市委书记基层党建工作述职报告范本二

时间：2021-05-04 18:07:54 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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市委书记基层党建工作述职报告范本二 本文简介：2017年市委书记基层党建工作述职报告范本二今年以来，我始终把抓好党建作为最大政绩，自觉做好分内事、种好责任田，对照上年度述职中省委点出的支部工作不够规范严谨、形式主义问题客观存在、村干部能力素质有待提高、载体创新和难点突破力度不大等问题，坚持以更严的要求压实党建责任、更高的标准提升服务水平、更实的

市委书记基层党建工作述职报告范本二 本文内容：

2017年市委书记基层党建工作述职报告范本二

今年以来，我始终把抓好党建作为最大政绩，自觉做好分内事、种好责任田，对照上年度述职中省委点出的支部工作不够规范严谨、形式主义问题客观存在、村干部能力素质有待提高、载体创新和难点突破力度不大等问题，坚持以更严的要求压实党建责任、更高的标准提升服务水平、更实的措施破解工作难题、更大的力度强化基层基础，扎实开展党建引领奔小康六大行动，不断推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

一、履职工作主要情况

一是深化政治引领，层层传导压力。坚持以上率下，带头学习宣讲党的十九大和省十三次党代会精神，先后8次下基层上党课、组织15次中心组学习会进行辅导;带头联系贫困程度最深的村蹲点解剖麻雀，制定“一规划两计划一清单”，带动全市聚焦精准脱贫抓主业;带头严格党内政治生活，完善并落实市委“1+11+X”组织生活制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，中组部对我市做法予以肯定。坚持问题导向，召开10次常委会、3次党建领导小组会研究党建议题37个，并将基层党建重点任务细化为12类76项，建立基层党建季度片区现场会制度，抓示范带动、抓通报问责、抓压实推进。坚持督促整改，查摆解决“两学一做”及基层党建突出问题56类2568项，整改率达93.5%，约谈12名工作相对滞后的党组织负责人。

二是深化堡垒引领，夯实基层基础。主持制定《在决胜全面建成小康社会中开展党群创业互助活动的意见》，组织全体乡镇党委书记赴贵州学习农村“三变”改革经验，市县乡村筹集资金6000多万元，实施以集体经济全覆盖为目标的党群创业振兴乡村计划，81%的村有了经营性集体经济收入，覆盖了100%的深度贫困村，新华社做了报道推介。筹资6400多万元改扩建村社区活动场所115个，培育“花村·顾家善”等党建示范点206个，培养实践型党务骨干500多名;村社区办公经费提高到3.5万元、10万元，村组干部报酬提高到2.2万元、0.66万元。

三是深化服务引领，做好群众工作。制定并带头落实任期内市委书记走遍乡镇街道等五个走遍机制，先后深入36个乡镇街道和185个村社区走访调研。农村开展返乡走亲、党群心贴心等活动，推行党史村史、村规民约、家规家训等做法，社区探索三双模式、三张清单、六联体制，组织2.2万名在职党员进社区开展志愿服务。开展村级组织专项整治行动，整顿转化软弱涣散党组织202个，制定实施岷漳两个移民村基层组织建设规划，着力解决班子不齐、作用缺失等难点问题。

四是深化组织引领，激发支部活力。推广将党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上的党建引领脱贫攻坚“三链”建设经验，在村民小组、合作组织、农业园区和龙头企业建立党组织89个;推行街道大工委制、社区大党委制，在居民楼院、商务楼宇、各类园区组建功能型党支部38个;制定加强中小学校党建工作意见，着力消除党的组织和工作空白点;设立国有企业、非公企业、社会组织三个党委，“两个覆盖”率达到61.99%、76.12%。

五是深化人才引领，强化智力保障。选优配强乡村党组织书记、第一书记，全员轮训基层组织负责人。实施万名人才扶贫计划，举办贫困村专题培训60期、3200人。出台外聘院士工作办法，建立院士工作站5个，柔性引进院士5名。评聘首席专家24人，落实每月津贴、建室补助、专家疗养等四项激励制度。实施在外人才归根工程，入库人才3322人，探索招引业主、回引能人、吸引人才的“三引助推脱贫攻坚”模式。

六是强化信息引领，注重提质增效。建好全国党员管理信息系统和全省党员教育云平台，投资480万元打造xx智慧党建云平台，推动基层党建与信息技术有机融合。举办党建引领奔小康网络主题系列活动，打造指尖上的党建微平台，刊发信息5200多条，点击量达120多万次，人民网、新华网、中国共产党新闻网等中央和省级媒体对我市工作进行推介报道。

