“五星”支部创建工作经验材料集锦

时间：2024-02-18 10:18:06 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

相关热词搜索：“五星”支部 创建工作 经验材料 乡村

　　“五星”支部创建工作经验材料集锦

　　“俗话说，村看村，户看户，老百姓看的是支部。村‘两委’干部‘想干事、会干事、能干事’，坚持群众事情无小事，想群众之所想，急群众之所急，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，有力保障了各项工作稳步推进。”以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

　　“五星”支部创建工作经验材料一

　　民族要复兴，乡村必振兴。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。xx县认真贯彻落实省委、市委“五星”支部创建工作部署，将“五星”支部创建作为党建引领乡村振兴和全面提升基层治理效能的总抓手，以“全市争先进、全省创一流”为目标，搭建“五星”支部创建“四梁八柱”，汇聚创“星”力量，激发创“星”活力，基层党支部战斗堡垒作用得到全面增强，宜居宜业和美农村建设取得全面突破，基层群众获得感、满意度实现全面提升。“支部过硬星”“产业兴旺星”“生态宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”，星星闪耀，在xx县广袤大地上熠熠生辉。

　　办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。xx县将加强党的领导贯穿工作始终，注重做好顶层设计，搭建“五星”支部创建“四梁八柱”，谋划实施农村基层党建“争星晋级”引领农村工作全域提升三年行动计划，成立县委“五星”支部创建工作领导小组，专班专“星”全权负责、全盘领办，实施县委书记常态化调研“五星”支部创建机制，明确乡镇党委和农村党支部创建职责，落实好三级书记抓乡村振兴的要求，让党的领导成为统筹协调乡村振兴工作的最高政治领导力量。

　　党建引领赋能基层党支部创“星”工作。在瓦店乡东路村，村党支部引领着村内各项事业蓬勃发展：依托高标准农田建设，流转土地1400亩，成立股份制经济合作社、种植专业合作社、农机公司，建设了1个粮食仓储中心、4座温室大棚，去年村集体经济收入180万元；全村拆除破旧房屋108间，整治空闲宅基地38处，累计种植果树、绿化苗木7万余棵；推行网格化管理、干部包片、党员联户，进一步发挥群防群治队伍作用，成功创建“三零”平安村。

　　“俗话说，村看村，户看户，老百姓看的是支部。村‘两委’干部‘想干事、会干事、能干事’，坚持群众事情无小事，想群众之所想，急群众之所急，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，有力保障了各项工作稳步推进。”xx村党支部书记xx说。

　　xx县坚持将“支部过硬星”创建作为撬动乡村振兴的基础工程，深入推进头雁素质提升行动，创新“支书论坛”品牌，增加了“支书擂台赛”“集体经济收入龙虎榜”“直播带货”“乡镇党委书记亮承诺”等环节，有效激活了农村党支部书记比学赶超的劲头；选聘乡村振兴专职书记（主任）312名，覆盖305个行政村，累计引进产业项目32个，直接投入资金7100余万元，有效助力全县乡村振兴事业快速发展；按照“党建联建、产业联结、生态联享、平安联创、幸福联谊”的思路，组织22个先进村与22个后进村结成对子，实现创建工作互促互进……创“星”激活“星”力量，党支部发展经济、服务群众、维护稳定的能力不断提高，农村党员更有先进性，基层支部更有战斗力，党建引领乡村振兴作用得以充分展现和发挥。

　　农村集体经济是产业兴旺不可或缺的孵化器。xx县xx镇后荣村大力发展村集体经济，建设“百亩园”工程，流转土地800余亩，因地制宜实施辣椒套种小麦模式，发展辣椒种植产业。xx年，村集体经济收入突破70万元，农民入股资金分红达到了20%，在辣椒种植基地务工收入30余万元。

　　深秋时节，在xx镇后荣村的辣椒种植基地里，熟透的辣椒红艳艳，空气中弥漫着诱人的香气。采摘、搬运、晾晒，十几名村民穿梭在田间，脸上洋溢着丰收的喜悦，田野里一派繁忙景象。

　　“我把土地流转给村里，还能在家门口打工，时间自由，一天能挣几十元，生活费够了。”村民xx一边动作麻利地采摘辣椒，一边开心地说。

　　xx村党支部书记xx说：“产业兴旺是我们村致富的法宝。下一步，我们村计划投资建设辣椒加工基地，引进辣椒烘干设备，延长产业链条，生产辣椒酱产品，打造乡村品牌，为村集体经济增收贡献力量。”

