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  • 在2023年度县处级干部轮训班上的发言

    时间:2023-12-07 15:36:43 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      在2023年度县处级干部轮训班上的发言

    高效能推进改革创新,探索全方位推动高质量发展新机制新模式,更大激发市场活力和发展内生动力,以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

    在2023年度县处级干部轮训班上的发言一

      各位老师,同学们:

      党的二十大报告作出“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”的重大部署,对新征程上加快构建新发展格局、着力推动高质量发展提出明确要求,强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。x县深入学习贯彻党的二十大精神,锚定x一体化经济区建设,全方位推动高质量发展,为xx发展再造新优势、催生新动能、开创新局面。

      一、高层次构建内外循环联动发展高地,强化区域融合优势互补,加快构建新发展格局

      党的二十大报告强调,“必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持社会主义市场经济改革方向,坚持高水平对外开放,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。贯彻新发展理念、推动高质量发展,是关系现代化建设全局的一场深刻变革。只有把新发展理念贯穿经济社会发展全过程和各领域,才能实现真正的高质量发展。贯彻新发展理念,必然要求构建新发展格局;构建新发展格局,需要畅通国内国际双循环。x县紧抓x一体化经济区建设先行启动区发展机遇,打造x省重要战略发展板块,构建区域发展新优势。以开放促融合,大力实施“南融、东进、西引、北联”开放战略,积极融入x中部城市群发展整体战略部署,加深技术、人才、产业、服务等方面的合作交流,谋划建设承接产业转移集聚区,构建开放型经济新体制。深化与忻州市和太原市融合互补发展,争取更多规划项目和改革试点在xx落地,努力实现战略突围、争先崛起。全面对接国家重大区域发展战略,主动对接长三角一体化、粤港澳大湾区建设,精准对接“一带一路”等国家战略,加快打造融入京津冀、服务雄安新区的“桥头堡”和“后花园”,深度参与国内国际产业分工合作,创建国家级开发区xx经济技术开发区,全方位融入“双循环”新发展格局。

      二、高效能推进改革创新,探索全方位推动高质量发展新机制新模式,更大激发市场活力和发展内生动力

      党的二十大报告强调“坚持社会主义市场经济改革方向”,指出“坚持和完善社会主义基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用”。全面建设社会主义现代化国家,必须坚持以人民为中心的发展思想,加快转变发展方式,更多依靠创新驱动,推动质量变革、效率变革、动力变革,着力提高发展的质量和水平。要加强改革系统集成、协同高效,大胆探索实践,敢于先行先试,以全面深化改革推动经济社会高质量发展。x县纵深推进能源革命综合改革试点工作,加快煤炭“减优绿”步伐,积极推进“新能源+”模式。深化xx国企改革,推动国有资本向战略性新兴产业和优势产业集中,完善“3+N”国有资本投资运营体系。持续深化“放管服”改革,推出“一网通办、两线联审、三级帮办、四创服务、五减瘦身”“12345”行政审批服务新模式。落实民营经济发展“30条”“新23条”政策措施,提升“民企100急诊平台”服务水平。加快财税金融体制改革,推动民营企业、农业龙头企业、小微企业在“主板”“新三板”“科创板”实现新突破。健全要素市场运行机制,推进土地、劳动力、资本、技术、数据等要素自主有序流动,提高配置效率。

