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    在2023年全市教育工作会议上的讲话

    时间：2023-05-24 11:46:48 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    在2023年全市教育工作会议上的讲话

    教育部门和各学校要全面落实好疫情防控各项要求，继续抓好师生健康监测和报告、师生因病缺勤追踪和健康教育等制度落实，实现校园疫情防控闭环运行；要把疫情防控与创文工作紧密结合起来，深入开展爱国卫生运动，普及公共卫生和健康知识，引导师生加强个人防护，把疫情防控中形成的良好卫生习惯保持下去。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　各位老师、同志们：

    　　在教师节到来之际，我们召开全市教育工作会，隆重表彰过去一年教育系统涌现出来的先进集体、先进个人，就是要唱响教育优先发展之旋律，弘扬尊师重教之风气，激励全市广大教师和教育工作者不忘初心、坚守使命，奋发作为、再接再厉。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协向全市广大教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持我市教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢！教育是国之大计、党之大计，更是民族大计、民生大计。过去一年，全市上下深入学习贯彻习近平总书记全国教育工作大会和来陕考察重要讲话精神，紧扣“兴办一流教育”奋斗目标，和衷共济、砥砺奋进，有力推动教育高质量发展取得新的成绩。一是研究出台《xx市教育提升三年行动计划（xx—xx）》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，兴办一流教育的路线图和时间表更加清晰。二是加大教育资源整合提升力度，启动新区中学规划建设，4所农村初中、8所农村小学和教学点稳妥撤并，紫薇小学、城关第二小学、第二幼儿园等3所学校全面投用，教育硬件水平持续提升。三是持续深化“县管校聘”，顺利撤并学区管理机构，依托托管学校及城区优质学校，组建了7个义务教育大学区，带动农村30所学校教学质量大幅提升。四是招录招聘教师270名，协调调入在外教师15名，师资力量持续增强。设立400万元教学质量过程奖，落实教师乡镇工作补贴、每年5000元教师绩效工资增量、名师工作室专项经费等政策，教师有了更多的获得感、幸福感和认同感。五是高考在参考人数减少的情况下实现上线人数正增长，中考统招线以上优秀学生较去年增长41人，增长率25%。特别是面对突如其来的新冠肺炎疫情，广大教师和教育工作者听从党中央的号令，坚持“停课不停教，停课不停学”，恪守岗位、辛勤付出，通过网络平台传授知识、传递爱心，在没有观众的三尺舞台，诠释了新时代人民教师的使命、汇聚起全民抗疫的磅礴力量。这些成绩的取得，是全市上下共同努力的结果，是广大教师和教育工作者辛勤耕耘的结果。我们要不忘初心、牢记使命，只争朝夕、真抓实干，以更大干劲、更大力度，以更高标准、更实举措，扎扎实实办好人民满意的教育。国运兴衰，系于教育。当前，我国正处于全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键时期。全市上下正处在深入学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话精神，依托“八大优势”、打响“八张名片”，加快建设“陕甘宁毗邻区域中心城市”，奋力谱写xx新时代追赶超越新篇章的关键阶段，培养更多高素质人才，比以往任何时候都更为关键、更为重要、更为迫切。全市上下尤其是广大教育工作者，务必坚定“兴办一流教育”奋斗目标不动摇，着眼教育热点难点问题再攻坚，倾力教学质量提升再发力，聚焦深化教育改革再创新，真正办好家门口的学校、办出家门口的名校、办好人民满意的教育。

