辽宁省职工代表大会规定

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辽宁省职工代表大会规定 本文关键词：辽宁省，职工代表大会

辽宁省职工代表大会规定 本文简介：辽宁省职工代表大会规定第一条为了保障企业、事业单位职工依法行使民主权利，维护其合法权益，促进企业、事业单位健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条我省行政区域内的企业、事业单位实施职工代表大会（以下简称职代会）制度，适用本规定

辽宁省职工代表大会规定 本文内容：

辽宁省职工代表大会规定

第一条

为了保障企业、事业单位职工依法行使民主权利，维护其合法权益，促进企业、事业单位健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。

第二条

我省行政区域内的企业、事业单位实施职工代表大会（以下简称职代会）制度，适用本规定。

本规定所称事业单位，不含参照公务员管理的事业单位。

第三条

职代会是企业、事业单位职工依法实行民主管理的基本形式和行使民主管理权利的机构，是职工维护其合法权益的组织方式。

第四条

省、市、县（含县级市、区，下同）总工会和产业工会对企业、事业单位实行职代会制度予以指导和监督。

第五条

企业、事业单位应当支持职代会依法开展工作，依法办理职代会审议通过和决定的事项，接受职代会的民主监督。

企业、事业单位及其工会和职工负有共同维护本单位工作秩序的义务。

第六条

省、市、县人民政府通过与同级总工会召开联席会议或者其他方式，听取职工的意见和要求，研究解决开展职代会工作存在的问题。

国有资产监管和教育、卫生、科技等有关行政部门在其职责范围内，配合总工会做好企业、事业单位实施职代会制度的监督工作。

第七条

依法享有政治权利并与本单位建立劳动或者人事关系的职工，有资格当选为本单位的职工代表。

第八条

职工代表由职工民主选举产生。开展选举活动，应当有选区三分之二以上的职工参加，方为有效；被选者获得选区全体职工半数以上的赞成票，方为当选。

企业、事业单位可以以本单位为选区，也可以根据本单位职工人数和分支机构状况，划定若干选区。

职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职代会届期相同。

第九条

职工代表应当具有广泛的代表性和群众性，职工代表中直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的比例，不得低于70%；中层以上管理人员的职工代表比例，不得超过20%；青年职工、女职工的职工代表比例，应当与本单位职工总体年龄结构中的青年职工、女职工比例基本相适应。

第十条

企业、事业单位职工人数为1000至1500人的，职工代表原则上占职工总数的10%；超过1500人的，可以适当缩小比例；不足1000人的，可以适当增加比例。职工人数较少的，职工代表不得少于30人。职工代表的具体人数，由本单位的职代会筹备组或者主席团决定。

第十一条

职工代表享有下列权利：

（一）对本单位涉及职工合法权益的事项有知情权，在职代会上有发言权、提案权、选举权、被选举权和表决权；

（二）参加工会就本单位落实职代会决议、决定和提案情况所组织的相关活动；

（三）法律、法规规定的其他权利。

职工代表因出席职代会或者参加相关活动而占用工作时间的，其工资福利等待遇不受影响。

第十二条

职工代表应当履行下列义务：

（一）代表和维护本单位职工的合法权益，敢于真实反映职工的意见和要求，出席职代会并按职工的意愿行使权利，执行职代会的决议、决定，做好职代会交办的各项工作；

（二）学习有关法律、法规和政策，开展调查研究，提高参与民主管理的能力；

（三）遵纪守法，做好本职工作，接受职工的监督。

第十三条

职工代表对本单位的职工负责，职工有权质询、监督和罢免本单位的职工代表。

选区半数以上职工联名书面向工会提出罢免职工代表建议的，经工会核实后，宣布罢免成立。

职工代表与本单位的劳动或者人事关系终止、解除或者办理退休手续后，职工代表的权利义务自行终止。

职工代表出现缺额的，由该选区随时补选。

第十四条

职工代表依法行使权利，任

何组织和个人不得阻挠和打击报复。

职工代表在任期内尚未履行的劳动合同期限短于任期的，经征得本人同意，劳动合同期限可以延长至任期届满，企业、事业单位不得变更或者解除其劳动合同，但有法律、法规规定情形的除外。

第十五条

100人以下的企业、事业单位应当实行职工大会制度，300人以上的企业、事业单位应当实行职代会制度；100至300人的企业、事业单位可以根据实际情况，选择实行职工大会制度或者职代会制度。

