机关党委书记度党建工作总结暨表彰大会讲话稿

时间：2021-05-08 12:02:49 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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机关党委书记度党建工作总结暨表彰大会讲话稿 本文简介：机关党委书记2016年度党建工作总结暨表彰大会讲话稿同志们：大家上午好！今天，我们在这里召开全市注会行业2016年度党建工作总结暨表彰会议。刚才，听了武国庆同志的工作报告，听了受表彰的代表、党务工作者分别结合各自实际和大家分享的党建工作体会，我感到很振奋。可以说自行业党委成立以来，xx市行业党委在市

机关党委书记度党建工作总结暨表彰大会讲话稿 本文内容：

机关党委书记2016年度党建工作总结暨表彰大会讲话稿

同志们：大家上午好！

今天，我们在这里召开全市注会行业2016年度党建工作总结暨表彰会议。刚才，听了武国庆同志的工作报告，听了受表彰的代表、党务工作者分别结合各自实际和大家分享的党建工作体会，我感到很振奋。可以说自行业党委成立以来，xx市行业党委在市财政局党组的正确领导下，在上级党委的指导下，党建工作呈现出好的发展势头，特别是在组织建设、思想建设、作风建设、党员队伍建设等方面，取得了较好的工作成效。总体上呈现了五个特点：一是党员队伍不断壮大。目前，已成立了6个区行业党组织，27家事务所中成立了21个党支部，党员人数达到311人，同时为6家未建立党支部的事务所指派了党建指导员，实现了党的组织和工作在行业全覆盖；二是党员思想建设内容丰富。行业各级党组织今年相继以来开展了“两学一做”学习教育，做到了规定动作执行到位，自选动作富有特色；三是党组织建设基础扎实。通过不断夯实基层党组织建设，严格党内政治生活，强化群团组织建设，使基层党组织战斗堡垒作用得有效发挥；四是创新服务成效明显。各事务所能够积极转变发展理念、拓宽业务范围、提升服务质量，经济效益有了快步提升，社会影响力明显扩大；五是活动载体形式多样。各支部结合各自工作特点开展了各具特色的党团、公益、文体活动，进一步起到了提升党组织凝聚力、战斗力的作用。

刚才，我们对在党建工作和各项活动中涌现出的先进集体和优秀个人进行了表彰，在这里我代表市财局党组和市行业党委向为行业党建工作做出突出贡献的先进集体和个人致以热烈的祝贺！同时，对各区行业党委（总支）和各事务所党支部对我们工作的支持和配合表示由衷的敬意！

下面，我就今后一个时期加强和改进我市注会行业党的建设工作，再强调三点意见：

一、充分认清形势，进一步增强做好注册会计师行业党建工作重要性的认识。

大家都知道，98年以前，事务所挂靠于党政机关、企事业单位。为适应市场经济发展需要，从98年起注会行业率先在全国专业服务行业中完成脱钩改制，成为由注师发起设立、自主经营、自担风险的市场主体。这样以来，一方面各事务所党组织隶属关系与原主管部门脱离开来，原来在事务所的部分党员未能及时全面地纳入当地党组织部门指导范围，一直游离于党组织之外；另一方面，这里是高级知识分子聚集的地方，随着经济改革的深入推进、注会行业的蓬勃发展，行业将会吸引更多的高层次人才和从业人员集聚到这一领域。在这种形势下，注册会计师行业这个阵地上，如果党的领导缺位、党的声音失声、党的政策落空，那么各种错误的、腐朽的甚至反动的思想就会乘虚而入，与党争夺阵地、争夺群众，从而动摇我们党的执政地位。习近平总书记曾指出，社会组织面大量广，加强社会组织党建十分重要，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖。从这个意义上讲，在注册会计师行业进一步加强行业党建工作，是新形势下推进党的建设伟大工程和落实党要管党、从严治党任务的需要，对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础、推进社会管理创新，提升党在注册会计师行业的影响力、凝聚力，保证和促进注册会计师行业健康发展，具有深远的意义。因此，加强对注会行业党的领导是十分重要而且必要的，目的就是为行业诚信执业营造风清气正的政治生态，为推动行业科学发展提供坚强的政治保证，希望大家在思想上要有这样一个清醒的认识。

二、结合行业现状，进一步明确注册会计师行业党建工作的总体目标和任务。

近年来，我市行业各级党组织认真落实中、省行业党委及市委组织部的各项工作部署，在推动行业党的建设方面取得了可喜的进步。但我们也必须清醒看到，我市行业党建工作仍然有较大提升的空间，刚才国庆同志在总结报告中也提到，有的事务所认为党建工作是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的份外工作；有的担心支部工作会干预经营管理，影响经济效益；有的党员存在“雇佣”思想和临时“打工”观念，没有把个人目标和社会发展目标紧密结合在一起，发挥好党员模范带头作用；有的事务所就党建抓党建，认为搞一次活动、开一次党员大会，就算开展了工作，未能起到激发活力、引领思想的作用。对于以上存在的这些问题，必须引起大家的高度重视，在今后的工作中进一步认真加以解决。去年9月，中央办公厅印发了《关于加强社会组织党的建设工作的意见的通知》，提出了加强社会组织党建工作的总体要求和重点任务。这是党中央关于社会组织党建工作的第一个规范性文件，体现了党中央对社会组织党建工作的高度重视。今年6月，财政部党组印发了《关于进一步深化注册会计师行业党的建设工作的指导意见》（财党〔2016〕43号），为我们下一步的党建工作指明了方向，对加强行业党建工作、落实全面从严治党提出了新的任务。总体任务是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以促进行业科学发展为目标，以发挥事务所党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，以党务工作者队伍建设为支撑，以制度机制建设为保障，不断创新理念、措施和载体，探索新形势下社会组织落实全面从严治党要求的具体方式和途径，努力使行业党建继续走在社会组织党建工作的前列。

