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    贫困家庭技能培训和就业扶贫总结2篇

    时间：2021-01-12 20:10:26 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　贫困家庭技能培训和就业扶贫总结 一、组织领导 （一）专题分析研究扶贫专项工作情况。市人社局主要领导召开专题会议，分析研究年初方案、开展就业扶贫督查、提高农村公益性岗位补贴标准、认定就业扶贫基地等就业扶贫专项工作情况。

    　（二）指导督导情况。市人社局领导、相关股室负责人分组督导 11 个镇（街道）做好就业扶贫工作，指导检查镇（街道）贫困劳动力基础信息动态管理、农村公益性岗位安置贫困劳动力等工作开展情况。全年开展指导督导 220 人次。

    　二、年度目标完成情况 （一）资金完成情况。计划投入 203 万元，截至目前，实际拨付资金 249.47万元，完成率 120%。其中，就业扶贫培训 15.95 万元，农村公益性岗位补贴 233.52万元，均为中央级资金。

    　（二）项目完成情况。计划实施项目 2 个，就业扶贫培训、开发农村公益性岗位安置 2 个项目，完成率 100%。

    　（三）开展培训情况。开展“扶贫专班”“送培训下乡”等就业扶贫培训，培训建档立卡贫困劳动力 95 人，完成目标任务 127%。

    　三、取得工作成效 （一）抓实就业状况摸查，更新“一库五名单”。20xx 年上半年，制定了《就业扶贫督导工作方案》，安排 9 个分组深入 11 个镇（街道）实地抽查就业扶贫工作，督促镇（街道）落实好贫困劳动力基础信息动态管理工作，摸清辖区内贫困劳动力就业状况等，更新“一库五名单”，要求镇（街道）按季更新农村劳动力实名制登记数据库和贫困家庭劳动力信息。

    　（二）实施技能培训脱贫行动，提高就业能力。围绕产业需求、脱贫规划和群众实际，大力开展项目制培训，因地制宜开展家常菜制作等“送培训下乡”“扶贫专班”活动，提高培训的针对性和有效性，加强培训过程监管确保培训质量。

    　目前，开展贫困劳动力就业扶贫培训 95 人，发放贫困劳动力培训补贴和生活费补贴 15.95 万元。

    　（三）举办线上线下招聘会，促进就近转移就业。广泛收集筛选适合贫困劳动力就业的用工信息，通过公众信息网、微信微博、为村、基层平台等方式多渠道发布招聘岗位信息；举办“春风行动暨返乡农民工招聘月”“百日服务攻坚，千万岗位推送”“就业扶贫行动日”等招聘活动，为贫困劳动力提供适合的就业岗位。组织企业开展乡镇巡回招聘会，促进贫困劳动力就地就近转移就业。其中，举办线上线下“市 20xx 年就业扶贫行动日”专场招聘会，共组织 33 户企业现场招聘，68 户企业网上招聘，向贫困劳动力等提供岗位 1452 个。

    　（四）开发公益性岗位，兜底安置贫困劳动力。制定印发了《关于进一步加强和规范公益性岗位管理的通知》文件，指导各镇（街道）结合本地实际情况，按需合理开发乡村保洁、环卫保洁等农村公益性岗位，优先安置大龄、残疾等贫困劳动力。制定印发了《关于调整农村公益性岗位补贴标准的通知》，将农村公益性岗位补贴由400元/人?月调整为600元/人?月，提高贫困劳动力收入。目前，开发农村公益性岗位安置贫困劳动力 1160 人，已拨付农村公益性岗位补贴233.52 万元。

    　（五）推进就业扶贫载体建设，鼓励企业吸纳就业。根据省、市相关要求，进一步支持就业扶贫基地载体建设，充分发挥就业扶贫基地的示范引领作用，鼓励其吸纳贫困劳动力就业。推行上门服务，助力扶贫基地（扶贫车间）复工，力促贫困劳动力快速返岗和稳定就业。扶贫车间吸纳贫困劳动力刘小东就业的信息在央视《新闻联播》报道。新增认定食品等 3 家企业为市就业扶贫基地，推荐依科制药等 3 家企业升级认定为市级就业扶贫示范基地。

    　（六）扶持返乡下乡创业，以创业带动就业。贯彻落实省、市关于促进返乡下乡创业政策措施，扶持建档立卡贫困劳动力在适合自己的产业领域创业。督促镇（街道）掌握辖区内贫困人员创业情况，宣传落实好创业扶持政策。开展创业培训“进乡村”等服务活动。20xx 年，为、2 名贫困劳动力发放创业补贴共计4000 元。

    　（七）帮扶特殊困难家庭人员就业。严格按照《省财政厅省民政厅省省扶贫

    　移民局省残疾人联合会关于发放残疾人扶贫对象生活费补贴具体事项的通知》和《市民政局市财政局市残疾人联合会关于建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴的通知》文件精神，确保符合条件的残疾人全部纳入保障范围。困难残疾人生活补贴 20xx 年执行标准为每人每月 100 元，1-10 月，累计发放生活补贴 266.229 万元；20xx 年一级重度残疾人按每人每月 80 元的标准给予护理补贴，二级重度残疾人按每人每月 50 元的标准给予护理补贴，1-10 月，累计发放重度残疾人护理补贴 406.202 万元。

    　贫困家庭技能培训和就业扶贫半年总结 20xx 年是全面夺取脱贫攻坚战役的收官之年，为全面贯彻落实中央、省、市关于就业扶贫助力打赢脱贫攻坚战的决策部署，为贫困劳动力提供全方位就业服务，区强化措施，精准施策，扎实推进就业扶贫工作，现将就业扶贫开展情况报告如下：

