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    乡村人才振兴推进会上的讲话提纲

    时间：2021-11-10 13:57:14 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　　乡村人才振兴推进会上的讲话提纲

    　　坚持党管人才原则，构建齐抓共管的人才工作格局。坚持党管人才原则，制定了乡村振兴战略乡村人才振兴规划（2018-2022）和（2021-2025），确立了春风选才、春燕引才、春苗育才、春华用才、春阳暖才五大人才行动，在全市91家单位建立人才工作领导小组，将15项重点人才工作纳入绩效考核，实施差异化考核办法和人才工作“联络员”制度。实行各乡镇（街）党（工）委书记亲自抓一项重点人才工程，进一步压实“一把手”抓“第一资源”的责任。全市上下形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职的领导体制和工作格局，为推动乡村人才振兴提供了有力的制度保障。

    　　坚持深挖培训资源，加大乡村人才培育针对性有效性。坚持多元主体、分工配合，发挥各部门、各培训机构优势资源，结合各乡镇产业特色和农民需求，开展多形式、有针对的培训。xx年以来，联合科协、农业技术推广中心、融媒体中心、农业高校、市场化人才资源服务机构等多部门，组建了有47名农业技术人才和22位农业教授的“专家智囊团”，通过实地指导、在线录制等方式，举办“乡村振兴云课堂”系列培训活动84期，指导农户1.6万人次。依托农广校、农机校、区域性推广站、农业技术推广中心和畜牧技术站举办高素质农民培训班，培育“土专家”“田秀才”709人。围绕产业人才发展需要和新兴农村电商产业，开展了职业技能提升、农村电子商务实用人才、新型职业农民等系列专题培训班，培育农村实用人才8000人次。通过部门联合、按需授课、分类指导方式，培育一批长期扎根农村的本土人才。

    　　坚持畅通流动渠道，推动各类优秀人才向乡村集聚。在挖掘培养本土人才的同时，注重打好“乡情牌”，鼓励引导在外乡贤、原籍大学生以及优秀外出务工人员回乡创业兴业。近年来，xx编辑《天南地北xx人》共四卷，建立乡贤通讯录3000余人，持续开展“三引三回”和“百名乡贤回乡行”等系列活动，引进精准扶贫智慧农业示范园等23个优质乡贤项目助力乡村振兴。此外，积极围绕“产业链”打造“人才链”，引进中国航空综合技术研究所专家团队打造国家智慧集约蛋鸡养殖标准化示范区，聘请农大专家团队担任草莓、葡萄、西瓜等产业发展顾问，通过人才引进、项目合作、技术指导多渠道为乡村输送各类专家人才52人，成立专家工作站8家，为乡村振兴提供了人才支撑和智力保障。

    　　坚持完善激励机制，不断激发乡村人才干事创业热情。为便于将各类人才服务向农村延伸，创建了“xx人才”网络平台，建立乡村人才服务站39个，制定一站式服务管理办法和办理事项清单，实现农村全域“线上+线下”全覆盖。此外，积极实施领导干部联系服务专家和乡贤制度，开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，制定实施了“专家绿卡”制度，努力为人才创造良好的发展环境和完善的激励机制，让农村的机会吸引人，让农村的环境留住人。

     

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