二、存在的主要问题及原因

一是破解难题力度不够。对市上提出的党建引领奔小康行动抓的比较多，但对“支部+企业+合作社”促脱贫攻坚成效不显著、村级集体经济收入总量不高、村党组织书记带富能力和驾驭农村改革能力低、基层支部和党员关键时刻冲不上等根本性、关键性问题，措施还不够硬，导致出现了岷漳移民问题。

二是督导问责不够严格。党委(党组)书记履行基层党建工作职责与全面从严治党要求还有一定差距。比如，在抓党建促脱贫攻坚中，我们组织开展“党员提能、党员示范、党员助力”三大行动，由于没有采取更加有效的措施督查指导、约谈问责、传导压力，党员“带”的实效没有达到预期目标。

三是抓点带面还有差距。抓点示范的深度不够、推动全局的成效没有充分发挥，虽然打造了景泰县红沙岘村等一批党企共推精准脱贫的先进典型，但把“盆景”变为“风景”的任务还需持续用力、久久为功。

对照全面从严治党要求，认真反思这些问题，主要原因：一是对“书记抓党建、问责抓书记”的要求落得不够实，以十九大精神推进新时代基层党建工作的综合能力还有待提升。二是没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，存在一阵紧、一阵松的现象，反映出自己工作思路和方法上还有待创新。三是抓基层党建工作缺乏持续性，特别对抓党建促脱贫攻坚、城市基层党建创新、两新组织党组织作用发挥等一些深层次问题，缺乏经常抓、抓经常的韧劲。

三、下一步工作思路与措施

今后，我们将以十九大精神和这次述职会议要求为指引，认真落实省委林书记讲话和各位领导点评意见，强化政治担当，聚焦主业抓主责、聚焦问题抓整改、聚焦重点抓推进，全面推动基层党建工作再上新台阶。

一是认真学习贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务，坚持亲自抓、亲自管，设立新时代农(市)民讲习所，及早谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，以扣扣子、钉钉子的精神示范推动新时代党的建设总要求落地见效。

二是继续深化党建引领奔小康行动。实施党群创业振兴乡村计划，2018年100%的村有“三变”经营性集体经济收入，打造以岷漳移民村为主的“一带三区”党建引领示范群。建立五个走遍公示制度，将党心根植于民心。创新源头管控办法，抓好“两个覆盖”，发挥“两个作用”。

三是不断推进基层党建走向新境界。始终把党内政治文化与乡风文明建设结合起来，以提升组织力为重点，推行自治、法治、德治乡村治理体系，培植良好的政治生态根基。建立健全市、区、街道、社区四级联动体系，探索实行“基层党建+路长制”，构建“四位一体”城市基层党建新格局。

篇2：基建办党组织书记+金融办党支部书记抓党建工作述职报告范本两份合集

基建办党组织书记+金融办党支部书记抓党建工作述职报告范本两份合集 本文关键词：党组织，基建，合集，两份，党建工作

基建办党组织书记+金融办党支部书记抓党建工作述职报告范本两份合集 本文简介：2017年基建办党组织书记+金融办党支部书记抓党建工作述职报告范本两份合集2017年基建办党组织书记抓党建工作述职报告今年以来，在区委、区政府的正确领导下，基建办党支部以开展“两学一做”学习教育为契机，深入学习党的十九大精神和深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照从严治党的要求，全面落实党建主体

基建办党组织书记+金融办党支部书记抓党建工作述职报告范本两份合集 本文内容：

2017年基建办党组织书记+金融办党支部书记抓党建工作述职报告范本两份合集

2017年基建办党组织书记抓党建工作述职报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，基建办党支部以开展“两学一做”学习教育为契机，深入学习党的十九大精神和深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照从严治党的要求，全面落实党建主体责任制，持续深入推进党组织建设和作风建设，扎实做好机关党建的各项任务。下面，就我支部2017年党支部书记抓党建工作情况述职如下：

一、主要工作措施及成效

(一)强化责任意识，落实党建“第一责任人”职责

我们始终坚持围绕区委、区政府中心工作，认真落实党建“第一责任人”职责，坚持以制度建设为核心，完善了党支部组织生活制度、党建工作例会制度、责任考评制度，强化了党组织书记管党治党责任。在强化责任的同时，把党建工作作为重要内容列入领导班子工作日程，定期召开党建工作会议，从思想、组织、作风、民主建设等方面进行专题部署。通过完善制度建设，强化任务落实，为更好的开展党建工作提供了有力保障。同时，不断强化党建主业意识、任务意识、考评意识和问责意识。努力做到岗位责任具体化、责任主体明确化、责任链接无缝化，层层传导责任压力，形成支部书记“亲自抓”、组织委员“具体抓”、其他班子成员“配合抓”的工作格局。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”思想，坚持党建业务两手抓，围绕业务抓党建、抓好党建促业务，把党建工作与业务中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