第十六条

企业、事业单位可以根据本单位规模和下属单位情况，建立不同层级单位各自的职代会制度，对本单位权限范围内的事务行使民主管理权利。在小型企业或者同类企业集中的区域、行业或者开发区内，企业可以建立联合职代会或者区域（行业）职代会。

第十七条

职代会每届为3年或者5年。每年应当至少召开一次会议，每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。

职代会选举主席团主持会议。主席团成员主要由直接从事本单位主要业务的基层岗位的职工组成。

第十八条

成立或者召开职代会，应当由筹备组或者工会组织开展确定议题、征集提案、起草文件等各项筹备工作，并按确定议题和议程召开会议，依法行使职代会职权，形成会议意见、建议或者决议、决定，以书面形式当会宣布。

首次召开职代会的，可以在正式召开职代会之前召开预备会议，听取会议筹备情况报告，选举会议主席团，通过会议议程和职工代表资格审查报告等有关事项。预备会议由工会主席主持，过半数职工代表参加。

第十九条

职代会根据需要，可以设立若干职工代表团（组）、专门委员会或者专门工作小组，负责办理职代会交办的事项。

第二十条

企业、事业单位工会应当提前7日，以书面形式向职工代表公布职代会的议题。

职代会的决议、决定和职工代表提案的落实情况以及罢免职工代表的情况，应当作为下一次职代会的例行报告议题。

第二十一条

职代会决定重大事项和进行选举时，应当由到会职工代表采用无记名投票方式进行表决，以同意、不同意、弃权作为表决形式。获得全体职工代表过半数同意的，即为通过。

第二十二条

职代会闭会期间，发生需要职代会行使职权的重大事项的，经企业、事业单位主要负责人、工会或者三分之一以上职工代表提议，应当及时召开职代会。

职代会闭会期间，除确需提交职代会讨论、决定的重大事项外，出现属于职代会职权范围但需要临时处理的个别情况的，可以由工会召集职工代表团（组）长和专门委员会、专门工作小组负责人协商，按照少数服从多数的原则做出临时处理决定，但应当向下一次职代会报告。

第二十三条

企业、事业单位工会应当在每一次职代会闭会后7日内，将会议的有关情况报上一级工会备案。

第二十四条

召开职代会及其日常工作所需经费，由本单位支付。

第二十五条

企业、事业单位工会是职代会的工作机构，承担职代会的日常工作，应当履行下列职责：

（一）组织职工选举职工代表；

（二）提出职代会议题的建议，主持职代会的筹备工作；

（三）提出职代会主席团、专门委员会或者专门工作小组的设立方案；组织专门工作小组或者职工代表开展民主监督和调查研究，做好提案准备工作；

（四）动员职工响应职代会的决议、决定，督促落实职代会通过的决议、决定和提案，组织与本单位进行平等协商；

（五）培训职工代表，提高职工代表的议事能力；

（六）建立与职工代表的联系制度，受理职工代表的投诉和建议，维护职工代表的合法权益；

（七）提名董事会、监事会中的职工代表候选人；

（八）组织开展维护职工合法权益和促进本单位劳动关系和谐的其

他有关工作。

第二十六条

国有企业及其控股企业职代会行使下列职权：

（一）听取和讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及企业改革、破产、重大裁员方案等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项的报告，提出集体协商方案和意见；

（二）审议通过或者否决企业改制的职工安置方案、集体合同草案和职工生活福利方面的重大事项；

（三）民主评议董事、监事等企业中层以上管理人员，提出意见和建议；

（四）审议企业执行劳动法律、法规、规章情况的报告；

（五）依法选举、罢免董事会、监事会中的职工代表和参加集体协商的职工代表；

（六）向政府推荐劳动模范和先进工作者；

（七）法律、法规和企业章程规定以及企业与工会协商确定的其他职权。

第二十七条

集体企业职代会行使下列职权：

（一）审议通过或者否决企业经营方针和发展规划、年度经营计划和投资方案、财务预决算草案等企业生产经营管理方面的重大事项，审议通过或者否决有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及企业改制、破产、重大裁员方案和职工安置方案、集体合同草案和职工生活福利安排等规章制度或者重大事项；

（二）依法选举、罢免或者聘用、解聘企业经营者，依法或者依照企业章程选举、罢免参加集体协商的职工代表；

（三）审议企业社会保险费缴纳情况的报告、订立和履行集体合同、劳动合同情况的报告，职工代表提案落实情况的报告；

（四）民主评议中层以上管理人员，提出意见和建议；

（五）向政府推荐劳动模范和先进工作者；

（六）法律、法规和企业章程规定的其他职权。

第二十八条

非公有制企业职代会行使下列职权：

（一）听取和讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及企业破产、重大裁员方案和职工安置方案等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提出集体协商方案和意见；