　　后荣村是xx县创建“产业兴旺星”中的一个典型。该县依托土地资源优势，将“百亩园”建设作为各村集体经济发展的主导产业，推行“小田变大田”和“碎田变整田”改造，推动农田“优质、集中、连片”发展。58名县级领导、乡镇党委书记、乡镇长和挂职乡镇副书记等分别负责带领一个村，推动全县村集体流转土地，建设“百亩园”，全力解决农村集体收入增收难题。目前，全县已经流转土地3.72万亩，建设了143个“百亩园”。

　　产业兴旺是乡村振兴的关键。xx县持续推动各村实现产业兴旺，为农民增收致富创造更多机会。xx年，xx县农村集体经济收入普遍大幅增长，超过10万元收入的村庄达到188个，占比61.6%。xx镇将台村等村已先后建成了“千亩园”，全村村集体收入全部突破100万元。

　　据最新消息，后荣村村集体经济再度提质升级。永和镇积极探索“联村抱团”机制，后荣村、朱小庄村等8个村联合成立“八村联盟”，共同推进集中流转土地，适度规模经营，建设“百亩园”，发展辣椒、金银花等中药材产业，努力打造全县经济的先行区。xx县在乡村振兴的道路上又迈出了坚实的步伐。

　　xx河环绕的xx村，草木葱茏，鸟语花香，白墙灰瓦的农家小院古朴典雅，仰韶文化院、陶艺馆等场馆星罗棋布，优美的自然环境加上深厚的历史人文景观为xx村博得了“北方小江南”的美誉。每到周末和假期，许多市民会相约来xx村观景游玩，体验大自然的魅力。

　　“真没想到俺村能发展得这么好，俺的生活环境能这么好。村‘两委’干部就是俺村发展的主心骨。”说起村里日新月异的变化，正在打扫卫生的72岁保洁员xx只十分自豪。xx村党支部团结带领党员干部群众，围绕 “依托xx河水系，挖掘仰韶文化内涵，打造成集近郊休闲、乡宿餐饮、农耕文化体验于一体的仰韶文化特色乡村”的发展目标，突出自然、生态、绿色的主旋律，因地制宜发展乡村休闲游、生态采摘游等文旅产品，不断改善生态环境。作为xx县第一批省级乡村振兴试点村，xx村先后被评为省级基层党建示范村、省级乡村康养旅游示范村等，连续多年被评为xx市“美丽庭院”创建示范村等。

　　“xx村坚持以党建统领乡村振兴，有力促进了村‘两委’干部担当作为，村里的人心凝聚起来，人气带动起来，正气树立起来，去年成功创建市级‘四星’支部。今年，xx村要继续争‘星’晋级，创建省级‘五星’支部，积极申报国家生态文化村，努力为群众营造更好的人居环境。”xx村党支部书记xx说。

　　农村人居环境整治是“生态宜居星”创建的突破口。xx县305个村全面开展“生态宜居星”创建，全域治理“六乱”、全面开展“六清”，稳步推进“一宅变四园”。据不完全统计，已整治危房、残垣断壁、闲置废弃宅基地、空心院等907户，改造建设“四园”948个，开展坑塘整治520处，硬化背街小巷9100余条、650千米，开展农村户厕改造10.06万户，建成垃圾中转站30座，年均转运处理垃圾5.2万吨，全县农村人居环境发生巨大变化。

　　特别是针对农村闲置宅院整治难题，县委书记、县长署名向xx县籍在外成功人士投递《致在外成功人士的一封信》近6000封，掀起农村闲置宅院集中整治提升的小高潮。县委组织部向全县党员干部发出倡议书，号召党员领导干部在农村“生态宜居星”创建、拆违清障过程中当先锋、作表率，一批长期在外的党员领导干部主动拆除老家空闲宅院。

　　目前，全县农村人居环境已实现新提升、大跨越，逐步形成村村有特色、一村一亮点的新格局，涌现出xx镇xx村、xx乡杜庄村、xx镇东路村等一批生态宜居“网红村”“明星村”，提升了乡村的“气质”和“颜值”。

