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    最新市纪委监察局机关作风整顿实施方案模板

    时间：2022-07-18 15:11:13 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    最新市纪委监察局机关作风整顿实施方案模板

    　　为巩固深化“两学一做”学习教育成果，加强委局机关作风建设，打造一支忠诚不二心、干净不出事、担当不推责的纪检监察干部队伍，根据中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神、省市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿的部署要求，经市纪委主要领导同意，决定在委局机关深入开展作风整顿活动，结合委局机关实际，特制定本实施方案。

    　　一、总体要求

    　　开展委局机关作风整顿活动，要以党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市第十二次党代会精神为指导，深入落实全面从严治党要求，结合“两学一做”学习教育，结合“建铁军、办铁案、树铁纪” 活动，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，强化“四个意识”、转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，下大力气解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，与市委对表，与市直机关同步开展作风整顿活动，引导委局机关党员干部把心思用在推动振兴发展上，把精力放在狠抓推进落实上，在委局机关形成“五个好作风”。

    　　1、勤于学习好作风。在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习、在学习中探索，提高适应全面从严治党新形势、振兴发展新要求的素质和能力。

    　　2、严谨细致好作风。践行“三严三实”，弘扬“三老四严”作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，善于在精细中出彩，争做追求卓越的好把式。

    　　3、勤勉高效好作风。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，夙兴夜寐、激情工作，争做雷厉风行的快把式。

    　　4、务实担当好作风。崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，引导党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干，争做埋头苦干的真把式。

    　　5、严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家风，时刻防范“围猎”，从严教育管理子女、亲属和身边工作人员，真正把纪律和规矩立起来、严起来，永葆共产党人的政治本色。

    　　二、基本原则

    　　开展委局机关作风整顿活动，重点把握四项基本原则，把作风整顿激发出来的热情干劲，转化为推动发展的强大动力。

    　　1、坚持问题导向。紧紧围绕形成振兴发展好作风，盯住突出问题、薄弱环节和关键少数，精准持续发力，把问题找准查深摸透，从委局机关最突出的问题改起，坚持问题导向，切实转变作风。

    　　2、突出重点群体。以委局领导班子及各室主要负责人为重点，坚持领导带头、以上率下、全员参与，从领导自身做起，带头勤于学习，带头查摆问题，带头整改提高，真正把不良风气扭过来，把清风正气树起来。

    　　3、务求整改实效。不图形式、不走过场，敢于动真的、来实的，扎实推进委局机关作风整顿工作，坚持追根溯源、见人见事，坚持边查边改、立行立改，切实提高机关运行效能和群众满意度，努力营造纪检监察机关新形象。

    　　4、激发内生动力。要抓在日常、严在经常，把集中整顿和日常管理结合起来，把严格管理干部与关心爱护干部结合起来，既切实解决心态和作风问题，又激励调动干部工作热情，积极营造鼓励创新、宽容失误、奖惩有度的干事创业氛围，努力开创全市纪检监察事业发展新局面。

    　　三、整顿重点

    　　坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”，要以问题为导向，靶向治理为依托，找准病灶，对症下药，重点整顿好理想信念、品德修养、工作作风等方面存在的突出问题。

    　　1、着力解决政治意识淡漠、理想信念动摇的问题。重点是：政治信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，甚至私下散布与中央、省委、市委和市纪委要求相违背的言论；对组织不忠诚、不老实，表里不一、言行不一，不与组织交心，与被举报人交底，和组织耍“心眼”、玩“小聪明”；党的意识淡化，核心意识、看齐意识不强，遵守政治纪律、政治规矩不够自觉。

    　　2、着力解决不务实不落实、庸懒散拖的问题。重点是：粗枝大叶、标准不高，缺少精细化精神，对待工作得过且过，只求过得去、不求过得硬；深入基层调查研究和主动服务意识不够，对联系单位政治生态状况不清楚不了解；工作激情不高，落实不力，迟迟打不开局面；运行流程不畅，工作环节交叉，工作规则等制度落实不到位，把握政策不准。

    　　3、着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题。重点是：面对违纪行为和问题线索怕担责任，瞻前顾后、患得患失，该处置的不处置，该问责的不问责，对存在问题捂着盖着，对有问题干部哄着护着；不敢抓不敢管，当“老好人”“太平官”“和事佬”，缺乏处理复杂问题和突破关键问题的能力，缺少主动触及矛盾的胆识和勇气。