（二）审议通过或者否决集体合同草案或者职工一方的集体协商方案；

（三）审议职工代表有关企业执行劳动法律、法规、规章情况的提案；

（四）依法选举、罢免董事会、监事会中的职工代表和参加集体协商的职工代表；

（五）向政府推荐劳动模范和先进工作者；

（六）法律、法规和企业章程规定以及企业与工会协商确定的其他职权。

第二十九条

事业单位职代会行使下列职权：

（一）听取和讨论本单位发展规划、财务状况和社会保险费、住房公积金缴纳情况的报告，听取和讨论岗位聘用及人员安排、职称评定、业务考核、业务进修、内部分配的具体办法及其改革方案等涉及职工切身利益重大事项的报告和规章制度草案，提出意见和建议；

（二）审议通过或者否决有关职工生活福利的重大事项方案和集体合同草案；

（三）审议职工代表的提案；

（四）民主评议中层以上管理人员，提出意见和建议；

（五）向政府推荐劳动模范和先进工作者；

（六）法律、法规和本系统上级工会规定的其他职权。

第三十条

职代会依法通过或者否决的事项，对本单位全体职工均有约束力。未经职代会依法审议，不得擅自变更。

第三十一条

企业、事业单位对职代会依法通过或者否决的事项有异议的，应当与工会及职工代表通过平等协商解决。

第三十二条

依法应当经职代会讨论或者审议的事项而未提交职代会，或者对职代会的决议、决定不予落实，并且未进行平等协商的，对企业、事业单位就该事项单方面做出的决定，工会和职工

有权拒绝接受，并可以提请上级工会和有关部门依法处理。对职工拒绝接受该决定的行为，企业、事业单位不得给予纪律处分或者采取调动岗位、下调工资、解除聘用等方式进行打击报复。

第三十三条

企业、事业单位有下列情形之一的，由县以上总工会进行调查，并予以纠正；对拒不改正的，向社会公布违法事实；对涉及侵犯职工劳动权益事项的，提请劳动保障行政部门依法处理，并按不良信誉行为记录在案；对国有企业和事业单位，提请有人事管理权的部门责令纠正违法行为，或者给予该单位有关负责人行政处分：

（一）阻止建立、召开职代会的；

（二）对依法应当经职代会讨论、审议的事项，不经职代会讨论、审议即作出决定的；

（三）阻挠职工代表依法行使权利的；

（四）既不接受职代会依法通过的决议、决定，也不与工会或者职工代表进行平等协商的；

（五）打击报复工会工作人员和职工，侵害其合法权益的；

（六）阻挠上级工会依法调查的。

第三十四条

对违反本规定的单位和个人，企业、事业单位工会和职工有权向县以上总工会投诉，县以上总工会应当予以受理。对职代会履行程序产生的争议，由县以上总工会予以认定。

第三十五条

本规定有关职代会的规定适用于职工大会。

第三十六条

民办非企业单位参照本规定执行。

第三十七条

本规定自2008年2月1日起施行。

注：本规定经省十届人民政府第76次常务会议通过，省政府第217号令公布。

篇2：辽宁省2006年信贷上岗证考试复习提纲二

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二、信贷业务基本操作规程【2005.42】

第一章

总则

1、信贷业务操作遵循审贷分离的原则，实行主责任人和经办责任人制度。

第二章

基本程序

1、办理信贷业务的基本流程：

客户申请－受理（不超2个工作日）与调查（不超5个工作日，项目贷款不超15个工作日）－审查（不超5个工作日）－审议与审批（不超5个工作日）－核准（报备）（不超7个工作日）－与客户签订合同－提供信用－贷后管理－信用收回

2、低风险信贷业务由经营机构直接办理，但超过规定额度需上报审批（核准）。

第三章

责任认定

1、信贷业务实行主责任人和经办责任人制度。将调查、审查、审批（核准）、经营管理各环节的有权决定人分别为各环节主责任人，决体经办人员为经办责任人。

2、承担责任比例

7：3

3、主责任人、经办责任人界定

基层社信贷员在授权范围内办理的信贷业务，信贷员为各环节责任人，对所办理的信贷业务负全部责任。

基层社在授权范围内办理的信贷业务，信贷员为调查、经营管理环节责任人，对调查、经营管理负全部责任；主管信贷副主任为审查责任人，对审查负全部责任；主任为审批责任人，对审批负全部责任。

