首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 范文大全
  • 古典文学
  • 职场知识
  • 中国文学
  • 公文书信
  • 外国名著
  • 寓言童话
  • 百家讲坛
  • 散文/诗歌
  • 美文欣赏
  • 礼仪知识
  • 民俗风情
  • 谜语大全
  • 名言警句
    • 蒲公英阅读网 > 谜语大全 > 正文

    新能源分公司中层干部任前廉政谈话及考试制度

    时间：2020-11-24 11:47:53 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：新能源 谈话 中层干部

    　XX 新能源 XX 分公司 中层干部任前廉政谈话及考试制度

    　 1

    　总则 1.1

    　为进一步加强 XX 新能源 XX 分公司党风廉政建设和反腐败工作，按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求，加强拟提职干部对党内法规和国家法律法规以及廉洁从业各项规定的理解掌握，进一步提高廉洁自律意识，自觉规范从业行为，筑牢思想道德防线，制定本制度。

    　1.2

    　本制度适用于公司拟提拔中层干部。

    　2

    　组织领导 2.1

    　成立公司中层干部任前廉政谈话及考试工作领导小组，公司纪委书记任组长，公司政治工作部（监察部、工会办）和综合管理部负责人任副组长。领导小组下设办公室，具体负责考试的组织实施工作，办公室主任由公司政治工作部（监察部、工会办）主任兼任。

    　2.2

    　中层干部任前廉政谈话，谈话人原则上由纪委书记担任，谈话人根据情况，可以指定有关部门参加，谈话须做记录。

    　3

    　任前廉政谈话 3.1

    　通过任前廉政谈话，对新提拔的领导人员，有针对性地提出廉洁自律和履行党风廉政建设领导职责的要求，帮助中层管理

    　— 2 —

    　人员强化廉洁自律意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想防线，增强开展党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性。

    　3.2

    　任前廉政谈话可采用个别谈话和集体谈话形式。

    　3.3

    　谈话对象一般应汇报以下内容：

    　3.3.1

    　对加强作风建设和提高自身素质、增强拒腐防变意识的认识和态度。

    　3.3.2

    　对履职后开展党风廉政建设工作的打算及建议。

    　3.3.3

    　其他需向组织说明的情况。

    　3.4

    　任前廉政谈话的主要内容包括：

    　3.4.1

    　领导人员廉洁自律及党风廉政建设责任制有关规定，对中层管理人员党风廉政建设的职责及要求。

    　3.4.2

    　进行遵守党纪国法企规及依法依规经营的教育。

    　3.4.3

    　进行树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观、地位观的教育。

    　3.4.4

    　进行勤奋好学，学以致用；艰苦奋斗、勤俭节约等方面的教育。

    　3.4.5

    　进行贯彻“三重一大”集体决策和民主集中制原则的教育。

    　3.4.6

    　针对谈话对象任职岗位和工作性质，结合其所在部门具体情况，分析容易发生腐败问题的环节和因素，提出明确要求。

    　4

    　任前廉政考试

    　4.1

    　任前廉政党纪法规考试坚持公平公正公开、理论联系实际和注重考试结果运用的原则，通过组织廉政党纪法规考试，促进中层干部深入学习党纪法规知识，不断增强中层干部反腐倡廉意识，规范权力运行行为。

    　4.2

    　考试内容 4.2.1

    　党内廉政规章 4.2.1.1

    　关于反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求； 4.2.1.2

    　党内法规中各项纪律要求及纪律处分方面的条规，党内监督方面的条规，包括《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等；

    　4.2.1.3

    　党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定，包括中央纪委、国资委关于廉洁自律的各项规定； 4.2.1.4

    　其他履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规基本知识，包括集团公司、公司关于反腐倡廉工作的规定和要求。

