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    集团公司年度优秀员工事迹

    时间：2023-11-13 16:02:20 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：集团公司 优秀员工 事迹

    　　集团公司年度优秀员工事迹

    作为部门负责人，加强自身税务法规、财务风险方面的学习的同时，她组织部门人员参加会计和税务方面培训，进一步提升了团队凝聚力和部门人员整体履职能力，保证了财务工作准确性和及时性。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　集团公司年度优秀员工事迹一

    　　x为集团公司人力资源部（党委组织部）职员，主要负责集团薪酬、绩效、任期制和契约化管理等工作。她守信念、讲奉献、有本领、重品行，在集团改革发展中担当作为贡献力量。她牢固树立宗旨意识，对工作认真负责、主动加班加点，在急难任务面前勇于担责，不推诿、不拖延、不敷衍，用实干担当擦亮党员底色。潜心学习研究业务领域专业知识，在工作实践中锤炼真本领、提升硬实力。组织开展中层干部年度述职测评、子公司董事会和董事年度评价，协助开展委管干部年度考核、考察等重要活动，研究撰写集团薪酬分析报告、薪酬体系优化方案、年度工资总额预决算等，组织集团各级次绩效考核，推动开展经理层任期制和契约化管理，助力推动资源配置合理化、完善能增能减机制。先后多次被评为集团公司“优秀共产党员”“优秀员工”。

    　　集团公司年度优秀员工事迹二

    　　x是集团综合办公室职员。作为一名退役军人，他把敬业当成一种习惯，对工作一腔热忱，对业务精益求精，处处以党员标准严格要求自己。在岗期间，能够把坚持底线思维、问题导向贯彻工作始终，做到知责于心、担责于身、履责与行。结合所属企业行业属性和项目特点，从制度建设、责任落实、教育培训、应急管理、督导检查、隐患治理等方面着手，运用“五化”工作法，逐步完善制度建设和双重预防机制，持续推进所属企业安全标准化达标工作，研究制定安全生产4+2管理体系，筑牢安全基础防线。在高质量完成本职工作的同时，深入践行“担当、协同、求实、创新、成长”的企业核心价值观，发扬不怕苦不怕累的优良作风，在急难险重任务面前主动挑重担、当先锋，在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。他凭借饱满的工作热情、扎实的工作作风、周到的服务意识得到了集团广大职工的普遍好评。

    　　集团公司年度优秀员工事迹三

    　　x现任集团发展管理部资产管理岗。工作中，他时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用，以实际行动践行共产党员先进性。他始终以高度的责任感和强烈的事业心，在本职岗位上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了领导交办的各项工作任务。工作中，他从不计较得失，不分上下班时间，只要是领导交办的工作任务，都能在短时间内高质量完成；他立足于资产管理岗，工作认真细致，经常深入项目明察暗访，摸清资产状况、梳理资产管理存在的问题、深挖资产价值，对于他所负责的各项资产x能够做到如数家珍，真正将资产管理工作做深、做细、做实。

    　　集团公司年度优秀员工事迹四

    　　x，现任地产板块企业管理部部长，主要负责战略规划管理、企业改革、投资管理、债权债务管理、产权股权管理、合规体系建设、制度体系建设及内控、风控管理相关工作。在工作中，他立足岗位，紧紧围绕集团公司“126工程”的战略部署，结合旅游公司年度经营指标，积极思考谋划工作，先后完成板块整合、内控体系搭建、对外债权梳理、资产盘活、重大项目复盘等相关重要工作。作为部门负责人，他能够严于律己，以身作则，带领部门员工加强责任意识，不断提升和激发部门整体业务水平和工作热情，做到“想干事、能干事、干成事”，先后获得地产板块“优秀员工”和省国资委系统“信访先进个人”荣誉称号。

    　　集团公司年度优秀员工事迹五

    　　x，现任综合板块财务管理部部长，高级会计师、注册会计师、注册税务师，主要负责财务预算决算、资金管理、内部债权债务管理、财务体系建设、纳税管理、票据审核等相关工作。x年，财务管理部迎来了历史人员最少、工作任务最重的特殊时期，她积极补位，带领全体部门人员克服困难，圆满完成本部室的各项重点工作；充分利用税收优惠政策，加强同相关部门沟通，完成综合资产板块退税工作，缓解了公司资金压力；制定并下发4项财务管理办法，基本完成公司财务制度体系搭建，使财务管理工作实现制度化、规范化；作为部门负责人，加强自身税务法规、财务风险方面的学习的同时，她组织部门人员参加会计和税务方面培训，进一步提升了团队凝聚力和部门人员整体履职能力，保证了财务工作准确性和及时性。


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