基层信用社报批超权限的信贷业务，基层社主任及县联社信贷审查人员为审查经办责任人，县联社信贷管理部门负责人为审查主责任人；县联社主任为审批责任人，对审批负全部责任；基层社管户信贷员为办理信贷业务经营管理的经办责任人，主任为经营管理主责任人。

县联社报批超权限信贷业务，市联社（办事处）作为管理机构对核定权限内的信贷业务承担审查、核准责任。信贷管理部门审查人员为审查经办责任人，信贷管理部门负责人为审查主责任人，主任为核准责任人，对核准负全部责任。

4、经营管理主责任人工作岗位变动时，必须在上一级信贷管理部门主持和监交下，对信贷业务风险状况进行鉴定，填写经营责任移交表，由原主责任人、接手主责任人、监交人签字后登记存档。

5、经营管理经办责任人工作岗位变动时，必须在经营管理主责任人主持和监交下，对风险状况进行鉴定，填写经办责任移交表，由原经办责任人、接手经办责任人、监交人签字后登记存档。

第四章

申请与受理

1、法人客户申请办理信贷业务需提供的资料：

（1）

客户申请书（原件）；

（2）

客户及担保人经过年检的营业执照；

（3）

组织机构代码证；

（4）

客户及担保人的法定代表人有效资格证明和身份复印件；

（5）

经办人身份证明和法人授权委托书；

（6）

客户及担保人连续两年及最近期财务报表；

（7）

公司章程；

（8）

董事会或股东会决议；

（9）

抵（质）押物产权证明及评估报告；

（10）

有权部门批准的合资、合作合同或协议，验资证明及保险单；

（11）

特殊行业的企业提供特殊行业生产经营许可证或企业资质登记证书；

（12）

购销合同；

（13）

贷款卡；

（14）

其他

以上所有复印件必须经验看人签字证明。

2、自然人客户申请信贷业务提交的资料：

（1）客户申请

（2）身份证

（3）客户及家庭成员收入证明；

（4）申请人及家庭有效资产证明；

（5）抵押物产权证明；

（6）

客户及家庭18周岁以上成员同意抵（质）押证明

（7）

其他资料

第五章

调查

1、调查报告主要内容

（一）法人客户调查报告内容：

（1）

客户基本情况及主体资格；

（2）

客户的资信情况；

（3）

财务状况、经营效益及市场分析；

（4）

担保情况和信贷风险评价；

（5）

本次信贷业务的综合效益分析；

（6）

结论。

（二）自然人客户调查报告内容：

（1）

申请人的基本情况；

（2）

申请信贷业务的用途及效益分析；

（3）

担保情况和信贷风险评价；

（4）

收入来源情况；

（5）

还款方式及来源情况；

（6）

结论。

第六章

审查

1、审查的重点内容：

（一）基本要素审查：

（1）

客户及担保人有关资料是否齐备；

（2）

信贷业务内部操作资料是否齐全。

（二）主体资格审查：

（1）

客户及担保人主体资格、法定代表人有关证明材料是否符合规定；

（2）

客户及担保人组织机构是否合理，产权关系是否明晰；

（3）

客户及担保人法定代表人、主要部门负责人有无不良记录或违法违纪行为。

（三）合规、合法性审查

（1）

提交资料内容是否相互矛盾；

（2）

贷款用途是否和规合法，是否符合国家有关产业政策；

（3）

贷款用途、期限、方式、利率等是否符合国家政策和省信贷管理有关规定。

（四）信贷风险审查

（1）

审查客户信用等级及授信额度；

（2）

分析、揭示客户的信用风险、市场风险、财务风险及经营管理风险等；

（3）

审查保证人的保证能力和代偿债务的可能性；

（4）

审查抵（质）押物是否足值和变现的可能性；

（5）

提出风险防范措施。

2、审查报告主要内容：

（一）客户基本情况

（1）

客户基本情况

（2）

项目背景及基本情况

（3）

客户资信情况

（二）客户财务、生产经营管理、市场、信用评价

（1）

客户财务状况评价；

（2）

生产经营管理评价；

（3）

市场评价；

（4）

效益评价；

（5）

信用评价。

（三）信贷风险评价和防范规避风险措施

（四）审查结论

第七章

审议与审批（核准）

1、贷审会审议的内容：

