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    在医院职工代表大会上的讲话

    时间：2024-01-05 11:38:43 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：医院 职工代表大会 讲话

    　　在医院职工代表大会上的讲话

    职工代表是全院优秀人才，带动性强、影响力大，是推动医院发展的重要力量。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    在医院职工代表大会上的讲话一

    　　各位职工代表、同志们：

    　　我院第六届职工代表大会第二次会议在全体代表和工作人员的共同努力下，已圆满完成各项议程。会议期间，与会代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感，认真听取并审议通过了《医院工作报告》、《职工提案落实工作报告》、《xx年财务决算及xx年财务预算报告》。会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，取得了圆满成功。在此，我代表院党委向各位代表及参加大会的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

    　　同志们，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是深化合作的战略机遇年，是高质量发展的攻坚突破年。希望院工会在院党委的正确领导下，积极发挥工会团结、组织、引领、激发职工群众的独特优势，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把工作报告确立的高质量发展“施工图”转化为“实景画”，凝心聚力谱写工会工作新篇章。下面，我代表医院党委再讲几点意见：

    　　一、凝聚共识、扩大共识

    　　共识，是团结奋斗的动力。团结要有圆心，固守圆心才能万众一心。希望大家站稳政治立场，做政治上的明白人。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把准政治方向，严守政治纪律，通过联系实际学深悟透、融会贯通，把党的路线方针政策向职工群众讲清楚、讲明白、讲全面，引导职工把思想和行动统一到上级决策部署上来，增强发展信心，凝聚发展力量。

    　　关键在强化理论武装。坚持落实好各项学习制度，第一时间学习习近平总书记重要讲话指示批示精神.推进理论培训常态化，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断增进对上级决策的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

    　　基础要加强自身建设。希望大家强化“作为”的意识。珍惜职工代表这一身份赋予的荣誉，勇于担当，争当改革攻坚、加快发展的表率，充分展现职工代表风采。同时也要增强“能为”的本领。要主动适应新形势，不断提升职工代表调查研究能力、法治思维能力、履职服务能力，增强凝心聚力的底气和效能。

    　　二、维护团结、增进团结

    　　团结就是力量，团结才能胜利。职工代表是全院优秀人才，带动性强、影响力大，是推动医院发展的重要力量。我们要发挥工会建在支部上的独特优势，多向发力，打造全院上下“人人重团结、人人求团结、人人促团结”的生动局面。

    　　深入一线，密切对接职工和病患需求。职工代表要密切联系、直接服务广大病患和职工，宣传党和政府方针政策，倾听群众心声，解决好群众就医 和职工工作生活遇到的操心事、烦心事、揪心事，体现院党委、工会的“大温暖”。

    　　加强沟通，发挥桥梁纽带作用。职工代表要当好民情的反映着、民意的代言人，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，凝聚职工的聪明才智，当好职工群众的贴心人，满足职工日益增长的文化生活需求，营造团结协作、积极向上的人文环境。

    　　顾全大局，同舟共济谋发展。攻坚克难、跨越发展，单靠某一个人、某一个科室都不可能实现。职工代表要在各自岗位上当先锋、做表率，带动其他同志奋发有为、干事创业，在全院范围内形成全院上下一盘棋、一条心、一起干的良好氛围。

    　　三、聚焦发展、服务发展

    　　xx年任务目标已经明确，面对新任务新挑战，我们不能有半点迟疑，不能有丝毫懈怠，拼就要拼到竭尽全力、拼到感动自己、拼出高分亮眼的答卷。

    　　要拿出只争朝夕的干劲，永远唱响“定了就干、干就干好”的主旋律对市委、市政府作出的决策部署、定下的事情，马上就办、分秒必争、事不过夜，以最快速度推进工作，以快节奏赢得快发展。

    　　要增强敢为人先的冲劲，直面发展中的痛点堵点难点，拿出破釜沉舟、壮士断腕的勇气，大胆闯、奋力冲，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，与最优者对标，与最快者赛跑，全力推动各项工作争先领先、走在前列。

    　　要保持锻造能力的韧劲，勤于学习各项政策，精于学习专业知识，善于学习外地经验，切实在学习中找准硬核举措，更好地推动落实、促进发展。医院发展亟需人才，渴求人才。在现行阶段“外引人才”固然重要，但内部培养才是长久之计。

    　　各位代表、同志们，xx年我们面临的各项任务更加艰巨、责任更加重大。站在高质量发展新征程上，我们要坚定信心、攻坚克难，奋发有为、积极进取，努力为实现高质量发展做出新的更大的贡献！

    　　在医院职工代表大会上的讲话二

    　　各位代表、同事们：

    　　院八届三次职代会，经过与会代表和全体同道的共同努力下，完成了各项预定议程，会议取得了圆满成功。　　为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，夸大三点意见：　　一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶　　卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严重。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。　　要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争上风。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。固然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、上风不强等题目依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持公道的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间气力。　　要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。往年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投进力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的.医疗和工作环境。　　二、坚持依靠方针，进一步进步医院民主建设水平　　发展依靠职工，发展成果沾恩于职工。随着医院的发展进进了一个新的阶段，民主治理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院治理和监视的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。　　加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工正当权益。维护和发展好职工的正当权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的正当权益。涉及职工亲身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公然是职工民主监视的有效形式，对职工关心的热门、焦点题目，能够公然的都要公然，重大事项和治理过程让职工知情，接受职工监视，经得起职工评议，让权力在职工有效的监视下运行。　　加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工聪明和气力。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的聪明集中起来，把各方面的气力凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大协力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的气力完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要气力，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严厉认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。　　三、坚持以人为本，加快和谐医院建设　　和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的热和。　　要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深进开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织治理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术职员参加学术交流、专业进修，进步职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。　　要发挥政治上风，深进做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲远景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动同一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监视、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想熟悉，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。　　各位代表，同事们！XX年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完玉成年的各项目标任务，以优异的工作成绩向建国75周年献礼！

    　　在医院职工代表大会上的讲话三

    　　各位代表、同志们：　　为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，强调三点意见：　　一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶　　卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。　　要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子雹不稳定、优势不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。　　要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。　　二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平　　发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。　　加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。　　加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动遥要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。　　三、坚持以人为本，加快和谐医院建设　　和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的`重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。　　要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。　　要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。　　各位代表，同志们！20xx年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，以优异的工作成绩向建国75周年献礼！

     

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