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    2023年度学院党支部换届选举工作方案

    时间：2023-12-13 13:33:21 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    2023年度学院党支部换届选举工作方案

    各系党支部要严格按照市直机关工委“公推直选”工作流程规范操作，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党的支部委员会每届任期3年，党的支部委员会和不设委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或3年，党组织任期届满时，应及时进行换届。学院各党支部于xx年7月正式成立，业经3年多，符合换届选举期限要求，为规范做好此项工作，特制订本方案。

    　　一、指导思想

    　　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的历次全会精神，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重和保障党员的民主权利，选好配强党组织的干部队伍，选举出坚持贯彻党的路线方针政策、改革意识强、坚持原则、作风正派、结构合理、受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党支部领导班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为学院“十四五”期间实现创建国家级重点技师学院奋斗目标提供坚强的组织保证。

    　　二、换届时间

    　　xx年9月至10月中旬，完成党支部换届选举工作。

    　　三、工作原则

    　　（一）坚持党的领导。整个换届选举工作要在学院党委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。

    　　（二）按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于xx市直机关全面开展基层党组织领导班子“公推直选”工作的实施意见（试行）》的工作流程操作，确保换届选举工作顺利进行。

    　　（三）选优选准干部。党支部委员、书记任职的基本条件：政治立场坚定，有履行岗位职责所需的政治理论水平，有较强的驾驭全局能力、议事决策能力及组织领导能力，有丰富的政治思想和党务工作经验，坚持民主集中制，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，大专以上文化程度，年龄能够任满一届，有选举权和被选举权的中共正式党员。支部书记一般应当由系领导中的党员领导干部担任，也可由本系担任学院行政部门的党员领导干部担任。党支部委员一般应由中层领导以上党员干部担任，也可以由本系专业带头人、骨干教师、教研室负责人中的党员教师以及优秀共产党员担任。坚持好中选优，以选出敢于担当、敢于负责，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到党支部中。

    　　（四）做到公开公正。换届选举工作中有关程序、内容要主动向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生成员。

    　　四、领导机构

    　　成立换届工作领导小组和监督小组，并成立领导小组办公室，全面负责换届选举的组织实施。具体如下：

    　　（一）换届工作领导小组

    　　组 长：x　　副组长：x　　成 员：x

    　　下设领导小组办公室，设在党委办公室，由x同志（兼）担任办公室主任，全面协调换届选举工作，并负责组织实施，成员有：x。

    　　（二）换届工作监督小组

    　　组长：x（兼）

    　　成员：x

    　　五实施步骤

    　　（一）准备部署阶段

    　　1.制定方案。（1）包含指导思想、工作原则、领导机构等具体内容的换届选举工作方案，上报学院党委会研究通过。（2）要结合学院实际和规范操作指引，研究起草制定换届申请、批复、选举报告等报送备案审定。（3）各系党支部要成立筹备工作小组，提名计票人、监督人，党支部书记要负责起草本党支部工作报告等工作。

    　　2.宣传发动。（1）召开党支部委员会议进行动员，统一思想认识，明确此次换届选举的指导思想和目的意义，提出换届选举方法步骤和要求。（2）召开支部书记谈心谈话工作，确保换届选举工作规范操作。（3）要利用党支部政务公开栏、党员大会、短信、微信等形式，广泛深入地搞好宣传，形成浓厚的舆论氛围，教育引导党员群众积极参与换届选举工作。

    　　3.发布信息。要通过公告、通知以及会议等方式，对换届选举有关事项，即职位职数、结构要求、工作流程、选举范围等进行公告。

    　　（二）组织实施阶段

    　　4.上报党支部召开换届选举党员大会请示。内容涉及换届时间、原因和形式，以及委员、书记的职数设置等。

    　　5.学院党委研究，并批复换届选举党员大会文件。

    　　6.民主推荐：（1）召开党支部委员会会议，等额推荐委员、书记候选人初步人选；（2）召开党支部党员大会或党小组会议，由党员公开推荐委员、书记候选人初步人选。

    　　7.确定人选：根据党支部、党员推荐情况，结合组织意图，按照20%的差额比例确定委员候选人和等额确定书记候选人。对照任职条件对候选人进行资格审查，并报学院党委同意。

    　　（三）组织考察阶段

    　　8.上报党支部委员会委员、书记候选人请示。附上委员、书记候选人的公推结果计票汇总表。

    　　（说明：在与学院党委事先沟通好委员职数设置和拟报候选人人选的前提下，上述第4项请示和第8项请示可合并上报。）

    　　9.学院党委批复支部委员、书记候选人。

    　　（四）大会选举阶段

    　　10.选举党支部委员会委员。在支部党员大会上，以无记名投票方式差额选举产生委员。

    　　11.等额选举产生党支部书记。经学院批准且当选为委员的党支部书记候选人，直接提交本次党员大会，以无记名投票方式等额选举产生书记。

    　　12.上报党支部选举结果报告。附上：委员、书记候选人得票情况报告。

    　　13.学院批复党支部选举结果。

    　　六、工作要求

    　　（一）高度重视，统一思想。各系党支部要高度重视换届选举工作，对换届选举过程中可能存在的问题和隐患进行排查，摸清党员群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况，并有针对性地制定预案、加强指导，通过层层传导，一级对一级负责，确保换届选举工作平稳健康有序开展。

    　　（二）严肃纪律，操作规范。各系党支部要严格按照市直机关工委“公推直选”工作流程规范操作，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。

    　　（三）认真细致，全程记录。换届工作领导小组办公室要指导各系党支部做好换届选举各个环节，认真细致，不得马虎；同时要注意换届选举过程中的影像资料和材料的收集，做到全面记录，会后及时整理归档。

     

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