      三、高质量推动产业转型和数字转型,赋能传统产业转型升级绿色发展,加快构建现代产业体系

      党的二十大报告指出“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国”,明确提出“加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群”。报告作出推动数字经济与实体经济融合发展的战略部署,意味着要把实体经济作为数字经济“下半场”的主攻方向和关键突破口。推动数字经济与实体经济深度融合,已经成为建设现代化经济体系、实现高质量发展的重要路径。x县全面实施“四梁八柱”产业提升战略,聚力打造“一核、四园、五带”多元产业新格局,加快建设数字xx。在产业转型上,聚焦关键核心技术攻关,引进和集聚一批先进实验室、企业技术研发中心,强化煤电铝产业耦合,组建产业技术创新联盟。与京津冀、雄安新区探索发展科创飞地、产业飞地和“园中园”飞地,共建新能源科创走廊。加速培育煤机智能制造、新型绿色能源、节能环保新材料等新兴产业集群。在数字转型上,围绕电子信息、智能终端等重点领域,完善上下游产业链,培育数字核心产业。创新发展智慧农业,推动农业生产、经营、管理和服务全产业链数字化转型。推动工业、服务业数字技术的融合应用,持续拓展“智能+”融合应用新场景新业态。完善连接x一体化经济区的信息高速公路,构建枢纽、网络、通道“三位一体”的现代物流体系。深度挖掘xx“三里、五彩、六古、九乡”文旅资源,推进“乡村e镇”建设,构建生态风景与特色历史文化、数字技术和旅游产业融合发展体系。

      四、高品质建设宜居宜业宜创宜游创新型田园城市,提升集聚辐射带动能力,全面推进乡村振兴

      党的二十大报告强调全面推进乡村振兴,指出“加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”;强调深入实施新型城镇化战略,指出“推进以县城为重要载体的城镇化建设”。全面推进乡村振兴,是新时代新征程“三农”工作的主题,报告提出要“扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”,进一步指明了新时代新征程“三农”工作的总体要求和前进方向。城镇化既是经济发展的结果,又是经济发展的动力,推进新型城镇化战略,是加快构建新发展格局、推动高质量发展的战略举措。x县坚持高标准创建x省乡村振兴先行示范县,持续巩固农村基本经营制度、完善农村支持保护制度,全方位夯实粮食安全根基。以大营温泉康养生态城、爱木图生态风景区为样板,大力发展设施农业、生态旅游业等特色产业。扎实推进农村基础设施提档升级,加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化步伐,积极推动企业、专业医学团队与地方政府合作,为村民提供接地气的健康教育和诊疗服务。深化自治、法治、德治“三治融合”,提高乡村善治水平。坚持着力推进xx主城区“五大片区”开发,加快智慧城市建设,培育创新、创业、创富氛围活跃的数字经济新空间。实施“筑巢引凤”“引凤还巢”工程,集聚“高精尖缺”创新人才。围绕培训、持证、就业、增收,实施全民技能提升工程。推动xx经济技术开发区产城融合发展,建设xx城市副中心。

      五、高站位增强党员干部推动高质量发展本领,坚定贯彻落实,确保下真功、见实效

      党的二十大报告强调,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。要将全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图变为现实,最根本的是要坚持党的领导,关键是增强领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。党员领导干部必须加强实践锻炼、专业训练,着力提升政治能力、决策执行能力、改革创新能力、化危为机能力,不断增强斗争精神和斗争本领,敢于担当作为、勇于创新创造、精于落细落实。x县把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务,围绕“三个全面”“九个深刻领会”“七个聚焦”重要要求深入学习党的二十大重要文件,力求学深悟透,以更高的站位、更宽广的视野、更长远的眼光、更坚决的意志贯彻落实党的二十大作出的各项战略部署。坚持学思用贯通、知信行统一,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,始终胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,不断提高全市党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。接续开展“讲五实、树新风”活动,推动广大党员干部立“德”定向做实人,永葆政治忠诚度;求“真”去虚说实话,提高工作精准度;重“信”践诺抓落实,展现担当新高度;行“善”志坚办实事,跑出发展加速度;志“美”行厉求实效,提升群众满意度,努力在贯彻党的二十大精神、推动高质量发展中展现更大格局、更大担当、更大作为。

      发言完毕,不当之处,请各位老师和同学们批评指正!

