“党建+”加出党建促融新成效4篇

时间：2024-03-07 10:27:59 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　　“党建+”加出党建促融新成效4篇

　坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，进一步强化党支部政治功能和组织功能，健全完善“党支部支委会充分讨论研究所含科室重大重要重点工作事项”机制，团结组织群众，群策群力落实。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

　“党建+”加出党建促融新成效一

　　近年来，xx税务系统锚定“抓好党务、干好税务、带好队伍”工作目标，以深化党建引领为重点，持续推进“党建+”工程，创新机制、选树先进、赋能基层，奋力推进党的建设提质增效，推动党建与税收业务工作同心共圆、同音共律、同频共振。

　　“党建+学习”筑牢思想根基

　　严格落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”制度要求，依托党委会、党委理论学习中心组、青年理论学习小组等载体组织各类专题辅导班、读书班、研讨班，全面、系统、及时学习习近平总书记系列重要讲话精神及指示精神，做到“知其言又知其义，知其然又知其所以然更知其所以必然”。常态化开展进企业、进机关、进基层、进学校、进乡镇等“支部+支部五进联学”互动活动；创新举办理论学习与军事训练结合的青年干部全脱产封闭式培训班；常年坚持“全市税务系统35岁以下年轻干部、45岁以下实职副科以上领导干部每年至少参与1篇课题调研”的常态化学习教育管理，切实将学习成果转化为奋勇向前的精神力量，转化为埋头苦干的实际行动，以学促思、以学促干、以学促管的氛围更加浓厚，根基更加牢固。

　　“党建+群团”汇聚共进合力

　　坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，进一步强化党支部政治功能和组织功能，健全完善“党支部支委会充分讨论研究所含科室重大重要重点工作事项”机制，团结组织群众，群策群力落实。坚持党管干部、党管青年，注重培养、教育、引导青年干部听党话、感党恩、跟党走，在党的二十大召开当日，组织青年党员到习近平总书记给xx县边境村老支书们回信地班老乡下班老村，以“学、讲、诵、演、唱”多形式创新开展主题党日活动，激励青年立志气、引领青年筑底气、激发青年强骨气。依托各级团组织，聚焦税收中心工作，举办青年理论学习优秀案例展示、“税收现代化服务中国式现代化”大讨论、“清廉伴我行 走好从税路”廉政征文，为广大青年干部提供展示风采、建功立业的平台，让奋斗在基层一线的优秀党员、团员、青年绽放光芒，汇聚起“强国兴税有我”的青年之志、青年之能、青年之力。

　　“党建+服务”践行以民为本

　　始终坚持“以人民为中心”的发展思想，践行“以纳税人缴费人为中心”的服务理念，党建引领下税收营商环境持续优化。不断深化“放管服”改革，围绕“优化营商环境”大兴调查研究之风，扎实开展便民办税春风行动，强力推进“银税互动”“春雨润苗”等工作，全力服务市场主体培育和倍增。积极探索便利化办税缴费，不断推广“非接触式”办税缴费，47个税费种、256项税费事项“全程网上办”，“非接触式”办税缴费成为常态，申报率一直保持全省前列。聚力城乡“两险”征缴工作，从人民至上的高度，密切联系群众。以党建引领，创新“12345工作法”，以支部党员为依托，每一名局领导、每一个支部挂钩一个乡镇，每一名党员挂钩一个村组，逐步建立起一支“永远不走、自愿自主、自觉自行”的征缴队伍，促进形成“自觉、自主、自我”的缴费氛围。

　　“党建+主业”服务发展大局

　　始终坚持把党的政治建设贯穿于税收工作的方方面面、各个环节，行之有效地把党建“无所不能、无所不为、无坚不摧、无往不胜”的强大力量和党员“攻坚克难、舍我其谁”的先锋模范作用真正体现在统筹推动各项重点工作稳中有进、齐头并进、纵合横通的实绩实效上。按照“业务相关、职能相近、党务+业务”的原则，重新优化设置机关所属基层党组织，做到“支部建在科室，阵地筑在岗位，责任落在个人”，从组织架构上切实保障基层党组织成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，成为推动工作落实的第一阵地。围绕中心找准定位，把税收工作放到全市“六稳”“六保”大局中谋划推进。始终坚持依法依规组织税费收入，想办法、找对策、求突破，全力以赴致力地方财源建设。坚持税费并重的理念，有效解决152万人的基本养老保险、215万人的基本医疗保险的平稳划转和征收接管工作，有序征收22项非税收入和代收工会经费。税费优惠政策落实取得重大成果，自xx年大规模减税降费以来，累计减税达70多亿元，年均拉动全市GDP增长0.8个百分点。充分利用税收“大数据”在对接改革、迎接改革中的优势，行之有效服务地方经济发展大局。主动融入、服务“一带一路”、面向南亚东南亚辐射中心建设和“三个示范区”建设，以税收角度助力中缅印度洋海公铁联运，为“走出去”“引进来”企业做好政策辅导和管理服务。

