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    贫困人口务工情况分析报告2篇

    时间：2020-11-10 20:24:10 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：分析报告 务工 贫困人口

    　贫困人口务工情况分析报告 1 现将乡贫困人口务工情况汇报如下：

    　一、20xx 年目标任务完成情况 20xx 年务工总体情况：20xx 年底我乡共有建档立卡 770 户 3086 人，在外务工人员 1230 人（其中省外务工 318 人，区外省内 240 人，区内务工 672 人），占建档立卡总人数的 39.86%。

    　20xx 年务工总体情况：截止 20xx 年 6 月底，我乡已外出务工人员 1099 人。

    　二、20xx 年务工但 20xx 年没有外出务工人员情况分析 （一）20xx 年务工但 20xx 年务工人员为零的贫困户情况分析 1.未外出务工涉及 64 户 81 人，主要原因分析：一是发展种植业、养殖业或第三产业 37 人，11 人因个人因伤、因残、因病等原因无法务工，18 人因服役户籍迁出、死亡等原因未务工，9 人未找到合适工作。

    　2.未外出务工家庭收入分析：发展种植业、养殖业或第三产业，主要收入来源是经营性收入。

    　3.未外出家庭收入与 20xx 年比较情况以及采取的措施。20xx 年预计收入 40户高于去年收入，20 户与去年持平，4 户低于去年收入。

    　（二）20xx 年务工但 20xx 年务工人员减少的贫困户情况分析 1.未外出务工涉及 75 户 95 人，主要原因分析：一是发展种植业、养殖业或第三产业 20 人，25 人因个人因伤、因残、因病等原因无法务工，30 人因服役户籍迁出、死亡等原因未务工，20 人未找到合适工作。

    　2.未外出务工家庭收入分析：发展种植业、养殖业或第三产业，主要收入来源是经营性收入。

    　3.未外出家庭收入与 20xx 年比较情况以及采取的措施。20xx 年预计收入 55户高于去年收入，43 户与去年持平，2 户低于去年收入。

    　三、20xx 年务工且 20xx 年已外出务工人员情况分析 1.已外出务工总体情况：截止 20xx 年 6 月底，我乡已外出务工人员 1099人。其中 20xx 年务工且 20xx 年已外出务工人员涉及 840 人。

    　2.已外出务工人员家庭收入与 20xx 年比较情况：20xx 年预计收入 261 户高于去年收入，298 户与去年持平，2 户低于去年收入。

    　3.已外出务工人员稳定性情况：在 1099 人已外出务工人员中，1080 人稳定务工，19 人返乡回流（12 人已经再务工）。

    　四、下一步工作打算 下一步，我乡将进一步落实贫困劳动力出得去、稳得住、留得下的要求，帮助有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力外出务工，帮助已外出贫困劳动力稳定务工，力争今年外出务工规模不降低、有提高。一是多渠道开发岗位。结合产业扶贫、易地搬迁扶贫、电商扶贫等脱贫攻坚举措，支持贫困地区发展，鼓励爱心企业吸纳就业一批。同时，做好就业扶贫基地建设工作，打造一批吸纳贫困劳动力就业载体。比如，发挥农民合作社、种养殖等大户新型生产经营主体作用，按照“合作社+农户”模式，组织贫困劳动力就业，从根本上拓宽就业渠道，实现就业机会更加充分。二是防止已就业贫困劳动力失业再度返贫。帮助有就业愿望未就业的贫困劳动力实现就业，我乡围绕就业扶贫基本信息系统统计表中的人数进一步有效甄别，摸清就业情况，具体到村到户到人，多措并举促进就业。帮助一批已就业贫困劳动力稳定就业。同时，把社保缴费情况与已就业贫困劳动力数据比对，重点对缴费时间在一年以内的人员高度关注，掌握其就业稳定情况。三是加强技能培训，分门别类开展针对性培训。积极对接人社局、农业农村局等部门，按照市场需要什么人才就培养什么人才，岗位需要什么技能就培训什么技能，紧紧围绕市场需求和建档立卡贫困劳动力愿望，对贫困劳动力开展大规模培训，着力提升素质和就业能力，让有培训意愿的贫困劳动力至少掌握 1-2 门就业技能和2-3 项实用技术。对没有就业的，普遍开展引导性培训，转变观念提高就业愿望。

    　贫困人口务工情况分析报告 2 根据省扶贫开发局、省人社厅、省发改委相关要求，我市于今年 3、4 月对全市贫困劳动力外出务工情况开展了调查，共调查全市外出务工贫困劳动力 5258人，通过比对得到有效数据 5144 条。现针对贫困劳动力外出务工情况调查的有效数据进行分析。

    　一、贫困劳动力外出务工基本情况 （一）总体情况。全市 16—60 周岁贫困劳动 28521 人，剔除在校生、无劳动能力、丧失劳动能力、弱劳动力或半劳动力后可转移的贫困劳动力有22490人，涉及10891户。外出务工的贫困劳动力5144人，占22.87%，涉及3678户，占33.77%。

