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    xx县民政局20xx年党风廉政建设社会评价工作方案

    时间：2021-08-02 10:37:52 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　xx 县民政局 20xx 年党风廉政建设社会评价工作方案

    　为进一步做好全县民政系统党风廉政建设社会评价工作，确保民政对象基本满意，获得感、幸福感持续增强，特制定本方案。

    　一、工作思路 20xx 年是决胜全面建成小康社会和“十四五”规划开局之年，全县民政系统党风廉政建设社会评价工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记对四川和民政工作系列重要指示精神，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“民政为民，民政爱民”的工作理念，时刻将维护群众利益作为各项工作的出发点和落脚点，解决好群众关心关切的问题，为深入推进我县各项工作提供强大的舆论支持和精神动力而作出民政人应有的努力。

    　二、工作目标 全面提升民政领域党风廉政建设社会评价群众满意度，助推全县党风廉政建设社会评价争先进位。

    　三、评价方式 20xx 年党风廉政建设社会评价由电话访问（028-12340）和短信云平台收集数据构成，请全体干部职工积极接听电话和按照短信内容

    　参与在线测评。

    　四、工作任务 1.深化区域协同发展。加快撤县设区申报审批进程，全方位融入遂宁“一体两翼”都市区战略，实现与市中心城区创新协同、优势互补、错位发展、同频共振。

    　责任领导：

    　责任人：

    　2.深化重点领域改革。扎实做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章。

    　责任领导：

    　责 任 人：

    　3.全力推进民生工程。推进城区区域养老服务中心、失能老人养护院、未成年人救助保护中心等项目建设，加快补齐“一老一小”服务短板，确保在规定的时限内完成民生工程目标任务，真正惠及广大困难群众，确保困难群众获得感明显提升。

    　责任领导：

    　责 任 人：

    　4.落实惠民利民举措。加强社会救助政策与乡村振兴有效衔接，推进社会救助改革创新试点，启动实施困难家庭救助帮扶综合评估工

    　作，持续开展农村低保专项治理，实现应保尽保、应退尽退。规范特困人员供养管理，扎实做好社会救助对象家庭经济状况核对。

    　责任领导：

    　责 任 人：

    　5.提升“12345”政府服务热线办理质效。责任股室、单位受理工单后必须于 24 小时内与来电人核实；每季度对热线办理情况开展综合评定，对群众来电量大、办复率低的股室（单位）实行挂牌整治，建立重点问题公开办理工作机制，对于推诿扯皮、转嫁责任的严肃问责。

    　责任领导：

    　责 任 人：

    　6.进一步规范干部值班值守制度和生活纪律。严肃查处单位干部值班值守时间不到岗到位、无故脱岗、遇到重大突发事件不按规定及时上报、中午饮酒等突出问题。

    　责任领导：

    　责 任 人：

    　7.开展关爱职工服务活动。及时按规定完善干部加班、值班、出差等补助政策，确保执行到位，维护职工权益。认真落实《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，局工会要定期开展形式多样的工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。扎实开展对困难职

    　工、女职工和特殊群体的关爱关怀。大力拓展干部职工文化生活形式，引导和组织开展干部职工喜闻乐见的文体活动，进一步疏导干部工作压力，增强干部职工凝聚力、向心力。

    　责任领导：

    　责 任 人：

    　8.民政政策、成果、规划宣传。加强民政政策解读和宣传，提高民政政策透明度，将与老百姓息息相关的民政政策在民政局网站上进行大力宣传，方便老百姓办事，提高老百姓的认可度。将民政成果和民政工作规划进行梳理，以宣传栏方式进行宣传，让更多的人了解民政、支持民政。

    　责任领导：

    　责 任 人：

    　五、工作要求 （一）高度重视，加强领导。各股室、各下属事业单位要高度重视党风廉政建设社会评价工作，要将该项工作作为今年重要任务来抓，要与其他民政业务工作同安排、同部署。各股室、各下属事业单位负责人为本股室、单位党风廉政建设社会评价工作的第一责任人，要落实具体工作人员负责当前社会评价工作重点工作任务。

    　（二）积极行动，扎实工作。各股室、各下属事业单位，要做好本单位工作人员的宣传教育动员工作，要增加大局意识，作为 xx 人

    　要为 xx 点赞喝彩。同时做好信息收集反馈工作，本单位人员成功接听测评电话后要及时将情况主动报本单位相关部门，相关部门要将单位接听测评情况按要求报派驻纪检监察组，认真填写《接听社会评价028—12340 情况收集表》（见附件），并将通话记录截屏一同上报。

    　（三）加强督查，逗硬考核。局办公室要加强对工作任务落实完成情况督查，对发现的问题要及时提出并督促整改，对整改不落实、敷衍塞责的要通报批评并逗硬扣减股室、单位及相关人员年终目标考核分，同时取消单位、股室和个人评先评优资格。

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