践行“四讲四有”争做合格党员“两学一做”学习教育专题党课

时间：2022-07-08 11:49:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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践行“四讲四有”争做合格党员“两学一做”学习教育专题党课

同志们：

　　在刚刚迎来建党101周年之际，今天，我们在xx项目部举办x年党建工作推进会，为的是进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不忘初心，继续前进，深入推进“两学一做”学习教育，并以此为抓手落实好下半年各项工作，把企业党的建设搞得更加坚强有力，全面提升引领企业发展的能力。借此机会，我代表公司党委向在座各位党员、党务工作者，特别是我们基层一线的党员同志，向辛勤工作在各个岗位上的全体共产党员致以诚挚问候！

　　当前，“两学一做”学习教育正在全党上下扎实开展。习近平总书记强调，“两学一做”，基础在学，关键在做，做就是做合格党员。那么，合格党员的标准是什么?“两学一做”学习教育作出了概括，就是“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。这一标准，既是深化改革时期适应新体制、履行新使命的现实要求，也是新形势下共产党员修身做人、干事创业的思想行为准则。这“四讲四有”，与习近平总书记曾提出的好干部20字标准、“三严三实”、“四个铁一般”等要求的内涵是完全一致的，从政治素养、纪律意识、道德品质、能力素质等方面，勾勒出合格共产党员的时代肖像。所以，今天我就以践行“四讲四有”标准、争做合格党员为题，结合自己的学习和思考谈一些认识，与同志们交流。

　　大家知道，党员是党的肌体的细胞，党员合格，党的组织才坚强有力，党在人民群众中的形象地位才能显现，党才能永葆生机与活力。目前，公司共有376个党支部，4996名党员，把这支队伍建设好，如果每一个支部都能发挥战斗堡垒作用，每一名党员都能发挥先锋模范作用，那么，这必将是一支十分了不起的力量，我们还有什么样的困难和挑战不能战胜，公司改革发展的目标还有什么不能实现。目前，从总体上看，公司党组织和党员队伍是好的，在改革发展稳定和生产经营建设各项任务中，各级党组织凝心聚力，发挥优势，较好发挥了政治核心和战斗堡垒作用。广大党员秉承“自强奋进、永争第一”的企业精神，立足本职岗位，当先锋作表率，尤其在完成重大工程、重点项目、重大突发事件的任务中，冲锋在前、勇挑重担，充分发挥了先锋模范作用，展现了良好的精神风貌。应该说，我们企业改革发展能有今天这个非凡成绩，能有今天这个良好局面，我们的党组织和党员队伍功不可没，企业改革发展的每一次突破，每一次急难险重任务的完成，都凝聚着党组织和广大党员的智慧和力量。但是，对照中央全面从严治党的新要求，从全面推进公司转型发展需要来衡量，个别党员和党组织在思想上、组织上、作风上还有一些差距，还不能全面适应新形势、新任务需要。主要表现在：个别党组织党内政治生活原则性、战斗性不强，班子解决自身问题的能力不足；个别公司党委、部分基层党支部存在内耗，班子战斗力、凝聚力不强，严重影响了整体工作的推进；个别党组织活动开展不经常，对党员教育管理的形式呆板、内容单调、效果较差。个别党员干部在思想状态、工作激情、管理创新、真抓实干方面还有差距，总认为组织对不起自己，不考虑自己做了多少工作、是不是对得起组织，稍不如意就发牢骚、讲闲话。在贯彻落实中央八项规定、反对四风问题上还存在侥幸心理，纪律和规矩意识还不够强；还有的党员学习意识不强、安于守成，能力素质与新形势、新模式、新格局、新岗位的要求不相适应；个别党员先锋意识不强，标准不高，要求不严，缺乏主动性，责任心不强，工作效率不高，等等。抓好“两学一做”学习教育就是要瞄准这些问题，解决这些问题。广大党员要以“四讲四有”为标准，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。具体来说，就是要自觉做到讲政治、有信念，做政治上的明白人；讲纪律、有规矩，做纪律上的规矩人；讲道德、有品行，做人格上的高尚人；讲奉献、有作为，做事业上的带头人。

　　一、讲政治、有信念，做政治上的明白人

　　讲政治、有信念，是对每一名党员的首要要求，是衡量党员是否合格的重要标准，最根本的就是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治上的清醒和坚定，提高政治觉悟，增强政治定力，牢记政治责任。