　　　“党建+”加出党建促融新成效二

　　近年来，xx县公路管理服务中心围绕重点工程建设、公路养护管理、安全生产、文明创建工作、队伍建设等中心工作，倾力打造“铸造品质工程建设美丽xx”特色党建品牌，把党建工作与业务工作融合，充分发挥党建引领作用，推动党群同心合力，全面推动各项工作提质增效，深化“党建+”新模式。　　“党建+主题教育”，凝心聚魂，淬炼党性。公路中心党总支牢牢把握思想政治工作这一生命线，以专题教育和活动为载体，不断强化理论武装和思想教育，着力提高党员干部职工思想政治素质。坚持周一学习例会及时跟进学习时事政策理论，开展主题党日活动凝心聚力，红色教育传承初心使命，廉政警示教育牢守纪律红线，组织业务竞赛激发职工工作热情，通过形式多样的学习活动，干部职工“四个意识”得到明显加强。　　“党建+重点工程建设”，互促共进，双向提升。xx年6月，公路中心总支与S249、G105一级路施工、监理、检测等企业党支部积极对接，组建了重点工程临时联合党支部，深入开展联建联创活动，充分发挥党组织在重点项目建设中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，汇聚各方合力，让“党旗在工地上飘扬，党徽在工地上闪光”，保证工程建设有力有序推进。在工程建设过程中，党员同志切实履行好管理员、协调员、宣传员、联络员职责，主动进驻施工现场，奔走于田间地头，走村串户，宣传国家政策，协调化解矛盾，严把安全关、质量关、环保关、进度关，努力服务于我县公路大建设、大发展的需要，以决战决胜的态度推进项目建设。　　“党建+业务工作”，为民服务，扎实办事。党员同志以“一名党员就是一面旗帜”的责任和担当，根据岗位性质特点，找准工作的结合点、切入点，践行“一改两为五做到”。　　把承诺事项转化为岗位行动，坚持“群众利益无小事”的为民服务理念，从“微”处入手，解群众难题，做到承诺必践诺，践诺必有结果，在实践中不断提升履职能力和服务群众水平。中心紧扣“为人民群众提供安全畅通、路美人和的出行条件”主题，积极回应群众诉求，以提升养护质量为出发点，对影响群众出行的安全隐患提前做好排查和治理，常态化进行公路保洁养护、行道树修剪、路面坑槽处理、安全防护设施维修，集中开展了干线公路养护大会战、公路沿线人居环境整治、急弯陡坡临水临崖路段隐患排查、桥梁安全隐患整改、公路标牌标志维护更新等，对各个安全隐患整改实行闭环管理，为群众出行提供安全、畅通、便捷的公路环境，为乡村发展振兴发挥公路交通“先行官”的作用，群众满意度和幸福感明显提升。　　“党建+文明创建”，志愿服务，提升形象。公路中心推行“主题党日+志愿服务”模式，以新时代文明实践站为载体，开展了禁放禁烧宣传、义务保洁养护、文明祭祀宣传、国家安全日宣传、社会主义核心价值观实践宣传、交通精神宣传、送法进工地等志愿服务活动，展示了党员积极向上、弘扬正能量的精神风貌，涌现出一批乐于奉献、爱岗敬业、业绩突出的先进典型，树立了良好的社会形象。中心获得了第十一届安庆市文明单位称号；中心总支被县委组织部、县直工委授予“机关红旗党组织”光荣称号。

　“党建+”加出党建促融新成效三

　　自“党建融”工作开展以来，xx交控西商分公司党委紧紧围绕运营管理中心工作，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的工作思路，持续聚焦党建引领，围绕“五个融合”，形成了党委主抓有方向、党支部落实有力量、工作开展有成效、党员示范起作用的党建与运营管理中心工作深度融合的良好局面，为分公司高质量发展提供了强有力的政治、思想、组织保障。