（1）信贷业务是否合规、合法，是否符合国家产业政策、信贷政策及省社信贷业务管理规定；

（2）第一还款来源是否充足可靠；

（3）

保证措施是否到位；

（4）

风险和防范措施；

（5）

定价及其带来的综合效益；

（6）

需审议的其他内容。

2、贷审会（小组）办公室（信贷科）对会议过程进行记录，并在投票表决后，根据会议记录和表决结果，形成会议纪要，同时填制审议表，一并报主任委员签署。

3、对复议的信贷业务，通知原审查部门根据贷审会和主任委员提出的复议意见准备复议报告。

4、通过的事项，填写《信贷业务审批表》中贷审会审查意见，连同《会议纪要》和审批材料经贷审会办公室主任签字后一并报有权签批人签批。

5、经有权签批人同意的信贷业务属于本级权限范围内，要在2日内以《信贷业务核准、审批书》的形式批复执行；属于超本级权限的信贷业务，要在2各工作日内以文件形式报上级审批（核准），

第八、九、十章

略

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篇3：20XX年辽宁省TI杯大学生电子设计竞赛C题锁定放大器设计报告

2014年辽宁省TI杯大学生电子设计竞赛C题锁定放大器设计报告 本文关键词：辽宁省，放大器，竞赛，锁定，电子设计

2014年辽宁省TI杯大学生电子设计竞赛C题锁定放大器设计报告 本文简介：2014年TI杯大学生电子设计竞赛2014年TI杯大学生电子设计竞赛题C题：锁定放大器的设计设计报告摘要本作品基于锁定放大器设计，由前级放大模块,带通滤波器模块，相敏检波模块，触发整形模块和单片机显示模块组成，具有微弱信号锁定放大功能。在前级放大电路中，信号发生器经过分压网络得到交流放大器的信号来源

2014年辽宁省TI杯大学生电子设计竞赛C题锁定放大器设计报告 本文内容：

2014年TI杯大学生电子设计竞赛

2014年TI杯大学生电子设计竞赛题

C题：锁定放大器的设计

设计报告

摘

要

本作品基于锁定放大器设计，由前级放大模块,带通滤波器模块，相敏检波模块，触发整形模块和单片机显示模块组成，具有微弱信号锁定放大功能。在前级放大电路中，信号发生器经过分压网络得到交流放大器的信号来源。信号通过带通滤波器，加上参考通道得到的方波，一起输入到相敏检波电路，得到整流波形，经过低通滤波器，得到变化极其缓慢的直流信号，经过单片机显示。

本作品进行合理的级联和阻抗匹配，加入单片机设计的示波器显示，从而得到一个完整的锁定放大器系统。而且综合应用了电容去耦、滤波、旁路电容等抗干扰措施以减少放大器的噪声干扰。

关键词：

分压网络

交流放大器

相敏检波

触发整形

示波器

一、总体方案设计

1.1

系统总体方案

根据题目要求如图1，要求系统分为三大部分：第一部分信号通道，实现对信号的放大，去噪。第二部分为参考通道，通过移相器和比较器，得到方波。第三部分为检波电路，得到信号幅值，并显示。

图1

锁定放大器基本组成结构框图

图2

系统方案框图

本方案系统总体框图如图2所示，系统由加法器、衰减器、前置放大电路、带通滤波器、同相电路、反相电路、移相器、开关电路和低通滤波器构成；其中由同相放大电路构成的加法器将噪声信号加到待测信号中，使得信号湮灭在噪声中，然后经过衰减器衰减100倍以上，送到由放大电路、带通滤波、同相、反相、移相、比较和低通滤波器构成微信号检测电路中。本系统以相敏检波器为核心，将参考信号经过移相电路和比较器输出方波驱动开关管乘法器，输出直流信号然后通过单片机A/D转换，最后在液晶上显示出来。

1.2

系统方案设计论证

1.2.1

微信号放大设计

本题目要求采用锁相放大器检测小信号，噪声强、信号弱，是锁相放大器的工作情况，对此，我们要采用低噪声的精密放大运算放大器OPA2376。

前段放大电路需要有足够的放大倍数，来保证信号的采集。对此，本方案采用了放大60dBde的设计，以期达到设计需求。

1.2.2

移相网络设计

本题移相网络有全通滤波器模拟移相电路和数字步进移相两种方法可以选择。，一阶全通滤波器的移相范围接近180度，所以通过设计两级滤波则可使移相范围达到360度。数字移相由于单片机基础薄弱，而且单片机具有天生的相位误差存在，所以选择模拟移相电路方案。