    　（二）从输出地来看，外出务工的贫困劳动力中米易县人数相对较多，有2140 人，占 41.60%，盐边县 1938 人，占 37.68%，仁和区 1066 人，占 20.72%。

    　， （三）从性别结构来看，贫困劳动力外出以男性为主，有 3563 人，占 69.27%。

    　， （四）从脱贫情况来看，外出务工的贫困劳动力中已脱贫 3293 人，占 64.02%。

    　， （五）从年龄结构来看，贫困劳动力中青年是外出务工的主力，其中 16—30岁的 2554 人，占 49.65%，31—45 岁的 1780 人，占 34.60%，46—60 岁的 783 人，占 15.22%。

    　（六）从受教育程度来看，小学及以下 2963 人，占 57.60%，初中 1604 人，占 31.18%，高中 353 人，占 6.86%，大专及以上 224 人，占 4.36%。

    　 二、就业情况分析 （一）从务工地点来看，贫困劳动力在省外务工 2231 人，占 43.37%，在省内市外务工 437 人，占 8.50%，在市内县外务工 869 人，占 16.89%，在县内务工 1607 人，占 31.24%。省外务工主要集中在广东、浙江、江苏、云南等地，务工地点在这四个省的人数达到 1417 人，占省外务工人数的 63.51%。

    　 ， （二）从就业方式来看，贫困劳动力实现单位（企业）就业 902 人，占17.53%，灵活就业 3391 人，占 65.92%，自主创业 60 人，占 1.17%，公益性岗位安置 350人，占 6.81%，其他方式就业 441 人，占 8.57%。

    　（三）从行业分布来看，贫困劳动力在居民服务业和其他服务业务工 1819人，占 35.36%，制造业 1046 人，占 20.33%，建筑业 805 人，占 15.65%，住宿和餐饮业 285 人，占 5.54%，其他 14 个行业 1189 人，占 23.11%。

    　（四）从收入情况来看，外出务工贫困劳动力年平均收入 8316.81 元。

    　三、贫困劳动力外出务工呈现的特点 （一）一定的受教育程度有助于实现转移就业

    　虽然外出务工的贫困劳动力中小学及以下文化程度的最多，达到 57.60%，但其远低于小学及以下文化程度的贫困劳动力在可转移贫困劳动力中的比例。外出务工中初中及以上文化程度的贫困劳动力所占比例高于其在可转移贫困劳动力中的比例。

    　（二）务工地点集中在离家距离的两端 图中以原点作为家的地点，横轴看作务工地点离家的距离，可以看出务工地点集中在离家距离的两端。广东、浙江、江苏等较发达地区由于其就业机会多，工资水平相对较高，对贫困劳动力的吸引力更大，贫困劳动能力省外务工选择这些地方的较多。县内务工离家较近，在务工增加收入的同时还可以照顾家庭，也是贫困劳动力外出务工主要选择。

    　（三）外出 务工促进贫困劳动力增收 外出务工贫困劳动力年平均收入 8316.81 元，与可转移贫困劳动力平均收入 7233.94 元相比明显较高。

    　（四）本地企业吸纳贫困劳动力相对集中 攀钢集团公司、元宝山矿业有限公司、安宁铁钛、东方钛业、xxxx 弘升利合作社、立宇矿业等本地企业吸纳贫困劳动力人数都在 10 人以上，市外企业吸纳贫困劳动力则比较分散。这些企业可以进一步核实情况后作为就业扶贫车间和就业扶贫基地进行建设。

    　四、促进贫困劳动力转移就业建议 （一）加大宣传力度，树立就业脱贫观念 一方面加大对就业脱贫典型的宣传力度，营造就业脱贫的氛围，另一方面加大对就业扶贫政策的宣传，畅通政策兑现渠道，保障有就业意愿的贫困劳动力就业。

    　（二）摸清意愿，精准施策 扶贫部门在进行贫困劳动力摸底调查过程中可以将贫困劳动力的培训、创业、转移就业意愿纳入调查范围，人社部门根据调查的结果针对性开展帮扶，避免重复开展调查，增加基层负担。

    　（三）加强技能培训，提升就业能力 一定的受教育程度有助于实现转移就业，但大多数贫困劳动力很难再提高文化程度，可以从提升贫困劳动力技能水平入手，提升贫困劳动力就业能力，促进其转移就业。

    　（四）加强与企业对接，促进贫困劳动力就业 1. 行业主管部门和人社部门共同做好本地企业对接，落实相关扶持政策，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业。鼓励有条件的企业在乡村设立生产点，让贫困劳动力在家门口就业增收。

    　2. 通过招商引资、人力资源公司等途径加强与域外企业的对接，转移贫困劳动力到较发达地区就业。

    　（五）鼓励返乡下乡创业 从就业方式可以看出贫困劳动力自主创业仅 60 人，占比较低。可以通过落实返乡下乡创业政策，鼓励更多群体返乡下乡创业，带动贫困劳动力就业。

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