      在2023年度县处级干部轮训班上的发言二

      5月8日至5月10日,参加了全州政法委系统政治轮训班,3天的培训学习,虽然时间短暂,但培训内容精彩丰富,回顾几天来的紧张学习并与自己工作实际相结合的认真思考,主要有以下几点体会。

      一、深入学习政治理论,强化政治意识,提高政治站位。要认真学习贯彻党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的绝对领导,从抓好自已的本职工作做起,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个确立”,坚决做到“两个维护”,确保政治立场坚定、政治方向正确。新时代政法工作的使命,就是坚持以人民为中心,全心全意为人民服务。坚持以人民为中心,既是党的根本宗旨的要求,又彰显政法工作的价值取向。作为一名政法干部,肩负有维持社会政治稳定、确保国家安全的职责,就应该具有较强的政治意识。在认真聆听学习各位领导和专家教授的讲话和专题培训后,使我感到政法工作任重道远,面对复杂局面,本人作为一名乡镇政法委委员,在思想意识上必须强化政治意识和法制意识,头脑中要始终绷紧党的安危、国家安危这根弦,站在维护国家安全和社会稳定、维护执政党的执政地位的高度去思考问题、处理问题、开展工作,搞清楚我们是在为谁掌权,为谁执法,为谁服务的问题,知道自己肩负的责任,坚持党对政法工作的领导,坚持马克思主义在政法意识形态领域的指导地位,保持政法队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,切实担负起党和人民赋予的神圣职责。站在维护社会稳定和国家安全的高度,保护好人民的根本利益,实现好国家长治久安,维护好共产党的执政地位,真正把政法工作要服从于政治、更要服务于政治落实在具体的工作中。

      二、坚持深入群众一线,防范化解风险,维护政治安全。在新时代的今天,要转变作风,深入查找在适应新时代政法工作新要求创新开展工作方面存在的问题,认真践行群众路线,将基层工作与群众利益相结合,急群众之所急,坚持小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交的原则,将矛盾纠纷就地解决,不拖拉搁置。要加强预防和化解社会矛盾机制建设,正确处理人民内部矛盾。防范化解风险,维护政治安全,要把握重在“稳”字、重在辖内、重在抓早、重在控量、重在治本的基本策略,下大力气解决好人民群众切身利益问题,筑牢抵御各类风险的“压舱石”。要立足于防范在先、发现在早、处置在小,将矛盾消解于未然、将风险化解于萌芽状态。要坚持问题导向,有效化解历史遗留累积的存量问题,着力管控新形势下出现的增量问题,坚决遏制各类矛盾问题交叉感染叠加升级产生的变量问题,确保风险不累积、不扩散、不升级。要善于抓住源头、抓住要害,实行综合治理,从根本上解决风险背后的深层次问题。要加强和创新社会治理,着力提升发现、防范、化解重大政治安全风险的能力,牢牢掌握维护政治安全的主动权。要加强社会治理制度建设,提升公共资源统筹能力,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制和维护政治安全工作新格局。

      三、切实学会淡泊名利,强化秉公用权,做到清政廉洁。要淡泊名利,正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任,要把人民给予的荣誉当成一种鞭策,更好地为人民用好权,做到公正执法、执法为民。要身体力行,从自身做起,从小事做起。坚持两个务必,发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神,时刻绷紧纪律作风这根弦,知敬畏,守底线,坚决守住法律红线和党纪底线,严格执法,模范守法,不贪赃枉法,不办人情案、关系案、金钱案,不吃、拿、卡、要,把守规矩讲纪律挺在前面,做到清正廉洁,言有所规,行有所止。总之,只有通过认真的学习,不断提高完善自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟常鸣,努力做到自重、自省、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,才能把人民赋予的权力用得好、用得正,才能为更好地为各项社会事业的发展做出积极的贡献。

      在2023年度县处级干部轮训班上的发言三

      各位领导、同志们:

      xx市公安局党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,将党的政治优势、组织优势和群众优势转化为公安机关履行新时代使命任务的动力引擎,着力打造xx公安“红色忠诚”党建品牌,推进党的建设与公安业务深度融合。三年以来,受国家级表彰单位x个、个人x人,受公安部表彰单位x个、个人x人,受省党委、公安厅党委表彰单位xx个、个人xx人。

