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    新学年推动学校高质量发展大会讲话稿

    时间：2024-02-20 13:40:19 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　　新学年推动学校高质量发展大会讲话稿

    坚持党对教育的全面领导，强化思政工作，把握正确的办学方向。办人民满意的教育，服务学生，服务家长。积极落实党组织领导的校长负责制，听党话，跟党走。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    新学年推动学校高质量发展大会讲话稿一

    　　新学年，新气象，新目标，新征程，新要求。带着相聚的喜悦，怀揣着对新学年的美好憧憬，今天我们全体xx教育人在这里隆重召开新学年推动学校高质量发展大会。一个充满希望，满怀奋斗，创新发展，象征收获的新学年开始了。

    　　回顾过去的一学年，我们在区委、区政府、区教育局的领导和关怀下，在董事长、董事会的支持和帮助下，全体教职工克服困难，辛苦努力，务实工作。学校的教学质量和管理水平稳步提高，高考成绩优异，止滑提升；统考成绩突出，稳中有进。得到了社会各界的肯定和支持，付出得到了回报。暑假期间，学校对校园基础设施进行了改造升级。积极推进运动场、主席台改造建设；对主教学楼教室进行刷新，安装了护眼灯、护墙板，还将安装智慧黑板；对学生宿舍进行了粉刷维修；体育馆也即将开放。学校的办学条件发生了彻底改观和提升。我们紧张、有序、全新的迈入了新学年。

    　　新的学年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务。努力在上级教育主管部门的领导下，按照房忠董事长对学校发展的部署和要求，将愿景目标与当前工作相结合，办学使命和人民需求相结合，重点工作和特色工作相结合，扎实工作和更新观念相结合，直击问题，面向未来，提升学校办学优势，全面推动学校高质量发展。下面我就中恒学校新学年主要工作汇报和安排如下：

    　　一、党建引领，目标一致把好方向。坚持党对教育的全面领导，强化思政工作，把握正确的办学方向。办人民满意的教育，服务学生，服务家长。积极落实党组织领导的校长负责制，听党话，跟党走。忠诚践行“为党育人，为国育才”使命。加强学习和培训，突出精神引领，强化使命担当，充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大教职工把工作当作事业看待。转作风，强管理，躬耕讲台，强国有我。按照12345的工作思路：学校将继续以教育教学质量为中心；以教师队伍建设，学生习惯养成为主线；提高教师专业素养，提高落实课堂教学效率，提高德育教育效能；抓好校园信息化建设，新课程体系建设，名师工作室建设，学生社团建设；实现高考成绩突破，学生培优辅差突破，考核测评体系突破，后勤保障管理体系突破，学校办学环境突破。抓好班子，带好队伍，开创学校工作新局面。

    　　二、坚定信念，树立信心办好学校。xx年建校之初，董事长就确立了远大的办学目标，办陇原名校，全国名校。今天的中恒，以质量好、管理严、品味高立足于陇原大地。虽然我们现在还面临很多困难和阻力，如招生、招聘困难，思想认识不统一，凝聚力有待提高等。但中恒学校蓬勃发展的势头不可阻挡，自我革命，自我创新，自我挖潜的内驱力仍然强大。当前我们的办学环境越来越好，社会的满意度也进一步提高，区委区政府教育局的支持力度进一步增大。只有我们自己强大，才会赢得更多的支持。办好中恒教育是我们共同的心声！让我们克服困难，排除干扰，树立信心，团结一致，办学我们的学校。

    　　三、齐抓共管，凝心聚力抓好质量。教学质量是一个学校的生命线，特别是我们这样的学校。抓质量是我们永恒的追求，当前评价教学质量好坏的标准仍是高考，因而抓质量备战高考是我们工作的重中之重。无论高考怎么改，课程怎么改，我们都要围绕“高考”这一核心工作不放松。董事长对学校高质量发展做出了谋划，提出了明确要求。学校年初也制定了学校高质量发展规划，假期学校教学部门、年级组也对学校高质量提出了具体要求和措施，教学管理要精细化，课堂要有效化。坚持目标引领，强化目标意识、质量意识、品牌意识、忧患意识，力争2024年高考有突破，有提升。一是重视基础，培养能力，追求教学效果最大化。二是抓学生学习任务落实。语文、英语实行背诵制度，指定学生专人检查，教师重点抽查；学生作业实行全收全批，采用抽查和定期检查进行落实。三是加强教学全程管理。对教学常规的备课、上课、作业批阅、辅导、测试与讲评等环节坚持双周一次全面检查考核，定期进行学生学情调查，及时反馈意见，进行研讨，有效解决问题，提高备考的针对性。四是加大培优辅差力度。挤时间抢时间，一个都不能少，为每一个孩子提供上升平台。五是开展备考讲座。请进来，让专家名师给学生答疑解惑。扩展视野，力求高考高位突破。转变作风抓落实，人人身上有目标，生生身上要质量。一年高考三年备考，从高一抓起（今年高一措施），要求各学科组内部教师间要加强交流学习，同班级任课教师间加强沟通协作，提高效率，抓好质量。

