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    乡镇党政办公室践行“工匠精神”，做好党办工作

    时间：2021-05-27 20:09:50 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：党办 践行 工匠

    　践行“工匠精神”，做好基层党办工作

    　乡镇党政办公室是单位的“形象窗口”，党政办工作人员担任着机关“守门员”“勤务员”的重要角色，处在协调左右，沟通内外的关键岗位；因此作为党政办人必须始终怀揣精益求精的态度，不断锤炼“工匠精神”，争当机关的“能工巧匠”。

    　什么是党政办人的“工匠精神”？春秋时期，孔子主张人始终要“执事敬”“事思敬”“修己以敬”。告诫我们行事要严肃认真，临事要专心致志，平时要加强修养，保持恭敬谦逊的态度。党政办人的“工匠精神”，就如同工匠们对待自己的产品一样，始终保持敬业、精益，严谨和求新的态度，对每一个细节都高标准，对每一件事情都要追求完美和极致。

    　党政办工作的“工匠精神”首要在于“勤”。“人生在勤，勤则不匮”，做好办公室工作更需要勤奋。一是勤于行动,乡镇党政办工作常常是大事要事交织、急事难事叠加，因此必须根除惰性思想，遇事迅速行动，马上办理。无论是重要会议决策、紧急通知，还是收发文件、复印盖章等，事无巨细都要同等对待，坚持做到件件有着落，事事无遗漏。二是勤于思考，党政办人要养成“吾日三省”的习惯，随时思考每件事有没有及时做，可不可以做的更好。特别是在文件起草、印发，材料撰写等方面，既要严格发文程序，更要反复校对稿件格式、内容、印刷等是否规范，确保文稿印发零错误。三是勤于学习,事情越复杂、岗位越重要越需要学习，特别是年轻的党办人要深入学习政治理论和业务知识，始终以归“零”的心态向群众和同事请教，做到“不说

    　外行话，不办外行事”。

    　党政办工作的“工匠精神”关键在于精益求精。党政办公室的工作不允许丝毫马虎，往往“差不多就会差很多”。一次会议的通知、一场会务的筹备、一条信息的报送，这些看似很小的事，失之毫厘则差之千里。党政办公室的每一件小事都必须有精益求精的态度，会务筹备要反复检查，文件起草印发要逐字核实，来信接访要细心热情。“焚膏油以继晷，兀兀以穷年”，总之，党政办人要用十分的热爱，百分的工匠精神抓实在每一项服务上，甘于坐冷板凳、下苦功夫，在平凡的工作岗位上书写不平凡的人生。

    　党政办工作的“工匠精神”核心在于不断创新。新时代的党政办人就要有新方法、新思维、新格局。党政办工作“千头万绪”，做好一件事情不仅要有吃苦的韧劲，更要懂得变通，灵活处理。学会权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办。面对纷繁复杂的事情，善于发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意；善于建立工作台账，将日常事务列成清单，逐一对单销号，避免疏漏；在文字材料上更要善于发现新思想、新观点，运用新语言，打造文稿精品，用创新精神提升党政办工作水平。

    　“一张笑脸相迎，一杯热茶暖心”，这是新时代下的党政办人的生动写照，每一位党政办人都要时刻锤炼愈苦愈奋，精益求精，敢于求新的“工匠精神”，用行动争做新时代合格党政办人。

    　以下内容供参考：

    　 X 镇党政办公室 2020 年度工作总结

    　2020 年，党政办在镇党委、政府的正确领导下，在各办(所)、各部门及各行政村(社区)的大力支持和帮助下，紧紧围绕全镇工作目标和重点工作，以全面打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，扎实推进各项工作有序、高效运转。一年来，党政办立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能，坚持以“三个目标”为指引，抓紧抓实抓细、统筹推进各项工作。

    　一、坚持以规范化操作为目标，全面完善中心工作 (一)力求办文精准化。为全面推进无纸化办公模式，实行协同网上发文审批制度，向上级部门请示文件严格按照“机关内部最多跑一次”办文规定，及时提交网上申请，自 X 月实行后共申请 X 次。办文过程坚决“两手抓”，一抓公文起草，对重要文稿实行主任负责制;一抓公文运转，确保格式规范、内容可行、程序合理、时效及时。全年累计发布党委文件 X 个，政府文件 X 个，干部任免 X 个。及时处理区委区政府领导批示阅办件 X 个，轮转秘件 X 个，分解落实人大建议主协办件 X 个，政协提案主协办件X 个。