　　第一，增强政治意识，就是要从政治的高度认识和处理问题，坚定正确的政治方向。

　　毛泽东同志指出，没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。邓小平同志指出“到什么时候都得讲政治”，都是这个道理。党的十八大以来，从提出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”，到要求干部做“政治上的明白人”，从增强政治定力，到强调“心中有党”，从严肃党内政治生活，到严明政治纪律和政治规矩，习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要论述中，政治问题始终是根本性的大问题，政治上的要求始终摆在首要位置，讲政治、增强政治意识是贯穿始终的思想主线。

　　增强政治意识，就要把握政治方向这个生命线，始终坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场。作为一名共产党员尤其是领导干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强政治意识，坚持党性原则，经得起风浪考验。普通党员要彻底清除这是党员领导干部的事这一错误认识，而忽视自己党员身份，全体党员都要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。形势越是复杂，现象越是纷繁，就越要绷紧政治这根弦，始终保持清醒头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到爱党、护党、为党。增强政治意识，就要挺起理想信念这个主心骨，补足精神钙质，只有理想信念坚定，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，平时看得出来，关键时刻冲得上去。

　　在4日召开的全国国有企业改革座谈会上，习近平总书记强调指出，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大。要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任，加强对国有企业改革的组织领导。深化国有企业改革必须坚持党的领导，加强党的建设，这一条毫不动摇、毫不含糊。要在坚持党对国有企业的领导、不断发展壮大国有经济等方面始终保持清醒头脑，不断坚定搞好国有企业的信心决心。

　　第二，增强大局意识，就是要正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，确保上级决策部署落地生根。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”什么是大局?从国内看，就是协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻落实“五大发展理念”，实现中华民族伟大复兴的中国梦；从党的建设看，就是加强和改进党的领导，坚持和巩固党的领导地位和执政地位；从国企国资改革发展看，就是坚持国有企业在国家发展中的重要地位，理直气壮做强做优做大国有企业；从一公局实际看，就是坚定不移践行“五商中交”战略，大力实施“一三三四”奋斗目标和工作思路，着力打造“强好优”新格局。这个大局在方向上是与中央提出的五大发展理念，供给侧结构性改革相一致的，体现了公司党委对习近平总书记系列讲话、对党和国家方针政策的精准把握和具体落实。从实施上看，公司“四个平台”的打造形成了产能的整合与释放；盘活存量资产有效实现了资产的“去库存”；创新商业模式，利用自身产业优势，利用金融资本与公司产能结合的共赢优势，创新PPP合作模式，符合中央“去杠杆”思路；注重降本增效，推进11515人才培养方案，等等，这些工作都与“降成本”、“补短板”的精神不谋而合。上半年，我们以上率下加强宣贯，为推动落实新格局作了大量工作，成效也较明显。但也有的党员、干部大局意识不强，对新格局的认识有所虚化、弱化、淡化，认识上不去，行动就不力。在此，我着重强调，“强好优”新格局是在五商中交战略引领下，基于我们对内外部环境分析，基于我们对自身发展形势、遇到问题的分析，凝聚党委班子的智慧和干部员工的共识确立的，是从全局、系统上对一公局今后几年发展的科学定位，也是十一次党代会科学决策形成的决定。全局上下必须保持高度的思想自觉，继续定格新格局，鼎力新格局，践行新格局。总体上讲，任何一项改革措施的出台，都会涉及到利益关系和利益格局的调整，在优先考虑全局利益的同时，暂时可能会使部门利益、个人利益有所损失。这时，就需要党员特别是党员干部树立大局意识，站位全局看问题，跳出部门、个人利益的小圈子，以宽广的胸怀、长远的眼光权衡利弊，自觉做到个体服从整体、局部服从全局，为维护全局利益作出应有的贡献。

　　第三，增强核心意识，就是要坚决维护党中央领导核心，坚决维护习近平总书记这个核心，确保党的领导更加坚强有力。我们这么大一个党、一个国家，没有集中统一，没有党中央的坚强领导，没有强有力的中央权威是不行的，是不可想象的。就中国特色社会主义事业而言，中国共产党是核心；就中国共产党而言，党中央是核心；就党中央而言，习近平总书记是核心。我们讲增强核心意识，就是要坚持党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护习近平总书记这个核心。