《指导意见》分为7个部分、31条，工作内容很具体，请市行业党委明年就文件内容安排集中学习和讨论，党支部要抓好对支部书记和支部委员的学习培训，深刻领会和准确把握行业党建工作的新使命，抓好文件精神的贯彻落实。同时，要在学习领会和落实的基础上，逐条对照标准，看哪些工作还没有落实到位，哪些工作还不够深入，哪些工作是可以通过努力能马上做到位的，要积极创造条件，力争达到目标。

三、夯实工作措施，进一步推动行业党建工作规范化、制度化建设。

注册会计师行业党的建设关系到党要管党、从严治党部署在行业的具体落实，体现在对事务所的政治核心和政治保障作用上，重点在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设等一系列工作的推动强化中，要突出抓好四个方面：

1、要把学习宣传贯彻习总书记系列讲话精神和党的十八届六中全会精神作为当前和今后一项政治任务抓紧抓好。习近平总书记的系列重要讲话,从统筹党的伟大事业、伟大工程的战略高度,提出了许多新理论、新思想，特别是提出实现全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局，为我们做好新形势下的党的建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦指明了方向。党的十八届六中全会提出了党员要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的“四个意识”要求，各事务所党支部要切实带领广大党员认真学习习近平总书记系列讲话精神，通过读原著、学原文、悟原理，牢固树立和自觉践行“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。因此，各事务所要把这两项学习作为思想建设的重要内容抓紧抓好，采取多种方式做到深学细学、真信真用，为推动行业科学发展提供有力思想保证。市行业党委要做好此项工作的培训、指导和督查。

2、要把进一步落实党的各项组织制度作为规范党建工作的重要法宝抓紧抓好。一是要抓好“三会一课”制度的落实。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，具体指支部党员大会、支委会、党小组会和支部书记讲党课。支部党员大会、讲党课每个季度至少安排一次，支部委员会、党小组会每月至少召开一次。各事务所党支部要采取灵活多样的形式和行之有效的方法组织开展好“三会一课”。召开“三会一课”要主题明确，不能用业务会议或其他工作会议代替，不得“走形式、走过场”。各所党支部书记确保要站在“党要管党、从严治党”的高度，增强落实“三会一课”制度的自觉性，切实担负起加强党员教育、管理和监督的政治责任。今后，市行业党委要对各支部“三会一课”落实情况进行考核通报，对执行不到位、落实不严格的支部书记进行批评谈话；二是要坚持民主生活会和党员评议制度。开展民主生活会和民主评议工作是严格党内生活，加强党的团结统一，保证党的创造力、凝聚力、战斗力的重要法宝。通过批评和自我批评，教育党员守纪律、讲规矩，增强责任意识和组织管理意识，达到自我净化、自我革新的目的。各支部书记要按照要求组织好每年一次的民主生活会和党员评议工作，同时支部书记要参加“双重组织生活会”，既要参加所在党支部的民主生活会，又要参加所在党小组的组织生活会，使民主生活会和党员评议工作真正起到互相监督、互相帮助，共同提高的作用；三是要提高党员发展质量。各事务所党支部要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展方针，继续坚持把业务骨干培养成党员、党员培养成业务骨干的“双培工程”

，不断充实党员队伍。要在发展理念上要变“等上门”为“引进门”，

严把党员入口关，真正把那些政治素质好、业务能力强、群众基础好的会计师事务所合伙人（股东）、业务骨干和优秀团员作为重点培养对象，帮助他们树立理想、坚定信念。要在推选方式上继续遵循“双推双审一批”的方式（即群众推、党员推、支部审、区县党组织审、行业党委批），行业党委也要积极为行业党员发展创造条件。同时，要切实加强党员管理，结合行业党员流动性大的特点，积极为挂靠在各级人才交流中心的党员敞开大门，解决好“口袋党员”、“隐身党员”问题，实现党员关系的全理顺；四是要规范党费收缴和使用。行业党组织的党建经费要采取“财政补一点、党费返一点、事务所筹一点”的方式来落实，对辖区事务所党组织，特别是中小事务所党组织的活动经费给予必要支持。各事务所应按照中央组织部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于非公有制企业党组织工作经费问题的通知》（组通字〔2014〕42号）的规定，将党建工作经费纳入管理费用列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,据实在事务所或合伙人所得税前扣除；另外，要严格党费缴纳工作。党员应按月自觉、足额的缴纳党费，要由本人亲自交，不能以代缴、扣缴、垫交的方式代替。今年我们向全市21个党支部返还了2015年全部上缴的党费，共计3万3千余元，市非公企业和社会组织党工委还按照每名党员30元的标准拨付了党建经费，体现了市委和市政府对我们行业党建工作莫大的关心和支持。希望各支部按照党章规定使用好这些党建经费。明年我们将对各支部的党费收缴和使用情况进行一次全面检查。

3、要把强化党员的廉洁自律意识作为保证行业健康发展的重要手段抓紧抓好。廉洁自律、公正诚信，是注册会计师的执业要求，也是行业的立业之本和发展之要。行业各级党组织要强化党风党纪教育和作风建设，带领广大党员深入学习、全面掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》五部党内法规，引导党员牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。要把党员教育与行业诚信和职业道德相结合，把遵守党的纪律与执业纪律相结合，使从业人员正确认识个人、集体与国家三者之间的利益关系，真正把纪律和规矩作为内心尊崇的准则和指导言行的指南，在执业中诚实守信、公平公正、客观严谨，切实做到党规党纪的禁令始终高悬，法律法规的戒尺始终常伴，章程规矩的旋律始终回响，责任担当的肩膀更加厚实有力，推动事务所的影响力、威信力在社会中进一步提升。