    　　一、突出以人为本，坚持走内涵式发展道路。

    　　从目前情况来看，尽管我们花费了大量人力、物力和财力，大幅改善教学环境，但教学质量提升程度和预期目标还有不小差距。我们不少家长宁愿多花钱、多费力送孩子去xx、xx学校就读，导致优质学生资源严重流失。究其根本，还是教学质量不高，吸引力不强。要彻底解决这些问题，就必须坚持走以提升质量为核心的内涵式发展路子。内涵式发展是教育事业发展的途径之一，更加注重人的发展，主要依靠提高教育要素的质量和教育要素的效率，实现教育规模的扩大和教育事业的发展。注重内涵发展，我们要坚持四条原则：一是更加注重教育质量。始终把教育教学质量作为生命线，用更大力量加快提高办学水平，实现规模与质量、规模与效益有机协调统一。二是更加注重精细发展。始终把教学、德育、师生互动等作为学校改革与教育发展的重点，在事关学校发展的每项工作上都力求精雕细琢。三是更加注重特色发展。牢固树立“特色立校”基本理念，把特色办学放在更加突出位置，加快形成办学特色、培育办学品牌。四是更加注重创新发展。始终正确处理继承与创新、创新与务实的关系，紧跟新时代教育发展趋势，准确识变、科学应变、主动求变。一要加快转变教育理念。教育最重要的职能是通过教学和学校的一切活动，去培养学生的自学能力、独立思维与实践能力和创造能力，挖掘学生潜在的可能性，养成学生高尚的品德和优秀的心理素质。但是，这些常常被压倒一切的分数尺度和升学率冲淡。受疫情影响，今年全市高考过600分只有3人，全市各中小学部分学生成绩不同程度下滑，这在一定程度上与我们学生的自律能力、自学能力不强有很大关系，这也是我们平时教育教学过程中的一个短板。我们要从根本上转变教育理念，学校在抓好课程教学的同时，给予学生充分展开兴趣爱好的广阔天地，让学生从书本学习与讨论、争论中获得更广泛的知识，以开拓眼界、发挥独创性，努力使考试第一、分数第一、知识第一、升学第一的教育理念，逐步转变到以培养学生优良心理素质、优良自学能力、优良独立思维与实践能力和强烈的创造追求精神的教育理念上来。二要深化教育评价改革。要逐步建立多元完善的教师和学生分类评价机制，更加重视对教师教书育人能力、学生综合素质的评价考核，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文的顽瘴痼疾，加快形成学生乐学、教师乐教的良好氛围。三要注重全面发展。我们要的一流教育不是简单的成绩要好，德育、智育等工作也要走在前头，培养出更多的社会有用人才。要坚持把推进“五育”并举作为深化内涵式发展的有力抓手，将德育融入到学校各项日常工作之中，努力构建全员育人、全程育人、全方位育人的德育格局。在此基础上，加强和创新体育、美育和劳动教育，开足开齐开好体育课、美育课，组织开展好各类文体活动、社会实践和志愿活动，引导学生修好品德、强健体魄、陶冶情操、崇尚劳动，着力解决我们目前教育中存在的疏于德、少于体、弱于美、缺于劳的问题，全力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

    　　二、狠抓教师队伍建设，着力提升教育教学质量。

    　　国将兴、必贵师而重傅。兴办一流教育、办好人民满意的教育，需要一支师德高尚、业务精湛、甘于奉献、充满活力的教师队伍。一要加强管理队伍建设。今年，市委经过通盘考虑、反复酝酿，为市教育局配强培优了领导班子。面对新时代教育工作的新形势、新特点、新要求，教育局领导班子要深入研判，长远谋划，紧紧围绕“兴办一流教育”奋斗目标，勇于创新抓管理，锐意改革谋发展，潜心研究提质量，全力推动教育高质量发展再提速。学校管理中，校长是核心，中层干部是中坚。要按照“年轻、精干、有为、高效”的用人思路和“注重成绩、注重能力、注重人品、注重公论”的用人标准，真正把政治硬、品行优、业务精、管理强的年轻干部选拔到校长及学校管理岗位上，培养建设一批学校管理人才梯队。二要狠抓教师队伍建设。当前，教师数量不足、学科结构不合理、城乡师资不平衡、优秀教师流失是我市教师队伍面临的最大问题。要按照“补充一批、激活一批、培养一批”的原则，通过公开招考、择优聘用、高薪引进、协调调动等渠道补充师资，运用政策激励和考核奖惩方式，调动教师队伍的积极性，尤为关键的是抓实教师培训培养工作，要扎实搞好全员培训，不断加强骨干教师培养，深入实施骨干引领工程，扎扎实实提升培训培养工作实效，力促教师队伍整体提高水平。三要切实提高教学质量。近两年，我市职业教育、特殊教育、学前教育总体水平处于xx市前列，但高考质量综合排名分别位列xx市第八、第七，中考质量分别位列xx市第九、第八。初中高中教育教学质量不高，已成为我市“兴办一流教育”的最大短板。教育部门、各中小学和全体教师对此要有清醒的认识和足够的警醒，要对照xx市内乃至全省知名学校，系统梳理初高中教育教学质量不高的原因、深入剖析产生问题的根源，有针对性地研究制定破解措施，拿出自我革命、刀刃向内的勇气和魄力，坚决破除各种制约因素，力争我市初高中教育教学质量年年有提升、五年列前茅、十年创名牌。四要弘扬吃苦奋斗精神。幸福都是奋斗出来的。不经历风雨，怎么见彩虹。这是一条颠扑不破的真理。教育质量要想稳步提高，教育部门必须持续下苦功夫研究教育教学规律、改进提升管理水平，教师要想桃李满天下，必须持续下苦功夫提升自身实力、研究教程教材、改进教育教学方式，学生要想实现个人理想，必须持续下苦功夫学习学习再学习。著名的xxx中学、xxx中学，都是因极端严格的学校管理、极端负责的师资力量，以及学生们只要学不死、就往死里学的拼命精神而享誉全国。还有被誉为“状元故里、博士之乡”的xx会宁，一个极度贫瘠的地区，因坚信知识改变命运，而通过培育领导苦抓、家长苦供、社会苦帮、教师乐教和学生乐学的“三苦两乐”精神，赢得了“西北教育名县”的美誉。兴办一流教育，教育系统就必须树牢“弱鸟先飞”的理念，坚定“滴水穿石”的执着，发扬“吃苦耐劳”的精神，管理者苦心孤诣地研究，教师苦心钻研、苦口婆心地耐心教导，学生们志坚行苦地刻苦学习，城里的孩子好学、农村的孩子更好学、偏远山区的孩子更加好学，我们的教育就一定能迎头赶上、打响品牌。

