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    党员发展对象谈话问题

    时间：2020-07-21 12:06:21 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：党员 谈话 对象

    　党员发展对象谈话问题

    　党员发展对象谈话问题甲：请谈 1 下你对中国共产党性质的认识。

    　乙：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特点社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

    　甲：谈下你对党员应尽义务的理解，作为入党积极份子的你是怎样想的呢? ?

    　乙：中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进份子，同时又是劳动人民的普通 1 员。每一个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，实行 8 条义务，提高本身科学素质和理论水平，严于律己，牢固建立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。作为 1 个中国共产党人，应当这样要求自己，而作为入党积极份子的我，一样应当以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员，但我们是入党积极份子，以后很大程度上要成为党员，党员对自己的严格要求和本身素质不是一挥而就的，我们要从现在开始以党的严格要求来束缚自己，在平常生活中用党的章程来规范自己的言行，逐渐提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极份子。

    　甲：请谈谈你为早日加入中国共产党而要做哪些方面的努力。

    　乙：总的来讲，我认为做好入党积极份子要从 1 下几个方面努力。首先，我们既然是入党积极份子，就决定了我们与其他同学有 1点不同，那就是我们要尽可能去掌握党的理论，用党的先进思想和理论充实自己的头脑，提高本身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到身旁的人们当中去，让周围更多的人也能够更好

    　的认识党、了解党、拥戴党，让愈来愈多的人去学习党的理论，给更多的人带去思想的指点和方向。其次，作为入党积极份子，我们要培养出高尚的品德，乐于服务他人的品质和任劳任怨的奉献精神。入党积极份子代表了 1 种责任，1 种在同学当中遇到困难一马当先的意识，1 种在他人需要帮助时义不容辞的慷慨，1 种他人不愿干的沉重任务而你迎难而上的气魄。再次，我们应当积极参与实践，在实践活动中锻炼自己，让自己的动手能力得到进 1 步加强，经验得到不断积累。

    　甲：你觉得怎样才能做 1 名优秀的学生共产党员? ?

    　乙：大学生具有较高的知识水平和较强工作能力，以后将成为社会的中坚气力。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳，更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为 1 名党员，不管是学生还是某个行业的工作者，要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。只有具有坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献，才能保持党的纯洁和性质。而且现在我们的本职工作就是学习，所以首先就是刻苦努力学习，打好扎实的专业基础，具有较强的理论知识，这样才有可能在将来有所发展，真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用，平常积极团结身旁同学，热情帮助身旁有困难的同学，切实做到为班级同学服务。

    　甲：你如何看待目前党内出现的腐败现象? ?

    　乙：绝大多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败份子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养，意志衰退，产生了贪图享受、惧怕艰苦的情绪，不能正确的对待和应用手中的权利，经不住诱惑而腐化腐化。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。1 是要继续加强对党员的教育，提高党员的思想道德修养，提高党性;2 是从些具体

    　角度入手解决这些问题，例如：探讨“高薪养廉”可不可行等等。3是不断完善法律法规建设，纠正党内的 1 些不正之风;应用批评和自我批评、利用人民大众的监督，克服党内的腐败。我深信，中国共产党完全有能力应用自己的气力克服腐败，清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。

    　党员发展对象谈话问题 1、问:作为公司入党积极份子，如何争取从思想上入党?答:(1)要有鲜明的无产阶级立场，坚定的共产主义信心，远大的共产主义理想。入党积极份子既然目标已肯定，那就要朝着这个方向去努力，要站在无产阶级革命的立场上去看待问题和处理问题，要建立崇高的革命理想，自觉抵制 1 切非无产阶级思想的侵扰。

    　(2)要有全心全意为人民服务的献身精神，为了人民的利益情愿牺牲个人的 1 切。入党积极份子要时刻牢记这 1 点，在争取入党进程中，必须有明确的目的，入党不是为了捞到甚么好处，而是要全心全意为人民服务，并且，时刻准备着为了人民的利益情愿牺牲自己的 1切。

    　(3)要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高理论和科学文化水平。入党积极份子只有用马克思主义的科学理论武装自己，才能掌握社会发展的规律，建立明确方向和奋斗目标。要努力为公司做出贡献，学习现今世界上最早进科学技术和管理经验，使自己具有合适时期发展需求的知识技能，为将来更好地实行党和人民赋予的职责作充分准备。

    　(4)要有高尚的共产主义道德品质。共产主义道德，是作为先 ?

