首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 竞聘演讲
  • 会议发言
  • 爱国演讲
  • 就职演说
  • 开业开幕
  • 思想学习
  • 征文演讲
  • 经验材料
  • 述职报告
  • 调研报告
  • 工作汇报
  • 年终总结
  • 申报材料
  • 学习体会
  • 企划方案
  • 活动方案
  • 技巧经验
  • 模板范例
  • 思想宣传
  • 经济工作
  • 工作报告
  • 组织人事
  • 反腐倡廉
  • 慰问贺电
  • 先进事迹
  • 思想汇报
  • 入党申请书
  • 党会发言
  • 先进性教育
  • 入团申请书
  • 个人简历
  • 演讲稿
  • 调查报告
  • 实习报告
  • 和谐社会
  • 观后感
  • 读后感
  • 作文范文
  • 自我鉴定
  • 讲话稿
  • 自查报告
    • 蒲公英阅读网 > 范文大全 > 经济工作 > 正文

    2020年抓基层党建工作述职报告&市委组织部调研工作上汇报发言

    时间：2021-01-21 20:10:58 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：工作上 党建工作 述职报告

    　0 2020 年抓基层党建工作述职报告

    　 2020 年，X 党工委立足辖区实际，不断强化基层基础，转变工作作风，全面推进基层党建各项工作。现将个人党建工作履职情况报告如下：

    　一、履职尽责情况 （一）全力开展疫情防控。带头履职能，根据职责分工开展疫情防控工作，发扬越是困难越向前的革命精神，矜持担当在先，冲锋在前，在关键时刻豁得出、顶得上、靠得住的工作作风。带头搞宣传，结合工作实际，教育引导群众自我管理，保持正常生活秩序，共同维护社会稳定。带头严律己，严格执行 24 小时值班值守，以最严格的标准、最踏实的作风、最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行，严格按照温馨提示内容开展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打扫办公室卫生，有效切断病毒传播途径。

    　（二）落实党建工作责任。认真履行党建工作第一责任，将党建工作放在各项工作首位，确保抓实抓细。全年召开党委会研究党建议题 X 余次，召开社区支部座谈会 X 次，解决重难点问题 X 余个。加大党建投入，全年按要求落实社区人员经费 X 万元，各社区平均工作经费 X 万元，服务群众经费X 余万元，党建专项经费 X 万元，其中每支部每年 X 元的工作经费，由支部根据需要灵活支配，帮助群众解决实际困难 X

    　余件次。

    　（ 三 ）

    　扎实完 成 党建重点工作

    　一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过多种形式的学习研讨，切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力，强化了社区支部服务群众的意识和水平。坚持以人为本，着力解决群众切身利益问题 X 余个，为民办实事×余件，使群众感受到活动带来的新气象。

    　二是 扎实推进 基层 党建工作。抓好社区“大党委”建设。建立完善社区大党委 X 个，参与共筑共建单位 X 家，吸纳兼职委员 X 名，在职党员进社区 X 名，开展共驻共建活动 X 次。做好社区服务型党组织建设工作。全年优化调整基层支部 X个，建立党员志愿者队伍 X 支，发展党员志愿者 X 人,开展活动 X 次。其中二号院支部志愿服务队被评为洛阳市十佳志愿服务组织。开展社区达标创优活动。创建达标社区 X 个，达标率 X%;创建优秀社区 X 个，创优率 X%。四是开展谷水东社区后进整顿工作。优化干部队伍，加大工作投入，先后投入 X 余万元，集中解决群众反映强烈的突出问题 X 个，办理惠民实事 X 件，开展各类活动 X 次，提高群众满意度。

    　三是 加强非公企业和社会组织党建工作。辖区共有 X 家非公企业，党员总数 X,单独建立党组织 X 个，联合建立党组织 X 个，派驻党建指导员 X 个，非公企业党组织和党的工作覆盖率达到 X%。

    　（ 四 ）

    　积极开展 特色创新

    　一是持续开展 X 等特色活动。全年开展“庆七一大联欢”、“党员在行动、好人在身边”、“画和谐、剪幸福”、“重阳金婚庆典”、第四届 X 等邻里沟通、互助活动 X 余次，共建单位送服务进社区 X 次。

    　二是创新党员教育载体，定期开展“特色党课”、创办“党建微信平台”和“社区工作信息，邀请市委党校 X 等对支部开展 X 次“特色党课”，建立社区党建微信平台，为卧病在床党员开办“社区工作信息”，宣传社区党建工作动态。