4、要把履行好党支部书记“第一责任人”职责抓紧抓好。基层党建工作好不好，支部书记是关键。各区行业党组织书记要认真履行好指导、服务、督查等职能，深入一线抓好工作落实。有条件的事务所要实行党组织书记和所长“一肩挑”的原则，以保障行业各项党建工作得到有力推动。各所党支部书记一定要树牢

“抓好党建是最大的政绩”、“不抓党建是失职”、“抓不好党建是渎职”的责任意识,切实落实好上级党组织的各项工作部署，进一步夯实我市行业党建基础，为企业营造弊革风清的政治生态。在年度党员评议和党建考核中不称职的、履职不到位的该批评就得批评，该调整就得调整，切实做到在其位、谋其政、任其职、尽其责。

同志们，做好新形势下的行业党建工作，责任重大、使命光荣。我们要紧紧围绕改革发展大局，以对党的事业高度负责的精神，积极进取、勇于担当，为全面开创我市行业党建工作新局面，为促进行业发展作出新的更大的贡献！

篇2：“两学一做”常态化制度化暨不担当、不作为问题专项治理动员大会讲话稿

“两学一做”常态化制度化暨不担当、不作为问题专项治理动员大会讲话稿 本文关键词：制度化，常态，不作为，担当，动员大会

“两学一做”常态化制度化暨不担当、不作为问题专项治理动员大会讲话稿 本文简介：“两学一做”常态化制度化暨不担当、不作为问题专项治理动员大会讲话稿大力推进“两学一做”常态化制度化和开展不担当、不作为问题专项治理工作，旨在进一步转变广大党员干部的党风、学风和工作作风，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，积极推动学校各项事业科学快速发展。就两个方面的工作，我讲三点意见：一是要统一

“两学一做”常态化制度化暨不担当、不作为问题专项治理动员大会讲话稿 本文内容：

“两学一做”常态化制度化暨不担当、不作为问题专项治理动员大会讲话稿

大力推进“两学一做”常态化制度化和开展不担当、不作为问题专项治理工作，旨在进一步转变广大党员干部的党风、学风和工作作风，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，积极推动学校各项事业科学快速发展。

就两个方面的工作，我讲三点意见：一是要统一思想，提高认识，充分领会推进“两学一做”常态化制度化、开展不担当不作为问题专项治理工作的重要意义。推进“两学一做”常态化制度化是始终坚持落实全面从严治党战略部署和夯实党建基础的关键举措，开展不担当不作为问题专项治理是把从严治党不断引向深入的有力抓手，这是凝聚全校力量加快事业发展的现实需要。二是要积极作为，勇于担当，把“两学一做”常态化制度化和不担当不作为专项治理成效体现在干事创业的工作中去。在工作中加强教育引导，让干部“想为”、“会为”，还要严肃惩处问责，让干部“必为”、“愿为”，从而树立正确导向，让干部“敢为”、“能为”。三是要加强领导，精心组织，确保推进“两学一做”常态化制度化和开展不担当不作为问题专项治理工作取得实效。全校各党总支和各单位、各部门要高度重视，迅速宣传发动，严格督查问责，注重统筹协调，争做表率，立行立改，常抓不懈。

推进“两学一做”常态化制度化和开展不担当不作为问题专项治理工作意义重大、影响深远，广大党员干部和教职工要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把学习教育活动组织好、把履职尽责工作开展好，宣传教育要到位、作风转变要到位、专项治理要到位、责任落实要到位，营造争先创优、务实有为、谋事创业的浓厚氛围，坚定信心、积极作为、勇于担当、抢前争先，为推动学校事业发展更上新台阶作出应有的贡献。

篇3：教体系统党建、安全、内审、心理暨期初视导工作会议讲话稿

教体系统党建、安全、内审、心理暨期初视导工作会议讲话稿 本文关键词：工作会议，党建，期初，内审，心理

教体系统党建、安全、内审、心理暨期初视导工作会议讲话稿 本文简介：2017年教体系统党建、安全、内审、心理暨期初视导工作会议讲话稿同志们：今天，我们召开这次会议，主要目的是进一步落实市委、市政府有关会议精神，展望部署2017年工作，在全市上下深化“两学一做”学习教育、建设“四型”机关、构建“亲清”营商环境的大背景下，牢牢扭住作风提升这一牛鼻子，紧紧抓住干在实处这一

教体系统党建、安全、内审、心理暨期初视导工作会议讲话稿 本文内容：

2017年教体系统党建、安全、内审、心理暨期初视导工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开这次会议，主要目的是进一步落实市委、市政府有关会议精神，展望部署2017年工作，在全市上下深化“两学一做”学习教育、建设“四型”机关、构建“亲清”营商环境的大背景下，牢牢扭住作风提升这一牛鼻子，紧紧抓住干在实处这一关键点，树立改革发展的信心，增强舍我其谁的决心，努力推动教体工作“干在实处，走在前列，创新发展”。

这次会议整合党建、安全、内审、心理和期初视导五项工作，采取科室和单位发言的形式，既体现精简会议的要求，又起到了典型带动的作用。刚才，局机关4个科室分别从安全、教学、内审、心理等方面作了发言，既是工作部署，也是工作表态，希望抓实抓好！一中、李哥庄教育办代表各单位作了发言，体现了正确的工作方向，展示了真抓实干的工作作风，令人鼓舞，催人奋进！希望各单位结合实际，认真学习借鉴。