　　乡村治则百姓安。在xx镇xx村，一进村，就能看到张贴着平安法治标语的宣传版面。进入村综治中心，村民通过智慧化指挥平台中心的监控大屏，可以清晰地看到全村大小路口的情况，每一个角落、每一个细节都能让人感受到平安法治的力量。

　　“我们村的治安很好，我常常把电动车放在门口，即使忘记锁车也没事，村里有好多只‘眼睛’看着呢！”村民xx有感而发。

　　“群众的认可就是我们工作的‘风向标’。”xx村党支部书记xx说。自“五星”支部创建工作开展以来，xx村以“先带动一人、再带动一家、后带动一村”的工作思路，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，发动群众参与“三零”平安创建工作；以村“两委”干部为主要成员的平安建设骨干队伍每天在村内进行安全巡逻，排查和化解矛盾纠纷，全力保障村民的安全。全村未发生一起信访案件和社会治安案件，真正实现了“零上访、零事故、零案件”的“三零”平安创建目标。

　　在xx村综治中心，简单明了的“三不五到我来管”工作法宣传版面格外引人注目，这是发源于xx镇的工作方法，也是xx县在“三零”平安创建工作中积极探索的创新做法。“三不五到我来管”工作法，即不管在任何情况下都不得对群众说“这个事儿不归我管”“这个事儿我管不了”“这个事儿你愿意去哪儿告就去哪儿告”三句话，避免影响干群关系；解决群众问题要“到场、到人、到家、到头、到底”，干部解决群众问题要亲临现场，要和当事人亲自见面，要到当事人家中，要找到问题源头，要化解执行到底。为全面推广“三不五到我来管”工作法，xx县通过整合提升矛盾纠纷调解中心、完善矛盾联调机制、建强调解人员队伍、压实主体工作责任等措施，全面构建了矛盾联调、问题联治、平安联创、服务联动的基层社会治理新格局。

　　有关资料显示，通过在全县推广“三不五到我来管”工作法，转变了基层干部的工作作风，群众气顺了、心平了，干群关系更融洽了，从源头上有效预防和减少了矛盾纠纷的发生，实现了“小事不出村、大事不出乡（镇）”，切实把矛盾“调解在基层、消灭在萌芽”。在“平安法制星”创建过程中，全县各基层党支部以“三零”平安创建为抓手，结合“六防六促”专项行动，围绕社会治安等重点任务，健全完善矛盾纠纷排查“横向到边、纵向到底”责任体系，深入排查村（社区）的矛盾纠纷和社会风险隐患，做到滚动排查，持续化解，动态“清零”，为“五星”支部创建工作提供强有力的法治保障，夯实了基层社会治理的基础。

　　乡村振兴既要“塑形”，又要“铸魂”。xx县坚持强化党建引领，将“文明幸福星”纳入党建工作大格局。

　　走进xx镇东见山村，绿树成荫的柏油路，错落有致的农家小院，绘制着社会主义核心价值观的文化墙令人赏心悦目，沿途不时可见彰显着文明新风的好人好事榜、“最美见山人”等标识牌，家庭和睦、邻里和谐的文明新风拂面而来。在村委会党群服务中心，村“两委”干部责任分工、服务承诺、服务清单等公示事项一目了然，便民服务设施一应俱全，有村史馆、农村书屋、家风家训馆、日间照料中心等场馆，党群服务中心成为群众愿意来、喜欢来、经常来的温馨家园。“东见山村打破了传统的封闭式村委会大院模式，打造了集办公、文化、休闲等综合服务于一体的一站式、体验式党群服务中心，群众从‘有事才来找’变为‘有事没事常来坐坐’，有效提升了基层治理和服务群众水平。”该村党支部书记xx说。

