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    公司党支部关于十三届县委第四轮巡察整改进展情况的报告

    时间：2024-03-18 15:34:29 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    公司党支部关于十三届县委第四轮巡察整改进展情况的报告

    对已经完成并取得阶段性成果的，适时开展“回头看”，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹；对没有完成的整改任务，逐一进行专项督促，全面分析制约因素，充实力量提级推动；以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　根据县委统一部署，xx年4月23日至5月23日，县委第一巡察组对xx县xx公司党支部开展了常规巡察。xx年8月10日，县委第一巡察组向xx县xx公司党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

    　　一、提升政治站位，加强组织领导，夯实巡察整改主体责任

    　　（一）及时进行安排部署。巡察反馈会当天，通达公司党支部立即召开专题会议，根据巡察意见研究部署巡察整改工作。会议强调：一要提升站位，高度重视、诚恳接受巡察组指出的问题，把巡察反馈意见作为补短板、堵漏洞、强弱项的重要指导；二要扛起责任，公司领导班子切实履行巡察整改主体责任，在抓好整改落实上见真章、动真格、求实效；三要突出重点，对巡察反馈意见进行全面梳理、分类归纳，进一步查找工作中存在的问题和不足；四要狠抓落实，强化整改措施，明确整改目标，将整改工作落到实处；五要见到成效，把抓好巡察整改与贯彻落实习近平总书记对国有企业发展重要指示批示精神相结合，与主题教育相结合，确保取得实实在在的成效。

    　　（二）成立巡察整改工作领导小组。为确保整改工作能够顺利进行，研究成立整改工作领导小组，党支部书记为组长，负责对巡察整改工作整体统筹安排，研究责任分工，处理整改工作中的问题；总经理为副组长，负责对经营管理、项目管理方面的整改问题提出意见和具体措施，并监督整改工作的落实情况；各科室负责同志为成员，负责对本部门整改问题的落实工作。领导小组下设办公室（综合办），由一名巡察整改联络专员具体负责组织协调、督促检查、制度建设和情况报告等整改落实相关工作，确保整改落实落地。

    　　（三）研究制定整改工作实施方案。认真对照巡察反馈意见，研究制定《xx县委第一巡察组巡察xx县xx公司党支部反馈意见整改方案》，明确28项整改问题84项具体整改措施，对整改问题进行细化分解，分别明确责任领导、责任科室、责任人、整改时限，压实整改责任，把任务分解到人，把压力传导到岗，做到“事事有回应，件件有着落”，确保整改不留余地、不留死角。

    　　（四）严肃认真开好巡察整改专题组织生活会。公司领导班子和班子成员，认真对照巡察反馈意见要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合巡察反馈意见深刻查摆问题，检视剖析问题根源，研究提出整改落实措施，推动巡察整改工作取得实效。

    　　（五）强化巡察整改督导检查。根据巡察整改工作方案，细化分解任务，建立整改台账，明确问题清单、任务清单和责任清单，逐项推进。建立巡察整改督查工作机制，不定期召开巡察整改推进会，听取责任科室整改任务进展情况，督查问效各项整改措施的落实，保证一条一条整改到位，防止敷衍整改、虚假整改现象。

    　　（六）党支部书记坚决扛牢巡察整改工作第一责任人。亲自组织学习，亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，切实把各项整改要求、整改措施落到实处，确保把巡察整改工作作为当前的一项最主要的政治任务来落实。

    　　二、坚持问题导向，紧盯目标任务，确保巡察整改取得实效

    　　聚焦巡察反馈意见，深刻剖析反思，截至11月10日，巡察反馈的28个具体问题，细化为84项整改措施。经过三个月集中整改，已整改到位21个问题，未完成7个问题正在整改中，实施了68项整改措施，完善制订7项制度。

    　　（一）聚焦党中央各项决策部署和自治区党委工作要求在基层的落实情况

    　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

    　　整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，制定《通达公司干部职工政治理论学习计划》，自8月以来，组织全体干部职工开展政治理论学习18篇，重点学习了习近平总书记关于“做大做强国有企业”的重要讲话精神并撰写心得体会，使全体干部职工深刻领悟“学思用贯通、知信行统一”的要求，通过集中学习、支部书记审阅学习笔记、学习心得等形式扎实落实理论学习成效，确保全员参与，共学共进；二是积极寻求发展机遇，加强对外合作，拓展公司业务领域，xx年10月18日新增加3台120KW新能源充电桩业务，提高企业运营收入；三是xx年8月23日由xx县交通运输局牵头组织召开了“xx县xx年客运行业专项整治工作会”，并与xx县远方运输有限责任公司相关负责人就如何规范客运市场多次沟通交流，通过合理规划线路把道路客运和城市公交有机结合，创新服务方式，全面提升客运公共服务水平，提升客运站及各运输公司的运营效率，从而达到双赢，促使规范客运市场。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　2.落实支部前置议事程序不力。

