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  • 廉政约谈提纲要点

    时间:2020-10-15 12:24:18 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     廉政约谈提纲要点

     (篇一)

     为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能,促进全局党风廉政工作的深入开展,按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求,对从事重要岗位的人员进行廉政谈话,谈话提纲如下:

     一、共性问题:

     1、从事该岗位的时间? 2、是否严格落实中央“八项规定”,有无违规“八项规定”的行为? 二、个性问题:

     1、有无“单人单独”违规执法行为? 2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为? 3、收费是否做到了公平、公开、公正? 4、是否在工作中运用了诚信管理体系? (篇二)

     今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

     一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部 (一)要理论学习不虚空。

     (二)要把握大局不偏离。

     (三)要钻研本职不外行。

     二、始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部 (一)要精准谋事不盲断。

     (二)要程序办事不变通。

     (三)要严细干事不粗放。

     (四)要认真做事不敷衍。

     三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部 (一)要抓铁留痕不放松。

     (二)要雷厉风行不怠政。

     (三)要解决问题不推脱。

     四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部 (一)要敢抓敢管不塞责。

     (二)要攻坚克难不退缩。

     (三)要冲破困扰不茫然。

     (四)要真抓实干不清谈。

     五、始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部 (一)要遵规守纪不逾越。

     (二)要秉公用权不异化。

     (三)要从严监督不松懈。

     (篇三)

     为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能,促进全局党风廉政工作的深入开展,按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求,对从事重要岗位的人员进行廉政谈话,谈话提纲如下:

     一、共性问题:

     1、从事该岗位的时间? 2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度? 3、是否严格落实中央“八项规定”,有无违规“八项规定”的行为? 4、是否严格建立和落实财务工作有关制度? 5、是否严格按规定进行物品采购? 二、个性问题:

     1、有无“单人单独”违规执法行为? 2、有无“以罚代管”违规执法行为? 3、是否在工作中运用了诚信管理体系? 4、有无“收钱不开票” 执法行为? 5、有无向执法对象索要钱、财、物的行为? 6、严格落实行政执法要求,案卷卷宗要求规范、真实,有效,不得出现假、错案?

     (篇四)

     一、共性问题:

     1、从事该岗位的时间? 2、是否严格落实中央“八项规定”,有无违规“八项规定”的行为? 3、是否有吃、拿、卡、要等违规行为? 二、个性问题:

     1、是否严格执行行政审批的有关制度和程序要求?(法制科)

     2、是否严格落实行政执法要求,案卷卷宗要求规范、真实,有效,不得出现假、错案?(法制科)

     3、行政审批程序要公开、公平、公正?(法制科)

     4、工程建设严格遵守有关制度和规定,“四制”齐全?(市政科)

     5、在工程管理上是否严格遵守廉政规定?(市政科)

     5、是否严格建立和落实财务工作有关制度?(财务科)

     6、是否严格按规定进行物品采购?(办公室、财务科)

     (篇五)

     一、共性问题:

     1、从事该岗位的时间? 2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度? 3、是否严格落实中央“八项规定”,有无违规“八项规定”的行为? 4、是否严格建立和落实财务工作有关制度? 5、是否严格按规定进行物品采购? 二、个性问题:

     1、有无“单人单独”审批开挖或收取开挖占道费用? 2、工程建设是否严格按照招投标规定执行? 3、工程资金、施工及施工现场管理是否规范?

     廉政谈话稿

     同志们:

     大家好!

     今天我们在这里召开中层干部集体谈话会,我首先对这次交流到新岗位任职的同志们表示祝贺!同时,对即将通过选拔晋升到新岗位上的干部充满期待。总之,无论是本次调整,还是将来的选拔使用,大家都是我校发展历史上的优秀人才,在学校的历史上和个人的历史上都会留下浓墨重彩的一笔。按照纪委工作安排,本学期应该同各位中层正职领导干部分别谈话,恰又赶上干部调整,所以未能成行。今天,借用这个机会跟大家做一次集体谈话。谈什么呢?结合刚刚宣布的干部调整,使我想起了习近平总书记**年 6 月 28 日在全国组织工作会议上讲的“三命而俯”的故事。春秋时期宋国大夫正考父(孔子的七世祖)是几朝元老,但他对自己要求很严,他在家庙的鼎上铸下铭训:“一命而偻,再命而伛,三命而俯。循墙而走,亦莫余敢侮。饘(音同詹)于是,鬻(音同育)于是,以糊余口。”意思是说,每逢有任命提拔时都越来越谨慎,一次提拔要低着头,再次提拔要曲背,三次提拔要弯腰,顺着墙根小步快走,谁也不敢侮辱我。生活中只要有一只鼎可以用来煮米,不管是稀粥还是稠粥,能以此度日糊口就行了。这就是三命而俯的故事。古人对待提拔任用的心态竟是战战兢兢、如履薄冰。他所想的是“为民干事”而不是“为己当官”,这应该是对我们的一大警示。今年 7 月 9日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话强调:“不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官”。那么,该如何做官? 一、守纪律、讲规矩,做政治上的明白人 政治不是虚无的。政治恰恰是无时无所不在的。政治是以经济为基础的上层建筑,是经济的集中体现,是以国家权力为中心的各种社会活动和社会关系的总和。体现在人和人、人和社会关系的方方面面。那些以“不谈政治”假清高的人首先表现出来的就是自己的政治态度。人脱离不了社会,就脱离不了政治。所以,党员干部首要的是提高政治站位,做政治上的明白人。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”是当前最大的政治。带头做到“两个维护”