    　进生产力代表的无产阶级继承和发展了历劳动人民的美德，并在马克思主义指点下逐渐构成的，它是在共产主义思想体系指点下，

    　代表无产阶级和广大人民大众的利益和要求，用无产阶级道德观建立起来的人们在共同生活中的行动准则和规范，它是人类历最进步尚的道德。

    　(5)要有严格的组织纪律性，模范地遵纪遵法。作为要求入党的积极份子，应当比 1 般的同事更重视加强这方面的锻炼，具有严格的组织纪律性，自觉遵照公司规范和国家法律法令，在同事中起榜样作用。

    　2、问:谈谈平日你在工作中怎样获得模范带头作用? ?

    　答:起到模范带头作用是全方面、多层次的，作为 1 名入党积极份子，我主要从以下 3 个方面在实践中探索，充分发挥模范带头作用。

    　(1)思想政治上的榜样。做到坚持真谛，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”的重要思想和科学发展观，积极向广大大众宣扬党的理论、政策、纲领和国内情势，关心国家大事，主动联系大众，在思想政治上带动大众共同进步。

    　(2)工作上的标兵。作为 1 名公司的工作人员，我酷爱企业，团结同事，模范遵照公司的各项规章制度。从不迟到早退，工作上严格要求自己，并在业余努力提升，积极配合协助领导展开工作，主动地处理部门的各项事务，热情为同事们做好服务。

    　(3)生活上的榜样。作为 1 名共青团员，作为 1 名入党积极分 ?

    　子，我积极参加各项公益活动，参加了青年志愿者，包括到福利院照顾老人、为灾区捐款、清除污染物保护环境等活动，在各项活动中我都能尽努力帮助他人，为同事做出榜样和榜样。在西南旱灾中，我同全国人民的心情 1 样，心系西南，屡次在公司参与灾区捐款献爱心活动，以自己的实际行动争取早日加入中国共产党。

    　记录小结:通过谈话，我认为该同志对党的认识正确，具有 1 定

    　的思想觉悟，入党动机端正，有为党的事业奋斗毕生的决心。该同志思想风格正直，对组织和同志虔诚老实，有较强的集体荣誉感和团结精神。

    　效果评估:本次谈话较为理想。

    　被培养人和培养人就端正入党动机和如何在工作生活中获得模范带头作用此话题进行了谈话，有效地促进了相互之间的了解与友谊，由于时间有限，未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进 1 步深入。

    　党员发展对象谈话问题 1、谈话前要做好必要的准备工作 ?

    　1、要了解发展对象，明确谈话内容。通过查阅档案、与发展对象周围的大众及培养人谈话了解等，掌握发展对象的基本情况;要围绕主题设计谈话内容，既要牢牢围绕党的知识、时事政治，又要贴近发展对象的工作实际，根据不同的谈话对象，有针对性的拟好谈话提纲，让发展对象既感到谈话的严肃认真，又感到受益菲浅;根据谈话对象的年龄和工作岗位提出希望和要求，使谈话对象深切感遭到组织的诚意，对所提的问题及内容必须做到心中有数，不做无准备的谈话。

    　2、选择适当环境和时间。与发展对象谈话，以在办公室和会议室为好。谈话可选择僻静的场所，以平静、拉家常的方式进行，对发掘发展对象深层次的思想认识，能收到较好的效果。谈话可采取预约的方式，使发展对象在时间上、心理上和内心方面都有 1 个准备进程。

    　2、谈话中要注意的事项 ?

    　(1)语言的掌控 ?