　　“党建融”融出机制完善新发展

　　分公司党委着力在完善优化领导、决策和考评上下功夫，切实增加党组织的把关定向、引领起航能力。构建坚强有力的组织体系。制定党建融工作方案，实施“三必”工作法即坚持重大会议必提党建要求、基层调研必看党建工作、工作检查必查党建内容。明确分公司本部、管理所、收费站三级“党建融”工作内容和目标，层层压紧压实责任，形成上下联动党建融工作责任制。构建务实高效的决策体系。修订《党委议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等12项制度，坚持民主集中制，团结一致、气正心齐，有力推动党的领导深度融入运营管理工作。构建正向激励的考评体系。用好考评激励“指挥棒”，制定了《党建年度考核指标体系》，使党建融工作从“软指标”变成“硬约束”，实现党建工作考核与工作业绩考核在过程和结果应用上互融互通。

　　“党建融”融出思想认知新高度

　　分公司党委树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，自觉把党建工作融入中心工作中去推进。分公司党委召开“党建融”推进会，由支部书记带头宣贯，推动“党建融”进支部、进站所、进班组，让一线党员对“党建融”听得懂、学得深、跟得上，营造了“党建融”良好氛围。深度挖掘各支部路域党建文化和红色教育资源底蕴，梳理各支部党建工作特色和党员队伍状况，部署“一支部一特色”创建工作，指导各支部引入品牌化管理模式，力求实现“党建融”在基层组织全面覆盖、互融互促。

　　“党建融”融出队伍成长新活力

　　扎实开展在业务骨干中发展党员和把党员培养成业务骨干的“双培养”工作，有效激发企业发展内生动力。印发西商分公司年度培训计划，建立个人培训档案。择优选派4名员工进行为期一年的双向挂职锻炼，为有潜力、素质高、善作为、敢担当的优秀干部提供了成长空间和平台，形成了良好的正向激励效应。弘扬“支部建在连上”光荣传统，持续加强基层党组织规范化建设，在所辖路段设置党员示范路2个、党员示范岗14个、党员责任区5个、党员突击队4支，在防汛除雪、道路保畅、疫情防控等急难险重任务中，党员主动亮明身份，冲锋在前，昼夜奋战，有力彰显党组织凝聚力和战斗力。

　　“党建融”融出提质增效新进度

　　坚持业务发展到哪里，党组织作用就发挥到哪里，围绕运营管理中心工作，深入推行“党建+”工程，将党建全面融入运营管理各项业务、各个环节。深入打造“党建+收费”工程，保障通行费稳定增长。分公司先后与板桥镇政府、蓝田县文旅局和玉山镇政府开展引流合作事宜，签订合作协议，所辖道路车流量明显提升。深入打造“党建+养护”工程，优化道路通行环境。以建设党员示范路、党员责任区为依托，积极推进科学性、预防性养护。深入打造“党建+路产”工程，确保道路安全畅通。将党员作用发挥聚焦一线，组建党员巡查班组，推行党员安全路产、养护联合巡查模式，确保管辖路段安全畅通。深入打造“党建+安全”工程，抓好事故预防。通过党员干部的带头作用，推动安全生产工作全面发展，确保所辖路段安全、平稳运行。

　　党建融”融出精神文明建设新格局

　　牢固树立“用文化管企业、以文化兴企业”的理念，创新和提升分公司“美丽西商 动情人文”“丹水鹤”“香玉”文明服务品牌，努力用先进的企业文化推动企业的发展。先后完成市级文明单位复审、国资委文明单位标兵创建工作。商州北管理所获评“省级园林式单位”和商洛市工会“工人先锋号”，蓝田东管理所获评省国资委“文明单位标兵”。丹水鹤文化品牌获第四届交通运输优秀文化品牌评选“传播力文化品牌”称号。

　　　“党建+”加出党建促融新成效四

　　一、背景

　　坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。如何破解党建与业务“两张皮”问题，实现党建工作与生产经营深度融合，是新时代国有企业面临的重要课题。