      一、党建工作取得的实绩成效

      (一)创新探索“融培训”新模式,助推政治轮训实效化。xx市公安机关紧紧围绕常态化疫情防控形势,创新探索“线上线下、异地办学、同步管理、双轮驱动”的培训模式,建立健全市局机关党委示范培训、部分党组普遍培训、基层党组织兜底培训的“三位一体”培训体系,分层分类开展党员政治轮训。一是坚持“严守疫情防控底线”和“创新探索政治轮训融模式”两个原则,明确教学管理思路和“1+6”云端培训模式,从培训课程、制度保障、管理服务等各方面全方位确保政治轮训顺利开展。二是以传统教学模式为基础,创新采取“线上集中授课+政治学习线下同步练兵+小程序组织竞赛考试”融合培训练兵方式,以市局为主授课会场,县市公安局为分会场,同步联动开展云端培训,突破空间限制。三是将政策理论学习、党史学习教育要求贯穿始终;结合集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,组织研读经典著作,开展学习研讨;组织诵读党章党规等文献篇章,提升党性修养。

      (二)抓牢抓实“发展+激励+关怀”基础工程,构建党员教育管理新格局。一是针对公安机关“五多”(人员多、入党申请人多、积极分子多、预备党员多、转入转出多)特点和公安特殊政治属性,创新清单化表格化“两化”工作法,规范党员发展工作,并在市直机关基层党建现场会上进行了交流展示。二是在扫黑除恶、建党100周年等重大安保维稳、驰援xxx疫情防控等重要任务期间,启动“战时党建工作响应”机制,成立临时党支部、党员突击队、党员先锋岗。对在抗疫一线表现突出的群众民辅警、入党申请人、入党积极分子和发展对象,优先发展成为积极分子、适当缩短成为发展对象时间,优先发展入党。三是落实党内关怀机制,建立退休职工、生活困难党员、老党员台账,每年结合七一、春节等重要时节,开展表彰推选、生活困难党员和老党员走访慰问、纪念章申领颁发等激励关怀帮扶工作。

      (三)推动实施“一支部一品牌”创建工作,抓实做好最强党支部提质升级。开展“一支部一品牌”创建工作,通过多种形式抓典型、抓示范,坚持“抓两头带中间”,常态化整治软弱涣散党组织,切实抓好“最强党支部”建设达标、升级、扩面,确保达到“五强”标准。市公安局先后xx个机关党支部被市直属机关工委评为“xx市直属机关最强党支部”,全市公安机关xx个党支部被厅党委评为“全省公安机关最强党支部”。市公安局机关党委抓党建“三三三”工作法被省直属机关工委评为“全省机关党建特色奖”。一是设立党员示范岗,常态化开展承诺践诺服务。依托全市基层党建“两优一先”创先争优行动,通过图版上墙、印制文件、开辟专栏等形式亮任务、亮目标、亮成效,努力实现党支部政治强、作风强、作用强。二是积极开展党员“双报道”工作,经常性开展党员进社区、为民办实事等联系群众服务活动,扎实推进公安党组织、小区党组织、居民组织“1+2”基层组织架构,以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点,提升居民群众生活品质,在办好老百姓操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感。三是牢牢抓住基层党组织带头人这一关键群体,围绕“最强党支部”创建、党建业务融合等方面,开展各级党组织书记“擂台比武”。通过比位次、比进度,切实鼓励先进、鞭策后进,倒逼各基层党组织加压奋进,同时,进一步锻炼提升党组织书记工作能力。

      二、当前党建工作存在的问题

      (一)党建人才队伍建设方面。目前公安机关党务工作人员抓党建工作缺乏应有的措施和手段,能力不足的问题比较突出。究其原因,我认为有三点。一是缺乏党建专业人才。党务工作者兼职业务工作者的现象相当普遍,多数党建工作者是“半路出家”,党务工作者队伍中不愿干、不会干、不想干的问题相对突出,因此工作中缺乏对党务工作的学习和钻研,专业化、素质化党务干部力量严重缺乏。二是缺乏针对性的党建工作培训。基层党建工作多数时间忙于日常事务性工作,没有很好地统筹时间系统性安排学习和培训,甚至认为培训没有事务性工作重要,不愿意组织培训,不愿意参加培训,因此党务工作者对党建工作的视野有一定局限性。三是党务工作者流动性较高。市县各级党组织从事党务工作的人员中,辅警占很大比例,且每年通过各类考试、岗位调动的辅警比比皆是,同时愿意从事党务工作的人员较少,且只要是有机会就想调入业务部门从事相对轻松的工作,因此党务工作者稳定性差、流动性高。