    　1、语言要亲切感人、准确简练、由浅入深。任何参加谈话的发展对象，都会有些不同程度的紧张，有的说话结巴，有的手足无措，组织员与发展对象刚见面时，要注意热忱礼貌。对不太熟习的人，要

    　简明扼要地自我介绍，恰当地询问 1 些有关情况，谈 1 些发展对象比较关心和感兴趣的话题，既可消除发展对象的紧张情绪，也可掌握发展对象的基本信息，到达 1 举两得的效果。交谈中要尽可能应用陈说句，少用命令式、评论式的言辞。交谈要按部就班地进行，当 1 个问题提出后，要给发展对象思考时间，不要再 3 敦促或急于转换话题。

    　2、组织员要采取心连心的方式，主动询问、了解发展对象的入党动机、态度等，了解他们的入党初衷。对入党动机端正者，鼓励他们进 1 步增强责任意识，再接再砺，在自己的工作岗位上兢兢业业，做出更大的贡献;对个别不善言辞、会干不会说的发展对象，要通过名人事例或身旁的实例等引导发展对象逐渐讲明自己的入党动机;对极少数动机不纯的发展对象，要以醍醐灌顶的方式，直接指出其错误，切实端正入党动机，并对他们进行再视察、再了解，不要急于发展。

    　3、要因人而异，采取恰当的谈话方式。对较高年资的发展对象，谈话的语言可以婉转 1 点，对普通的知识性问题尽可能少作解释，也可研究和探讨 1 些深层次的问题;对 1 般年资的发展对象，可采取对话方式的方法进行，要做到深入浅出，多举实例，详细 1 点、具体 1点。

    　4、要注意态势语言的应用。谈话时组织员既要目视发展对象，也不要自始至终紧盯对方，要时而目视，时而记录，让发展对象既感到组织员重视和他谈话，又不至于因组织员久长目视而不自然。

    　可以借助得体的态势语言来更准确、更有效地表情达意，而且可以通过发展对象的某种表情和眼光捕捉到某些意想不到的东西，并判断发展对象的入党动机是不是纯粹。

    　(2)聆听的艺术 ?

    　1、要认真地听。组织员要善于察言观色，只有让自己的思想牢

    　牢地“跟踪”发展对象，才能听出话中之音，才能捕捉到发展对象的心理变化。

    　2、要冷静地听。虽然发展对象在思想上存在有某些模糊认识，要让发展对象把话说完，并进行逐渐引导，而不要轻易地教训人，也不要轻易地争辩。

    　3、要同情地听。对发展对象要有同情心，当发展对象诉说到自己的成长进程或困难、遭受时，要用语言和动作表现出同情。这会使发展对象感遭到组织上的温暖，因此更愿意倾心交谈。

    　4、要少讲多听。组织员与发展对象之间进行谈话的终究目的是全面了解发展对象的真实情况，并作出客观、公正、准确的评价，这就决定了组织员在谈话的进程中是以“听”为主。要讲也只能是奇妙地启发和引导。

    　3、谈话后要认真整理、及时反应 ?

    　组织员在进行完谈话后要认真负责、实事求是地整理出考察谈话情况和对申请人能否入党的意见，这是谈话的终究目的。应对发展对象进行整体评价，肯定优点，指出不足，提出要求。肯定成绩实事求是，言简意赅;指出不足 1 针见血，恰如其分;提出要求方向清晰，简便易行。既要总结发展对象基本知识、态度动机等方面的表现，也要总结发展对象言行举止、礼仪形象等方面的表现。对谈话中发展对象所反应的 1 些问题、疑惑和情况要及时反应给所在党支部，以便党支部做好进 1 步教育和培养工作。

    　与发展对象谈话是组织员的 1 项重要工作，也是发展党员工作的关键环节。1 名合格的组织员要建立毕生学习的意识，不断为自己“充电”，具有良好的政治思想修养，储备丰富的业务知识，提高谈话质量。组织员代表党委对发展对象进行考察和教育，1 定要依照新

    　时期发展党员工作的要求，坚持原则，为做好发展党员工作提供强有力的保证。

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