　　党建工作与生产经营深度融合，是加强国企党建工作的必然要求。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要论述，为国有企业党组织促进党建工作与生产经营深度融合指明了正确方向、提供了根本遵循；党建工作与生产经营深度融合，是推进深化国企改革的重要途径。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国资委党委从xx年开始实施“国企改革三年行动”，着力推进“两个一以贯之”“双向进入、交叉任职”“党建进章程”等工作，全面促进党建工作与生产经营深度融合，加快建设中国特色现代国有企业制度，从根本上保障了国企改革取得扎实成效；党建工作与生产经营深度融合，是xx集团实现高质量发展的自身需求。一部xx集团创业奋斗、转型升级的发展史，就是始终坚持党的领导、加强党的建设，主动服务国家战略的历史。面对新时代新挑战新机遇，xx集团正在实现高质量发展的新征程上爬坡过坎、砥砺前行，需要进一步发挥党的建设“红色引擎”和深化改革“市场引擎”两个引擎作用，为企业高质量发展输出澎湃动力。

　　二、做法

　　xx集团党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实中国五矿党组各项党建工作安排，持续开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，深入落实党建工作制度化、清单化、标准化、特色化、信息化“五化工作法”和从战略、制度、运营、考核和企业文化层面融入“五个融入”的要求，积极创建“党建+”品牌，将党建工作融入生产经营各环节。各级党组织创建“党建+”项目300余个，全面激发基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　1.深化“党建+科技攻关”。xx集团党委深入实施创新驱动发展战略。作为国家创新型企业，xx集团党委将“长期坚持走高技术高质量发展之路”写入发展战略，以“181攻关计划”为抓手加快关键核心技术迭代升级。所属企业党组织通过“科技攻关小组”“党员示范岗”等形式，着力解决“卡脖子”技术难题，在落实国家“双碳”战略上不断突破核心技术，获得“国家科技进步一等奖”；在焊接技术上不断淬炼，屡获世界技能大赛金牌。

　　2.深化“党建+市场开发”。xx集团党委切实承担起央企作为市场主体的经济责任。面对新冠疫情带来的市场冲击，xx集团党委坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，把“提高营销质量专项行动”作为年度“五个专项行动”的首要任务。所属企业党组织牢牢抓住市场开发“牛鼻子”迎难而上，在跟踪xx临沂优特钢项目之初就组建“党员先锋队”，持续发扬钉钉子精神成功拿下百亿订单，以实际工作成效检验了党组织的战斗力。

　　3.深化“党建+项目履约”。xx集团党委把项目履约作为“稳增长”的重要抓手。面对项目工地分散、人员流动性大、人员构成复杂等实际情况，xx集团党委着力加强项目党建工作，为项目顺利履约提供坚强组织保障。在国家雪车雪橇中心项目建设过程中，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，始终坚持“精益求精”的品质坚守，着力把好工程建设质量关，全力打造精品工程，为保障冬奥顺利举办作出贡献。

　　4.深化“党建+安全生产”。xx集团党委深入贯彻安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求，扎实推进安全生产专项整治三年行动计划，全面开展“强基行动”。各级党组织严格落实施工现场领导带班制度，扎实开展安全生产大检查、“党员身边无事故”“安全生产月”等活动，设立了一批“安全生产党员先锋岗”“安全生产党员责任区”，组建了一批“安全生产党员突击队”，打造了一批“安全生产党员先锋项目”，持续夯实安全生产管理基础。

　　5.深化“党建+抗击疫情”。xx集团党委始终牢记“国之大者”，在新冠疫情防控大战大考中扛起央企使命担当。在xx疫情防控的关键时期，xx集团党委在中国五矿党组领导下，动员所属企业党组织和广大党员干部职工尽锐出战，众志成城、齐心协力守护xx，千方百计克服疫情复工复产，逆行而上积极投身抗疫服务。今年以来，所属11家子企业共承建了76项防疫工程项目，共投入人员近4万人，建筑面积共计227.3万平方米；援建了xx市规模最大的国家会展中心方舱医院，用10天10夜圆满完成xx临港2号方舱医院建设任务，全面展示了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　6.深化“党建+联建共建”。xx集团党委通过沿着产业链与上下游企业党组织开展联建共建，实现互融互通；通过沿着业务线条与上下级单位、企业驻地政府党组织开展联建共建，拓展发展空间和格局。总部机关党委联合属地社区党委开展十九届六中全会精神进社区、讲述企业改革发展史、协助区人大代表选举等工作。各级党组织xx年与上级单位联学联建145次、与所在地区（社区）党组织开展结对共建386次、与乡村振兴帮扶地区开展结对共建124次，进一步找准党建工作与生产经营深度融合的切入点，促进党建工作与生产经营“双融双促”。

