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    区科工局“三表率一模范机关”创建经验材料

    时间：2024-03-16 13:47:15 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    区科工局“三表率一模范机关”创建经验材料

    聚焦战斗力，推动党员队伍更加过硬。注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　XX区科工局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、市委、区委各项决策部署，深入开展创建“三表率一模范”政治机关活动，着力推进模范机关建设。

    　　一、坚持以政治建设为统领，确保各项决策部署落实落地，谱好“三表率一模范机关”建设“引领曲”

    　　旗帜鲜明讲政治，凡是党中央明确的，省委、市委、区委部署的事，做到立即响应、迅速行动，对标对表地紧抓快办，齐心协力地推进落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

    　　一是以高度的政治自觉，严格落实政治理论首要学习制度。始终坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议、党支部会议的第一议题，并在一周内传达部署，做到逢会首学、逢会必学。真正使政治理论学习抓在平常，落在实处。牢固树立政治机关意识，把党的政治建设摆在首位，坚持从讲政治的高度认识和把握科技和工业信息化工作。

    　　二是以丰富多样的内容形式，强化思想建设提升领导干部理想信念。制定出台XX区科工局党组理论学习中心组学习制度及学习计划、党支部学习实施方案，充分用好“学习强国”、微信公众号、门户网站等学xxx台，着力构建全方位、多层次、交互式干部理论学习机制，推动集中学习和个人自学相结合，线下学习和线上学习相辅助，不断提升理论学习实效。全年共开展党组理论中心组集中学习活动X次，主题党日活动XX次，“学习强国”积分排名全区第X。

    　　三是以务求实效的扎实举措，扛牢意识形态主体责任。将意识形态工作作为“三表率一模范机关”建设的重要内容，以高度的政治自觉及主体责任意识落实宣传及意识形态工作，牢牢掌握意识形态主动权。制定完善意识形态九项工作制度、信息发布“三审”制度，强化阵地管理、推动责任落实、加强分析研判，严格意识形态“七个纳入”，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，相关股室密切配合的工作合力，全年在市级以上媒体上稿XX篇。

    　　二、坚持党建引领亮底色，融合业务促发展，奏响“三表率一模范机关”建设“发展曲”

    　　立足单位实际，牢记“科工工作是政治性很强的业务工作，是业务性很强的政治工作”的定位，研究制定党建工作和业务工作融合的全年目标、工作规划，确保党的建设与业务工作目标同向、一体管理、同步推进，业务工作取得丰硕成果。

    　　一是做强主导产业，壮大产业发展新优势。着力发展装备制造、电子信息、建筑新材料、新能源优势产业，打造优势产业集群。xx年，全区XXX家规模以上工业企业完成工业总产值XX亿元，同比增长XX%；实现规模以上工业增加值XX亿元，同比增长X%，排名全市第X。

    　　二是培育重点企业，积蓄经济发展新动能。着力“小升规”、深入“规做精”、力争“精做强”，重点跟踪潜力企业，将生产经营好、市场前景好、发展来势好的企业纳入储备企业名单，因企施策、精心培育，并积极做好“小巨人”企业培育。xx年新增规模以上工业企业XX家，净增规模以上工业企业X家，数量均排全市第XX。新增省级“小巨人”企业XX家，国家重点“小巨人”企业X家，位居全市第XX。

    　　三是运用“两员”机制，全力帮扶企业“纾困增效”。制定出台《XX区工业企业纾困增效专项帮扶行动实施方案》《XX区深化企业服务专员和项目服务专员工作实施方案》等系列文件，扎实开展企业服务专员和项目服务专员“送政策、解难题、优服务”行动，选派XX名企业服务专员、XX名项目服务专员对全区XX家企业、XX个项目进行联系帮扶，累计上门服务XX次，化解问题（诉求）XX个。

    　　四是锚定XX“四个定位”，中心工作有成效。xx年成功争取省政府建设信息基础设施和推进产业数字化真抓实干表扬激励；获xx年XX省中小企业运行监测工作先进单位、XX工业数据云建设先进单位、全市全社会研发经费投入工作先进单位。在市“十大重点工作”考核中，为我区成功争取“产业大发展”“园区大建设”工作先进单位；产业发展“万千百”工程、数字经济发展、“五好”园区建设、国家可持续发展议程创新示范区建设等单项工作排名全市第一。

    　　三、坚持强化作风建设，建设忠诚干净担当干部队伍，吹响“三表率一模范机关”建设“动员曲”

    　　聚焦战斗力，推动党员队伍更加过硬。注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。

    　　一是以高度的政治敏锐性抓实党风廉政建设。围绕全面从严治党的主体责任抓实抓好党风廉政建设，健全落实全面从严治党主体责任考核办法，全力支持纪检监察机关履行监督职责，把党风廉政建设与业务工作、队伍建设同部署、同落实、同考核。

    　　二是以最严的钉钉子精神纠“四风”树新风。认真落实中央、省、市、区关于进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则的有关部署和要求，积极开展廉政风险排查和防控工作，坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决整治享乐主义、奢靡之风。通过班子带头，牢固树立过紧日子思想，厉行勤俭节约。建立了齐抓共管的领导体制和工作机制，“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、工作人员具体抓。

    　　三是以高要求的工作标准规范工作行为。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和党内监督各项制度，严格落实党组书记第一责任人责任和其他班子成员“一岗双责”，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，营造风清气正良好政治生态。

    　　四是以高规格的工作要求不折不扣抓好贯彻落实。坚持以制度建设为保障，制定了《XX区科工局清廉单位建设实施方案》《科工局财务管理制度》，将清廉思想、清廉制度、清廉队伍、清廉文化同步推进，坚持每周一“廉语”、每月一“廉课”、每节一“廉礼”。开展廉政家访活动，深入开展党的优良传统和作风教育，督促党员干部加强党性修养、促进作风养成，带头遵守党纪国法，推动廉洁文化入脑入心入行。
     

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