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  • 以“三强一优”示范党组织创建打造让党放心、人民满意的模范机关

    时间:2023-07-18 11:28:16 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    以“三强一优”示范党组织创建打造让党放心、人民满意的模范机关

     在全县机关党组织中持续开展“创党建品牌·建特色支部”活动,全县各级机关党组织按照有形象化的标识、有个性化的内涵、有全员化的争创、有制度化的推进、有显性化的成效“五有”标准,以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

      近年来,xx县聚焦“作示范、勇争先”的目标定位,锚定“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求,结合实际,开展“三强一优”(党建强、发展强、治理强、作风优)示范党组织创建活动,有力推动模范机关建设。

      坚持一线站位,构建“新格局”

      1顶层谋划,高位推动 县委高度重视打造模范机关工作,主动谋划推进,县委常委会传达学习了全市打造模范机关动员部署会会议精神,专题研究出台了《关于深入开展“三强一优”示范基层党组织建设的实施意见》,把打造模范机关内容嵌入到“三强一优”示范党组织创建工作中。县委党建工作领导小组下发了《xx县县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关实施方案》,召开动员部署会,部署全县模范机关创建工作,推动各项举措落实落地。

      2夯实举措,多点发力

      实施政治引领行动,将学习习近平总书记重要讲话精神列为党委(党组)第一议题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。实施机制优化行动,完善党建融合机制,把党建工作与业务工作同安排同部署,纳入到基层党建调阅工作中,推动党建与业务工作深度融合。实施头雁培育行动,出台《关于加强和改进机关党建工作的实施意见》,明确党务干部培育方向,加大对党务干部教育培训力度,每年全覆盖对县直机关党组织负责人开展轮训。实施阵地保障行动,统筹使用行政中心大楼阵地资源,在行政中心大楼建设17个标准化党员活动室,供大楼内县直单位共享共用。

      3品牌引领,示范带动

      在全县机关党组织中持续开展“创党建品牌·建特色支部”活动,全县各级机关党组织按照有形象化的标识、有个性化的内涵、有全员化的争创、有制度化的推进、有显性化的成效“五有”标准,结合本单位本系统工作实际,创建了“医心向党”“党建+营商环境直通车”“阳光审批·高效服务”等40多个党建品牌。通过品牌的创建与引领,解决机关党组织党内生活形式单调、作用发挥不明显等问题,推动机关党组织组织力全面提升。

      争当一等先锋,干出“新精彩”

      1在疫情防控中书写担当

      面对新冠肺炎疫情“倒春寒”,xx县广大党员勠力同心、冲锋在前,组建临时党支部120余个,6700余名党员投入到防疫工作的各条战线,用不变的初心,践行责任担当,构筑起疫情防控的“铜墙铁壁”。同时依靠“经燕红”社区治理党建联盟建立的“党建总联盟-社区联盟分站-小区服务点”三级社会治理体系,充分发挥社会组织在基层治理中广泛联系、示范引领、服务社会和促进和谐的作用。在两次大规模核酸检测中,265个联盟先锋队、632个志愿服务队迅速集结,同机关党员干部一同下沉一线开展“敲门行动”,上门协助申领核酸检测二维码,快速布置核酸检测场地,做好现场秩序维护,确保应测尽测、应检尽检。

      2在优化环境中提高效率

      落实省、市深化发展和改革双“一号工程”,坚持思想行动靠前一步,创新成立xx县“营商环境直通车”,确立“五个直通”工作运行机制,即信息收集直通指挥部、线索核查直通一线、问题交办直通部门、督查通报直通纪委、结果运用直通考核。今年以来,已走访企业386次,收集信息156条,核查线索142条,交办问题125件,完成办理123件。县行政审批局按照“阳光审批·高效服务”创建,推行“一件事一次办”改革、工程项目“容缺后补+承诺制”审批模式,落实“跨省通办”“证照分离”等要求,全县项目审批可容缺材料达39项,“一次不跑”事项达341项,“只跑一次”事项达703项,项目审批时间压减三分之二以上。

      3在乡村振兴中主动作为

      继续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,驻村工作队主动担当作为,帮助做好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、巩固脱贫成果等。疫情期间,三角乡淦坊村第一书记一手抓防疫,一手抓生产,帮助村里贫困户解决近1万斤虾苗外销问题,挽回损失20余万元,并顺利完成早拨早种任务;马口镇荆湖村第一书记,面对疫情交通管制,贫困户粮食滞销问题,主动对外沟通协调,成功帮助贫困户销售水稻10万余斤,并成功牵线粮食采购单位与贫困户签订全年销售协议。近年来,xx县驻村第一书记帮助贫困户解决类似问题120余个,筹集帮扶资金及争取上级项目资金1365万元。

      锤炼一流作风,显出“新气象”

      1从“细”处着手,在联系群众中锤炼作风

      践行以人民为中心的发展思想,推行党员领导干部直接联系基层党组织、县直单位党组织与基层党组织结对共建。县级党员领导干部率先垂范,与结对村党组织建立联系点,28名县级党员领导干部联系村(社区)党组织,并深入联系点开展党的有关精神宣讲;县直单位党组织通过社区共建、志愿服务等多种方式,推动党员干部直接经常联系走访群众,3000余名在职机关党员到社区报到,今年以来,组织开展参加社区志愿服务120余次、认领“微心愿”635个,解决社区“急难愁盼”200余件,干群关系得到进一步加强。

      2从“改”处着手,在问题整改中锤炼作风 以工作问题的整改来促进作风问题的整改。针对基层党建工作的短板弱项,重点梳理巡视巡察反馈、群众来信来访、党建述职评议、督查调阅等反馈存在的问题,建立基层党建工作问题整改台账,强化问题的整改落实,进一步建强基层党组织。在推进整改过程中,县直单位党组织从细处着手,通过岗位练兵活动、开展业务培训、思想教育等方式,不断提升党员干部工作水平。

      3从“实”处着手,在狠抓落实中锤炼作风

      激发干的动力,选树先进典型,推荐4名机关党员干部作为“新时代赣鄱先锋”人选,激励机关干部见贤思齐、创先争优;同时把机关党员干部担当作为情况纳入到年度党员干部政治素质考察,作为评先评优参考依据。强化干的使命,对标对表抓好落实,把落实县第十五次党代会的目标任务,与落实全面建设“六个xx”有机结合起来,建立台账管理制度,细化分解工作任务,明确时间表、责任人,让每个单位、每个人都承担具体的工作任务,不断推进工作任务落实。


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