　　一要坚决拥护中国共产党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位。党章明确规定，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。每个共产党员都要自觉维护党的领导核心地位，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不允许有任何削弱和危害党的领导的倾向出现，要敢于同一切破坏安定团结的现象作斗争。二要坚决维护党中央权威。党章明确规定，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。广大党员、干部在任何时候任何情况下，都要坚决落实“四个服从”的基本要求，坚决维护党中央权威，坚决同党中央保持高度一致，决不允许口是心非、言行不一，口无遮拦、乱评妄议。三要坚决维护习近平总书记这个核心。邓小平同志曾指出，任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。党的十八大以来，习近平总书记在治国理政中，系统提出了一系列新理念新思想新战略，充分展示了自信笃定的政治意志力、高瞻远瞩的全局掌控力、坚韧无畏的变革创造力和大气厚重的凝聚感召力。这些都充分证明习近平总书记作为党中央的领导核心，是当之无愧的。广大党员要坚决维护习近平总书记这个核心，确保党的领导更加坚强有力，确保党和人民事业无往而不胜。

　　第四，增强看齐意识，就是要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，确保党和国家的事业沿着正确的方向前进。看齐是重大的政治原则，是党的力量所在、优势所在，也是党的一项优良传统和一贯要求。1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上形象地说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”实践证明，我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利，一条十分重要的经验就是全党上下讲看齐，“一切行动听指挥”。当前，我国正处于改革深水区、发展攻坚期和转型关键期，各种矛盾问题交织叠加，民族复兴面临的内外部压力加大。所谓“人心齐，泰山移”，只有增强看齐意识，切实解决“看不齐”和“不看齐”的问题，才能凝聚各方的智慧和力量，共同朝着实现中国梦的宏伟目标阔步前进。一方面，要向以习近平同志为总书记的党中央看齐。另一方面，要向党的理论和路线方针政策看齐。邓小平同志曾讲过，我们的方针确定之后，就要一条心向前看，对于党和国家的政策和任务，必须千方百计，克服困难，去贯彻执行。

　　“四个意识”是相互联系、相互支撑的有机整体。集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。其中政治意识是前提和基础。大局意识、核心意识、看齐意识从哪里来?要从坚定的政治立场和党性原则中来。大局意识是关键，没有大局意识，政治意识、核心意识、看齐意识难以落到实处。核心意识是根本，政治意识、大局意识、看齐意识最终要体现在维护党中央的坚强核心上。看齐意识是标尺，只有真正树立自觉坚定而不是形式表面的看齐意识，才能确保政治意识、大局意识、核心意识名副其实、不掺水分。

　　二、讲规矩、有纪律，做纪律上的规矩人

　　“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。” 一个人，没有规矩，很难成为一个合格的社会人；一个拥有9500多万党员的大党，没有纪律和规矩，就注定成为一盘散沙。

　　我们党是在严酷斗争环境中成长起来的，讲规矩有纪律是我们党在长期的革命、建设和改革时期所形成的优良传统和独特优势。1942年延安整风运动开始后，毛泽东谈到纪律问题时强调“身为党员，铁的纪律就非执行不可，孙行者头上套的箍是金的，共产党的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬。”邓小平同志也曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”所以，无论是“三大纪律八项注意”，还是“两个务必”、“八项规定”等等，都是在严明纪律规矩。对于一个党员，纪律规矩是底线；对于一个政党，纪律规矩是生命线。

　　党的纪律规矩到底包括哪些?

　　习近平总书记对此有过总体论述，具体来说，包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，规矩是自我约束的纪律。

　　作为党员、干部如何做到讲规矩、有纪律呢?