    　　4、着力解决特权思想作祟、“保险箱”意识严重的问题。重点是：以管人者自居，优越感强，自认为躲进了“避风港”、有了“护身符”，居高临下，口大气粗；滥用监督执纪权，搞“权力嫁接”，跑风漏气，找人办事，帮人平事，以案谋私，胆大妄为。

    　　5、着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题。重点是：不注意身份影响，打着单位旗号四处招摇，无视八项规定精神和反“四风”要求，热衷吃请，交际面复杂；擅离职守、迟到早退，出勤率、在岗率和工作专注率不高，上班时间玩游戏、炒股票、网聊网购或从事其他与工作无关的活动。

    　　6、着力解决对“八项纪律”置若罔闻、我行我素的问题。重点是：收受可能影响公正执纪的礼品、礼金、消费卡等，接受可能影响公正执纪的宴请、健身、旅游、娱乐等活动安排，利用职权或者职务上的影响从事营利活动，利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，打听、泄露或者扩散执纪中尚未公开的信息，违规干预、插手或者影响执纪执法司法活动，不履行全面从严治党监督责任或者履行监督责任不力，不报告或者不如实报告应当报告的事项。

    　　四、方法步骤

    　　委局机关作风整顿活动从2017年6月中旬开始，至12月底结束，按以下方法步骤进行。

    　　1、学习教育、思想发动（6月13日至6月30日）。召开委局机关工作会议，传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿会议精神，对开展作风整顿活动进行动员部署。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习毛泽东等老一辈革命家关于作风建设的科学论述，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在我省关于改进干部作风的讲话精神，学习省、市第十二次党代会关于开展作风整顿、加强作风建设的有关要求，用东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、“三老四严”等优良传统作风教育干部，用新理念训练干部，进一步增强改进作风、坚定理想信念的思想自觉和行动自觉。

    　　2、创新载体，积极推动（6月13日至12月31日）。推进活动开展与纪检监察主责主业深度融合，在学思践悟中提高党性修养、改进工作作风、促进质效提升。①组织委局机关全体党员参观牡丹江市廉政教育暨预防职务犯罪警示教育基地，升华思想境界，纯洁精神追求，筑牢拒腐防变思想根基（6月）。②以“清风学堂”为载体，利用“周五学习日”组织委局全体机关干部集中学习党的理论知识和业务专业知识，提升党性修养和履职尽责能力（全年）。③组织开展中国传统家规和中华传统八德学习教育活动（重点学习《中国家规》《中华传统八德诠解丛书》两部经典书籍），从中华优秀传统文化学习中汲取营养，坚定文化自信，树立正确的历史文化观。在委局机关内网、“清风雪城”外网开辟专栏，连续刊载优秀学习体会文章（6月至12月）。④结合作风整顿，委局机关班子成员要为所在支部党员讲一次以“守纪律、讲规矩、认真践行八项纪律”为主题的廉政教育党课（7月至8月）。⑤举办学习贯彻省、市十二次党代会和党的十九大精神理论成果交流会，推动政策理论入脑入心，融会贯通，指导工作（11月）。⑥举办支部书记从严治党主体责任培训班，邀请市直机关工委领导做专题辅导，全面提高支部书记抓党建的责任意识和能力水平（7月）。⑦在委局机关内网、“清风雪城”外网和“清风雪城”微信公众号开辟“作风整顿活动”专栏，采取文字、图片、视频等多种方式，宣传报道活动新进展新成效（6月至12月）。⑧抓好“我身边的好党员”典型选树推广。聚焦党员日常行为表现，对作风整顿活动中涌现出的典型人物总结报道，宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹，弘扬正气，树正导向（全年）。

    　　3、细查深剖、找准问题（7月1日至8月31日）。按照“形成五个好作风”的要求，通过自己查、组织点、群众提、互相帮，把思想、作风、纪律等方面存在的突出问题找准、找实、找全，列出清单、建立台账。要“对照查”，以党章党规和习近平总书记系列重要讲话为镜，以先进典型为镜，以中央《关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》、中纪委制作《打铁还需自身硬》专题片和身边典型案例为镜，剖析危害，吸取教训。要“开门查”，以上看下和以下看上相结合，通过采取领导谈心谈话、干部监督部门反馈意见、向监督对象和联系单位下发征求意见信等方式，听取意见、发现不足、认领问题。要“互相查”，召开专题民主生活会、组织生活会，既深刻剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、相互批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。以查摆问题，守住纪检干部的政治底线，增强纪检干部的严格自律意识。