     不是抽象的,而是具体的、现实的、生动的,必须要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在教书育人的教案和课堂上,体现在日常管理的言行上。忽视政治方向与政治要求,“只顾低头拉车、不顾抬头看路”;只顾部门、单位、个人利益与眼前利益,不顾乃至枉顾学校大局利益、整体利益与长远利益,“屁股决定脑袋”“画地为牢”“本位主义”等都是不讲政治或政治虚无的表现。中层干部要强化纪律意识、规矩意识,增强政治敏锐性和鉴别力,时刻保持政治上的坚定与清醒,做到讲纪律、守规矩,讲党性、强落实,讲团结、顾大局。坚决贯彻落实中央、省委、市委做出的系列决策部署,严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事,始终做到中央、省委、市委提倡的坚决响应,决定的坚决照办,禁止的坚决杜绝,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上、政治上、行动上始终与中央、省委、市委保持同心同向、同频同振、同向同行。

     习近平总书记反复强调,讲政治就要从讲规矩、讲纪律做起。落马的高官都是从破坏纪律和规矩开始的。政治纪律和政治规矩是党内最根本、最重要的纪律,遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的基础,党员干部要自觉遵守政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚守政治信仰,站稳政治立场,把准政治方向。坚守原则,坚守规矩,明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性,做到以信念、人格、实干立身。

     有职就有权,有权就有责,有责必担当,同志们不能把职务仅仅看作是一种荣誉权利,而更应该看作是一种责任和义务。如果不能做到“三命而俯”,仅仅把职务看作是光宗耀祖好名声,将来可能就会身败名裂。所以大家一定要弄明白法律规定我们怎么用权,制度规定我们怎么做事,规矩约束我们怎么做人,什么事情能干、什么事情不能干,心中高悬法律的明镜,手中握紧纪律的戒尺,知晓为官做人的道德。

     二、除贪欲、守底线,做经济上的清白人 做经济上的清白人,不是让大家做经济上的清贫人。君子爱财取之有道。我们所在的行业,我们所得的收入,足以让我们体面生存,根本犯不上通过违法乱

     纪养家糊口。古人云:“廉者,政之本也。”清正廉洁是为政之要、为官之要,是品德之基。领导干部只有廉洁自律,才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向,才能有为党为人民工作的资格,才能有施展能力、才华的机会和舞台,才能有凝聚力、号召力和感染力。《诗经》道“靡不有初,鲜克有终。”做人为官处事,要有准则,要有底线,不能打破,一次也不行。俗话说:“猛兽易伏,人心难降;沟壑易填,人心难满。”守住清廉底色,既要靠他律,也要靠自律。当上干部手中有了权力,奉承、追捧的人会多起来,攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下,千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力,这些人表面上对你恭敬有加,实际上是冲着你手中的权力来的,心有所求、暗藏玄机,甚至设下陷阱。面对金钱,一定要谨记“当官就不想发财,发财就别来当官”的告诫,不起贪恋之心,不取不义之财;面对亲情,一定要吃透严是爱、宽是害的辩证法,不能因循私情而违背原则;面对朋友,一定要把握分寸、谨慎交往,不能因哥们义气而丢掉党性。千里之堤,溃于蚁穴。一步很短,一生很长,有时一步走不好就毁掉一生。大家务必要警醒“诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、失足就在瞬间”,要见不贤而自省、知不足而改进。每天都要三问“能否摆正心态,严于律己?能否慎权慎独,接受监督?能否抵住诱惑,清白做人?”在这三个问题上有所思、有所悟、有所得,切不可心存侥幸、管不住小节、守不住底线、随波逐流,最终小错酿成大错。不仅要“想干事”,还要“能干事”,还得“干成事”,最后必须“不出事”。

     三、践宗旨、强担当,做作风上的带头人 风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。领导者的级别有高低,但不论官大官小,都需要组织管理一帮人,带领一帮人为实现某一目标而工作。人们通常把领导干部比作“火车头”“领头雁”“排头兵”,这些都体现在理想信念、干事创业、遵规守纪的方方面面的作风上。作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。工作作风主要包括:办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行;谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务;遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众;任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局。作风问题的本质是党性问题。抓作风建设,要返璞归真、固本培元、真正触及党性。要按照习总书记**年 3 月 18 日在兰考县委常委扩大会上的要求“要正确认

     识和处理人际关系,坚定不移维护人民利益。要下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式。实实在在做人做事,坚决不搞“假大空”。要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎初慎微,做到防微杜渐”。

     结合我们学校的工作,我们中层干部,一要带头弘扬职业道德。重视习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习,提高自己的政治理论水平,用科学理论武装头脑、指导实践。要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,要把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节,要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,真正做到以文化人,以德育人。中层干部要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部标准严格要求自己,带领教师作“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。二要带头履行岗位职责。一定要牢记转型发展第一要务,强化服务意识、大局意识和机遇意识,以高度的事业心、责任感,切实增强工作的主动性和执行力,认真谋划、创新作为,全面落实学校党委第二次党代会提出的奋斗目标。三要带头严肃纪律作风。自己要严格遵守法律和党章,严格遵守单位规章制度。切实负起党风廉政建设的责任,管好自己、管好单位、管好亲属,做到自重、自省、自警、自励。常修从政之德,常怀律己之心,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官,永远保持人民公仆的本色。四要带好队伍。对班子成员和干部职工队伍敢抓敢管,严格要求、严格教育、严格管理,切实做到守土有责、尽职尽责。认真贯彻执行民主集中制原则,努力做到科学决策、民主决策、依法决策。自觉维护班子的团结,注重发挥班子的整体功能。带头发扬民主,不搞一言堂,带头执行各项规章制度,不搞特殊化,为班子做出表率,为群众做出榜样。

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