(二)强化十九大精神学习贯彻，充分发挥政府基建办职能作用

我们把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的丰富内涵，加强理论武装，强化思想指导，化为行动指南;深刻领会和把握“两个一百年”奋斗目标的战略安排，准确掌握决胜全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化、建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的时间表;深刻领会和把握决胜全面小康、全面建设社会主义现代化强国的战略举措，深入贯彻新发展理念，全面推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;深刻领会和把握党的建设新要求，推进全面从严治党向纵深发展，厚植党的执政根基。重点在四个方面下功夫。一是在进一步学懂上下功夫，全面系统学习好十九大报告等系列文件，深刻认识十九大的重大意义，维护核心、捍卫核心。二是在进一步弄通上下功夫，深刻领会精神实质，扎实做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动准备工作，把工作和力量凝聚到落实十九大提出的目标任务上来。三是在进一步组织推动上下功夫，制定了学习方案，丰富了学习方式，领导带头学习宣讲，统筹兼顾谋划好明年工作，确保学习的进度和质量。四是在进一步做实上下功夫，以踏石留印、抓铁有痕的态度，抓好抓实党的建设和队伍建设，全面履行职能，充分发挥服务大局促发展作用，为推进品质xx建设、决胜全面建成小康社会作出新的贡献。

(三)强化“两学一做”学习教育，加强思想理论建设

开展“两学一做”学习教育，是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部，进一步落实从严治党的要求，强化党风廉政建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我支部在具体工作中，一是坚持“高”标准，推进措施“严”。牢牢把握“基础在学、关键在做”的要求，以党章党规为指引，要求广大党员学要带着具体问题学，做要针对具体问题改，坚持以学促行、以行促学，学以致用、知行合一。二是坚持形式“活”，党群参与“广”。通过印发学习资料、简报等方式，引导广大党员不断增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。把“两学一做”主题活动与当前工作紧密结合，引导广大党员结合思想、工作、作风实际，坚定理想信念、树立清风正气、勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到平常时刻看得出来、关键时候冲得上去，在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为，在转方式调结构、战风险渡难关中主动作为，用实际行动彰显共产党人的风采。三是坚持督查指导“常”，学做结合“实”。制定了深入推进“两学一做”学习教育实施方案，做到学习有计划、交流有记录、个人有笔记、人人有体会;创新学习形式。开展体验式教育活动，组织全体党员干部到鄂尔多斯监狱开展警示教育活动，增强反腐意识和抵制腐败的能力;班子成员积极参加领导干部培训班、周末大讲堂、区委中心组学习会，均超额完成学时，其他干部分级分类参加了妇女干部培训班、党务干部培训班;严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度和民主评议党员制度。截至目前，全体党员集中学习40余次、支委学习12次、领导干部讲党课11次，召开专题研讨会3次，上报信息50余条。

(四)强化重点任务落实，加大机关党建规范化建设力度

我们认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，按照全面从严治党要求，以深入推进“两学一做”学习教育为主线，以组织建设、党员教育、作风建设、群团组织、保障运行“五位一体”的机关党建工作规范化为重点，抓机制、抓载体、抓规范、抓长效，全面提升机关党建工作科学化水平，提高机关基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为推动建设品质xx提供坚强的组织、作风保证。

一是始终贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，加强党建制度落实。认真落实谈心谈话、“三会一课”、党务公开、理论中心组学习、民主生活会等制度，严格党内组织生活，执行党员党性分析评议、民主评议党员制度，加强党内民主与监督，贯彻党的民主集中制，做到决策科学化、民主化。二是落实机关党建工作责任制。支部把机关党建工作纳入总体工作布局，年度有计划、有部署、有措施。定时召开党组织工作汇报，研究解决机关党建工作中的突出问题和困难，指导机关党的工作健康开展。党组织主要负责同志积极履行机关党建第一责任人职责，班子成员结合工作分工，履行“一岗双责”职责。三是根据《中国共产党发展党员工作细则》的总要求发展党员,2017年我支部发展了1名入党积极分子。四是开展主题党日教育活动，共开展了7次主题党日活动。在内容上，突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等。在形式上，以重温入党誓词、开展爱国主义教育和警示教育等为主，确保了主题党日教育活动务实有效。

在扶贫帮困活动中，领导干部多次深入帮扶社区贫困家庭，与贫困户交心谈心，走到居民家里开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。在中秋、国庆、春节等重大节日，积极组织党员干部下社区慰问贫困户10多户。同时，基建办班子成员带头到居住地社区“亮身份、认岗位、作表率”，坚持“问到门、访遍民、谈到心、做到实”，努力拓宽群众诉求渠道，真正做到了“解民忧、安民意、暖民心”。

