共享、优势互补、互惠带动良性循环。三是强化基础保障立支撑。充分利用和盛田园微党校、智慧党建平台开展教育培训培训。坚持“三个注重”建强“两新”组织党员队伍，促进“两新”组织党建与产业发展互促共进。实行“两新”党组织星级评定办法，落实党建经费保障机制。

    　（五）坚持争先创优，突出示范引领。一是深入开展创先争优。聚焦“庆七一”节点，举办“新帆杯”党建知识竞赛、“两优一先”总结表彰等多项活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。总结优秀经验做法、创建典型活动 xx 余项，“党旗飘扬”“XX 之火”专栏宣传 x 期，天府新区快讯推送 x 次，省市媒体报道 x 次，基层党建活力提升显著。二是突出“党建+”示范引领。围绕“城市绿锲、创意 XX”发展目标，着力发挥基层党组织在社区发展治理、乡村振兴、征地拆迁等工作中的引领作用，指导凉水村构建“xxxx”工作体系深化社区治理新格局，总结打造幸福小区优秀经验；鼓励茅香村总结运用“五融五建”工作法着力人居环境整治，喜获“x 市十大人居环境优美村”奖评。

    　 二、存在的问题

    　（一）党建凝聚力还不够。党建工作统筹部署多，在具体落实过程中还存在“雷声大、雨点小”现象，个别基层党组织书记抓党建的意识还不够强，配合力度和积极性不够，存在“见子打子”现象。

    　（二）党建融合度还不够。党建工作“一岗双责”责任意识不强，抓经济工作多，抓党建工作少，与业务工作同部署、同落实还需要进一步加强。

    　（三）党建引领作用还不够。基层党组织在乡村振兴、城乡社区发展治理等工作中发挥党建引领作用方面不突出、缺乏创新的工作举措，协调共进能力不强。

    　 三、x xxxx 年工作计划 （一）着力做好建党 xxx 周年工作。以“xxx”工作思路为中心庆祝建党 xxx 周年，“x”条主线，即将党的庆典与街道“城市绿楔·创意 XX”发展目标紧密结合，以“红帆百年·绿色 XX”为主题贯穿始终；“x”大方向，即塑造党性教育新场景，创造党建工作新模式，激发党群互动新活力；“x”项行动，即以打造“城市绿道红色基因传承巷”“红色文化博物馆”“红色实践站”为主的阵地建设，以开展“XX 红帆·先锋讲堂”“不忘初心·牢记使命”“新理念·新发展”为主的教育实践，以唱响“最美 XX”“最美党员”等为主的“e线声音”；以提升基层党组织组织力为主的“火炬接力棒”“党课面对面”“文体竞赛”等新形式；以总结表彰、文艺汇演为主的主题晚会。

    　（二）着力建好“两新”党组织。聚焦“一园一带”“两新”党组织建设，以“五联、四创、三服务”活动推动“两新”工作，即以实现乡村振兴示范带、工业园重点企业联建“两新”党组织推进党组织覆盖和规范化建设，以企业骨干、技术能手为主的党员联育做好党员工作，以常态化活动联办充实“两新”党组织内核，以问题联解、发展联动强化“政企合作、园地共建”。以定期上门服务，召开联席会等方式创建常态化交流机制，以青年化、现代化的组织形式创新活动载体，以“党建+发展”创造内生活力，以互惠带动创优成果转换。深入开展“红色桥梁、红色政务、红色智慧、红色精英、红色致富”五大红色行动进一步实现服务企业，服务人才，服务区域发展。

    　（三）着力用好 XX 智慧党建。充分利用智慧党建平台，完善“两个系统”，基层党组织、党员结构智能分析系统，党群互动交流系统。实现“三个目标”，以加强功能使用实现“三会一课”、主题党日、党费缴纳智慧管理目标，以党员、党组织积分管理实现量化考评目标，以强化监督检查实现党组织正规化规范化建设目标。

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