今年，全市教育体育工作整体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“干在实处、走在前列、创新发展”的总基调，以“全面发展促均衡，科学发展提质量，和谐发展保稳定”为总体思路，增强树目标、敢创新的意识，形成想干事、干成事的氛围，努力实现“改革发展取得新突破，教育质量实现新提升，队伍建设迈出新步伐，统筹管理得到新加强，教育为民展现新形象”五大奋斗目标。

今年以来，通过期初视导、专题调研等渠道，看到各单位早计划、快行动、明目标、强措施，迅速进入工作状态，内心感到非常欣慰和钦佩。在此，感谢大家的辛勤努力！下面，结合相关工作，我讲6点意见：

一、压实责任，强基固本，全面落实从严治党新要求

2016年，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，我们党建工作取得了一定的成绩，在全市96个市直部门（单位）及驻胶有关单位的基层党建考核中排名第十，总体来说还不错。但仍有少数单位对党建工作的重视不够。目前，青岛市委组织部明确提出，2017年要把教育部门党建工作情况纳入青岛市党建工作述职评议的行列中。在这之前，青岛市组织的各部门党建述职，教育部门没有列入，今年明确要把教育部门列入党建述职工作范围，说明了上级部门对教育部门党建工作的重视。因此，我们要主动作为，把党建工作抓细、抓实、抓牢。

（一）明确任务、加强管理，努力形成党建工作新合力。今年，我们将研究出台关于加强学校（幼儿园）党的建设工作的实施意见，将党建工作具体化、责任化，不单是对局属各单位，也会积极对接各镇（办），切实抓好全市教育体育系统基层党组织的党建工作。一要严格政治生活。继续深化“两学一做”学习教育，践行好“全面从严治党合格、贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略合格、共产党员行为和作风合格、改革发展稳定的各项工作合格”的目标要求，按期组织换届。二要加强党员管理。我市万余名教职员工中有3650名共产党员，要积极发挥这些教师党员的先锋模范作用。要把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学和管理骨干。要严格党员教育，加强学习培训。

（二）强化考核、狠抓落实，确保党建工作取得新实效。今年，我们要加大党建工作考核力度，研究制定党建工作考核细则，将基层党的建设工作情况纳入年终督导考核体系中，加快推进中小学校党组织和党的工作全覆盖。对党建工作重视不够、抓得不紧的，要提醒、诫勉；对不认真履行职责、出现规定追责情形的，要追责、处理。对党建考核排名靠后、工作存在突出问题的，将对相关单位党组织书记进行约谈、调整。

（三）夯实基础、深化治理，切实抓好党风廉政建设。坚持全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责，坚定不移落实“一岗双责”，扎实推进教体系统党风廉政建设。首先要夯实三个基础：一要将《中国共产党员纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等列入党课、党员大会、总支（支部）委员会学习内容，夯实干部作风提升的思想基础；二要组织学习《习近平谈治国理政》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等理论专著，夯实干部作风提升的理论基础；三要严格落实“八项规定”，坚决克服“四风”问题，坚持不懈改进行风，推动局机关干部和学校干部深入基层、深入一线、深入教职工之中，倾听声音，采纳意见，夯实干部作风提升的能力基础。其次要深化“三项”治理：一是深化财务专项治理，重点治理基建、财务、勤俭办学等方面存在的不规范、不严谨的地方；二是深化师德师风专项治理，将结合社会评议、群众反映、家长和学生意见、群众满意度测评等，开列行风建设“负面清单”，对违反师德、有损教体形象的问题，发现一起查处一起，决不姑息；三是深化“四风”专项治理，对各单位出现的工作推诿、不敢担当，铺张浪费、监管不力，违反纪律、逾越规矩等问题，将严肃追究领导责任。

二、警钟长鸣，凝聚共识，时刻绷紧安全工作这根弦

安全工作，只有起点没有终点，只有更好没有最好，任何时候都不能有丝毫松懈和麻痹大意。教育部在开学之初就组织召开学校安全工作电视电话会议，足以说明安全工作的重要和国家对学校安全工作的重视。希望大家树立从零开始、向零努力的工作理念，严防麻痹大意、侥幸心理，把常规教育抓实，把专项教育抓牢，把隐患排查抓细，把责任追究落实到位。

（一）要不拘形式，坚持不懈的抓好安全教育。首先要强化对教师的安全教育。提高教师的安全意识，改进他们的安全工作方法，增强他们对安全工作的责任心。特别是班主任，作为学校安全工作落实的关键群体，他们的安全意识、安全工作方式，直接影响到学生的安全。因此，各学校要重点突出班主任安全培训和教育，努力提高他们的安全工作实效。其次要强化对学生的安全教育。我们开展的“1530安全教育”活动，要坚定不移、持之以恒地开展下去。同时要上好安全教育课、法制教育课、心理健康教育课三门课程。特别是要做好“安全警示”教育，通过现实事例，震撼学生心灵，敲响安全警钟。再次要强化对家长的安全教育。从我市以往发生的学生意外死亡事故情况看，绝大多数是死于溺水和交通事故，都是因为家长监护不力造成的。因此，要减少事故的发生，就必须进一步做好对家长的安全教育，提高他们的安全意识和对孩子的监护意识、监护能力。

（二）要不留死角，不遗余力的抓好排查整改。隐患胜于明火，事故起于隐患。各单位要狠抓安全隐患排查整治不放松，努力实现校园“零隐患”。市教体局于开学前下发了《关于做好春季开学前后学校安全工作的警示通知》，对学校安全隐患排查整治工作进行了重点布置。去年12月份，青岛市教育局组织专家组抽检了我市的两所高中段学校、一所初中、一所小学、一所幼儿园，并将检查结果进行了反馈。专家组在每一所学校都发现了很多问题，对我市其他学校的安全隐患排查工作，具有很强的指导和借鉴作用。安监科把专家组的反馈意见发到了学校，希望各学校逐条排查本单位是否存在类似的问题，并进行整改。尤其是要突出校舍安全、校园防卫、食品卫生、非法校车、无证办学、校园欺凌、防火、防踩踏等关键环节的排查整改。