(五)强化组织建设，增强党组织凝聚战斗力

我支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，进一步落实党建责任制，强保障、强教育、强阵地、强机制、强基础，推进了党建工作和业务工作的健康发展。

一是强保障，夯实党建基础促发展，认真履行党建第一责任人责任，定期召开专题会议，进一步完善各项制度，把工作任务分解量化到党员，不定期进行督查落实。二是强教育，提升党员干部能力素质

严格落实“三会一课”制度，组织开好民主生活会。三是强阵地，在单位设立党员会议室，将党建相关图片上墙,营造全新的党建引领工作氛围。四是强机制，推进民主决策规范化

进一步完善民主理财、党务公开、政务公开等制度，进一步健全民主决策科学机制和便民服务机制。

(六)强化从“严”意识，全面落实从严治党

全面从严治党，是以习近平同志为总书记的党中央为加强党的建设做出的战略部署，是我们党扛起历史使命，不负人民重托的重要保证，是落实“四个全面”战略布局的重要内容，是实现“两个百年”奋斗目标的根本保障和关键所在。我支部深入贯彻落实从严治党八项要求、自治区“1+3”制度体系，切实做到全面严、全程严、持续严，确保从严治党各项要求落实到位。

一是进一步严抓思想建党。始终把思想建党作为党建的首要任务，坚持支部学习与个人自学相结合的学习方式，切实加强了领导班子和党员干部对党的理论、方针、政策、经济、法律等知识的学习，夯实了党员干部思想基础。二是进一步严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，利用批评和自我批评武器，切实提高了党内政治生活质量。三是进一步严明党的纪律。带头传播正能量，强化政治意识、纪律意识、规矩意识，用铁的纪律切实维护了党的权威，维护了支部的团结向好。

(七)强化党建整体工作提升，开创党建工作新局面

我支部以问题为导向，采取切实有效措施，进一步解放思想、提升理念，开拓创新、奋发进取，努力开创党建工作新局面。

一是落实党风廉政建设主体责任。一年来，党风廉政主要责任人与领导班子其他成员廉政谈话累计4次，听取科室负责人党风廉政建设情况专题汇报15次，班子成员和科室负责人廉政谈话累计10次，切实加强了作风建设。二是全力支持纪检组履行监督责任。积极学习两条例一准则，并组织全办干部进行了新《纪律处分条例》和《廉政法规》学习考试，切实做到了用制度管理人，用规矩约束人，自觉接受监督。三是加大廉政教育力度。开展了党风廉政建设专题学习4次，违反“八项规定”典型案例学习5次，参观廉政图片展1次，领导班子主要负责人讲廉政党课2次，切实加强了党员干部廉洁从政意识。四是推行权力清单制度。建立了基建办干部利益回避目录，健全了“三重一大”决策制度和“主要领导末位表态制度”，将单位行政权力清单、各部门办事流程以及重大决策、大项开支、使用情况等从单位门户网站或单位公开栏等显著位置即时公布，切实增强了权力运行透明度。

二

、存在的问题及原因

(一)党建工作缺乏创新

在思想理念上，对党建工作重要性认识不足。认为党建工作就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高;认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;在主要领导在实践工作中，要求较多，指导较少;党务干部承担较多的业务工作，没有太多的时间、精力去抓党务工作。

(二)作风纪律有待加强

个别党员对作风建设的重要性认识不足，一些多年养成的陋习改正速度缓慢，工作中缺乏争先恐后、力争上游的干劲儿，存在歇一歇、松口气的想法。

(三)对干部要求和管理有待严、细、实

在“严”字上感悟不深，有些党员对各项规章制度不能带头做到，一丝不苟地尊重;在“细”字上领悟不透，特别是一些微观方面不能做到深入细致;在“实”字上觉悟不高有浮躁、推诿、应付的心理。

三、下一步打算

一是以十九大精神为指针，与时俱进的开展工作。要坚持高点定位，认真落实十九大报告要求，进一步拓宽视野、提升境界，确立更加高远的定位和更加进取的目标，在新时代体现新担当、展现新作为，努力做好政府基建办的各项工作。

二是加强作风纪律建设，树立风清气正的氛围。加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务水平。强化机关效能建设，把制度建设作为转变工作作风的重要抓手，严格遵守规章制度，尽职尽责切实做好本职工作，办事不推不拖、不滥用职权，认真遵守国家的法律法令和各类规章制度。

三是从严要求和管理干部，提升服务群众水平建立健全干部管理机制。紧密围绕干部自身特点强化教育管理。针对不同特点不同层面的干部，有针对性地开展教育，立足干部所在岗位和工作需求，上好“选修课”，提高干部教育管理的针对性和时效性;经常开展谈心谈话。深入了解干部，关心爱护干部，准确评价干部，掌握党员干部的思想状况，切实提高党员干部履职尽责的自觉性;以重点项目打造惠民工程，不断满足人民群众民生期盼，进一步强化服务意识，凝心聚力、务实创新，提升城市发展品位与内涵，推动我区基建事业不断转型升级。

