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  • 对于开展20xx年春季集中劳务输转和农村劳动力技能培训技能鉴定工作方案

    时间:2020-11-14 05:12:27 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     关于开展 20xx 年春季集中劳务输转和农村劳动力技能培训技能鉴定工作方案 各乡(镇)人民政府,县直有关部门:

     为了进一步提高农村劳动者技能水平、就业竞争力和劳动报酬,大力促进农村富余劳动力转移就业,加快劳务经济产业开发,现就做好 20xx 年春季集中劳务输转和农村劳动力技能培训技能鉴定工作通知如下:

     一、工作任务 春季集中劳务输转完成全年输转计划任务的 90%以上,全年完成农村劳动力技能培训 1.57 万人、技能鉴定 6100 人。

     二、劳务输转、培训鉴定对象及内容 (一)劳务输转对象。所有农村富余劳动力。

     (二)培训鉴定对象。具有一定文化程度的农村劳动力,特别是有劳务输转意愿的农村富余劳动力和“两后生”。

     (三)培训鉴定内容。按照国家职业标准和不同行业、不同岗位、不同工种对从业人员基本技能和技术操作规程的要求,紧紧围绕农业、工业(建筑业)、服务业产业开发和岗位技能需求,进行基本技能和技术操作规程的培训鉴定。具体培训鉴定工种或专业由各乡(镇)和培训机构根据实际情况设计。

     三、工作步骤及时间安排

     (一)春季集中劳务输转 认真执行我市劳务输转“三大战役”工作制度,从 2 月 23 日开始,正式启动“春季集中劳务输转战役”,至 4 月底结束。

     (二)冬春季集中培训鉴定 1.摸底准备阶段(1 月 20 日至 2 月 10 日)。各乡镇和人社、劳务、扶贫、农牧、商务、民政、妇联等部门做好返乡农民工统计摸底、技能培训、技能鉴定的报名汇总工作,各乡镇要于 2 月 10 日前将技能培训、鉴定人员汇总表分别报县劳务办和县职校。培训鉴定任务承担机构按实际情况开设培训专业及课程,采取深入村组、灵活多样的培训方式,为广大农民参加培训鉴定提供便利条件。

     2.组织实施阶段(1 月 31 日至 4 月 31 日)。各任务承担机构按照目标任务和农民培训鉴定报名情况,选定培训教材,安排合格教师,分批分期实施工种(专业)培训。每期培训班结束前一天,由承担具体技能鉴定任务的国家职业技能鉴定所在培训现场组织技能鉴定考试,对考试合格者免费颁发职业技能资格证书。各任务承担机构完成目标任务后,须按规定编写工作报告后,整理培训鉴定工作资料,报人社劳务部门审查。审查合格后,向人社、扶贫、农牧、商务、民政、妇联等部门(单位)申请培训鉴定补贴。

     3.验收总结阶段(20xx 年 5 月上旬)。人社和劳务部门负责检查、验收培训鉴定任务承担机构的各项工作,做好总结工作,及时上报县政府及市人社劳务部门。

     (三)其它时段培训鉴定 各乡镇政府牵头,县人社、劳务、扶贫、农牧、商务、民政、妇联等部门积极配合,对留村农民和在各乡(镇)附近务工的农民工进行摸底统计,组织其报名参加现代农业种养技术和工种(专业)技能培训、技能鉴定。技能鉴定考试时间、培训鉴定资料整理、补贴申请、检查验收等环节的工作安排与冬春季集中培训鉴定活动的相同。验收总结工作于 20xx 年 12 月底前完成。

     四、工作要求 (一)切实提高思想认识。发展劳务经济不仅是增加农民收入的主要渠道和农民人均纯收入快速增长的主要支撑,也是促使农民转变观念、改变落后思维和传统农村生活习惯的最有效形式,也是帮助农民开阔眼界、增长见识、学习掌握职业技能、提高自身综合素质的重要途径,更是推动工业化城镇化进程、实现农村经济结构深层次调整的战略选择。开展农村劳动力技能培训技能鉴定是全面提升农村劳动力技能素质、提高就业竞争力和劳动报酬、实现农村富余劳动力稳定就业的重要手段。各乡镇有关部门要切实提高思想认识,加大整合资金资源的工作力度,充分有效利用现有涉农培训项目资金,及时安排、督促培训鉴定机构遵照既定方案开展培训鉴定工作,对任务完成情况要加强检查、验收,确保技能培训和鉴定质量。

     (二)扎实做好组织工作。各乡镇、县直有关部门要加强领导,主要领导亲自抓,分管领导全力抓,及时制定详细周密的工作方案,把目标任务分解到各村、各单位,责任到岗到人;要精心组织工作力量,采取有效措施,切实加大对

     春季集中劳务输转和农村劳动力技能培训技能鉴定的宣传发动和组织实施工作力度。要充分利用网络、电视、报刊、广播等各种媒体,宣传中央、省、市鼓励劳务输转和农村劳动力免费技能培训技能鉴定的政策措施,让广大农民充分知晓劳务输转、免费技能培训技能鉴定的政策内容、工作流程、成效好处等有关情况,积极报名参加技能培训技能鉴定。要大力开展“春风”、“春暖”行动、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“农民工维权服务”等活动,组织劳务工作机构、劳务中介服务机构、劳务经纪人和劳务输转带头人加大有组织输转工作力度,并提供更多更优的劳务服务。县劳务、交通部门要想方设法在采购火车票、协调调度长途客运汽车等方面,为外出务工人员提供更多的交通服务;要组织一些外出务工人员欢送仪式,让他们感到党和政府的关怀和温暖,不断激发农村劳动力外出务工的积极性、自觉性,进一步激励、组织更多的农村劳动者加入劳务输转大军。要对劳务经济工作中涌现出的好机制、好模式、好经验、好典型,多形式、多层次、多角度进行大力宣传,努力营造全社会关心、支持劳务经济加快发展的良好氛围。

     县人社劳务部门要引导社会各界力量积极兴办培训机构,依法组建新的职业介绍和技能鉴定机构,不断规范技能培训鉴定工作流程,鼓励他们参与我县城乡劳动力技能培训和技能鉴定工作。要重视从县外引进技工院校、职业学校分担我县农民工技能培训任务,着力解决我县现有培训力量薄弱的问题。

     现有职业技能鉴定机构和相关培训机构要以对社会和劳动者高度负责的态度,全力做好各项技能培训鉴定工作,确保按时保质保量地完成好农村劳动力技能培训和鉴定工作任务。

     (三)不断加大扶持力度。要加大财政对劳务经济产业的投入力度,提高发展劳务经济产业投入在财政总支出的位置和比重。适应公共财政和民生财政建设需要,逐步建立劳务经济工作保障专项资金,解决各级劳务工作机构必须的工作经费及办公设施。县上和各乡镇都要建立劳务服务大厅,要进一步加大对劳务中介机构、劳务经纪人和劳务输转带头人开展劳务输转的扶持力度,继续落实好每组织输出一名农民工补助 200 元的“职业介绍补贴”政策(职业介绍机构)。

     (四)强化督促检查验收。在县政府的统一领导下,人社劳务部门要定期督查检查春季集中劳务输转战役和农村劳动力技能培训技能鉴定工作进展情况,协调解决工作中出现的困难和问题,督促落实整改措施,保证严格执行劳务输转工作规范和培训鉴定管理规程及质量标准。按照工作规范,及时验收春季集中输转战役成果及培训鉴定成果,确保按期保质保量完成工作任务。

      附件:x 县 20xx 年度技能培训技能鉴定任务分解表

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