　　看得见的是基础设施的提升，感受到的是文明幸福的温度。“咱村啥也有，办事直接去党群服务大厅，买东西去村里的超市，有个头疼脑热在村卫生室就能看，生活很方便。”“村里举办了重阳节饺子宴，还开展了‘好婆婆、好儿媳’评选活动。今年我被评选为‘好婆婆’，感觉很光荣。”沐浴着温暖的阳光，在广场上锻炼身体的xx等村民你一言我一语，向记者讲述着自己的幸福生活。

　　xx县聚焦“文明幸福星”创建重点，实施了“党徽闪耀”计划，深化文明培育、文明实践、文明创建，注重在乡村挖掘选树道德模范等先进典型，因地制宜开展道德模范、身边好人等评选活动，深化拓展新时代文明实践站建设，持续开展星级文明户、最美家庭评选活动，大力弘扬孝善文化，推广悬挂家风家训、星级文明户标识，设置好人好事榜，全县评选出各类先进典型300余人。今年8月，xx县又启动了“五星”支部创建百日攻坚行动，开展了党群服务中心“拆墙连心”行动，176个具备条件的村拆除了围墙，建设了开放式综合型党群服务中心，为群众提供全方位、立体化、多功能、保姆式服务，党群联系更加密切，群众幸福感日益提升。

　　“xx县‘五星’支部创建工作步履坚定，乡村振兴事业前景光明。xx县将进一步强化组织领导，压实各级书记主体责任，完善奖惩机制，着力实现思想观念领先、创建目标领先、工作标准领先、机制创新领先的目标，推动全县基层党建工作迈上新台阶，为加快打造产业示范新高地、宜居活力新安东、幸福美好新家园提供坚强组织保障！”xx县委常委、组织部部长xx表示。

　　“五星”支部创建工作经验材料二

　　今年以来，xx县委创新运用“三个三”工作法，扎实推进“五星”支部创建工作，强化党建引领，着力提升基层治理水平，为实现xx经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保障。目前，各项创建举措有序推进，创建成效逐步凸显。

　　一、强化组织领导，夯实创建责任xx年全县计划创建“五星”村支部7个、“四星”村（社区）支部43个、“三星”村（社区）支部106个、“二星”村（社区）支部131个、“一星”村支部1个，软弱涣散村党支部7个。在推进创建工作中，着力抓好三个关键：一是加强组织领导，形成工作合力。成立xx县村（社区）“五星”支部创建工作领导小组，加强对全县村（社区）“五星”支部创建工作的领导，进一步形成部门联动、齐抓共管的创建工作格局。领导小组下设九大工作专班，具体负责创建工作落实。县委组织部充分发挥牵头抓总的作用，各专班牵头单位紧密配合，强化工作统筹，抓好任务落实。抽调精干力量成立“五星”支部创建工作办公室，切实加强对“五星”支部创建工作的协调、指导、督导，增强工作合力，构建全域创建格局。二是坚持大员上前，高位推动落实。不断压实各级书记“第一责任人”责任，完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的创建工作机制。县委书记张智广多次听取创建工作情况汇报，提出指导意见，多次到分包的“五星”支部创建工作联系点余关镇子育村和软弱涣散村整顿联系点马山口镇李井村，调研指导“五星”支部创建工作，亲自研究安排部署创建工作任务，为全县创建工作带好头、作表率。三是健全工作制度，确保创建成效。建立完善牵头单位与责任单位联席会议、重要事项报告等一系列制度，党建工作领导小组每季度召集一次联席会议，共同推进各项工作落实。县委常委会定期对“五星”支部创建工作进行专题研究，将“五星”支部创建工作作为乡镇党委书记抓党建述职评议主要内容，作为全县绩效考评的重要指标之一。落实党员领导干部党建联系点制度，县处级党员领导干部和乡镇党委班子成员每人建立1-2个村（社区）党支部工作联系点，定期深入基层开展调查研究，指导“五星”支部创建、软弱涣散村党组织整顿等工作开展，及时发现和解决问题，总结推广经验。