以上述职，不妥之处，请批评指正。

2017年金融办党支部书记抓党建工作述职报告范本

各位领导、同志们：

按照会议安排，我就抓党建工作专项述职如下，不妥之处，请批评指正。

一、主要做法和成效

2017年，我认真贯彻中央及各级党委关于加强党建工作的决策部署，把抓党建作为首要职责、摆在突出位置，具体做到了“五个从严”：

一是从严落实党建责任。按照从严治党“1+3”制度体系要求，党支部进一步完善党建工作责任制，细化强化党组织抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的责任，成立党建工作领导小组，定期研究分析党的建设特别是从严治党的形势，明确目标任务、夯实工作举措、坚持从严要求，切实把党建工作抓具体、抓深入、抓扎实。我认真履行党建第一责任人职责，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，把机关党建与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，制定党建工作方案，明确工作思路、目标任务和主要措施，完善专题研究党建工作和党组织书记抓党建工作制度，2017年主持召开4次会议，对机关党建工作和“两学一做”学习教育进行安排布置，听取党建工作汇报3次，带头讲党课1次，切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。

二是从严夯实基层基础。抓好党员学习加强党性教育，制定了“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案及全年学习计划，安排“两学一做”专题学习教育27次，召开专题研讨会3次，开展主题党日活动5次。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，及时改选了支部委员会，认真组织学习“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，组织全体党员干部签署严守换届纪律承诺书。以建设书香型机关为目标，建立了党员活动阵地和阅览室，以推荐书目、媒体导向、交流研讨等多种方式，推动党员干部爱读书、读好书、善读书。

三是从严推进廉政建设。认真履行“一岗双责”，严格落实主体责任，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行廉政准则、党内监督条例和作风建设各项规定。严格执行议事规则和决策程序，制定了《2017年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，认真执行《金融办主要领导“五个不直接分管”和“末位表态”制度》，坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重班子成员和干部的意见建议，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。加强干部日常管理，用严的标准、严的措施、严的纪律管理约束干部，制定梳理了《xx区金融管理办公室制度汇编》，严格执行干部考勤签到、外出登记、请销假等制度，严格遵守公务用车、办公用房、公务接待等方面有关规定，引导党员干部忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律。

四是从严思想理论武装。深入学习贯彻落实党的十九大精神，通过邀请专家宣讲、领导干部带头讲学、开展专题研讨与个人自学相结合的方式，让全体党员干部深刻理解十九大精神内涵，目前已组织专家宣讲1次、专题研讨1次、集体学习4次。坚持每周五学习制度，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，参加金融业务知识培训、双休日大讲堂、党校主题班培训等20多批次，不断提高党员干部党性修养、政治素养和业务水平。牢牢掌握舆论主动权，加强对理论武装、新闻宣传、思想道德建设、精神文明建设等意识形态工作的领导和指导，深入推进文明城市创建工作，安排专人对178个银行网点进行督查指导，广泛宣传社会主义核心价值观、自治区成立70周年和各级党委政府重大决策部署，把广大干部群众凝聚在“爱我鄂尔多斯”发展旗帜下，为建设“品质xx”营造良好氛围，确保舆论宣传工作导向不偏、影响不弱、阵地不丢。

五是从严完成整改任务。全力抓好自治区党委第九巡视组巡视反馈意见的整改落实工作，制定并印发了《xx区金融办关于落实〈xx区落实自治区党委第九巡视组巡视反馈意见的整改方案〉的任务分解方案》，明确整改任务责任人、责任股室和完成时限，确保整改工作组织有力，取得实效。

二、存在问题及原因

我在抓党建的过程中，尽管做了一些实际工作，也取得了一定成效，但与从严治党的新要求相比，还有差距和不足，表现在“三个方面”：

一是思想政治建设方面。一些党员干部学习的自觉性、主动性不强，学风不实，学用脱节，存在重工作、轻学习的现象，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，运用理论知识解决具体问题的能力还需大力提升。这些问题说明，我抓思想政治建设的创新性不足，思想政治教育方法不多、形式较为单一，思想理论武装工作的针对性和实效还不强。

二是党员队伍建设方面。对发展党员工作重要性认识不够，作为支部书记对个别细节抓的不细不严。比如：在发展党员工作上，只注重考察了干部的政治觉悟，道德品行，工作能力等，缺乏对干部入党申请书、入党志愿书等关键档案撰写的严肃性和严谨性教育，造成了发展党员过程中出现了党员入党志愿书不规范的现象。这些问题说明，我抓党建工作还不够细致，对抓党建工作的重要性认识不够，责任意识还不够强。