　　习近平总书记为此指出“五个必须”：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这“五个必须”是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。具体到我们企业，公司多年来形成了一整套系统较为完备的管理制度，这更是每一名党员干部必须遵守的办事规程和行动准则。党员特别是党员干部要带头，增强制度执行力，自觉接受组织和群众监督，经常对照制度要求检视自己，坚决杜绝有令不行，有禁不止、随意变通。

　　大家知道，新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将党员干部的纪律要求具体化，聚焦党纪戒尺定位，围绕政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律开列负面清单，划出了党组织和党员不可触碰的底线。这里，我重点谈三个方面的要求。

　　第一，严明政治纪律。习近平总书记在谈到苏联解体时曾说过，苏联共产党作为一个有着九十多年历史、连续执政七十多年的大党老党轰然倒塌。其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了，谁都可以言所欲言、为所欲为了。因此，习近平总书记反复强调“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。现在我们一些党员、干部政治敏感性不强，在原则问题和大是大非面前立场不够坚定，有的甚至对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影，这都是不讲政治纪律、政治规矩的表现。作为一名党员干部，必须把讲政治摆在第一位，要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，不妄议中央，不信谣传谣，不散布与中央精神不一致的消息、言论，确保在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

　　第二，严明组织纪律。党之所以能成为中国特色社会主义事业的领导核心，就在于有严密的组织体系和强大的组织能力，而这些又必须以严明的组织纪律和组织规矩作保证。没有严明的组织纪律和组织规矩，同没有严明的政治纪律和政治规矩一样，党就会变成一盘散沙，成为群龙无首、各行其是的乌合之众，失去凝聚力和战斗力，失去领导地位和领导作用。严明组织纪律，最重要的是严格遵守民主集中制，自觉做到“四个服从”，即党员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办，特别是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经过集体讨论决定。要强化程序观念和组织意识，每个党员都必须服从党组织的决定，如果有不同意见可以保留，或者向上一级党组织反映，但在上级或本级党组织改变决定之前，必须无条件执行。当前，公司内部遵守组织纪律和组织规矩的情况总体上是好的。但是，也有个别党员、干部对组织决定的事情说三道四，总觉得跟自己有差距，集中反映在个人的进步，利益的索取问题上，总觉得是组织的问题，不是个人的问题，跟组织讲价钱，讲条件。作为党员干部，脑子里要时刻有组织、有制度、有程序，真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做，该履行的职责必须履行、该承担的责任必须承担，该请示必须请示，该报告必须报告。前不久我们印发了《关于严格落实组织人事工作若干管理制度的规定》，各单位要抓好学习贯彻。党员、干部要有组织观念、程序观念，决不能我行我素、自行其是，决不能遮遮掩掩，甚至隐瞒不报。该请示报告的不请示报告，或者不如实请示报告，那就是违纪，就要严肃处理。要严肃党内政治生活。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员和党风。中国共产党101年的奋斗历程告诉我们，党内政治生活严肃认真，党的事业就充满生机活力；党内政治生活不正常，党的事业就会遭受挫折。正因如此，日前，习近平总书记在中央政治局第三十三次集体学习时强调，要严肃党内政治生活，净化党内政治生态，要严格党的组织生活。民主生活会是党内政治生活的重要形式，是提高党员干部发现和解决自身问题能力的重要途径，党员干部都要积极主动严肃认真地参加党内政治生活，要把批评和自我批评的风气带到日常工作中，成为党内生活的常态，成为每个党员干部的必修课，同歪风邪气作斗争，扶持正气，使讲直话、谈问题、进真言蔚然成风。要严格执行干部选拔任用制度。按照领导人员选拔任用管理办法的要求严格把好干部的政治关、品行关、廉洁关和能力关，严格履行程序，确保选人用人风清气正。

　　第三，严明廉洁纪律。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须具备的优良品质。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”病源还在、病根未除，仍停留在“不敢”层面，“不能”、“不想”的问题还远没有解决，防止反弹任务艰巨。党中央把党风廉政建设当做一次输不起的战争，全体党员、干部必须高度重视，筑牢思想防线，严格执行廉洁自律各项规定，公正规范使用权力。前不久，我们出台《落实党委主体责任的意见（试行）》和《落实纪委监督责任的意见（试行）》，明确了党委和纪委在党风廉政建设中的责任；制定了《党风廉政建设“一岗双责”实施办法（试行）》和《党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》，进一步明确了党委、纪委主要负责人、领导班子成员、以及相应领导人员的具体责任，领导班子成员担任党委委员，在党内是有职务的，挂帅就得出征，就该担当起相应的责任，党内职务不是政治荣誉，而是政治责任。办法还明确了哪些问题需要追责，追责的方式方法，以及追责的具体流程问题，四项制度一起，形成了一套完善的党风廉政建设责任体系。各级组织要落实好教育、管理、监督、执纪责任，各级党员干部要知所循、知所守、知所惧，始终守住做人处事、用权交友的底线，脑子里时刻有一盏“红绿灯”，做到既有本事又守本分，既能干事又不出事，既重大节又慎小节，始终保持一种清醒、一份警惕、一身清白。