      为此有以下三点建议,一是出台党务干部培养选拔机制和激励机制,选配能力强、专业素质高的人才的党务干部,对成绩优异、能力突出、工作认真的党务工作人员进行授奖。同时也要从顶层出发,将业务能手与党务能手一视同仁,不单单以业务论英雄。二是周期性组织开展党务工作者专题培训班,并定期组织考试,以提升专业化能力水平,这样才能成为党建工作的“活字典”“政策通”。三是培养专职民警从事党建重点工作,以加强人员的稳定性。

      (二)基层派出所党务务虚现象比较突出。多数基层派出所忙于事务性工作,对党建工作存在应付、搪塞现象较为普遍,多数停留在一学习就抄笔记,一开会就传达文件的层面上,没有真正发挥党建引领作用。主要原因是基层派出所人员少,工作量大,每天忙于各种日常性事务、开会、迎检,分身乏术,没有时间细致开展党建工作。其次,支部书记抓党建“第一责任人”意识树立得不够牢,抓党建工作能力素质欠缺,对如何抓党建,提升党建工作水平上下心思、想招法不够。

      对此,上级党组织可指定党建任务分配给各基层党组织,各基层党组织按上级规定完成任务即可,可解决基层党组织没有时间研究的难题。

      (三)基层党建与业务融合不够紧密。在基层没有很好的理解党建引领的深层含义,未能在基层公安执法办案、为民服务中体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。主要原因是缺乏融合意识,在基层,处理各项事务工作中,缺乏将党组织放在首位,把党员身份挺在胸前的意识,第一时间只能意识到自己是一名警察,很少意识到自己是一名党员,警察与党员身份融合度不高。其次,业务工作未能与党建工作相辅相成,党建工作独立于业务工作之外,没能结合业务工作打造行业特色党建,未能使得党建与业务共促进、共发展。

      对此,在制定公安工作要点上,实现党建工作与公安业务工作的有机结合。其次,积极树立“围绕党建抓业务,抓好党建促业务”的思想,从思想上树牢党建与业务融合意识。

      (四)党建工作创新方面普遍存在短板。在开展党建活动时仍然受传统工作模式的限制,存在工作内容贫乏、形式缺乏新意的问题,往往只局限于传达文件、会议精神以及发展党员,难以满足党员的需求,群众兴趣不大,比较枯燥。主要原因有三点,一是怕出错的思想作祟,认为做多错多,传统模式虽然老套,但起码不会出错,把规定动作完成即可。二是评比激励机制不够健全,使得各基层党组织对创新开展党建工作积极性不高。三是难以接触可借鉴的先进创新典型,由于疫情、经费等原因,只能在网络上观看其他地区的先进创新经验,难以实地观摩,使得学习借鉴效果大打折扣。

      为此有以下三点建议,一是积极鼓励基层党组织创新党建工作,建立容错机制,只要政治正确,鼓励各基层党组织百花齐放,百家争鸣。二是出台评比鼓励机制,对创新性强的支部进行奖励,并将党建创新工作纳入年度绩效考评中。三是组织各级党务工作干部实地观摩学习其他地区党建优秀典型,同时积极争取党务先进单位进行线上一对一培训,线下集中研讨,双管齐下,以提升各基层党组织党建工作水平。

      当前,做好新形势下公安机关党建工作是一项长期而艰巨的系统工程。下一步,xx市公安局将继续坚决贯彻上级工作部署,持续推进党建工作与业务工作思想上同心、目标上同向、工作上同步,不断夯实党建引领作用,把党建引领贯穿到公安工作和队伍建设各方面和全过程。紧紧围绕党的二十大这个工作总纲,持续巩固深化党史学习教育成果。

     

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