三是党风廉政建设方面。主体责任意识有待加强，履行“一岗双责”要求还有差距，对党员干部的教育管理不同程度存在失之于宽、失之于软的现象。这些问题说明，我跟踪督导、问效问责不力，缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头，缺乏持之以恒、坚忍不拔的精神，没有做到扭住不放、一抓到底，没有做到任何情况下都按制度真管真严、敢管敢严、长管长严。

三、下一步工作思路

2017年，我将围绕贯彻落实党的十九大精神和自治区党委、市委、xx区委党代会精神，认真履行党要管党、从严治党政治责任，推动落实“三项任务”：

一是认真落实党建责任。严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓得不紧不严、效果不好是不称职”的意识，切实做到明责知责，靠实从严治党的责任，真正把党建作为主业、作为硬任务来抓，亲力亲为守好“主阵地”、种好“责任田”，坚持在党言党、在党忧党、在党为党，做到在党爱党、在党兴党、在党护党，确保从严管党治党要求全面落实到位。

二是加强干部学习教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，认真研读大会报告和新党章，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。毫不放松加强党性教育，持之以恒加强道德教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，通过读原著、学原文、悟原理，引导党员干部把“三严三实”作为最基本的政治品格、做人准则，自觉摒弃“为官不易、为官不为”等错误思想，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，不断提高思想政治觉悟和理论政策水平。

三是严肃党内政治生活。认真落实新形势下党内政治生活若干准则和党内各项规定，严格党的组织生活制度，继续坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。经常使用批评和自我批评武器，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，做到真批评、敢批评、严批评，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论的政治氛围。

篇3：县城乡规划局党建工作总结及重点工作

县城乡规划局党建工作总结及重点工作 本文关键词：党建，工作总结，县城，规划局，重点

县城乡规划局党建工作总结及重点工作 本文简介：县城乡规划局2013年党建工作总结及2014年重点工作今年来，在县直机关党工委的领导下，我局结合规划工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了规划各项工作任务的顺利完成。一、思想重视，完善组织保障体系

县城乡规划局党建工作总结及重点工作 本文内容：

县城乡规划局2013年党建工作总结及2014年重点工作

今年来，在县直机关党工委的领导下，我局结合规划工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了规划各项工作任务的顺利完成。

一、思想重视，完善组织保障体系

根据规划工作的特点，年初，局党组就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员干部中开展“创先争优”“树讲聚促”“解放思想大讨论”“下基层”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、规划业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

二、强化学习，夯实党建思想基础

认真学习党的十八大精神和习近平总书记、李克强总理一系列重要讲话精神；学习省委八届五次全委（扩大）会议和省委书记周本顺在秦皇岛调研的讲话精神；学习市委十一届五次全委（扩大）会议精神；学习县委十一届四次全委（扩大）会议和县委书记李国勇的讲话精神；学习县委《关于在全县开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施意见》和《昌黎县违反“四条纪律”行为责任追究办法（试行）》。采取个人自学与集中学习相结合，通过多种形式，吃透上级精神，把全局上下思想统一到省、市、县委要求和决策部署上来，做到在学中干、干中学。同时，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发干部职工“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项规划工作的顺利开展。结合今年的规划工作，5月份组织全县乡镇干部进行规划知识业务培训，每周二和周四下午定为全局干部职工培训时间，为造就一批高素质、精业务的规划专业人才队伍打实基础。

三、开展活动，探索党建工作新形式

今年我们在全局深入开展了“树讲聚促”和“解放思想大讨论”活动，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。在活动开展过程中，研究制定了具体详尽的实施方案和周工作计划，明确活动内容、具体要求、具体的责任人和主管领导。并在局机关大厅开辟大讨论活动专题宣传栏，在内网上公布实施方案及学习内容。

在完成大讨论活动的规定动作外，还创新了自选动作:组织召开了“我为规划献计”活动，共征集涉及规划编制、规划管理、批后监察和机关管理方面的建议35条，经归纳整理后责成专人制订解决方案，调动了大家参与规划和机关管理的积极性。广泛组织开展了“我为昌黎科学发展献良策”建议征集活动，撰写并上报建议5件。同时向群众制发了一封公开信，动员广大干部群众以来信来电、微博、手机短信、信箱等方式建言献策；在基层建设年帮扶村开展交友连心活动，问政于民，问计于民，问需于民；推行ISO9000质量管理体系认证工作加强机关的标准化管理，提升工作效能。并以简报的形式将我局大讨论活动动态、经验、做法上报县活动办。