    　　四、细化管理，全心全意搞好服务。管理精细化，教育激情化，课堂高效化，行为规范化，是我们管理的总体要求。本学年，根据董事长的要求，借鉴外来经验，我们对学校的管理体制进行了改变，实行“三级责任制”（一级责任人、二级责任人、三级责任人），使我们的管理更加务实、更加高效，使人人身上有担子，人人身上有责任。同时，学校还成立了教师发展中心、学生发展中心。破解招聘招生难题。为进一步提高后勤服务保障，董事长还为学校配备了专职总务主任，统一协调，共同发展。新举措、新措施，希望我们所有的管理服务层、教辅人员，务必树立全校一盘棋的思想，端正态度、准确定位、全心全意搞好服务，做好保障。

    　　五、全力以赴，尽职尽责干好工作。学校发展的关键在教师，“重教者必贵其师”。尊重教师的工作，保障教师权益，解决教师困难是学校发展的必然要求。董事长多次强调要尊重教师，尊重员工，尊重教育规律。为此，新学年董事会还专门成立了教师服务中心，解决教职员工的后顾之忧，全力帮助老师们解决困难。学校也将建设和谐文明的办公环境作为重要工作。努力促进和谐积极工作氛围的形成，建立公平合理的绩效分配制度，全员量化考核。让数字说话，成绩就是尊严，质量就是荣誉。加大教师培训学习力度，提供良好的平台和环境。同时也希望全体教职工克服困难，遵守工作纪律，恪尽职守，胸怀大局、求同存异，搞好团结。力量源自团结，幸福来自奋斗。学校发展我的责任。让我们尽职尽责干好工作，认真负责地对待每一位学生，每一位家长，为学校负责，为自己负责。为尊严努力，为荣誉拼搏。

    　　六、高度重视，同心同德搞好安全。树立三线意识：质量是生命线，廉政是红线，安全是底线。抓好生命线，不碰红线，守住底线，是对我们自己最基本的要求。离开安全，一切是零。在安全问题上，我们全体教职工要高度重视。安全问题要天天讲、时时讲，警钟长鸣，要层层落实，压实责任，一岗双责，党政同责。这里我们要特别强调的是师生心理安全。今年，我们要建成心理教室，心理测试系统等。监测和预防心理疾病的发生。同时，要求我们全体教职工要严守师德师风要求，遵纪守法，信守承诺，不有偿补课，不酒驾，廉洁自律，坦坦荡荡做事，清清白白做人，不要和学生过不去，不要和家长过不去，更不要和自己过不去，确保自身安全。要严以律己，宽以待人。树正气，走大道、保安全。

    　　老师们、同志们，成功源于付出，实力铸就辉煌。以上就是我对中恒学校新学年工作汇报和安排。关于学校的具体工作安排和要求，我们已在年级组会、班主任安全会、教学工作会、班子会上进行了部署和安排，后面董事长还要讲话强调，我这里不在赘述。不妥之处请指正。

    　　老师们，同志们，前路漫漫，初心弥坚；乘风破浪，勇往直前。新的学年，新的开局，新的希望。在此我希望全体教职工继续发扬“吃苦耐劳、团结奋进、乐于奉献、勇敢拼搏、争创一流”的精神，提高站位，胸怀大局，服从管理，认真执行董事会的决定。认真贯彻本次会议精神，落实大会决定。砥砺奋发新征程，勇毅实干谱新篇。老师们、同志们，责任重大，使命光荣。让我们团结起来，以饱满的热情、高昂的斗志，务实的作风，真抓实干的精神，投入到新学年工作中去，努力开创学校工作的新局面！

    　　新学年推动学校高质量发展大会讲话稿二

    　　今天参加学校董事会牵头，两所学校共同组织的xx年秋季学期开学教职工大会，并根据会议要求做表态发言，在此先表达三点感受：首先是感恩，感恩董事长对我本人的信任和培养，对平川职校的支持和重视，对xx教育的引领和帮扶；其次是愧疚，目前我们全校上下正在围绕董事会下达的xx年目标努力工作，但由于各种原因，距离董事长提出的高质量发展仍有一定距离，所取得的成绩差强人意；再者是信心，面对着职教发展的机遇与挑战，我们更加坚信，只要秉承董事长“听党话，跟党走，说实话，办实事”的原则，我们就能把职校的事情做好，把教育教学抓上去，推动职校的高质量发展！

    　　平川职校现有教职工156人，在校学生1870名，设有40个教学班，已开设有医药卫生、信息技术、财经商贸、土木水利、教育文化、旅游服务、工业制造等七大类专业及艺考部。学校要发展，理念是关键，学校紧紧围绕董事长提出的“高质量发展”目标，确定2024年高考目标在全市职业学校中取得第一名。目标在前，责任在肩，为实现这一目标，我们将从党建引领促进师德师风、教育教学、技能培训和师资队伍建设，建立“三维育人”德育安全体系，对标目标落实责任，扎实开展工作。