　　三、讲道德、有品行，做人格上的高尚人

　　人无德不立，官无德不为。德行天下则社会健康，道德不彰则社会混乱。我党历来重视加强党员干部道德修养，道德素质要求已成为加强党的建设和干部队伍建设的基本要求。毛泽东早在《纪念白求恩》中，就向全党提出了“做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”的道德要求。习近平总书记提出，党员干部要明大德，守公德，严私德。大德即政治品德，公德包括社会公德和职业道德，私德包括家庭美德和个人品德。党员特别是党员领导干部务必把加强道德修养作为重要的人生必修课，努力以道德的力量去赢得人心，凝聚力量，为事业发展和个人价值实现奠定坚实的人格基础。

　　第一，培养崇高政治品质明大德。政治品德主要包括共产党员在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。习近平总书记指出，忠诚是共产党人政治品质的本质和核心，入了党，就要一辈子一心一意跟党走。绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚，三心二意不是真正的忠诚，损公肥私更不是忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、甚至萌生退意更不是真正的忠诚。作为共产党员就要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。这是最基本的政治品德。

　　第二，增强自律意识守公德。社会公德是维持社会公共生活正常、有序、健康运转的基本条件。党员的身份决定着，一名党员无论在什么地方、什么岗位，他的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，办任何事情都要想到党，想到党的事业和党所代表的群众利益，做任何工作都要想到是代表党去开展工作，有任何成绩都要想到是党组织领导和培养的结果。作为一名党员还应意识到，党员的形象就反映了党的形象，特别是基层群众看我们党，很大程度上就是通过身边的党员来看的。一个党员就是群众中的“一面旗”，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。从李大钊、方志敏等革命先驱和革命先烈到社会主义建设和改革时期涌现出来的无数英雄模范人物，都堪称广大党员和群众心目中的“一面旗”。所以，我们一定要见贤思齐，以实际行动树立共产党员的良好形象，做到平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来。另外，作为央企，我们除了履行经济责任、政治责任之外，还要肩负更大的社会责任，积极地承担起促进地方发展、改善民生、保护环境等社会责任，实现与地方政府、合作伙伴、社会、环境、利益相关者等多方共赢，创造更大的社会价值，展现负责任的良好企业形象，一切不守信用，不讲信誉，践踏道德，漠视法制的行为，必然会付出沉重的代价，对此，我们要坚决抵制。同时要传承和发扬好我们的文化。53年来我们一公局走过的这条从小到大、从弱到强的创新发展之路，靠的就是自强奋进、永争第一的企业精神。当前乃至今后一个时期，公司深化改革、转型发展的任务还很繁重，更需要我们大力传承和发扬企业精神，引导广大党员深化对中交文化、对一公局文化的理解和认同，熔铸我们共同的价值观。

　　第三，增强自省意识严私德。从善如登，从恶如崩。意思是说一个人向好的方向发展就像登山一样困难，而一个人学坏就像山体滑坡一样快速。所以要想修炼道德品行，需要时刻的反省自己，发现自己有问题，就要立即改正。习近平总书记讲，要时刻反躬自省，就像古人讲的“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，洁身自好，存正祛邪，注重修身养德，增强防腐拒变的“免疫力”。作为一名党员干部，增强自省意识一要慎独。刘少奇同志指出，共产党人即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候，他能够“慎独”，就不会做任何坏事，这是一名共产党员的修养修炼。二要慎微。习近平总书记强调，于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。大多数腐败分子是从不注意小事小节开始的，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格，这样的例子并不鲜见。所以，对于我们共产党员，尤其是党员干部来讲，小事当慎，小节当拘，真的是金玉良言。每个党员干部都应慎微，从小事小节上加强自身修养。三要慎交。净化朋友圈、生活圈、工作圈。建立正常的上下级之间、同事之间的工作关系，不能搞亲亲疏疏、人身依附，防止工作关系庸俗化。在同协作队伍交往上，要做到习近平总书记说的“亲、清”两个字。对党员领导干部而言，所谓“亲”，就是要坦荡同协作队伍交往，热情服务。所谓“清”，就是同协作队伍的关系要清白，不能以权谋私，不能搞权钱交易。同时，党员领导干部还要管好“身边人”，注重家风，管好家属和子女，营造出淡薄名利、和谐温馨的家庭氛围。