    　(二)力求记录真实化。严格落实镇党委决策部署，确保党委会、党政班子联席会和村(社区)书记例会等重大会议召开常态化、制度化，确保党委决策、部署及时督办、跟踪及落实。统一

    　规范会议提交材料格式，会议记录、纪要严格执行审批制度，会议记录切实做到准确详实，会议纪要应出尽出。截止 X 月 X 日，完成党委会会议记录 X 份，共印发党委会会议纪要 X 号，整理会议存档资料 X 份。

    　(三)力求档案规范化。在实行标准化、规范化、专项化管理的同时，严格按照区档案局新要求，提档升级全镇 X 年至 X 年的中长期档案资料，重新梳理共 X 件、X 万余页资料，其中永久期X 件，X 年期 X 件，并及时成功进馆。全面开展全区首批档案工作服务农村基层社会治理省级试点单位创建，指导推进 X 个村(社区)档案标准化、规范化建设，目前已完成档案制度上墙 X 块，加快档案室内设施设备配齐配全。

    　(四)力求政务公开化。结合镇实情细化政务公开内容，定期对全镇的人事任免、财务收支、工程项目、采购项目、工作进展、总结汇报等问题及时公开，自觉接受监督。全年共公开政务信息X 条。

    　(五)力求办公软件正版化。积极推进软件正版化工作，结合网络 IP 地址核查及电脑设备类资产登记清查，逐一摸底排查全镇 X 台电脑使用情况，为促使全镇电脑正常化使用，待报废 X 台，待调拨 X 台。完成共 X 台台式电脑及 X 台笔记本电脑的盗版软件卸载、正版软件安装工作，实现软件正版率 X%以上，全面达标。

    　(六)力求扶贫精准化。与普安龙吟镇、盘水街道、龙游县建立联络机制，从项目扶持、劳务协作、产业合作及募资捐款等方面入手，加大帮扶力度，进一步推进山海协作。全年共安排普安帮扶资金 X 万元，捐赠物质价值 X 万元(其中捐赠洗衣机 X 台，

    　捐赠 X 所小学校服 X 套)，龙游县红色旅游专项帮扶资金 X 万元，落实消费扶贫资金 X 万元，受到上级扶贫办和结对单位的好评。

    　二、坚持以统筹协调为目标，有序推进镇重点工作 (一)巡察整改任务全面落实。一是高度重视巡察整改工作。及时成立巡察整改工作领导小组，组建工作钉钉群，聚焦巡察反馈的 X 项主要问题 X 项具体问题进行责任分解，制定整改责任分解表。二是全面实行上下联动机制。对上多次汇报整改情况、积极征求相关意见，对内多次组织召开整改工作部署会、协调会，做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督查指导等工作。三是及时推进整改落实。按照时间节点，认真制定整改方案，不定期核查整改进度，精准上报整改落实情况，及时整理完善 X 本，共计 X余页的整改台帐资料，通过全镇上下共同努力，切实做到整改任务全面落实。

    　(二)疫情防控及企业复工复产全面助力。疫情防控期间，确保“三做到”。一是做到及时部署。在镇党委、政府的领导下，第一时间成立疫情防控行动领导小组，抽调人员组成工作专班，建立联防联控机制、疫情防控“X+X”管控机制、日报告机制、值班值守机制四种机制。二是做到后勤服务保障。组织机关干部协助开公号“老秘带你写材料”整理编辑展“清楼”活动，对接市区级志愿者入村入企服务，协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品，安排集中管控隔离点的值班人员，组织志愿者爱心理发，联系移动公司向居家、集中隔离人员赠送 X 张流量卡，全力保障全镇百余个卡口人员餐食，引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等后勤保障服务。三是做到从严管控。把好守好各自“小

    　门”，统一制作卡口出入通行证，累计发放 X 张人员通行证，X张车辆通行证。疫情平稳向好后，夯实“二确保”。一是严格按照区统一安排，外松内紧，做好门岗扫码亮码工作，确保召开集体会议时的防疫措施落实，切实做到会前短信提醒，会时扫码亮码，会中佩戴口罩，共扫码 X 万余次，全面保障会议顺利召开。二是进一步深化“三服务”活动，确保全力助企复工复产，成立工作应急组，制定驻企联企活动方案，及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。完成服务企业 X 次，服务基层 X 次，服务群众 X 次。