    　　4、深入整改、建章立制（9月1日至11月30日）。委局机关要建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示，建立整改意见反馈制度，定期通报整改完成情况，深入进行专项治理。委局领导要定期听取分管各室工作汇报，督促问题整改。要标本兼治，建章立制，针对作风整顿活动中暴露出的问题和薄弱环节，查缺补漏、完善措施，健全制度，推动思想政治工作和作风建设常态化长效化。

    　　5、组织评议、检验成果（12月1日至12月31日）。围绕“五个好作风”设置公开评议要素，通过组织考评、社会评价、专项测评等方式，开展作风整顿公开评议，检验活动成果。一是群众评。在委局内网和“清风雪城”外网上开通网络评议平台，面向社会公众，采取不记名方式，对机关各室作风整顿成效进行满意度和社会形象调查，网络评议结果作为作风评议等次划定的参考依据。二是下级评。按照业务关联度和面向联系单位、直接服务对象的原则，由委局机关组织部门确定调查范围，有针对性地对各部门各单位开展问卷调查。三是组织评。把作风评议纳入年度考核评价内容，围绕“六个方面重点问题”等设置反向测评要素，召开科级以上干部民主测评会，对各室科级以上干部进行反向评议。四是领导评。委局领导班子成员分别对各室科级以上党员干部进行综合评议打分。

    　　经综合评议、量化打分，对委局机关各室科级以上党员干部作风整顿排出档次，公开通报评议结果，并把评议结果作为年终考核干部的重要参考依据。

    　　五、组织领导

    　　为加强作风整顿活动的组织领导，委局机关成立活动领导小组，下设办公室，组成人员名单及主要职责如下。

    　　1、领导小组成员及主要职责

    　　组 长：xx 市委常委、市纪委书记

    　　副组长：xx 市纪委副书记

    　　xx 市纪委副书记

    　　xx 市纪委秘书长

    　　成 员：机关党委、办公室、组织部、宣传部有关同志

    　　职 责：贯彻省纪委、市委和市纪委部署要求，领导小组每季度召开一次会议，研究委局机关作风整顿活动中出现的有关问题，统筹推进活动深入扎实开展。

    　　2、领导小组办公室成员及主要职责

    　　主 任：xx 机关党委专职副书记

    　　成 员：机关党委、办公室、组织部、宣传部、研究室、党风政风监督室、纪检监察干部监督室有关同志。

    　　职 责：落实领导小组议定事项，组织实施委局机关作风整顿活动，每月召开一次会议，听取整顿活动进展情况。办公室下设综合协调组、作风评议组、督导检查组。

    　　综合协调组：主要负责指导各室活动开展，安排相关会议和活动，承担领导讲话起草、信息编发等文字综合工作，机关党委牵头，办公室、宣传部、研究室配合。

    　　作风评议组：主要负责组织实施作风公开评议，综合汇总评议结果报委局领导，组织部牵头，宣传部、纪检监察干部监督室配合。

    　　督导检查组：主要负责对各室作风整顿活动进行不定期、全过程督促检查，对纪检干部出勤率、在岗率和工作专注率进行专项检查抽查，下发检查情况通报等工作，机关党委牵头，组织部、干部监督室配合。

    　　六、具体要求

    　　1、高度重视，精心组织。各室要把委局机关作风整顿活动作为一项政治任务，与当前深入学习宣传贯彻省、市第十二次党代会精神有机结合起来，摆上位置、纳入日程、统筹推进，做到两手抓、两促进，以作风整顿活动的新成效，带动各项事业发展新进步。

    　　2、因地制宜，增强实效。要学深吃透委局机关实施方案精神，结合处室、岗位、职责和工作实际，细化责任分工，明确节点要求，强化推进措施，把每项任务分解落实到人头，制定好特色鲜明的实施方案，为抓好工作提供有力遵循。

    　　3、领导带头，全员参与。各室主要负责同志要带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改，为全体党员干部做出表率。普通党员要清醒认识纪检监察干部身份的特殊性重要性，积极参与，身体力行，发挥作用。要指定专人负责此项活动，加强与领导小组办公室的沟通协调，按要求及时报送相关资料。

    　　4、加强宣传，营造氛围。要充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体，大力宣传委局机关作风整顿活动的进展成效和经验做法，既突出宣传正面典型、发挥示范作用，又要注意剖析反面典型、开展警示教育，为作风整顿活动营造良好舆论氛围。

     

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