1.2.3

相敏检波设计

锁相放大器对于噪声的抑制能力，低通滤波器（LPF）的截止频率来确定的。

例如，

在测量

10kHz的信号时，如果使用

1mHz

的低通滤波器（LPF），那么就等效于在使用

10kHz±1mHz

的带通滤波器时的噪声抑制能力。如同前面所解说的那样，在使用通频带非常狭窄的带通滤波器（BPF）时，如果其中心频率与被测量信号的频率有所偏离，那么就会产生测量误差，最糟糕的情况下可能会把被测量信号也滤除了。与这种情况相比较，对于锁相放大器来说，即使低通滤波器的截止频率多少有些偏离，只要还能够让直流通过，那么对测量结果也不会有大的影响。与带通滤波器相比较，锁相放大器更容易实现通频带非常狭窄的低通滤波器，不管通频带多么狭窄都能实现。由此可见，锁相放大器具有强大的能力从噪声中检测出被掩埋的信号。频率变换是通过乘法运算来进行的。一般的乘法运算模拟电路，其线性程度和温度稳定性都存在问题。所以，在实际的锁相放大器中，采用开关元件进行同步检波，由此实现频率变换。由开关元件所进行的同步检波电路，称作

PSD（相敏检波器，Phase

Sensitive

Detector）,这是组成锁相放大器的心脏部分。

二、理论分析与参数计算

2.1

锁相放大器原理

随着科学技术和生产的发展，存在着大量淹没在噪声背景中的微弱信号需要检测。微弱信号检测技术已成为深化认识自然，探索新材料，创造新器件的重要工具。微弱信号检测这种专用技术，最根本的目的是改善信噪比。当信号频率和相位已知时，可以证明：采用相干检测技术能使信噪比改善最大，并是恢复信号幅度的最佳技术。

实际测量一个被测量时，无用的噪声和干扰总是伴随出现，影响了测量的精确性和灵敏度。特别是当噪声功率超过待测信号功率时，就需要用微弱信号检测仪器和设备来恢复或检测原信号。这些检测仪器是根据改进信噪比的原则设计和制作的，即锁定放大器。

锁相放大器由信号通道、参考通道、相敏检波器以及输出电路组成，是一种对交变信号进行相敏检波的放大器。它利用和被测信号有相同频率和相位关系的参考信号作为比较基准，只对被测信号本身和那些与参考信号同频、同相的噪声分量有响应。所以它能大幅度抑制噪声信号，提取出有用信号。一般锁相放大器具有极高的放大倍数，若有辅助前置放大器，增益可达220dB，能检测极微弱信号交流输入、直流输出，其直流输出电压正比于输入信号幅度及被测信号与参考信号相位差。

由此可见，锁相放大器具有极强的抗噪声能力。它和一般的带通放大器不同，输出信号并不是输入信号的放大，而是把交流信号放大并变成相应的直流信号。

锁相放大器不容易受到噪声影响的原因，是因为很好地利用了噪声（白噪声）与目的信号（正弦波）之间在性质上的差别。

2.2

相敏检波器分析

相敏检波器分为模拟乘法器和开关式乘法器，本设计采用开关式乘法器。相敏检波器（PSD）的本质其实就是对两个信号之间的相位进行检波，当两个信号同频同相时，这时相敏检波器相当于全波整流，检波的输出最大。

工作过程如下：设输入信号为。参考输入时幅度为的方波，其周期为，角频率为，根据傅里叶分析的方法，这种周期性函数可以展开为傅里叶级数

可得的傅里叶级数表示式为

上式右边第一项为差频项，第二项为和频项。经过LPF的滤波作用，的差频项及所有的和频项均被滤除，只剩的差频项为

当方波幅度时，可以利用电子开关实现方波信号的相乘过程，即当为时，电子开关的输出连接到；当为时，电子开关的输出连接到，这时LPF的输出为

当经过开关乘法器，角度之差为0时，输出信号最大。

2.3

移相网络

因为输出信号与信号的相位差有关，所以必须加入移相网络。

移相是指两种同频的信号，以其中一路为参考，另一路相对于该参考做超前或滞后的移动，即称为相位的移动。由方案论证得，本设计采用模拟移相电路。模拟移相电路其实就是一个全通滤波电路，它的放大倍数Au=（-1+jwRC）/(1+jwRC)，写成模和相角的形式为：|Au|=1,φ=180°-2arctan（f/f0），其中f0=1/（2πRC）。每个滤波器相移范围均接近180°，所以本设计采用2个一阶全通滤波器串联，使得整个移相电路能做到接近360°的相移范围。