　　二、抓好载体支撑，强化示范带动一是抓实科学考评，强化典型示范。县委将“五星”支部创建工作纳入综合绩效考核，作为乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。结合年初确定的创建目标，既从全局上把握方向、整体推进，又紧盯重点村、重要事、关键人，精准研判、分类施策。注重党建引领和示范带动作用发挥，利用定期开展的“逐村观摩、整乡推进”活动和“四色评定”、支部书记“大比武”等载体，抓先进树典型，以头雁领航带动群雁齐飞。二是抓实重点任务，补齐短板弱项。牢固树立“抓创建首先抓支部”的理念，把“支部过硬星”作为主星，贯穿“五星”支部创建全过程。以创建“支部过硬星”为突破口，4月份在大桥乡xx村、余关镇子育村组织召开了“支部过硬星”现场会，推动基层党支部建设整体提升、全面过硬。认真开展村两委班子届中分析，对村“两委”干部出现缺职的限期配齐，所有村均配备了3名以上村级后备干部，进一步优化结构、提升素质，提升村班子的整体质量和战斗力，夯实乡村振兴基石。大力开展软弱涣散村整顿，建立领导督战机制，挂牌整顿，限期提升，目前7个村全部完成整顿，并制订出了符合村情实际的创星规划，基层组织的战斗堡垒作用进一步增强。聚焦“产业兴旺星”创建，县委大力扶持发展新型农村集体经济，整合各类项目资源，加大对空壳村和薄弱村的扶持力度，力争到xx年底，全县村级集体经济年收入20万元以上的村达到50%以上，年收入50万元以上的强村达到10%。三是严格兑现奖惩，强化结果运用。研究制订村级经费动态增长机制和“五星”支部创建激励措施，研究制订村级经费动态增长机制和“五星”支部创建激励措施。xx年新增财政支出1000余万元，其中村支部书记工资工作报酬提升至2300元，各项基层党建工作经费全面达标。将“五星”支部创建和支部书记“大比武”活动有机融合，村党支部评星结果与支书“大比武”资格直接挂钩，“五星”支部创建和各类评优评先活动挂钩，进一步激励村党组织书记和村级班子干事创业的热情和积极性。在上半年支书“大比武”活动中，共评选20名“功勋村支书”、10名“红旗村支书”、20名“标兵村支书”，其中5名支部书记享受副乡级干部经济待遇。四是抓实宣传发动，积极营造氛围。为进一步激发创建热情，县乡村累计投入200余万在重要交通路口、党群服务中心周边制作大型宣传版面、悬挂标语、横幅，各村支部利用村内广播、小喇叭、创建流程版面等，大力宣传开展“五星”党支部创建的重要意义，激发群众参与的积极性。建立新闻宣传定期报送机制，将宣传工作纳入绩效考评，责任到人，确保新闻报送及时、有效。全县上下重点围绕创建工作中的典型经验做法以及先进人物和典型事迹开展宣传报道，充分展示我县创建工作开展以来的新成果、新亮点，努力营造“五星”支部创建工作良好舆论氛围。今年以来，全县共发表国家级媒体文章230篇，省级媒体发表文章358篇；市级媒体文章624篇，在全市处于先进位次。6月份举行了“xx县‘五星’支部创建工作新闻发布会”，为全省首场在县级层面召开的创建工作新闻发布会。会议共邀请12家省、市、县主流媒体记者，现场介绍了xx县开展“五星”支部创建工作的先进经验和创建成绩，进一步炒热了创建氛围，提升了社会各界对“五星”支部创建工作的关注度和认可度，推动创建工作走深走实。

　　三、完善工作机制，推动工作落实一是开设“五星创建小课堂”。为确保创建工作成效，我县着重从抓好乡村两级创建队伍建设入手，加强对应知应会知识的学习培训，利用每周五下午，创新开设“五星创建小课堂”，对乡村两级参与创建工作的同志进行专题培训，提升思想认识和理论水平。定期开展理论测试，以考促学，以学促干。截至目前，“创建小课堂”已成功举办7期，带动各乡镇举办“小课堂”39次，为创建工作顺利开展打下了良好基础。二是抓实“周工作通报”制度。及时汇总各乡镇创建工作动态，以简报形式报市委组织部、县委主要领导和县委组织部各副部长。用通报来促使乡镇和县直各专班锁定创建目标，细化创建任务，做到周周有谋划、周周有落实。今年以来，已下发工作通报28期。三是用好“集中督导”机制。建立逐月督导、逐星考评工作机制，每月末对各乡镇进行集中督导，反馈问题、跟踪问效，每月选定一颗星作为重点，以“四不两直”方式开展调研考评，以点带面，全面提升。至目前印发督导通报 7 期，反馈交办并督促解决创建难题 360 件。四是建立“专班例会”制度。由县“五星”支部创建工作领导小组办公室牵头，定期组织召开县直各创建专班联席会议，分析研判当前工作中存在的问题，讨论研究工作计划、措施，及时出台指导性意见，推动全县“五星”支部创建工作稳步、有序、高效开展。下步，我县将持续运用“三个三”工作法，强化措施抓创建，全面落实“五星”支部创建规划，在全县上下努力营造你追我赶的浓厚创建氛围，有计划、分步骤推动所有村、社区“提星晋级”，确保高质量完成今年的各项创建任务。

