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    市外国语学校领导班子2023年度工作总结

    时间：2023-10-13 15:43:34 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    市外国语学校领导班子2023年度工作总结

    校领导班子认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，践行党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于对学校教育教学工作的具体要求，做到知行合一、学做结合、真抓真改、敢于担当，切实增强政治意识、政治规矩、法治思维、纪律观念，以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　根据xx市委组织部下发的《市直处级事业单位和市管处级领导干部xx年度考核工作方案》的通知要求，我校领导班子认真准备，积极筹划，经总支委会集体研究，撰写出我校领导班子xx年度工作总结。

    　　一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx重要讲话重要指示、贯彻落实党的十九届历次全会精神、省市委全会精神

    　　我校领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会、省委十一届十次全会以及市委十五届九次全会精神。通过学习，班子成员不断增强党性修养、宗旨意识和群众观点，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和全会的精神实质，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。习近平总书记先后来到xx、太原等地考察后，我校领导班子学习了习近平总书记考察xx重要讲话重要指示精神，班子成员均讲了党课，进行了交流研讨，全校范围内进行了层层宣讲。

    　　二、贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，坚持把党的政治建设摆在首位

    　　我校领导班子认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，践行党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于对学校教育教学工作的具体要求，做到知行合一、学做结合、真抓真改、敢于担当，切实增强政治意识、政治规矩、法治思维、纪律观念，推动了我校的教育教学工作。我校坚持把党的政治建设摆在首位，努力提高干部、党员、教师三支队伍的素质，推进素质教育，大胆尝试高效课堂教学改革，全面提高教育质量，充分发挥基层党组织的保证、监督作用，促进了学校教育教学和各项事业的发展。

    　　三、落实全面从严治党主体责任

    　　我校领导班子坚持把全面从严治党和业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，从严治党主体责任得到深化落实，党的纪律建设得到加强。并根据xx年市委第五巡察组对我校进行的巡察反馈情况，对照八项规定精神，我校领导班子开展了对私订教辅、教育领域“三乱”问题、师德师风等问题的专项整治。领导班子采取明察暗访、设置举报箱、开通举报电话、召开家长座谈会等形式，严厉追查，在思想教育、监督措施、防范措施方面及时跟进，对违规违纪行为严肃处理，做到未雨绸缪，防患于未然。我校领导班子强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展，把反腐倡廉工作纳入学校党的建设总体工作中，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导、统一部署、统一考核。党政领导切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，抓班子、带队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员能够认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

    　　四、推动全校法治建设情况

    　　领导班子深入学习贯彻党的十九届历次全精神和《法治中国建设规划（xx——2025年）》，推进法治建设，深入贯彻习近平法治思想，构建起制度执行的有效机制。还通过书面征求意见、召开教师座谈会、家长委员会等，搜集意见建议，加强制度建设、着眼推进治理体系治理能力现代化，切实增强法治中国建设的时代性、针对性、时效性。并做好制度“存废改立”梳理工作，摸清了学校制度体系底数，在此基础上，建章立制，提升法治意识、加强民主管理、统一思想共识、凝聚发展合力的过程，有力加快学校制度建设和治理体系治理能力现代化步伐，尽快实现成为省优质学校的目标。

    　　五、完成xx年度工作任务情况

    　　1、始终把意识形态工作摆在重要位置。我校组织班子成员召开意识形态专题工作会议，调整完善意识形态工作责任落实制度。出台了《xx市外国语学校党组织意识形态和社会舆情分析制度》，建立分析研判机构，并结合学校思想政治工作的实际，设置了思想政治教育员的岗位。按照书记、校长亲自讲授思政课的要求，党政领导均为学生上了思政课。加强了对意识形态阵地建设，防范宗教渗透，严禁张贴宗教宣传单，全校意识形态工作隐患排查、风险管控、和处置能力均有提升。

    　　2、教学改革彰显成效。我校积极探索适合我校高中发展特点的“1351”高效课堂教学模式、高三“点对点”辅导新模式，深入推进我校初中“一加一”和谐互助高效课堂学习模式，努力闯出一条具有我校特色的教改之路。通过不断深化课堂教学改革，向课堂教学要效益，团结协作，励精图治，努力实现中高考任务指标。我校狠抓高三年级教学工作，校长、书记亲自下沉到高三班级指导复习备考，并研究制定了高三承包目标生方案，成立了高三目标生承包领导组。高三文科校长承包，高三理科书记承包，各学科教师建立微信群，学科教师为群主，校长、书记进入各自学科承包群。初中年级的重点是初三年级，教研组长认真制定教学进度、教研计划，做到有计划、有目标、有方向地开展教学。初三年级根据月考成绩划分目标生及边缘生，进行跟踪教学，认真组织三次月考并召开质量分析会，从成绩到备考方向、策略积极进行有针对性指导和讨论，不断改进，以考促教，以生定教。并认真跟踪目标生月考成绩，按科目成绩划分到每位任课教师，做好弱科及时跟进，总分及时提升。初三年级做好体训工作，由两操变四操，每月一测试，关注每位学生的体育成绩提升。