（三）要不讲条件，规范严格的落实安全责任。各学校校长、幼儿园长是本单位安全工作第一责任人，履行好职责才是保护自己最好的办法。我们一要明确责任：从教育办到各个学校、幼儿园，必须形成一套科学有效的安全工作管理体系，使学校的安全工作规范有序地进行，避免出现头痛医头、脚痛医脚的现象。要形成安全重担大家挑、人人肩上有指标的安全联动工作机制，完善“网格化”管理体系，层层签订责任书，将安全责任落实到每一个人、每一件事、每一个环节，真正做到没有无安全责任的人，没有不落实到人的事。二要严格追究：安全工作，必须“严”字当头。大家要运用责任倒查式思维工作法，对本单位的安全工作进行认真梳理，对安全责任做到心中有数，对能产生重大安全责任事故的安全事项，进行有针对性的重点监管，坚决杜绝重大责任事故发生。市教体局在2017年年度督导考核中，将设立“红线”考核指标，学校安全就是其中一条。我们将进一步加大学校安全管理目标考核力度，将安全工作考核结果与单位年度考核、干部政绩考核和提拔重用挂钩。到教体系统工作以来，对安全工作深有体会，我觉得师生的身心健康安全也是我们的目标和方向，不管我们培养出多少学生来，身心只要有问题，学习成绩再好，踏入社会也不会发挥应有的作用，所以我们一定要带着感情用心去做，不能让一个老师、一名学生在这方面出现问题。

三、明确目标，突出重点，努力实现教育教学新提升

通过最近一个阶段的调研，总的感受是同志们都能够结合实际情况制定切实可行的工作计划、工作思路，各项措施非常接地气、求实效，让我感触很深，非常感动。“有为就有位”，正是大家这种真抓实干，才有了今天胶州教育体育的跨越发展，才有了今天胶州教育体育工作在群众心中的形象。今后，我们还要在全方位推进精细化管理、均衡配置教育资源、提升育人质量等方面下功夫，努力推动全市教育体育事业呈现又好又快发展的良好态势。

（一）要再立新标，再鼓干劲，强化管理再掀创业高潮。

首先要有明确的目标。全市各幼儿园、中小学都要确立各自的追求目标，用目标昭示方向、凝聚人心、激发动力。学前教育是学校教育的奠基阶段，各幼儿园要抓好幼儿启蒙教育，注重早期幼儿潜能开发和个性发展，提高保教质量。义务教育是教育事业的“重中之重”，必须通过扎实有效的措施，确保入学率和巩固率，继续解决好大班额问题，全面完成义务教育学校改薄任务；各初中要努力提升中考优秀率、及格率和升学率，为高中提供更多的优质生源。普通高中要确保两个新突破：一个是要继承传统，力求创新，抓作风促斗志、抓课堂促效率、抓全面促重点，确保完成今年高考任务；另一个是主动对接“3+3”高考新模式，教研室和各学校要积极探究“3＋3”模式下的教学、考试政策动态，及时捕捉、甄别、遴选、传递高考信息，确保开好头、起好步。职业教育要进一步增强服务经济社会发展的能力，努力培养高素质劳动者和高技能人才，切实提高毕业生的就业率和升学率。其次要有正确的态度。2016

年我市高考取得好成绩，中考也有新起色，这足以证明我们的应对策略是正确的，应对措施是得力的，应对效果是明显的。但是，在肯定成绩、坚定信心的同时，还要保持清醒的头脑，进行冷静的分析：虽然我市中考有进步、高考有辉煌，但与莱西、平度等兄弟县市奋起直追的态势相比，形势还是比较严峻的。因此，我们要树立“只为前进想办法，不为退步找理由”的正确态度，针对新态势，分析新对策，寻找新空间，实现新发展，努力实现各学段教育教学质量的新提升。再次要有精细的管理。学校之间教育质量的差距，从某种意义上说就是学校管理水平的差距。教育领域综合改革、特别是基础教育综合改革的核心要求就是教育教学管理必须由“粗放型”逐步向“精细化”转变，走出“高耗低效”的樊篱。希望同志们在今后工作中，从学校管理的长效性和质量提升的可持续性出发，探索研究如何使学校管理更加人本、更加科学、更加精细，在教学常规、绩效考核、课堂改革等方面多做文章、多下功夫，切实提高学校教育教学管理水平。