    　(三)重点项目和征迁攻坚工作全面推进。一是有序推进。起草制定《X 镇 2020 年重点项目实施方案》，梳理筛选 X 个区级、X 个镇级重点项目，明确项目联系领导、项目负责人、村社负责人和现场管理人员。疫情期间协调完成 X 个镇、村(社区)级网络视频设备，采取“线上+线下”模式多次成功举行。不定期组织开展月度工作协调会、部署会，实施项目“亮灯”上墙行动，确保项目有序推进。二是助力征迁攻坚清零。起草实施征迁月度明星评比方案，协调落实征迁工作汇报会、推进会，按领导小组协调会任务目标要求，及时传达会议精神，张贴拆迁政策、征迁公告 X 余套，全面推进征拆工作落实。

    　(四)文明城市创建和村(社区)换届选举全面开展。一是组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单，明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作，联村人员每周进村开展文明城市志愿服务活动，结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部志愿活动。二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化，及时更换宣传栏设施设备，

    　完善宣传版画上墙内容，更新室内宣传大屏，第一时间公布镇重要事项，提升整体办公环境。按文明城市建设要求，完成停车场X 个功能区块划分，共计 X 个停车位网格线划定，让单位车辆有序停放。三是推进办公场所垃圾分类工作。建立机关垃圾分类自检自查自改制度，全面推行“红黑榜”制度，完善、调整垃圾分类标志标识近 X 张，配齐配全分类垃圾筒 X 个，整改问题 X 项，建立完善台账资料，定制陶瓷茶杯 X 个，全面倡导全体机关干部养成垃圾分类好习惯，摒弃一次性纸杯、使用陶瓷茶杯的环保习惯。经过全体机关干部努力，镇办公场所垃圾分类工作取得重大进展，全区排名位列第四。四是配合做好换届选举工作。协调换届前书记谈话安排，换届相关制度上会研讨，做好换届期间培训会、协调会、任务安排会等会务安排。

    　三、坚持以精细化管理为目标，持续提升后勤保障能力 党政办始终把“周到、节约、务实、精细”作为做好服务的方针，重点从 X 方面入手，完善机关内部管理制度，确保事务工作周密高效，为机关正常运转保驾护航。

    　一是提升机关食堂水平。推行“放心、舒心、开心、安心”四心原则的前提下，重新制定食堂工作、考核等制度，对镇食堂及旅游区厨师等工作人员实行轮岗聘用制，供应商实行价格竞争制。重新布局就餐环境，做到餐具消毒、卫生打扫日必行，及时更换食堂餐具 X 套，切实做到从卫生食堂、健康食堂到智慧食堂的转变提升。为深入贯彻制止餐饮浪费行为指示精神，全面实施餐食自助模式，开展剩余菜品换购活动，积极践行“光盘行动”，食堂支出大幅度降低，同时又能让同志们吃饱吃好。为进一步提

    　升服务水平，每季度召开食堂后勤保障分析会，设立意见箱，定期开展食品安全自查，不定期进行食物浪费率督查。

    　二是融合第三方管理。全面推进物业管理与机关工作共治、互融，制定第三方管理考核内容，以有制可依、有规可守、有序可循为原则，确保保洁、会务、门岗规范有序。全面实行门岗人脸识别系统，全面落实人员车辆预约制，全面推进办公环境卫生整治。加快开发机关内部 OA 办公系统，完善机关工作管理机制。为落实镇领导关心机关干部健康的想法，投入近 X 万元改造文化站，配置乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场、健身室等器材，进一步提升机关干部文体活动。同时提升办公环境，完善标志标牌。修缮全镇窗户进行防渗水处理，美化镇大院景观绿化，确保机关整体办公环境优美，秩序井然。

    　三是提升会务接待水平。重新布局改造全镇会议室，实施在线网络视频会议，配备投屏设备，优化会场音频设备，会务接待严格执行中央八项规定，实施会场提前预定，会中专业服务，会后及时清扫等模式。全年负责、配合开展中大型会议 X 余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利部署工作打下坚实的基础。

    　四是严格落实规章制度。规范加班申请、请假备案、公务用车、公务接待等制度，完成主要领导外出审批备案 X 次，机关干部外出、请假备案 X 次，公务用车申请 X 次，公务接待 X 次，接待费用较去年结余 X 万元。统筹值班安排，落实应急手机专人负责，确保 X 小时不间断在岗。及时调整、梳理镇机关工作微信群、美丽 X 钉钉群以及短信平台工作人员名单。完成全镇 X 名工作人

    　员第一时间钉钉 X 的下载、激活工作，实现激活率 X%。建立镇各办(所)负责人及 X 个村(社区)书记紧急信息报送钉钉群，并及时更新人员名单，切实保障各项决策部署快速准确传达。

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