    　　三、优化教育教学环境，营造尊师重教浓厚氛围

    　　办好人民满意的教育是全社会的事业，庆祝教师节最好的方式就是切实为教育、为教师办实事、办好事。全市各党委（党组）要进一步加强对教育工作的全面领导，切实把教育优先发展落到实处，及时研究解决教育改革发展中的重大问题。要保证教育投入只增不减，不论财政遇到什么困难，“两个只增不减”和“不低于4%”的教育投入必须保证，该投的钱一定要投入到位，该干的事要加紧干到位。今年4月份，市委、市政府出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，各级各有关部门要认真抓好落实，切实关心教师，落实教师待遇，关爱教师健康，维护教师权益。要规范健全教师荣誉、表彰激励制度，提供更多专业成长平台、能力培训福利，让优秀骨干教师有更多的精神获得感、职业幸福感。要关心困难教师生活，做好帮扶救助，帮助他们解决实际难题，解除后顾之忧。要给离退休教师送关怀、送感谢，让他们感受到党和政府的温暖，感受到为人师者的终身成就感。特别要高度关注乡村教师教学、生活条件改善，让广大教师安心从教、热心从教、潜心从教。要在全社会营造尊师重教的浓厚氛围，多渠道宣传教师和教育工作者的先进事迹，动员全社会热心支持教育、全民参与教育，为xx教育发展凝心聚力，为全市广大教师鼓劲加油。

    　　最后，关于校园安全，我再强调两点：一要毫不放松抓好疫情防控。当前，国际疫情防控形势仍然严峻复杂，外防输入压力依然较大。教育部门和各学校要全面落实好疫情防控各项要求，继续抓好师生健康监测和报告、师生因病缺勤追踪和健康教育等制度落实，实现校园疫情防控闭环运行；要把疫情防控与创文工作紧密结合起来，深入开展爱国卫生运动，普及公共卫生和健康知识，引导师生加强个人防护，把疫情防控中形成的良好卫生习惯保持下去。二要持续用力抓好校园安全。要始终把校园安全作为重中之重，切实加强学校安全管理，严防各类校园安全事故发生。要加大校园及周边环境的整治力度，全面排查和及时化解各类风险隐患，切实保障校园安全和教育教学秩序。

    　　老师们、同志们，兴办一流教育，是市委、市政府向全市人民作出的庄严承诺，寄托着市委、市政府和全市36.8万人民的殷切期待。让我们不忘育人初心，牢记树人使命，奋起勃发、矢志超越，努力在“兴办一流教育”征程中再创佳绩、再建新功，奋力书写xx教育高质量发展的精彩答卷！最后，衷心祝愿各位教师节日愉快，身体健康，家庭幸福，工作顺利！祝愿xx教育事业的明天更加美好！


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