2.4

噪声与干扰

2.4.1

噪声与干扰来源分类

通常把由于材料或器件的物理原因产生的扰动称为噪声。把来自外部的原因的扰动称为干扰，有一定的规律性，可以减少或消除。锁定放大器要解决的就是如何在很强的外部干扰环境中检测弱信号。

宽带的或持续的无用信号：噪声。

瞬时的或窄带的无用信号：市电50Hz或100Hz（整流等）；电台；开关通/断；高能量的脉冲电流或电压；机械振动；太阳活动；雷电等

2.4.2

噪声的屏蔽

电容性偶合：降低电路的阻抗，在噪声源与信号线之间建立导电屏障，屏障接地。例屏蔽线，铜罩壳等。

电感性偶合：减少回路面积，用铁磁性物质包围噪声源。例如，变压器的外壳，双绞线。

接大地：消除电位差；消静电。

接信号地：信号的公共点，提供信号回路，减少阻抗。1MHz低频以下可采用一点接地，10MHz以上高频可采用大面积多点接地。还要注意区分模拟地和数字地。

三、电路设计

3.1信号通道

3.1.1纯电阻分压网络

分压采用直接电阻分压即可获得1000倍以上的分压，为了获得较好的分压结果，R1、R2均采用精密电阻，并用跟随器断开与加法器的连接，使分压更加精确，电路图如图3：

图3

分压网络原理图

3.1.2加法器

加法器采用差分放大器INA2134，无需外接电阻，即可做到,电路简单可靠，电路图如图4：

图4

加法器原理图

3.1.3前级放大电路模块

为了使微弱检测电路的输入阻抗1MHz，所以它的第一级为同相放大电路，则它的输入阻抗至少大于1MHz，采用两片INA128作为运放放大100倍，INA128的放大倍数，所以第一级放大6倍，第二级放大16倍，选择电阻RG分别为10KΩ，3.3KΩ；INA128外围电路简单，输入阻抗高，并且有效抑制共模干扰，电路图如图5：

图5

交流放大原理图

3.1.4带通滤波器

输入信号的频率要求为1K，而且信号通道的3dB频带范围为900Hz~1100Hz。误差小于20%。如图6所示：

图6

带通滤波器原理图

3.1.5移相网络设计

因为元器件本身的固有特性，移相达到180°有一定的困难，所以采用两级串联的移相网络设计，从而使移相能力接近360°。如图7：

图7

移相网络原理图

3.1.6

过零比较器

本设计采用LM311设计过零比较器实现方波到正弦波的转换。如图8：

图8

比较器原理图

3.1.7

相敏检波器

带通滤波器的输出同时经过同相和反相跟随器后，输入到模拟开关TS5A3159DBVR；然后另一路将参考电源先经过移相网络，然后经过用LM311构成的单限过零比较器，得到方波去驱动TS5A3159DBVR，。如图9：

图9

相敏检波原理图

3.1.8低通滤波器

相敏检波的输出最后经过由OPA2376构成的可调低通滤波器，该滤波器的R=1MHz，C=1u，算出截止频率为1Hz，能够达到滤波的效果，具体电路为图10：

图10

LPF原理图

3.2

单片机程序设计

低通滤波的输出交由AD采集模块，差分模式进行采集，经过计算，最后通过扩展液晶进行实时显示。

图11

显示电路原理框图

3.2.1

测量结果显示

为了提高测量精度，除了采用多次A/D取平均以外，还在程序中加入了电压校准模块。因为是对微小信号的检查，不同幅度段的信号的比值可能会因为幅度的大小而不同，故对不同幅值的小信号采用不同的电压校准，由原理知输出和输入电压之间有一个定值的比例，会随相位不同而不同，故每次可根据要测量的信号范围调节相位，使比例值最大，最终根据得到的标定系数结合加权平均的结果计算出最终的测量值，送到液晶显示。