（二）要发现问题，及时整改，正本清源明确努力方向。到教体系统工作8个月来，我一直在学习、调研、观察、思考，既看到了大家的团结奋斗、无私奉献，也了解到个别同志的精神懈怠、治校无方。在视导、督导、抽测等工作中，也发现了部分问题。俗话说：发现问题是好事，回避问题是蠢事，解决问题是大事。我们要及时发现问题，正确对待问题，妥善解决问题。一是在干部精神状态上要警醒：据反映，个别同志走上领导岗位之前和走上领导岗位之后有些判若两人，自身追求只是谋官而不是干事业，缺乏教育理想和情怀，满足于当太平官，不求有功但求无过；个别同志习惯于机械模仿，因循守旧，举步维艰，等、靠、要思想严重，面对困难，找不到突破口，打不开局面，看不到新变化，学校发展停滞不前，甚至部分老典型也有滑坡趋势。二是在学校教学管理上要抓实：学校教学工作能不能抓严、抓细、抓实，重点在常规管理、关键是考核办法、核心看校长落实。要提高教育质量，在常规管理上要突出一个“严”字,要通过加强过程化管理，严格日常要求，严格日常监督；在考核办法上要突出一个“公”字，绩效考核、奖惩考核、干部考核，都要突出“公平”原则，考出优劣、考出动力；在校长落实上要突出一个“勤”字，勤进办公室了解教师需求、勤进宿舍食堂了解学生所盼、勤进教室听课了解教学动态。前期期初视导，我到几所高中学校去看看老师们，进课堂去听听，学校干群团结奋斗的精神面貌让我感触很深，也很感动。特别是一中吕校长，一星期能听17节课，而且还在学校里公示，振奋人心。校长一星期听17节课，班子成员一星期平均听7节课，大家谁能想到？有这样的校领导，师生怎能不看在眼里，记在心里，怎么能不去努力工作、学习。三是在突出问题整改上要加速：出现问题不可怕，可怕的是在同一个地方被同一块石头绊倒两次甚至多次。可以说，我们现在不缺思路、不乏智慧，缺的是直面问题、对症下药的务实作风，乏的是锲而不舍、一抓到底的干劲韧劲。针对存在的问题，希望大家要自觉把本校、本辖区的工作摆在全市的教育大格局中去审视、定位，集中精力抓重点、攻难点、解热点，积极创造条件，亮出家底，以舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，自我加压，迅速整改。

（三）要加强学习、创新工作，超前谋划完成各项工作。2017

年工作要点已下发，大家要按照局党委的统一要求，对照要点进一步完善本校工作计划，认真学习、部署，确保各项工作保质、保量完成任务。一要加强学习，注重调研。习近平总书记说:“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，如饥似渴地学习，只要坚持下去，必定会积少成多，积沙成塔，积跬步以至千里。”从专题调研、督导考核、期初视导来看，一些同志在介绍相关工作时，言而无论，论而不实，原因或者是学习不多、深入不够、思考不深，或者是只干不思、思而不练、练又不精。今后，同志们要把学习调研作为必修课，常抓理论学习、常做调查研究，熟知教育新政策，把握教育新动向，心有全局，融会贯通；心存问题，底码清楚。二要认真梳理，强化落实。有些学校对规章制度、工作任务缺乏落实力度，有的对学校章程的实施重视不够，学校按章程办学实施痕迹化管理不足；在校本课程开发方面，基于师资水平和研发能力，校本教材的科学性、可行性有待于深入研究与探讨；在学生课业负担方面没有建立起有效的运管机制；在社团建设方面，不规范，品位不高，这些问题所牵扯到的工作，在我们的2017年工作要点里都有明确要求，希望大家明确任务，分解责任，一个问题一个问题的梳理，一个问题一个问题的解决。三要发展特色，争创品牌。目前，我们的部分学校注重维持、缺乏创新，缺少办学底蕴和办学活力，关键是学校特色建设不明确。学校特色建设既是学校发展追求的目标，又是学校内涵式、创造性的提高过程。学校特色建设渗透在学校内涵发展的进程内，根植于大多数教师的思想中，反映在大多数学生的发展上。四中的航空教育特色每年都有新举措、新发展，今年又有两大突破，一是四中航空班招生正式列入青岛市招生计划，二是四中将成为海军航空兵生源基地。希望同志们本着“让校园靓起来，让教育活起来，让学生动起来”的原则，大力实施教育特色化发展战略，提升学校办学水平，提高学生的积极性，鼓励学生的创造性，使特色活动成为学校素质教育的亮丽窗口。

四、高度重视，提高认识，深刻理解内部审计重要性

为更好地维护教体系统安全稳定，提高教育资金使用效益，今年我们进行了科室调整，新成立了内审中心并配备了专职审计人员，今后将构建以预算执行审计为统领、经济责任审计为重点、工程建设审计为抓手的“三位一体”内部审计工作格局。

（一）要提高思想认识，深刻理解内部审计的重要意义。内部审计是监督体系的重要组成部分，对规范财政秩序，促进廉政建设，起着重要的预防、制约、监督作用。近年来，国家、省、市对教育体育事业的投入力度逐步加大，同时也加大了财务监管和审计力度，除了事前、事中、事后审计之外，对预算执行情况和重点专项资金管理使用情况，特别是对中小学建设工程都要进行全过程跟踪审计，这对我们学校财务工作提出了更高的要求和挑战。校长作为第一责任人，必须要从思想上强化财务法规意识，筑牢拒腐防变阵地。从某种角度看，内部审计是对干部最好的保护，撑起内部审计这把“保护伞”，将成为一道避免违规违纪的保护屏障。因此，各学校要变“我被审计”为“我要审计”的思想，积极主动的通过审计，查摆存在的问题，予以及时纠正。

（二）要坚持工作创新，用新的思维方法解决新问题。内审中心要认真谋划新时期教育审计规划，创新审计理念，依法履行审计监督职责，有重点、有步骤、有深度、有成效地推进审计监督全覆盖。要充分发挥审计的监督与服务效能，切实做到“三个坚持”：即坚持以问题为导向，加强对重点领域、重点项目、重点环节的审计力度，发现并揭示问题，查源头、找原因、定责任；坚持以监督与服务并重为宗旨，通过审计理清管理中的薄弱环节，找准制约权力的关键点和廉政建设风险点，帮助学校建立健全相关机制；坚持加强审计队伍建设，努力打造一支积极有为、敢于担当、严格自律的审计队伍，不断建立健全科学有效的监督考核机制。