    　三是开展“敲门工程”，关爱独居老人。以支部为主体，对独居老人开展结对认亲活动，结对率 X%,做到定期上门探望，帮助解决生活难题。

    　二、存在问题及原因 （一）

    　社区党建工作力量比较薄弱。对基层党建工作关心关注不够，社区党员集中学习培训仅开展了 X 次，且内容形式单一，与基层党员联系不够紧密。对社区培养和发展党员工作重视不够，社区干部中党员仅有 X 名，其中城市社区X 名，占总人数 X%,抓党建力量有待加强。

    　（二）

    　支部党建工作发展不均衡。对基层支部队伍建设重视不够，使基层党组织在管理党员、开展组织生活、服务群众等工作中作用发挥不均衡。X%的支部工作积极性不高，思想陈旧，方法简单，党员管理松散，党组织工作仅满足于

    　收缴党费，凝聚力和战斗力不强。例如：同在 X 社区 X 号院，X 个支部发挥作用反差较大，X 支部×年为群众办实事 X 余件，提出建议并配合 X 投入 X 万余元为老旧居民楼安装扶手，得到群众广泛拥护和赞扬，而其它支部除参加社区学习、收缴党费外，未能发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

    　（三）

    　党员思想教育抓得不紧。机关和社区支部不同程度存在党员思想工作不细致，宗旨意识淡化，自我管理松懈现象。机关党员联系服务社区工作不扎实，虽年初就有安排，但实际开展服务仅有 X 次，每次不足半天时间，党员还存在任务不明确、服务走过场，没有发挥党员先锋模范作用。

    　（四）

    　非公企业党建作 用发挥不明显。现有非公企业党组织中，尚未建成高质量的党建工作示范点。派驻的党建指导员，与企业对接和党建工作宣传指导仅有 X 次，对“隐性”党员情况掌握，非公企业党内组织生活不规范，作用发挥不明显。

    　（五）

    　区域化党建工作机制不健全。X 大党工委和社区大党委工作架构虽已建立，但仍存在共筑共建制度不完善，相关单位责任不明确，任务不具体，监督制约机制不健全等问题。其中有 X 家辖区单位作用发挥不突出，在职党员参与社区服务的机制和共建共筑的平台还有待进一步完善。

    　经过认真反思，我认为产生问题的原因主要有以下几个方面：

    　（一）

    　思 想认识不深刻。作为党工委书记，对基层党建工作重视不够，投入精力不足，更多关注的是区委重点工作和中心工作的落实，而对基层组织建设过问较少，认为党建工作是软指标，满足于推着走，不出错，因此对社区支部活动和实际困难了解不够，使基层党组织的积极性受到影响，作用难以发挥。

    　（二）

    　创新方法措施不多。工作中还存在经验主义、常规思维,抓党建工作思路不开阔、措施不得力。社区邻里节活动已开展了×年，百家宴活动也举办了四届，如何在这些特色亮点工作中，进一步突出党组织和党员的作用，夯实基层基础工作，还缺乏有效手段，思想上懈怠。党员志愿者队伍建设方面也存在特色不鲜明，亮点不突出的问题，创新效果不明显。

    　（三）

    　攻坚克难精神不强。辖区党员老年人多、老干部多，服务需求高，对党组织期望高，但由于年龄、身体等原因，组织活动难度大、参与度低。因此，思想认识上存在得过且过的想法，很多工作仅停留在思路上，没有下定决心，推动落实。在非公企业党建上，过多强调企业党员少的客观因素，思想上存在消极情绪，工作上也避重就轻，缺乏主动工作的意识和行动。

    　三、下步工作思路和主要措施 2021 年，X 党工委将立足辖区实际，以“细化、落实、规

    　范、提升”为工作主线，针对党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取有效措施，加以整改和提升。

    　（一）

    　开展 “ 立体化党建 ” ，落实基层党建工作责任制。按照“书记抓、抓书记”要求，带头履行党建工作责任，全年开展党建调研不少于 X 次，听取基层党建工作述职不少于 X 次，研究解决重点难点问题不少于 X 个，将党建工作联系点设立情况、联系措施，每季度公示，接受监督。同时，构建 X 党工委、社区党委、社区支部三级负责，机关党员、在职党员、社区党员共同参与的“立体化”党建格局，确保工作落到实处。组织对社区党委书记抓党建情况进行述职、评议、考评，形成“前期谋划、过程督导、成效考评”党建工作运转机制和“定期考核、科学评价、奖优惩劣”党建工作考评体系，形成抓党建的良好氛围。

    　（二）

    　加大资金投入，强化党建阵地建设。将党建工作经费列入年度工作预算，确保社区党建经费在 X 年基础上增加 X%,即各社区党建经费不少于 X 万元；在 X 和 X 个社区分别建立“党员之家”，强化基层党务工作者和党员教育培训，全年集中培训不少于 X 次，新增各类书籍报刊不少于 X 册。建立健全基层党建工作评价激励机制，拟评选优秀服务型党组织 X 个，优秀支部书记 X 名、优秀共产党员 X 名、党员示范岗 X 个，形成争先创优的浓厚氛围。

