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    中秋佳节慰问活动实施方案

    时间：2020-10-04 11:58:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　中秋佳节慰问活动实施方案

    　篇一 公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

    　让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

    　激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳) 简单的活动流程：

    　1、团队负责人致欢迎辞 2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演 3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

    　5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。

    　6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带) 7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。

    　8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

    　9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

    　篇二 活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。

    　实施方案：

    　一、节日当日全体员工慰问活动：

    　1、向每位员工送上中秋月饼。

    　① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱 ② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

    　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页 二、异地员工特别慰问活动 1、各店拍摄集体照一张 行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印 2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照 ① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认 ② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》 3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

    　三、员工中秋节老人慰问活动 1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

    　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

    　篇三 一、指导思想

    　认真贯彻落实党的 xxxxxx 精神，以科学发展观为统领，在中秋期间，通过走访慰问活动，使帮扶贫困户切实感受到党和政府的关怀和温暖。

    　二、慰问对象 我局干部职工对口帮扶的联和镇联华村委 21 户贫困户，其中重点对象是政策帮扶户，低保户，20xx 年没有实现脱贫的贫困户。

    　三、慰问方式和标准所需金额 (一)慰问方式：采取分组领导带队面对面慰问方式。

    　(二)慰问标准：每一贫困户一份慰问品(中秋月饼一盒，食用油一罐) 四、活动时间及人员安排 (一)活动时间：xxxx 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 x 日 (二)人员安排(分四组)：

    　第一组 组 长：xxx 组 员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 贫困户：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

    　第二组 组 长：xx 组 员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 贫困户：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 第三组 组 长：xxx 组 员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 贫困户：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 第四组 组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 贫困户：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 五、活动内容

    　通过全面走访的形式，深入贫困户家庭，向贫困户致以节日问候并送上慰问品。同时要深入了解帮扶项目进展情况，听取他们的意见和要求，对贫困户反映的实际困难要及时帮助他们研究解决的办法。

    　六、活动要求 (一)各组长落实责任，抓紧时间认真做好走访慰问安排，及时把关怀送给挂钩帮扶户。

    　(二)各干部职工要高度重视，把此次慰问工作放上工作议事日程，切实认真做好走访慰问工作，确保慰问工作不漏一户，不少一人。

    　(三)发送温暖慰问资金要本着“照顾重点，兼顾一般”的原则，对低保户、未脱贫户可给予适当倾斜。

    　(四)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各分组将慰问活动开展情况报本局扶贫开发“规划到户责任到人”办公室。

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