（三）要强化问题整改，全面提升内部审计工作质量。提高审计质量，要在直击问题上下功夫，在前期的审计工作中，我们也发现了举债办学、挪用资金等问题，存在廉政风险。但是，发现问题是基础，问题整改才是关键！现在，重审计、轻整改在系统审计中比较突出，既影响了审计监督作用的发挥，又损害了内审工作的权威。这一突出现象要坚决扭转。我们要严格整改责任落实，适时对被审计单位整改情况进行回访督促检查，对能整改而不整改，整改工作不认真的，要进行通报批评，并依规定追究相关单位和人员责任；要大力推进审计结果和整改情况公开，凡符合公开条件的，都应公开；要加强审计结果的运用，将审计结果尤其是整改情况，作为被审计单位考核、资金分配及主要负责人任用的重要依据。同志们都是做立德树人工作的，我希望各位都是桃李满天下，不要在这方面受到影响，我们成立内审部门的目的主要是帮助校长加强内部管理，不要出任何的问题，不要留下遗憾。

五、抓住时机，转接升级，努力实现心理教育新转承

2016年，胶州市被中央zd委确定为“全国社会心理服务体系建设”联系点，教体局被确定为胶州市“生命全程心理陪伴计划”试点单位。应该说，这是我市青少年心理健康教育的一个转承点。一方面，这是对我们以往工作的鼓励肯定，是我们积淀优势、固化经验的结果。另一个方面，这是对我们以后工作的深切厚望，需要我们抓住时机，努力实现“转变升级”。

今年2月20日，市zd委孙晓兵书记到教体局调研，对心理健康工作提出了新要求，他认为咱们教育系统这几年心理健康工作走在了全市的前列，给予了充分的肯定，希望以后在这方面有所突破。我们要围绕全市社会心理服务工作大局，构建心理教育“五全”体制，加快实现三个转变。“五全”体制即“全过程指导、全天候呵护、全员化参与、全方位合作、全区域推进”，思路清晰，措施得力。希望青少年健康成长指导中心在积极构建“五全”体制的同时，努力引领全系统实现以下三个转变：

（一）要加快实现从“专人教育”转向“全员教育”，让每一位老师都成为阳光的播撒者。教育需要遵循孩子的成长规律，所谓“知己知彼，百战不殆”，不了解孩子、不讲究方法，只能弄巧成拙，掌握孩子的心理发展规律和科学指导方法，才能成为学生人生发展关键时期“优秀”的引路人。我们常说“教师是人类灵魂的工程师”，很难想象，一个心态不阳光、心理不健康的工程师，会培养出怎样的灵魂？要培养阳光的孩子，每一位老师首先要塑造阳光的自己。所以，让每一位老师都学学心理知识，掌握科学方法，是很有必要的；让每一位老师都参与孩子的心理健康教育，是切实需要的。但是目前，我们的心理健康教育还主要依靠学校专职心理教师，我们这个“万人大军”中具有专业心理辅导资格的教师才500多人。为了推动心理健康教育从“专人教育”向“全员教育”转变，我们先从直接管理学生的“班主任队伍”抓起，正式启动“班主任心理咨询师培训工程”，每年拿出100万元助力全市班主任学习心理健康知识，力争3年实现全市班主任全部取得国家级心理咨询师资格。年后，青少年健康成长指导中心及早策划、尽快行动，迅速启动了“班主任心理辅导实务培训”。据我了解，心语志愿者团队的老师们在春节期间各自在家准备讲座，节后初八，分组到市教体局试讲20多次，有的老师一遍一遍试讲到晚上近10点。面对全市学习良机，我们要积极引导每一位教师充分认识、积极行动，塑造阳光自我，努力成为阳光播撒者。我们启动班主任培训，实际就是“五全”心理工作体系的一部分。但是，老师们既要考出心理咨询师资格证，更要注意掌握科学的教育方法，方法不得当还是会出现不同的结果。我们今年推这个“五全”工作法，希望大家多提宝贵意见，逐步完善，争取使它成为我们胶州青少年心理健康教育的一个响亮品牌。

（二）要努力从“危机干预”转向“着眼发展、重在预防”，让每一个孩子都幸福成长。《黄帝内经》中说到：上工治未病，不治已病，此之谓也。最好的医生，是采取相应的措施防止疾病的发生。可见“治未病”才是医学界中的最高境界，才是实现健康的最高境界。所以，我们要把心理健康教育的关注点前移，不仅要在出现问题时能“对症下药”，更重要的是在问题没暴露时“防微杜渐”，从注重“危机干预”转向“着眼发展、重在预防”，做心理健康教育的“上工”。在工作中，要做到三个到位：一是学生的心理健康教育课程要到位，每生每学期都要上足课时；二是全体教师的心理健康教育意识要到位，要及时察觉学生的心理状况；三是学校的各种心理设施设备利用要到位，不能当做摆设。

（三）要努力从“学校教育”转向“家校合作”，让每一个家庭都拥有幸福的能力。家庭对孩子的影响，是潜移默化的，是根深蒂固的，因此，青少年心理健康教育必须向家长延伸，帮扶家长提升教育水平。在“帮扶”内容上，既要扶知识，扶方法，大力普及心理健康知识；更要扶观念、扶信心，积极宣传心理健康教育的重要性，引导家长愿意学习、主动学习，让他们在“学以致用”中品尝到科学育子的成就感。在“帮扶”方式上，要立足于学校实际、着眼于群众需求、基于群体特点，开展有针对性的、实效性的活动。很多家长白天上班，不方便请假到学校参加心理健康教育讲堂，青少年健康成长指导中心就利用周末、晚上的时间，深入村庄、社区进行服务，这个举措非常好！我也有个想法，市委宣传部有“宣讲团”，利用各部门、单位集体学习的时间进行宣讲，我们是否可以借鉴“宣讲团”方式，到机关单位、工厂等进行公益讲座？总之，大家都要创新思路、拓宽途径，努力形成家庭、学校和社会三位一体的心理健康教育格局。我有一个体会，心理健康教育的关键点是在家庭、幼儿园、小学，孩子的心理素养成长主要是在幼儿园、小学阶段。我们在开家长会的时候，不要开成通报会，一定要做好家长的工作，一定要让家长理解心理健康教育的重要性。如果家长认识不到这一点，等孩子到了初中、高中就来不及了。我看了好多材料，很多家长后悔对孩子在小学、幼儿园时关注的少、理解的少、引导的少，结果到了初中、高中，孩子心理素养形成了定型，怎么想办法也转变不过来。我们不要觉得幼儿园、小学段的孩子不懂得，其实恰恰相反，心理工作要抓在家庭、抓在平时、抓在孩子年少时。