    　（三）

    　突 出重点工作，提升工作水平。一是加强社区服

    　务型党组织建设项目化管理工作。以党建活动创新和共产党员先锋工程为重点，拟新建党员志愿服务队 X 支，吸纳自管党员及在职党员志愿者不低于 X 人，开展活动不少于 X 次，建设基层服务型党组织 X 个。二是加强非公企业和社会组织党建，建立党建示范点 X 个。三是加强后进社区整顿，拟投入 X 余万元，建设谷水东社区居家养老中心 X 个，为民办实事不少于 X 件，争取按期通过验收。四是完善社区大党委运行机制，全年开展共筑共建活动不少于 X 次，积极构建区域化党建工作新格局。五是持续开展社区达标创优工作，力争优秀率达到 X%。

    　（四）

    　实行 “ 新三三制 ” ，落实基层四项基础制度。实行以“X 大党工委、服务共建网、社工培训基地”和“社区大党委、志愿服务组织、社区居委会”为主要内容的“新三三制”和社区“三务合一”工作法。建立完善各类工作制度 X 项，组织召开 X 大党工委及各社区大党委联席会议不少于 X 次，通过服务共建网解决群众切身利益问题不少于 X 件次,社工培训基地开展特色培训不少于 X 次。社区“党务、居务、警务”三务合一，每周定期研判工作，协同工作机制覆盖率达到 X%,努力提升基层服务整体水平。

    　在市委组织部调研工作上的汇报发言

    　 近年，X 区以习近平新时代中国特色社会主义社会主义思

    　想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织在职党员到社区报到，具体有以下做法：

    　一、围绕“咋服务”，采取“三步骤” 在职党员到社区报到后，可分为“三步骤”组织：

    　第一步分别建档亮身份。单位党组织为每一名在职党员发放报到卡，建立个性化档案，对在职党员报到情况进行动态跟踪。同时，社区也建立个性化档案，对持卡报到的每一名在职党员的基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等信息，细致全面地进行收集、整理、归档，并将其分配到网格中，实现与网格长、楼院党支部书记、楼长的信息对接，亮明党员身份。

    　第二步分类设岗亮承诺。根据在职党员的职业特点、个人特长和社区居民群众的实际需求，认真筛选、梳理、划分、制定服务项目，以政策宣传、环境卫生、扶贫帮困、矛盾调解等服务岗位为主，因需设岗、因事设岗、因能设岗，以菜单形式呈现给在职党员，社区组织在职党员根据个人特长选岗、认岗，通过公示栏把党员承诺、服务事项、办结时限进行公开。

    　第三步分组活动亮业绩。按照服务就近、行业相近、兴趣相投的原则，对在职党员进行分组，由各组成员自主推荐产生组长，提高活动组织化程度。社区建立活动台账，记录服务时间、服务人员、服务内容、群众评价等，及时通过社区公示栏等方式公示在职党员参加社区活动情况，亮出服务业绩，展现在职党员风采。

    　二、围绕“服务啥”，实行“四模式” 如何真正让平时习惯于坐办公室的党员融入群众，服务融入民生，推行“结对式”、“菜单式”、“拉手式”、“组团式”服务“四模式”。

    　一是“结对式”服务社区建设。推行区直单位与社区结对共建服务模式，以“一对一”的结对方式，建立共驻共建联动新机制，把单位优势和社区需求紧密结合起来，通过 “六联六共”，即思想工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建安民环境；公益事业联办，共兴社区服务；环境卫生联搞，共建优美社区；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促社区和谐，推动党建资源、行政资源和社会资源的统筹集约使用，开展进社区送服务活动，协助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题，在单位和社区之间，搭建起直接联系的为民服务平台。

    　二是“菜单式”服务居民群众。推行“群众点单、社区下单、党员接单”服务模式，通过组团走访、楼（院）党支部、QQ 群、短信平台等途径，收集群众意见建议，建立《民情走访台账》、《群众诉求台账》和《诉求反馈台账》，将群众的需求和反应的问题细化、量化、具体化，编制爱心认领、义务劳动、信息咨询、矛盾调处等服务项目，形成“需求清单”；社区结合在职党员业务知识、专业特长、服务时间、可提供的资源等情况，把服务项目派给服务团组或党员个人，形成“任务清单”；党员根据职业特点和兴趣特长，采取主动接单和