在各股室队制定调研课题的基础上，局党组研究确定重点调研课题，其中3月中旬班子成员分赴17个乡镇区开展的《关于乡镇区规划管理工作》调研已完成，并用以指导实践。局长带领班子成员在3月份还分别到荒佃庄村、黄土湾村对开展基层组织建设年活动情况进行调研，了解工作进展情况，帮助解决遇到的困难。按要求先后撰写了“一把手”体会文章和《积极打造秦皇岛次中心城市，努力实现昌黎“430”目标》调研报告，充分体现我局活动特点和开展大讨论活动的新思路、新举措以及取得的实效。活动结束后，认真搞好大讨论活动的总结。

围绕活动主题和目标要求，6月14日，组织班子成员及股室队负责人到滦南县和滦县对口考察，借鉴先进经验，深入查找制约率先开放、赶超发展的突出问题，深挖思想、体制、机制根源，并将尽快形成对标调研报告。此外，我局还撰写了《统筹支农资源资金，捆绑集中使用，迅速改善提升农村生活环境》、《建立机构，组团发展，统筹城乡，大力推进县城和小城镇建设步伐》、《开发地热温泉资源，打造县域经济新的增长点》、《尽快制定碣石山旅游发展规划》、《实施路网+水网+绿网工程，实现交通水利生态的全面提升》等有价值的意见和建议，深入研究解决办法，促进我县“430”奋斗目标的早日实现。

在机关开展党员“一帮一”活动，每名党员自愿结对帮扶，从思想、工作、学习、生活等多方面给予被帮扶者关怀，确保所帮助的对象思想表现优秀、工作成绩进步，生活学习习惯得到一定改善。同时围绕“雷锋月”“五一”“七一”“十一”等节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上、积极进取的社会氛围。

3月初，在市中心血站配合下，组织开展了无偿献血活动。这是继去年10月份后组织的无偿献血活动，由于献血时间间隔限期，使得本次大部分献血者是初次。全局共13人参加了无偿献血，并且每位的献血量都达到400毫升。局领导参与到无偿献血活动中；3月底，组织了全体党员和入党积极分子开展了“万名党员学党章”知识答题活动。通过答题，使广大党员重温了党章，加深了党员对党的十八大精神及党章的理解，为永葆共产党员先进性和纯洁性奠定了基础；

“五四”青年节前夕，组织党员分子到荒佃庄村参观调研，帮助贫困农民搞好生产、生活等方面活动；“七一”建党92周年之际，组织党员开展去慰问荒店村老党员；参加县里组织的聚合力、明使命、勇担当，解放思想大讨论活动知识竞赛，我局荣获三等奖；在下基层、提建议、解难题、破瓶颈、促发展工作中积极联系电视台做宣传报道，下基层活动中，我局有三次下基层活动被报道。

在“树讲聚促”和“解放思想大讨论”活动中，我们在局机关大厅开辟大讨论活动专题宣传栏，将活动目标任务容、步骤要求进行公开，同时结合学习了省委八届五次全委（扩大）会议和县委十一届四次全委（扩大）会议讲话精神中央八项规定和市委四条纪律重新更换了廉政公开栏和政务公开栏，将触摸屏党务政务公开内容进行了更新。

利用党支部专栏，开辟筑梦中国、关注两会、关注城镇化、“光盘”行动、文明出行、学雷锋，传递血液真情、树讲聚促活动回眸等内容板块，激发起团结向上的正能量。

为了让“我为昌黎添美丽”成为干部职工的自觉行动，党总支向全体干部职工提出倡议：倡议全体干部职工从自身做起，从家庭做起，从点滴做起，进一步增强责任意识，身体力行，率先垂范，争做环境容貌综合整治的先行者、带头人和引领者。养成爱惜公共卫生环境的良好习惯，带头禁烟，创造无烟办公场所。共同营造良好的生活环境，努力为建设沿海强县、打造美丽昌黎作贡献。

6月份，我们联合妇委会邀请天津中医药大学的研究生为单位职工把脉诊病。怎样恢复和怎样诊治提出一些建议。

7月份，为落实好创建市文明办开展志愿者网络注册工作，号召全局人员加入到志愿者队伍行列，积极注册，从了解的情况看，注册率应该达到70%以上，这也为我局参加文明单位创建打下了基础。本周我们还组织参加了县地震局主办的防震减灾法律和地震科普知识竞赛，增强了干部职工的防震减灾的意识，提高了地震应急避险和自救与互救能力。

9月份组织党员干部前往西山场、条子峪等地查看地形，为做好旅游规划出谋献策。邀请县委宣讲团成员金丽彬同志做关于“中国梦”的重要讲话精神

11月份邀请市消防科同志做消防安全知识宣讲。

12月份参加了县里举行的长跑比赛，荣获三等奖，邀请县委宣讲团成员金丽彬同志做党的十八届三中全会精神专题专题宣讲。按照县委办公室《关于在全县各级领导干部中深入开展聚焦“四风”谈心活动的通知》精神，在局领导班子成员之间，班子成员与分管股室负责人及干部职工之间深入展开“一对一、面对面”的谈心活动。