　　四、讲奉献、有作为，做事业上的带头人

　　党章规定，要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。习近平总书记也指出：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。”讲奉献、有作为，就是要把全部心思和精力用在干事创业上，主动作为、敢于作为、善于作为，在推进企业改革发展稳定中当标兵、作表率。

　　第一，主动作为。干好工作，首要的是有干事的积极性。干得好不好、干多干少是能力问题，想不想干、愿不愿干是个态度问题，说到底是政治问题。毛泽东同志讲：“人是要有一点精神的。”这个精神，就是对工作始终充满热情，始终保持奋发有为的精神状态。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足，发展就快、变化就显著；作风因循守旧、遇事得过且过，满足于混日子、守摊子，事业就会停滞不前甚至倒退。今年是“十四五”的开局之年，在中央全面深化改革、中国交建深入推进“五商中交”战略的大背景下，我们企业也面临着全面适应市场新形势、企业提质增效、资产保值增值、增强企业活力，从而推动“强好优”新格局全面落地的艰巨任务。在这克服挑战、砥砺前行的过程中，作为一名党员干部，要时刻不忘肩上那份沉甸甸的责任，保持干事创业、开拓进取的精气神，把责任担起来，主动作为。6月28日，中央政治局审议通过《中国共产党问责条例》。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。101年来，我们党之所以能够取得革命、建设、改革的伟大成就，正是一代又一代共产党人乐于奉献、勇于担当的结果，也是各级党员领导干部为党尽职、为民尽责的结果。制定、实施《问责条例》，就是要充分唤醒每一名党员干部的责任意识，激发他们的担当精神，使我们党永葆强大的凝聚力和战斗力。《问责条例》告诉党员干部的是要坚持对工作的担当，要把工作抓实抓细抓到。亮出党员身份，亮出对责任的担当，既然是一名党员干部，就必须牢固树立责任使命意识，必须将责任抓在手中刻在心上，必须在责任履行上讲担当、讲党性、讲政治。

　　第二，敢于作为。对于党员干部来说，没有敢于作为的精神，先锋模范作用就无从谈起，就难以直面矛盾、解决问题。敢于作为，就要有咬定青山的韧劲。人之有韧性，即是拥有一种顽强持久的恒心，不达目的不罢休的精神，排除万难永向前的毅力。具体到工作上，这个韧劲就是抓落实。 “一分部署，九分落实”。工作怎么才叫落实了?开会了、布置了、安排了，不叫落实了；答应了、承诺了、保证了等等，也不叫落实了。只有见行动了，咬定青山不放松，坚韧不拔，锲而不舍，驰而不息，言必信，行必果，不达目的不罢休，不因阻力和干扰而退却，不因困难和挑战而动摇，并且有进展了、办好了、见实效了、达到预期目的了，这样干工作才叫落实。对于一公局来说，实现“一三三四”奋斗目标，全面推进强好优新格局，就必须有咬定青山不放松的韧劲，坚持不懈地抓国际拓展、模式创新、品牌建设、人才战略、产品技术、成本管理等方面的工作，持之以恒才能真正抓出成效。

　　第三，善于作为。欲揽瓷器活，须有金刚钻。要干成事业，归根到底要有能干会干善于干的能力。当前，公司发展呈现出一系列阶段性特征，新情况、新问题、新矛盾不断涌现，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的艰难程度远远超过以往，本领恐慌问题十分突出。正如习近平总书记指出的，很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但由于缺乏本领，结果是虽然做了工作，有时候也很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。面对新形势新要求，广大党员特别是领导干部，不仅要明确“过河”的任务，还要有过河的思路、有过河的本领和方法，要有“桥”和“船”。那么如何提高过河的本领和方法?无外乎两个方面，一方面是加强学习，另一方面是掌握科学的思想方法和工作方法。