    　一、工作措施及成效 （一）强化保障，稳住就业扶贫方向。一是强化工作机制保障。成立专班，抓实抓细职业介绍、培训、农村公益性岗位、就业奖补等就业扶贫具体工作任务。二是强化政策保障。制定《市区贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项 20xx 年实施方案》，明确工作任务，压实工作责任，牢握就业扶贫方向盘。三是强化基层力量保障。全力依托全区人社基层平台服务中心、所、站“三级力量”，将就业扶贫任务分解细化、定期督查、纳入人社基层平台绩效考核，构建起集目标责任、考核奖惩于一体的就业扶贫工作体系，压紧压实全区就业扶贫工作责任。

    　（二）充分动员，摸清就业扶贫底数。一是及时完善调整数据。建立区、镇、村“三级联动”机制，进一步做实做细农村劳动力实名制登记数据库统计数据。以贫困村为单位，对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五个名单”进行登记造册，实行动态管理，全面完成对贫困劳动力人口就业摸排，目前，实现贫困劳动力转移就业 3733 人。二是精准掌握就业情况。统筹区、镇、村三级力量，182 名专班成员对企业复工情况、用工需求进行梳理统计，对贫困劳动力的返岗复工情况、就业需求进行全面摸排，为其提供精准用工需求。三是主动对接就业需求。对有就业意愿和劳动能力且尚未就业零

    　就业家庭“因需施策”“因人施策”，逐人落实措施，帮助有就业意愿的贫困劳动力有序返岗务工或就地就近就业。通过“点对点”岗位推介，解决 20 余名贫困人员就业难题。

    　（三）精准服务，助推就业扶贫落实。一是加大政策宣传。全面梳理贫困劳动力就业创业的各项优惠政策，制作涵盖技能培训、创业培训、创业补贴、职业介绍等全方位就业扶贫政策包，通过人社、职通等网络、微信平台线上宣传各项优惠政策。二是落实健康体检服务。做好外出务工贫困劳动力健康体检服务，在全区张贴健康体检服务指南 1600 份，通过多种渠道扩大政策知晓率，为贫困劳动力外出务工提供高效体检服务。三是提供专车服务。扎实开展“春风行动”农民工返岗专车行动，按照镇村摸需求，统筹车次、协调专车，为返岗贫困劳动力提供“点对点、一站式”直达运输服务。

    　（四）拓宽渠道，提升就业扶贫实效。一是搭建求职平台。扎实开展现场招聘会及“春风行动”网上招聘会，多渠道、高频度为有务工意愿的贫困人口推介280 家企业、5000 余个用工岗位信息，助力其实现就业。二是拓宽务工渠道。主动对接浙江、福建等用工大省，与瑞安市、福州市签订劳务合作协议，为有外出务工意愿的贫困劳动力推荐用工岗位信息 1 万余个。三是创业带动就业。大力宣传各项创业支持政策、创业先进典型，鼓励有意愿创业的贫困劳动力通过创业实现脱贫增收。四是鼓励稳定就业。完善贫困人口就业奖补支持政策，对我区通过稳定就业、灵活就业实现稳定增收的建档立卡贫困户，按照 200 元、400 元、600元三个档次提供贫困人口外出务工交通及生活奖补。

    　（五）扶贫专岗，做实就业扶贫兜底。一是做好公益性岗位开发。结合大部

    　分贫困劳动力文化程度、技能水平偏低的实际，开发乡村保洁、治安巡逻等劳动年龄段内、段外农村公益性岗位 1281 个，确保有劳动能力的贫困家庭至少有 1人实现稳定就业。二是做好公益性岗位监督。联合区扶贫开发局，对全区农村公益性岗位开发、人员在岗、资金使用等情况进行检查，进一步加强农村公益性岗位管理，确保专项资金落到实处。

    　（六）强化技能培训，提升就业扶贫软实力。围绕我区特色产业和企业用工需求，大力开展农村实用技术培训、就业技能培训、岗位技能提升培训，采取订单培训、定向培训等就业导向培训模式，帮助贫困劳动力掌握一技之长，促进稳定就业。5 月，20xx 年首期就业创业扶贫培训专班在鄢家镇开班，23 名贫困劳动力参加培训，培训合格将给予 50 元/人/天职业培训生活补贴，旨在提高贫困劳动力的创业意识，增强“造血”功能。

    　二、存在问题 一是部分贫困劳动力存在等靠要思想，具有一定惰性，且就业意愿随意性大，导致无法稳定就业。

    　二是培训效果不理想，就业培训项目要求学员具备一定文化水平，与部分贫困劳动者的文化水平和学习能力不相适应，贫困劳动者参与就业技能培训意愿不强。受新冠肺炎疫情影响，前期现场培训工作进度较缓。

    　三、下一步工作 （一）精准宣传，增强就业能动性。进一步加强就业扶贫宣传、宣讲，提升对贫困劳动力的素质教育和感恩教育，着力培养贫困劳动力“想就业、能就业、就成业”的思想志气，引导其思想脱贫。

    　（二）精准培训，提高就业实效性。结合乡村振兴发展战略，特色农旅产业发展，大力实施技能提升行动，增设适合贫困劳动力的培训项目，突出培训的针对性和有效性，提高就业创业技能。

    　（三）精准服务，提高就业稳定性。加强跟踪服务和动态管理，持续掌握贫困劳动力的就业状况，不折不扣地落实就业扶贫政策，进一步深入落实技能提升、产业吸纳、创业帮扶、岗位对接、公益兜底、居家灵活就业等帮扶措施，帮助其稳定就业，预防因就业不稳反弹返贫。

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