六、直面不足，迅速反应，紧紧围绕问题导向抓整改

我们工作的不足，前面我已讲到一些，但是有一些长期存在于我们工作中的领导关心、社会关注的突出问题，必须引起我们高度重视。

一是学生体质监测问题要引起高度重视。日前，青岛市人民政府教育督导室《关于对2016年度区市政府教育重点工作完成情况进行反馈的通知》指出，我市中小学生体质监测情况不理想。学生体质健康，历来为我市领导所重视，市委孙书记、市政府张市长和青华副市长都曾在不同场合反复强调要注意增强学生体质。但是，从《国家学生体质健康标准》青岛市抽测成绩看，我市学生体质健康情况距青岛市要求还有一定差距。

二是初中毕业生中考入考率要引起高度重视。2016年我市参加中考学生数占本级学生学籍数的比例为96.5%，未达98%的目标要求。

三是群众满意度问题要引起高度重视。前段时间，省委组织部反馈了2016年度青岛市经济社会发展综合考核群众满意度情况。反映我们胶州的问题，主要存在“教师自己在学校门口开托管；学生课业负担太重；教师不负责任，不按时检查作业，上课松散；家长给老师打电话，老师应付，不愿跟家长交流；学校制度有问题，没到学期末就随意并班，给孩子学习造成不良影响”等等。

出现以上问题，虽然存在着各种各样的客观原因，但我觉得主要是主观原因，主要在于我们的重视程度不够、政策执行不力、监管力度不强、想方设法不足。学生体质为什么差？与只重学习成绩、不重体育甚至连体育课都不开不无关系。固生率为什么有问题？与学校教育简单、片面、不得法导致学生厌学、弃学不无关系。师生心理问题为什么会时而发生？与我们不细心观察、不及时干预、不真正关心不无关系。群众测评为什么会有问题？与学校办学不规范、队伍管理不严格、家校沟通不通畅不无关系。

针对这些问题，今后，我们要始终突出问题导向，雷厉风行抓好整改落实，真正把整改落实的过程变成提高能力、解决问题、促进发展、转变作风的过程。

一是规范办学、全面育人的意识要增强。规范、全面，首先要建立在开齐课程、开足课时、提高课堂效率、切实减轻学生课业负担的基础上，把音、体、美教学都开起来，把课堂效率提起来，把学生的作业量降下来，我不信学生会不高兴、会厌学，不信家长会有意见、会不满意。其次要体现在“不放弃每一个学生”的办学思想上，人的智力发育有先后，潜力有高低，切勿单以分数衡量学生，特别是处于不稳定期的小学生、初中生，要让每一个学生都能在我们的教育下得到更好的发展。再次要关心师生的身心健康，抓教育，提前干预；抓苗头，提前疏导；抓沟通，家校共管，确保在师生身心健康上不出现任何责任事故。

二是及时整改、强化沟通的意识要增强。针对出现的问题，特别是群众测评中反映的重点问题，我们要坚持问题导向，归纳出本单位工作中存在的共性问题，梳理出群众有具体诉求的个性问题，切实找准问题症结和薄弱环节，迅速抓好整改落实，要建立整改落实台帐，明确年度整改目标、具体措施、进展情况、责任科室及完成时限等内容，并持续地跟踪调度。要坚持分类施策，对共性问题，实行专项整治；对个性问题，逐项解决落实；对暂不具备办理条件的，设法做好解释工作，争取群众的理解和支持。今年，我们一定要高度重视做好群众满意度工作。从现在开始，要加大家校沟通力度，积极落实宣传好市委、市政府、市教体局和本单位的各项惠民政策，强化舆论引导，切实提升群众满意度。

三是严格考核、不碰红线的意识要增强。今年的年终督导考核中，我们将完善考核办法，增加红线考核指标，将学生体质监测工作、义务教育固生工作、师生心理健康工作、学校新增债务、群众满意度测评等列为红线考核重要内容，实行一票否决制。谁在这些方面出了问题，就取消谁的评优选先资格，情节严重的免职调离！

希望存在这些问题的单位面对问题，要自问自查；面对问题，要狠抓整改；面对问题，要马上就办，切实找准问题产生的根本原因，积极寻找解决问题的有效措施，确保问题得到及早有效解决。此外，目前正值全国两会期间，各单位在信访WW和安全工作上不能出现任何问题；同时，要高度关注涉韩、涉日学生问题，确保涉韩、涉日学生人身和财产安全。特殊时期，各学校、各单位要高度警醒，安排好值班，确保政令畅通！

同志们，正如市委主要领导指出的，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。希望我们教体系统上下团结一致，携手共进，紧紧围绕市委市政府的决策部署，坚持目标引领，力促改革发展；坚持问题导向，扎实推进整改；坚持创新思维，实现高位突破，以更加饱满的热情、更加务实的作风，确保各项工作稳中有进、稳中提质、稳中增效，努力推动教育体育事业再创新局面。

谢谢大家！