    　　整改情况：一是组织支委、全体干部职工集中学习了《中国共产党党章》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《国有企业党支部建设》等理论知识，通过学习激励党员干部敢于担当、积极作为精神，提高职工全局意识，发挥党支部把方向、管大局、保落实的前置作用；二是严格执行了《通达公司党支部议事规则》、《通达公司“三重一大”决策制度》等机制，做到了有令即行，有禁即止，xx年公司召开支部委员会 19次，董事会10次，经理办公会12次，充分发挥党组织在公司重大经营管理事项决策的前置作用；三是发挥监事会的监督作用，自8月以来公司召开的8次支部委员会、3次董事会、3次经理办公会监事均列席参加会议，确保会议议题的内容、程序合法合规。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　3.安全责任制落实不到位。

    　　（1）安全管理意识不强。

    　　整改情况：一是对新进员工建立岗前培训台账，自8月以来对4名新招聘的驾驶员进行理论和实操培训，考试合格后上岗；二是结合城市客运公交车运营实际情况完善了城市公交事故应急预案和应急程序。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（2）安全责任压的不实。

    　　整改情况：一是根据现阶段实际情况完善了《安全生产管理规定》，董事长和部门负责人签订安全目标责任书，安技部负责人和驾驶员签订安全目标责任书，确保层层签订，实现责任到人、落实到位，自8月以来，已对4名新招聘驾驶员签订4份安全目标责任书；二是每月开展员工安全生产培训工作，通过观看警示教育片、学习交通法律法规，加深驾驶员安全意识；三是不定期的对所有公交线路进行巡查，排查安全隐患，GPS监控员按照规定实时监控驾驶员动态，设立违规登记台账，对违规问题进行登记并及时处理。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　4.国有资产保值增效不明显“资产利用率低”。

    　　整改情况：一是制定了通达公司《招商管理制度》，完善了《房屋租赁合同》；二是借助交警大队、车管所入驻客运站办公资源优势，对闲置资产制定了招商方案，目前正积极与东风汽车集团洽谈客运站一楼大厅、房屋3200㎡做为车辆销售点场地租赁等相关事宜，公司将继续加大宣传力度，提升盘活客运站闲置资产的能力，使国有资产保值增值。

    　　整改成果：未完成，申请延期至2024年5月10日前整改完成。

    　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

    　　5.主动服务群众意识不强。

    　　整改情况：一是每月在安全培训会上进行警示教育和文明行车教育。每季度在基层党员中评选一名工作标兵，起到引领模范带头作用，并在每辆公交车上设置意见建议本，让乘客监督从业人员文明行车行为；二是GPS监控员按照《监控人员岗位职责及管理制度》在后台进行实时监控，监督驾驶员违规操作行为，在线路巡察过程中及时纠正驾驶员不文明行为，并进行批评教育；三是进一步完善了公司《安全生产管理规定》，自8月以来，公司共对3起违规行为进行处罚。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　6.项目管理不规范。

    　　（1）工程款支付不规范。

    　　整改情况：一是完善了通达公司《财务管理制度》，严格按照审批流程支付工程款，确保每笔工程款按照《工程款支出审批表》的流程审批通过后再做支付；二是根据公司《财务管理制度》及审批流程，审核每项业务的合法、真实、完整性，确保财务工作的规范性；三是通达公司的监管部门县国资局对财务工作进行检查，提出意见和建议，各项问题消化在萌芽状态。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（2）项目建设内容变更手续不完备。

    　　整改情况：一是完善了通达公司《招投标制度及管理办法》，实现公司项目招投标程序规范化；二是已对工程建设内容发生重大变更的《xx县交警大队业务用房和交通调度中心装修改造项目（EPC）》重新进行编制可研报告、立项、招标等程序；三是经律师审核后与xxxx公路工程有限公司签订《xx县交警大队业务用房和交通调度中心装修改造项目（EPC）施工合同终止协议》，使该建设项目程序规范化、合法化。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　7.财务管理不规范。

    　　（1）财务支出附件不全。

    　　整改情况：一是经自查，已将通达公司及吉通达公司工会档案资料的原始发放人员名单复印后附于财务凭证中，使所缺附件与凭证相对应，做到附件齐全，支付规范；二是对xx年1月至xx年8月所有的记账凭证检查附件是否齐全，支付是否规范，检查无问题后及时装盒归档；三是邀请聚优通商务代理代办服务部的专业会计人员对财务知识进行现场培训。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（2）挂账金额不一致。

    　　整改情况：一是将两名售票员的6100元售票周转金收回，进行账务调整冲减其他应收款；二是依据通达公司《财务管理制度》，严格执行审批流程为两名售票员每人领取2000元作为售票周转金；三是自8月以来，在不影响正常业务的状态下对售票员售票金额及周转金进行盘点，已对两名售票员备用金使用情况进行2次抽查盘点，经核查售票金额及周转金均相符。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（3）资金管理不到位。

    　　整改情况：一是将存在保险柜中的3.3万元及时存入农商银行的票款专户，确保资金安全性，做到了日清月结；二是已对保险柜存放的3.3万元存入银行后进行账务调整，冲减其他应收款的挂账金额；三是自8月以来，已按照通达公司《财务管理制度》做到了严审财务支出程序，规范了资金管理，杜绝了保险柜长时间存放现金的现象。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（4）往来款项清理不及时。