　　7.深化“党建+业绩考核”。xx集团党委充分发挥党建考核“指挥棒”作用，以“日常掌握、资料上报、现场查询、测评访谈、述职评议”“五位一体”切实做好党建考核评价工作。通过对经营业绩和党建工作进行“双百分制”考核，将党建考核结果与子企业领导人员综合业绩考核结果挂钩，使党建工作从“无形”变为“有形”、从“软指标”变为“硬约束”，着力压紧压实党建工作责任，促进党建工作与生产经营融合持续加强，推动基层党建工作提质升级。

　　8.深化“党建+文化建设”。xx集团党委持续加强企业文化建设。通过开展“提能力、强作风”专项活动，结合“讲政治、守纪律、强作风”学习教育、“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升等主题活动，大力营造履职担当之风、大兴求真务实之风、驰而不息整治“四风”，努力提高总部运转效率、增强服务意识、提升管理水平，引领广大党员干部职工奋进新征程，建功新时代。

　　三、成效

　　通过创建“党建+”品牌，xx集团党委实现了党建工作和生产经营互促共进，有力推动了企业高质量发展。

　　一是党建工作成效显著，先进组织和个人屡获嘉奖。通过创建“党建+”品牌，xx集团基层党建活力明显增强，党建工作体制机制更加健全，党建工作水平持续提升，党建考核连续多年名列前茅。各级党组织和广大党员干部职工在生产经营各条战线上奋力拼搏，多次荣获上级表彰。xx年，集团党委所属的中国一冶党委被评为“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“中央企业先进基层党组织”；xx焦耐煤焦制气室党支部被国资委党委命名为“中央企业基层示范党支部”；中国十九冶党委新党员代表xx作为央企系统唯一新党员参加了庆祝建党百年中外记者见面会。这些荣誉既是对xx集团党建工作的充分肯定，同时更激励了全体党员干部职工接续奋斗推动企业高质量发展。

　　二是生产经营成绩斐然，高质量发展呈现良好态势。通过创建“党建+”品牌，xx集团党委为生产经营工作注入了强大的红色动力，生产经营取得良好成绩。在“十三五”圆满收官的基础上，xx年xx集团新签合同额突破12000亿元、收入突破5000亿元、利润突破150亿元，同比均大幅增长并均创历史新高，为“十四五”期间实现高质量发展开创了新局面。

　　四、探讨

　　在创建“党建+”品牌的过程中，xx集团党委总结了促进党建工作与生产经营深度融合的四条工作经验。

　　一是党建工作要覆盖全系统深入最基层。党的工作最坚实的力量支撑在基层，“一切工作到支部”是党的强大优势。以“党建+”促进党建工作与生产经营深度融合，要通过创建“四个一批”（党员责任区、党员示范岗、党员突击队、志愿服务队）等方式，切实解决“最后一公里”问题。xx集团党委坚持把支部建在项目上、把党建落到最基层，引领全系统3300余个基层党组织、46000余名党员，创建“四个一批”2万余个，激励各级党组织和全体党员带头攻关技术、带头开拓市场、带头安全履约、带头践行使命，真正发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　二是党建工作要结合企情特点落地落实。国有企业是新时代中国特色社会主义的支柱，每个企业都有各自的使命担当和企情特点。xx集团作为冶金建设国家队和建筑类央企，业态主要集中于钢铁冶金建设和基础设施建设领域，工程项目收入和利润占比很大，子企业层级众多，工程项目遍布各地，生产经营情况各不相同。以“党建+”促进党建工作与生产经营深度融合，要紧密结合企情特点和项目具体情况，因时因地因势创新形式开展工作，真正将党建工作落地落实。

　　三是党建工作要注重党务干部交流培训。国有企业坚持党的领导、加强党的建设，必须坚持党管干部原则。以“党建+”促进党建工作与生产经营深度融合，要注重党务和业务干部交流培训，通过持续深化“双培养一输送”机制，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，推动党务和业务干部互融互促，着力打造复合型干部队伍，全面激发复合型干部队伍活力，为企业高质量发展提供坚强组织保证。

　　四是党建工作要体现企业改革发展成果。国企党建工作，做细了就是凝聚力、做实了就是生产力、做强了就是竞争力。国有企业党建工作的落脚点是提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值。以“党建+”促进党建工作与生产经营深度融合是否取得良好成效，要以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。通过将党建优势转化为高质量发展优势，才能真正体现国有企业党组织的领导作用。