    　　由于领导班子措施得力，教学成绩斐然：xx年高考，我校报考228人，二本B类以上达线52人，其中文化类达线16人；艺术类达线33人，体育类达线3人；完成了市教育局下达的任务指标。xx年中考，考生268人，中考总分396分及以上共188人，合格率70.15%；被xx一中录取20人，被xx二中录取20人，被同煤一中录取1人；优质高中达线151人，中考成绩在全市排名第十（其中，在考生300人以下的学校，我校排名全市第一）。

    　　3、强化学生管理。为了适应新形势，我校尝试提升学生思想品德教育和加强学生管理的创新举措，实施戎行冲锋号半军事化管理模式，引进教官，倡导对学生由“管”字型向“理”字型转变，“生活制度化、行动军事化、秩序规范化、活动群体化”。全体同学严格贯彻执行，做到令行禁止，整齐划一。

    　　4、特色办学前景广阔。我校开设小语种实验班，不但有英语教学，还有日语、俄语教学，一年后，学生高考可直接选择小语种参加考试，为英语偏科的同学搭起了通往大学的新阶梯，我们将凭这批学生实现高考大文大理突破三位数。xx年7月，我校王秀荣和张慧众两位日语教师参加了由“xx教育国际交流协会”和“中等日语课程设置校工作研究会”共同举办的面向全国中学日语教师的xx年第二届全国中学日语优质课评比大赛，王秀荣获得二等奖、张慧众获得优秀奖，成绩喜人，体现了我校日语教师的教学水平，为我校在此次优质课评比大赛上赢得了荣誉。xx年12月，我校一行3人前往xx市伏尔加庄园参加中俄中学联盟xx年年会暨首届全国中学生俄语风采大赛，我校在本次年会中，参加了入盟仪式，组织者为我校颁发了成员证书，我校正式成中俄中学联盟学校。通过参加此次年会，为我校日后的留学项目的开展提供了平台，也为我校俄语班的建设以及俄语高考的发展给予了新的思路和新的发展。

    　　5、体育传统优势突出。xx年xx市中学生秋季体育竞赛，我校田径队参加了全部12个项目比赛，取得四项第一名、三项第二名、5项第三名的佳绩（本次比赛未设团体名次）。xx年xx市第三届未来之星轮滑比赛，在甲、乙、丙组中，我校获得10项冠军、7项亚军。我校以校园足球为抓手，全面发展体育运动，是xx市唯一成立三支足球集训队的学校，尤其是学校女子足球队成绩突出，几年来，在xx省校园足球赛中均获得亚军，彰显了我校足球运动的传统优势，为全市足球运动的发展起到了引领作用。

    　　6、教研工作卓有成效。一是坚持内培外培相结合，努力提升教师队伍素质。组织135名教师参加了xx——xx学年度远程全员培训。组织初、高中教师参加高考新课标、教材培训、学科信息技术能力提升培训、中高考学科研讨等各类培训226人次；通过学习交流，开阔了视野，提高了能力，分享了智慧和经验，教师业务素质和业务能力有了进一步提高。二是注重青年教师培训，促进青年教师尽快成长。为帮助青年教师快速成长，继续实施“导师制”，让4名新来教师与学校骨干教开展“师带徒”、“传帮带”活动。不仅极大提高了青年教师的业务素养，也大大丰富了青教师的课余文化生活，很多青年教师很快脱颖而出。还组织全校青年教师教学大赛，积极为青年教师成长搭建平台。

    　　7、履行安全工作责任到位。我校建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。完善了学校各类安全应急预案。并将安全工作和疫情防控工作有机结合，制定并完善了疫情防控常态化条件下的一系列安全工作应急预案。利用LED显示屏、黑板报、宣传栏等形式，全方位宣传安全工作。还与学生家长签订《家校联系安全责任书》、《交通安全责任书》等。要求政教处利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。由于我校重视校园安全工作，我校几年来，未发生过校园学生打架和校园欺凌事件。

    　　六、存在的问题和不足

    　　一是领导班子成员老化。目前4名领导班子成员，年龄结构偏大，均在58岁以上，平均年龄59岁，两年之内将全部退休，年纪偏大，没有形成梯队合理结构，需要注入新鲜血液。二是学校对招收优质生源的办法还不多，我校的生源的质量还不高，影响了教学质量的提高，尤其是高中生源问题尤为突出；宣传的力度也不够，外界对我校的认识也有限。

    　　七、改进措施和努力方向

    　　一是班子成员要发挥教书育人、无私奉献的精神，真心实意的互相配合，站好最后一班岗，让学校能够健康发展。还要大力培养年轻干部队伍，托起学校改革发展稳定大局，并向教育局积极申请，选派年富力强的干部。二是我校在提高教学成绩的基础上，找出吸引优质生源的好办法，并加大宣传力度，让外界了解我校的办学特色和优势，在生源质量上再上一个台阶。并认真落实适合高中发展特点的“1351”高效课堂教学模式，深入推进我校初中“一加一”和谐互助高效课堂学习模式，积极探索高三“点对点”教学辅导新模式，使其发扬光大。


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