    　　下面我作为学校党支部书记，对学校本学年重点工作表态如下：

    　　1.以党建为引领，推进师德师风建设，助力课程思政。

    　　学校将继续认真学习贯彻党的二十大，以“三抓三促”行动为要求，提升教师队伍思想认识水平，狠抓管理层面工作作风，要在常态化管理、教育教学及日常工作中贯彻党对教育工作的领导，引导全体教职工树立“为党育人、为国育才”的责任使命，进一步强化教师在教育教学过程中的师德师风，提高教师的岗位能力和责任意识。党支部将带领全体教职工持续抓好对党员教师的经常性教育，全面推进依法治校、依法治教。继续依托党员战斗堡垒作用，开展“道德大讲堂”和“党员进班讲党课”活动，教师要牢记育人职责，分析了解学生的学习状况，增强学生的理想信念，职业道德与爱国主义的教育，改进创新教学方法，在教学中体现出教学育人的本性，让课堂上的学生潜移默化地接受思想政治教育。

    　　2.以“两考”为导向， 加强教学工作考核，实现目标任务。

    　　为决胜2024年的“两考”主战场，将从集体备课、课堂巡查、专题教研、检查反馈、考试测验等层面强化质量管控。职校将寻求与中恒学校结对，充分利用xx教育资源，以教研组为单位参与学习，建立优生辅导和多样化辅导具体措施。加大实践性教学，提升我校学生参加省市技能大赛的获奖率和含金量。将继续推进“学历证书+若干职业技能等级证书”（即1+X证书）制度试点建设，努力提升“1+X”证书的考取率，并抓紧开展与我校目前所设的专业匹配的“1+X”试点项目的申请申报工作。立足“两考”，将目标定在级部、处室，责任下到班主任、科任教师和领导，将以方案设定标准考核和兑现其津贴和绩效，落实“多劳多得，优劳优筹，劳而无功，不予奖励”的激励式分配原则。

    　　3.以师资为基础，提升教育教学水平，优化队伍建设。

    　　为建设一支满足教学需要、业务能力突出、责任心强、学习意识鲜明、奋斗精神突出的师资队伍，学校将通过青年教师培训、“青蓝工程”、岗位技能练兵等形式提升教师业务素养，选拔优秀教师担任艺考部和高三课程。设立中职班教师教学绩效，激活教师动力。

    　　学校董事会于8月份为学校招聘和调配了18名教师，为学校发展注入了新鲜血液，今后将继续对学校教师进行调配，根据董事会提出的教师能进能出机制，以目标责任和考评结果，实行教师退出机制，打通教师出口，学校全力配合并按要求落实到位。针对部分教师学历和任职资格不达标情况，经与董事会沟通已确定整改时限，将强力推动教师双达标工作，不断优化教师队伍。

    　　4.以德育为根本，落实五育并举措施，推进三维育人。

    　　中职生的特殊学情使我们认识到教育教学以德为先的重要性、紧迫性，给中职生提供一个健康快乐、和谐友好的成长环境至关重要！学校将致力推进五育并举，打造特色育人模式，以立德树人为根本任务，通过德育系列活动推进德育建设；以课堂为主阵地，通过有效教学、多种形式辅导，组织开展技能竞技夯实教学内涵；以体育课程目标化，各类运动会、两操和体育社团等形式提升体育水平；以加大艺术类课程设置，通过各种形式的艺术类社团建设丰富美育内容；以班级制绿化区、卫生区、开展劳动实践课等方式突出劳动教育。结合职业教育特殊学情，将由团委、教研组负责，扎实推进社团建设，社团数量和质量将在现有基础上再拓展，我们要积极挖掘师生才艺、充分调动学生参与热情，形成教师人人指导社团，学生全员参与社团的良好局面。将在社团活动中融入道德修养、专业技能、文化教育、思想建设等元素，形成部门协调配合、教师积极指导、学生自我管理团建机制，使教师动起来、学生乐起来、校园活起来，达成环境育人，活动育人，管理育人的目标。

    　　5.以安全为保证，强化安全责任措施，打造平安校园。

    　　要看清楚“安全工作一票否决”的底线，学校积极开展心理健康教育、生命教育、学生行为规范教育，强化学生管理。为加强心理健康教育，每班每月接受一次心理健康教育辅导讲座，建立特殊学生问题档案；为提高安全防范意识、安全疏散与自救能力，每月举行一次“紧急消防疏散演”活动；为推进安全校园、法治校园建设，学校每半学期邀请检察院、辖区派出所和法制副校长来校做法制报告会；总务处每天一次，学校管理层每周一次校园安全排查，确保校园安全无死角、有保障。

    　　同志们！路虽远行则将至，事虽难做则可成。只要全体平职人牢记教育初心，不折不扣落实董事长对学校工作的各项指示，紧盯目标，履职尽责，就一定能干好学校的事情。我们都得俯下身子拉起挽绳向前跑，毕竟目标在前方，曙光就在前方。

     

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