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  • 浅谈"新常态"下如何做好党建工作 党建工作新常态

    时间:2019-05-05 01:36:57 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      浅谈"新常态"下如何做好党建工作

      翟宜杰

      十八大以来,随着以习近平同志为总书记的党中央推出一系列新的治国理政的举措,中国在经济、政治、文化、军事、外交、法治等诸多领域逐渐进入了一个"新常态"时期。"新常态"一词,第一次出现在习近平同志2014年5月河南考察讲话中:"我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。在战术上要高度重视和防范各种风险,早作谋划,未雨绸缪,及时采取应对措施,尽可能减少其负面影响。"第二次出现在7月29日习近平在和党外人士的座谈会的谈话中:"要正确认识中国经济发展的阶段性特征,进一步增强信心,适应新常态。"随后的8月5日、6日、7日,《人民日报》连续三天在头版发表"新常态下的中国经济"系列评论:《经济形势闪耀新亮点》、《经济运行呈现新特征》、《经济发展迈入新阶段》,对中国经济形势进行了多角度的分析,具体阐释了"中国经济新常态"的内容和意义。

      习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上明确提出:"活动收尾绝不是作风建设收场","从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位".党中央释放的信号相当明确,党建工作将是未来一段时间内全党的重点工作任务。党的群众路线教育实践活动收尾,党建工作进入了"新常态".作为党务工作者,要理论结合实际,深入研究、认真领会"新常态"的丰富内涵和现实意义。

      一、党建工作如何适应新常态

      学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话,可以明确,党建工作将是未来一段时间内全党的重点工作任务,党建工作进入了新常态。基层党组织工作如何适应党建新常态?通过深入思考并进行了相关研究,提出一些粗浅看法如下。

      (一)党建工作新常态的两个特点

      一是严。责任严,实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度。制度严,严明规章制度,使管党治党的各项制度更周全、更管用。党内政治生活要求严, 继承好批评与自我批评、坦诚交心谈心的优良传统,建立党内政治生活的严肃规制,让党内政治生活回归到正确的轨道上来。对干部管理严,严格管理重要领导干部、主要领导干部,把艰苦的地方作为培养年轻干部的阵地,要求严以修身,严以用权,严以律己。抓作风严,以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题,坚持抓具体、抓细致、抓深入,持续改进作风。执行纪律严,领导干部讲不该讲的话,做不该做的事,就要受到严肃的纪律处理。监督严,要让党员领导干部习惯在法制的轨道上用权,开启全天候的探照灯,让镜头对着、显微镜照着。

      二是实。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干才年法,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。具体到基层组织,要求制定政策要实,提出要求要实,推进工作要实。要求工作方法要实,努力做到坚持实事求是、一切从实际出发,不能照搬照抄,"依葫芦画瓢",急于求成,标新立异,做时"风起云涌",很快就"风平浪静".要求落实方针政策要实,着力解决实际问题,要力戒形式主义和表面文章,要唯实、求实、务实。

      (二)基层党组织如何适应新常态

      一是建设学习型党组织。党的十八大后,习近平同志围绕党的建设提出了一系列新思想,新观点。基层党组织要用习近平同志重要讲话精神指导工作,推进党建。要加强党员理想信念教育,提高党员政治素养,使党员领导干部牢固树立正确的人生观、价值观。 要通过教育努力使党员的思想状态同步进入党建新常态。

      二是建设服务型党组织。打破过去就党建言党建、党建工作"单打独斗"的固化思维,把"站位全局、服务中心"作为党建工作的导航仪,坚持群众路线,确立群众观点,将服务民生、服务发展、服务企业、服务党员、服务职工等作为党建工作的生命线,形成围绕民生抓党建、抓好党建促发展的工作思路。

      三是建设创新型党组织。在保持党建工作严肃、严谨、严格等底色不变的同时,适度注入"创新元素",创新载体,创新方法,创新内容,不断增添党建工作的魅力和吸引力。比如,基层党组织可以积极利用新媒体拓宽党员活动阵地,在基层党组织建立设立"网络学院"、开设"微党课"等。

      基层党组织要适应党建新常态,创建"三型"组织,关键在于要把握党的建设面临的三个新特点,一是党的建设不再是一般的号召和要求,而是要真抓和实抓;二是深化体制改革要求,改革和改进党的工作方式、工作内容和工作手段;三是党建面临的问题,需要从改革的思路中去寻求解决办法。

      党建工作进入新常态,对基层党组织提出了新挑战、新要求。基层党组织不能因循守旧,裹足不前,而要乘势而上、顺势而为,才能开创党建工作的新局面。

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