　　善于作为，就要加强学习、拓宽视野、增强本领。党章规定党员必须履行的第一条义务，就是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。就是强调共产党员要注重学习。这次“两学一做”学习教育，中央明确提出“基础在学”，这是对我们党优良传统的继承和发扬，也是推动全党加强学习、深化理论武装的重要举措。作为一名党员，要继续弘扬党的优良传统，勤学善思，发挥先锋作用，做好学习表率。

　　学习的目的是为了应用。无论是学理论还是学其他知识，都应该着眼于在工作中的实际应用，着眼于对企业改革发展的科学思考，着眼于对实际问题的解决。“工欲善其事，必先利其器”，我们把这句话倒过来看，如果把学习过程比作是“利其器”过程的话，那么解决问题就是“善其事”，“利其器”的目的是“善其事”，简单地讲，就是学了知识就要解决实际问题，指导工作实践，这既是出发点，更是落脚点，解决实际问题的思路宽、办法多、效果好，这也是有作为的具体体现。

　　善于作为，就要提高科学思维能力、掌握科学的思想方法和工作方法。思维能力是学习能力的核心，也是一名党员干部必备的能力素质。十八大以来，习近平总书记多次强调党员干部要努力学习掌握科学的思维方法，防止出现“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的情况，以科学的思维方法保证各项改革顺利推进。公司广大党员特别是领导干部一定要结合理论学习，着重掌握科学的世界观和方法论，尤其要增强辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维能力。在认识宏观经济形势和公司发展上，要用实事求是、一分为二的辩证观点，既要看到经济下行的压力，也要看到新的发展动能正在加快积聚；既要看到公司改革创新取得发展的成果，也要看到改革创新面临的深水区和强大挑战，需要辩证结合、总体设计、分步实施。运用好系统思维，综合考察、分析、解决公司发展过程中呈现的矛盾和问题，从整体性、结构性、动态性、综合性上考虑，把想要达到的结果、实现结果的过程以及对未来的影响等，作为一个整体系统进行研究。运用好创新思维，在经济发展新常态下推动企业走得更稳更好、更有竞争力。创新是发展的动力之源，贯穿企业改革发展的各个环节，要主动适应经济新常态、市场新特征、战略新格局的新要求，按照适应市场、适应政策、适应上级、适应实际的原则，主动作为，持续推进六大创新，深化人事制度、干部制度、薪酬体系等方面的改革，拓展发展方式。树立底线思维，化解风险，解决问题，最重要的是要守住生产安全的底线。安全生产是一切工作的重中之重，也是每一名党员的责任和义务，争做合格党员非常重要的标准和内容，就是以党员的模范行动维护安全生产，自觉参与安全管理，为安全生产宣传鼓劲、保驾护航、提供支持；要守住运营安全的底线。提质增效是今年的一项重点工作，每一名党员都要增强责任感，带头身体力行，把降本增效理念贯穿到生产经营管理的各环节、全过程，落实到日常实际工作中。要守住廉政安全的底线。持之以恒地落实中央八项规定精神，严格执行廉洁从业准则，艰苦朴素，勤俭节约，洁身自好，严以律己，始终保持共产党人的清廉本色。要守住质量安全底线，党员带头示范，形成人人讲品质、个个创品牌、铸精品的良好质量文化氛围。

　　同志们，“四讲四有”是对全体党员提出的新要求，是规范和衡量每个党员是否合格的基本尺度，是新时期广大党员以知促行、知行合一的行动指南。其中，“讲政治、有信念”体现了对党员的政治要求，是“四讲四有”的核心要义；“讲规矩、有纪律”是纪律底线，“讲道德、有品行”是道德高线，两者是“四讲四有”的约束条件和内在要求；“讲奉献，有作为”是行为要求，是“四讲四有”的现实目标和检验环节。“四讲四有”每个部分都是从“讲”到“有”，从“思”到“行”的完整环节，体现了从理论到实践、从知到行的辩证统一，体现为一种具有深刻内在联系的有机整体，闪耀着马克思主义理论的光辉。全体党员要通过“两学一做”学习教育，始终以“四讲四有”来衡量自己、检视自己、激励自己、提高自己，立起党员合格标杆，树好党员先锋形象，用行动体现信仰的力量，做到学用结合、知行合一。

　　让我们不忘入党时的初心，坚守共产党员的信仰，以一名合格共产党员的实际行动，向党组织交上一份满意的答卷。