    　4.2.2

    　法律法规 4.2.2.1

    　法律法规涉及廉政方面的规定； 4.2.2.2

    　行政纪律及纪律处分、责任追究方面的规定； 4.2.2.3

    　其他履行领导岗位职责的廉政法规基本知识。

    　4.3

    　考试时间在拟提拔中层干部公示期间，根据情况适时组织考试。

    　— 4 —

    　4.4

    　考试方法实行闭卷笔试方式，在指定的封闭场所集中进行，并在规定的时间内完成。

    　4.5

    　组织实施 4.5.1

    　任前廉政法规考试在公司中层干部任前廉政党纪法规考试工作领导小组的组织下进行； 4.5.2

    　公司中层干部任前廉政党纪法规考试工作办公室负责建立试题库，供拟提拔中层职务的干部考试使用，每年更新一次； 4.5.3

    　考试结束后，由公司廉政党纪法规考试工作办公室组织有关人员统一阅卷； 4.6

    　考试结果运用 4.6.1

    　考试实行百分制，80 分以上为合格； 4.6.2

    　考试成绩载入中层干部个人廉政档案； 4.6.3

    　对考试合格者，按规定程序予以任用； 4.6.4

    　考试成绩不合格的，一个月后给予补考机会，补考仍不合格的暂缓任用。

    　4.7

    　工作纪律 4.7.1

    　参考人员纪律。应考人员不服从监考人员安排或有作弊等违纪行为的，视情节、后果分别给予警告、中止考试、确认考试成绩无效、取消考试资格的处理，并通报批评。

    　4.7.2

    　监考人员纪律。考务人员在考试中为参考人员答题进行提示、暗示或传递答案的，依照有关法规给予相应党纪、政纪处

    　分。

    　4.7.3

    　阅卷人员纪律。试卷评阅人员存在篡改试卷和分数的，依照有关法规给予相应党纪、政纪处分。

    　4.7.4

    　工作人员纪律。工作人员在试卷的印制过程中，泄露试题范围的，依照有关规定给予相应党纪、政纪处分。

    　5

    　附则 5.1

    　本办法由公司政治工作部（监察部、工会办）负责解释。

    　5.2

    　本办法自发布之日起执行。

    　6

    　附录 附录 1

    　XX 新能源 XX 分公司中层干部任职廉政谈话及考试流程图

    　— 6 —

    　附录 2 XX 新能源 XX 分公司 中层干部任职廉政谈话及考试流程图

    　 中层干部任职廉政谈话及考试流程图拟任职中层干部 任职廉政谈话及考试工作小组组织廉政谈话组织廉政考试 成绩 上任补考 成绩 暂缓任用是是否否

  • 【word文档主题样式怎样设置】 word文档样
  • 苏教版六年级语文下册第17课山谷中的谜底|
  • 自信与成功作文【我自信我成功的作文】
  • [《线与角》教材分析与教学设计的几点反思]
  • 适合朗读的爱情散文精选|适合朗读的散文
  • 欢庆课文反思|六下语文课文教学反思
  • 不反弹的减肥方法【最好的减肥不反弹方法】
  • [电脑正在使用虚拟内存怎么看]怎么看是否有
  • 【辅导员心理问题探析论文】心理辅导员论文
    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识
    最新文章

    推荐访问

    大反思大讨论活动 保安全” 筑防线 “查思想 贡献伟大时代” “以青春之我 工作评议报告 创建活动综述 市社保局党支部 自述报告 “党员先锋示范岗” 党建德育工作 达标创星活动 “星级党支部”创建 评星定级管理 社会组织党支部 第四巡察组 新进年轻干部 委厅机关 党性教育培训班 履职能力建设专题培训班 新考录社区工作者 “头雁领航”重点培训班 党组织业务培训 能力提升培训会 赋能经济高质量发展 “五好”园区 三年攻坚行动 行政管理能力建设提升班 高质量发展能力提升培训班 市疾控系统 中基层管理人员 专业能力提升专题培训班 新发展预备党员 进驻工作 迎接审计组 讲评推进大会 “三抓三促”行动动员 “永不过时的红岩精神” 市委党史研究室 科学绿化现场会 深化以案促改 一体推进不敢腐不能腐不想腐 奋斗精神 专题辅导讲稿 坚守使命追求 涉密 《党史学习教育工作条例》 百年新征程 “百年定位” 党课教育

    本文新能源分公司中层干部任前廉政谈话及考试制度由蒲公英阅读网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 蒲公英阅读网 All Rights Reserved.