四、系统测试和数据分析

无噪声“无衰减输入-输出幅值”测试记录表

输入mv

5000

4500

4000

3500

3000

2500

2000

输出mV

1988

1884

1686

1466

1253

1041

827.6

输入mv

1750

1500

1250

1000

950

900

850

输出mV

720.2

614.3

509.6

408.1

383.7

362.6

341.8

输入

mv

800

750

700

650

600

550

500

输出

mV

320.8

300.2

279.6

259.7

238.8

218.5

199.7

输入

mv

450

400

350

300

250

200

180

输出

mV

177.8

157.4

137.3

117.3

97.4

77.69

69.51

输入

mv

150

120

100

80

50

输出

mV

57.78

46.05

38.23

30.31

18.65

输入

mv

40

30

20

10

输出

mV

14.67

10.78

6.67

2.24

无噪声“无衰减输入-输出幅值”对应图

200uV基准电压下无噪声测量显示表

微弱信号

（uV）

测量显示

（uV）

误差

（%）

微弱信号

uV

测量显示uV

误差

（%）

1000

991.7

0.83

110

106.1

3.55

900

919.7

2.19

100

96.5

3.50

800

815.6

1.95

90

86.6

3.78

700

710.6

1.51

80

76.8

4.00

600

606.5

1.08

70

67.1

4.14

500

503.5

0.70

60

57.3

4.50

400

399.5

0.13

50

47.7

4.60

350

348.3

0.49

40

38.1

4.75

300

297.1

0.97

36

34.2

5.00

250

246.5

1.40

30

28.5

5.00

200

196.1

1.95

24

22.7

5.42

190

185.8

2.21

20

18.8

6.00

180

175.7

2.39

16

15.1

5.63

170

165.5

2.65

10

9.33

6.70

160

155.5

2.81

8

7.44

7.00

150

145.3

3.13

6

5.53

7.83

140

135.3

3.36

4

3.55

11.25

130

125.8

3.23

2

1.29

35.50

120

115.7

3.58

由数据表和直线图可以看出，测试结果基本符合线性关系，而用分段幅值检测方法，可以减小误差；而即使没有分段测试，均在200uV的基准电压下测试，结果误差在10%内，还是完全符合题目要求。,在90uV基准电压下加噪声测试表

加噪频率

1:1测量显示

误差（%）

1:10测量显示

误差（%）

1050

91.9

2.11

85.2

5.33

1100

92.5

2.78

88.7

1.44

1150

92.5

2.78

89.8

0.22

1200

91.6

1.78

90.8

0.89

1250

90.7

0.78

90.9

1.00

1300

90.3

0.33

90.2

0.22

1350

90.1

0.11

89.4

0.67

1400

89.8

0.22

89.4

0.67

1450

89.8

0.22

89.4

0.67

1500

89.7

0.33

89.4

0.67

1550

89.7

0.33

89.3

0.78

1600

89.8

0.22

89.4

0.67

1650

89.7

0.33

89.4

0.67

1700

89.7

0.33

89.4

0.67

1750

89.7

0.33

89.3

0.78

1800

89.7

0.33

89.4

0.67

1850

89.7

0.33

89.4

0.67

1900

89.7

0.33

89.4

0.67

1950

89.7

0.33

89.4

0.67

2000

89.7

0.33

89.3

0.78

2050

89.7

0.33

89.4

0.67

2100

89.7

0.33

89.4

0.67

噪声加入后，对信号检测造成的影响还是能够看出来的，尤其频率想接近时，影响较大；但总体效果还是不错的，随着噪声频率的增大，滤波效果明显变好，误差也稳定下来，控制在了10%以内，有效地检验了电路的微弱信号的检测能力。因为原本的显示电路有误差，所以在加噪声后可能会出现误差变小的情况，所以，是符合事实情况的。

带宽测试

（输入的2v测试电压）

频率Hz

700

750

800

825

850

875

900

幅度V

0.312

0.376

0.504

0.576

0.736

0.824

0.992

频率Hz

910

920

930

940

950

960

970

幅度V

1.12

1.18

1.24

1.34

1.4

1.46

1.52

频率Hz

980

990

1000

1010

1020

1030

1040

幅度V

1.6

1.64

1.7

1.74

1.8

1.84

1.86

频率Hz

1050

1060

1070

1080

1090

1100

1125

幅度V

1.90

1.94

1.94

1.94

1.92

1.92

1.88

频率Hz

1150

1170

1180

1190

1200

1210

1220

幅度V

1.72

1.6

1.56

1.48

1.4

1.36

1.3

频率Hz

1230

1250

1300

幅度V

1.2

1.12

0.88

带宽测试中,也在要求之内，低通截止频率1000Hz,中心频率1060,高通截止频率1150,误差分别为:

(1000-900)/1000*100%=10%;

(1060-1000)/1000*100%=6%;

(1150-1100)/1100*100%=3.6%;

较好完成要求的20%误差。

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