    　自主认领服务项目等方式，为群众提供个性化、精细化的服务，形成“服务清单”，切实解决服务群众“最后一公里”问题。

    　三是“拉手式”服务困难群体。推行“便民事项代办、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代管、焦点问题代访”的“五代”服务模式，重点围绕助老、助学、助孤、助残、助贫，开展有针对性的“一对一”帮扶，为弱势群体提供“拉手式”服务，让党员的“服务之手”和群众的“需求之手”看得见、拉得上、握得住。

    　四是“组团式”奉献在社区。推行“组团式”服务模式，按照便于自我管理、便于开展活动、便于在职党员发挥特长的原则，对在职党员按认领岗位进行分组，每季度到责任区普遍开展一次组团走访，近距离了解掌握困难居民群众诉求，对于党员个人无力完成或者不便由党员个人完成的服务项目，开展经常性的团队化服务，促进在职党员服务群众多样化、专业化和实效性。

    　三、围绕“服务好”，进行“五评议” 为确保在职党员进社区活动扎实有效开展，建立“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”机制，通过多层面监督、多元化评议，使在职党员到社区为群众服务变“闯关”为“常态”。

    　一是党员自评。在职党员每半年将参加社区活动和履行承诺情况，向社区提供书面述职报告，并在积极反省、深刻剖析的基础上，通过民主生活会、组织生活会等方式方法开展自评和互评，查找存

    　在问题，明确改进措施，进一步增强在职党员自我管理、自愿服务意识，提升服务群众能力。

    　二是领导点评。各单位领导也定期召开机关党员评议会，听取党员参加社区活动情况，结合社区表现反馈，对党员在社区服务情况适时进行研判、点评，对反映不好的党员及时给予批评和帮助，对不到社区报到、参加活动的在职党员，要及时予以处理。

    　三是群众测评。社区党组织每半年组织居民代表、服务对象，通过居民代表评议、走访群众评议、问卷调查评议等多元化评议方式，由群众对在职党员的服务作评价、提意见，评议结果及时向在职党员所在单位党组织反馈。

    　四是社区参评。推行党员社区表现记实制度，社区党组织对在职党员到社区报到为群众服务活动情况进行量化考评，衡量在职党员进社区履职的综合表现，每半年进行一次统计汇总，年底按积分高低分为优秀、良好、一般、较差和差四个档次，实行“五星级”考核，开展“身边最美在职党员”评选，结果定期在一定范围内公布，并作为单位年度评先选优、党建工作考核的重要依据。五是组织考评。把在职党员进社区服务群众情况，纳入各级党组织书记履行基层党建工作责任专项述职内容，在表彰、党员民主评议、预备党员转正、优秀党员评选延伸到社区，街道社区如出具被考察的党员干部没有服务社区群众的书面评价，将对其一票否决。

    　下一步，我们将认真总结在职党员社区工作经验做法，

    　结合工作实际，积极开展制度机制创新，使广大党员牢记使命、不辱使命、践行使命，在倾心倾力服务群众中，助推×高质量发展。

  • 二年级语文教学反思 [二年级语文北京教学
  • word文件打不开怎么办_word文件损坏怎么修复
  • CPU的频率越高性能就越好吗_一阶模态频率越
  • 有意境说说_意境美的哲学说说
  • 预备党员转正座谈范本【预备党员上半年工作
  • [保护教室卫生倡议书] 如何爱护班级卫生100字
  • [给高中朋友写的一句毕业留言] 毕业留言一
  • [单位接待公函格式范文]单位之间公函格式范
  • 【提高大脑记忆力的小技巧】 如何锻炼大脑
    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识
    最新文章

    推荐访问

    大反思大讨论活动 保安全” 筑防线 “查思想 贡献伟大时代” “以青春之我 工作评议报告 创建活动综述 市社保局党支部 自述报告 “党员先锋示范岗” 党建德育工作 达标创星活动 “星级党支部”创建 评星定级管理 社会组织党支部 第四巡察组 新进年轻干部 委厅机关 党性教育培训班 履职能力建设专题培训班 新考录社区工作者 “头雁领航”重点培训班 党组织业务培训 能力提升培训会 赋能经济高质量发展 “五好”园区 三年攻坚行动 行政管理能力建设提升班 高质量发展能力提升培训班 市疾控系统 中基层管理人员 专业能力提升专题培训班 新发展预备党员 进驻工作 迎接审计组 讲评推进大会 “三抓三促”行动动员 “永不过时的红岩精神” 市委党史研究室 科学绿化现场会 深化以案促改 一体推进不敢腐不能腐不想腐 奋斗精神 专题辅导讲稿 坚守使命追求 涉密 《党史学习教育工作条例》 百年新征程 “百年定位” 党课教育

    本文2020年抓基层党建工作述职报告&市委组织部调研工作上汇报发言由蒲公英阅读网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 蒲公英阅读网 All Rights Reserved.