按照宣传部要求，我们还组建了我局的网评工作组，每个股室都选出了网络评论员（田开源、张静波、齐金辉、李彦亮、王一鹏）适时进行舆论引导，由牛曼负责调度、管理和培训。每月我们责成党风室报送网评文章，每周发表三篇原创主题帖，跟10个帖子，我局的网评、跟帖情况多次受到县宣传部通报表扬。

为把关怀职工工作落到实处，建议我们联合工会、妇委会、青工委向局党组建议，在职工生日当月给职工发放生日蛋糕。提升了干部职工的归属感，为机关健康持续发展打下了坚实基础。

认真抓好组织发展工作。抓好入党积极分子队伍的培养和建设工作，落实积极分子的培养人，安排好对入党积极分子的培训和预备党员的教育为党组织输送更好更多更高标准的新鲜血液。按期收缴党费，及时上交。

四、规范行为，提高拒腐防变能力

我局肩负着全县规划工作的重任，所以局党组始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。

一是组织开展“善行河北·诚信住建”活动和“党风廉政宣传教育月”活动。4月底前，突出抓好“诚实守信”主题教育活动。组织开展以学习雷锋精神为主题的“诚实守信”宣教月活动，利用每周学习日时间，组织全体干部职工观看《感动中国2012颁奖礼》，组织讲诚信、树新风讲座等形式进行主题教育。

3、4月份，配合县纪委开展廉政宣传教育月活动。制定了《关于开展“党风廉政宣传教育月”活动的实施方案》。利用一个月时间，以“五个一”活动为载体，组织参观一处廉政教育基地（县烈士陵园）组织党员近20人，集体前往县烈士陵园，开展以“铭记历史、缅怀英魂，坚定信念、奋发工作”为主题的清明祭扫烈士墓活动；4月中旬，由局党组书记、局长郝志军为机关全体党员讲授一堂生动的廉政教育课。此外，还将邀请廉政教育讲师团成员、院检察官进行廉政法制宣讲活动，观看《没有“规划”好的人生》——太原市城乡规划局副局长王凤玲严重违纪违法案件的警示片，检察官还给大家讲解了关于预防职务犯罪的法律知识

到我局宣讲了一堂廉政党课；

4月10日观看了一部廉政教育片《廉政中国2010第10期》的节目，以殷国元和罗亚平走向腐败的案例，教育机关全体人员牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，切实做到警钟长鸣。会后大家还写出观后感，通过这些活动开展提醒大家在今后的工作中一定要恪尽职守、严格把关，廉洁自律、警钟长鸣，大力营造为民务实清廉自律的环境和气氛，做一名合格的人民公仆。4月17日，组织了一次“读书思廉”专题学习；在4月底前配合县纪委统一部署开展了一次“廉政文化活动日”活动。

2014年党建工作重点

2014年我局机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

一、强化理论指导，推进学习型党组织建设

1.加强政治理论学习。全面兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵，牢固树立科学发展的新理念，全面把握我县城乡规划工作的部署。结合学用新《党章》，组织开展“我是党员我带头”主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，增强党员党性修养，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

2.

加强思想道德教育。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，引导党员干部积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流、外出学习考察等形式，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务，组织党员干部深入基层、企业、建设单位开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。

4.优化学习方式方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。

二、推进品牌建设，提升效率效能和机关形象

1.全面深化服务品牌建设。继续深化机关服务品牌建设，通过打造“阳光规划”优质服务品牌，全力建设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖XX市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。严格执行中央和市委“八项规定”，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气；从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等“六项制度”，着力提升服务效能。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深入人心、机关形象明显改善。

2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部服务发展、干事创业的工作热情。推动“三解三促”活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在；丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐败。组织开展“书记讲廉课”、“新党员廉政宣誓”、“参观警示教育基地”、“廉政文化进机关”等活动，切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生；全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。制定各种会议制度，不断完善《昌黎县城乡规划局制度建设汇编》，使规划审批管理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”。

三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效

1.

创新完善组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制，对照各项工作内容和要求，根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，不断增强党组织的工作活力，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序，保障党员群众的知情权、参与权、监督权，上半年发展三名党员。

2.加强和谐机关建设。按照县委、县直机关工委对群团工作的有关部署，坚持党建带工建、带团建、带妇建，积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展各类活动，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。

3.创新党务干部队伍建设。加大教育培训力度，制定党员教育培训计划，加强党务干部队伍自身建设，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。