　　“五星”支部创建工作经验材料三

　　“五星”支部创建是一项系统工程，*县坚持“大党建”工作理念，通过育头雁、建机制、强基础等措施，统筹推进“五星”支部创建工作开展，夯实基层基础，推动乡村振兴战略实施。

　　一、育强头雁队伍

　　在选优配强上，坚持“五个一批”选人用人，选优配强村党组织书记，打造乡村振兴排头兵；在人员管理上，实行“分类定型”，根据工作业绩、工作状态，将农村党组织书记分为“引领型、潜力型、守摊型、问题型”四个类别，通过“引领型”育品牌、“潜力型”抓帮扶、“守摊型”促转化、“问题型”强整顿，促进农村党组织书记队伍素质整体提升；在内生动力激发上，推行优秀村党组织书记兼职乡镇人大副主席，xx年乡镇人大换届中，*名“引领型”村党组织书记当选乡镇兼职人大副主席，参与乡镇班子分工，按副科级工资标准享受工作报酬；*名优秀农村党组织书记被录用为乡镇机关公务员和事业单位人员。

　　二、建立完善机制

　　建立“3533”党群代表议事机制。各村定期召开“3533”党群代表议事会，及时传达创建精神，将创建中涉及的事项、问题、难题等作为议题提交议事会讨论研究，坚持常议事、议常事，提高群众参与创建积极性。建立“党员联户、干部包片、支部会商”机制。全县*名党员联系群众*户，覆盖率达到100%，*名村“两委”干部分包*个片区，村（社区）党支部定期召开碰头会，及时研究“五星”支部创建中的问题，有针对性地采取措施。建立“村报告、乡处理、县办结”机制。对村党支部依靠自身力量不能解决的问题，县乡两级及时回应、快速处理、限期解决。建立“双绑”利益联结机制。推动全县*家农业合作社与农业龙头企业联姻，实现利益共享。建立派驻机制。对照*个方面*种软弱涣散党组织情形，实行因村制宜、分类派驻，通过选派第一书记、驻村工作队、成建制派等措施进行整顿。建立奖励机制。对成功创建“五星”支部村，给予*万元工作经费奖励，村“两委”干部当年按照*%比例上浮基本报酬；对成功创建“四星”支部村，给予*万元工作经费奖励，村“两委”干部当年按照*%比例上浮基本报酬；对成功创建“三星”支部村，给予*万元工作经费奖励，村“两委”干部当年按照*%比例上浮基本报酬。对成功创建“平安法治星”村的70周岁以上老人，每人每月奖励*元。

　　三、强化发展基础

　　在推动集体增收上，开展不规范合同清理，盘活集体资产资源，累计清理和规范不合理合同*余份，增加集体收入*多万元。深化村企共建，推动*家骨干企业积极对接香菇、果蔬、花卉等乡村特色产业，促进农业增效、农民增收。目前全县*%以上的村集体经济年收入超过*万元。在农业设施建设上，推进“中原农谷”*万亩高标准农田示范区建设，开展农村基础设施大会战，*万余名党员群众参与，共清理疏浚河道近*公里，国省、县乡村道及田间道路培复路肩*余公里，示范区新建设施用地清表*余亩。在项目建设上，对涉农项目资金等资源进行整合，重点投放，发挥项目资金的杠杆效应。xx年，累计整合党群服务中心建设、道路排水、养老服务、村庄规划等项目资金*余万元，用于支持“五星”支部创建工作。在民生保障上，投资*余万元，实现全县所有行政村党群服务中心、党建文化广场、新时代文明实践站、快递代办代收点等便民设施达标建设，打造“一刻钟便民服务圈”。推动便民业务下沉，率先在全市接通了村级电子政务外网、更新了高清视频监控、安装了云广播，通过这些大数据平台，为群众提供了许多便利，群众不出村就能办理城乡低保等*项业务，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿”。在矛盾纠纷化解方面，成立了*县社会治理综合服务中心，入驻*个专业机构，设立*个重点职能部门联合接访窗口，突出受理、咨询、调解和服务等多项功能，实现“进一扇门、化千般难、解万家愁”。