    　　整改情况：一是由于通达公司xx年9-12月工资未支付，无法扣回挂账金额，待发放工资后及时清理此项往来款；二是公司已于xx年5月20日申请执行，申请执行一直有效但目前当事人失去联系无法执行，已与代理律师沟通，借助法院力量和人找人方式多方寻找案件当事人；三是吉通达公司的5笔应收账款由于结算员报班错误将账款计入各运输公司，现已核对正确进行账务处理，全部计入手工结算科目。

    　　整改成果：未完成，申请延期至2024年5月10日前整改完成。

    　　（5）车辆租赁费收缴不到位。

    　　整改情况：一是经催缴后已于xx年5月8日收回公务车租赁费20240元，剩余的14080元已多次通过打电话、发微信方式向未收回单位催收剩余款项；二是通达公司财务人员每日不间断给未收回单位工作人员打电话、发微信，督促交回剩余款项；三是xx年9月18日已向未收回单位发催款函再次催收。

    　　整改成果：未完成，申请延期至2024年5月10日前整改完成。

    　　（6）工会经费支出不规范。

    　　整改情况：一是将科目错误的xx-5-13#凭证和202-1-21#凭证冲销，计入正确会计科目其他应付款——工会经费；二是制订了《工会会计制度》，严格按照制度分清科目，做到账务规范；三是编制凭证时严格执行工会会计制度，属于工会经费支出的按要求计入正确的会计科目其他应付款——工会经费。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　8.内控制度执行不严。

    　　整改情况：一是及时建立了公务车辆使用登记台账，并设专人负责公车外出报备登记，做到即出即入即登记，确保公务车台账登记的及时性、完整性、连续性；二是完善了《公务用车管理制度》，建立规范公务用车的管控机制，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（三）聚焦基层党组织建设，以及巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

    　　9.党建主体责任落实不到位。

    　　（1）党建工作重视不够。

    　　整改情况：一是每月按时召开支委会，每季度专题研究讨论公司党建工作，党建工作与业务工作深度融合，自8月以来召开支委会15次；二是严格按照“三会一课”制度的要求，每季度及时召开党员大会进行学习培训，参会党员人数达到应到会党员人数的一半以上，自8月以来召开党员大会8次；三是支委会充分发挥党支部前置作用，按照具体决策原则，每次支委会做到支部书记末位表态发言，规范决策行为。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（2）党建基础工作薄弱。

    　　整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，结合公司实际制定党课讲稿，每季度由支部书记为全体党员上一次党课，不以学习文件精神和其他讲话精神代替党课内容，自8月以来支部书记为党员上专题党课2次；二是每月按照一月一主题的要求及时召开“党旗映天山”主题党日+活动，党员能够积极进行参与，自8月以来召开主题党日活动3次；三是参会党员能够按时签到参加活动，杜绝了党员互签和非党员代替参会的行为。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（3）党内政治生活不严肃。

    　　整改情况：一是xx年11月9日召开了巡察整改专题组织生活会，支部书记与支委、支委与党员之间谈心谈话12人次；二是认真落实批评和自我批评，党员之间互评直截了当、客观实在，达到了“红红脸、出出汗”的效果；三是查摆问题深刻，支部班子、支委、党员按照整改三个方面的问题撰写发言材料，支部班子和支委的材料经过了严格审核。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（4）日常管理缺乏整体规划。

    　　整改情况：一是按照年初制定工作计划的要求，做好党员发展工作，目前1名入党积极分子正在培养中，培养联系人定期进行谈心谈话，了解其思想及工作情况；二是支部通过宣传、动员工作，今年有1名年轻职工向党支部递交了入党申请书，积极向党组织进行靠拢；三是对流出外地党员，支部每月指定专人通过微信进行送学，将党的精神、学习内容及时传达到位。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　10.全面从严治党主体责任落实不力。

    　　（1）对党风廉政建设工作重视不够。

    　　整改情况：一是党支部及时召开了党风廉政建设专题研究部署会，对党风廉政建设工作进行谋划安排；二是根据公司实际制定了切实可行的党风廉政建设工作计划，每月按照计划开展各项工作，自8月以来召开警示教育大会2次，参会人数共27人次；三是根据公司各岗位人员分工，查找廉政风险防控点，每月进行廉政风险防控自查。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　（2）廉政教育开展不扎实。

    　　整改情况：一是按时开展党风廉政教育月活动，开展专题学习、支部书记上廉政党课等活动；二是结合各岗位廉政风险点和防控措施，与重点岗位人员、党员干部进行了一次廉政谈话；三是自8月以来开展了一次党规党纪测试，要求党员干部时刻以党的纪律来规范自己的言行。

    　　整改成果：已完成，长期坚持

    　　三、建立长效机制，着眼长远发展，深化巡察整改成果运用

    　　（一）持续强化政治建设，充分彰显国有企业的政治情怀。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻习近平总书记关于国有企业发展的重要批示精神和党的二十大精神，深刻理解“两个确立”的决定性意义，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局，增强创新意识，大胆解放思想，立足现实，着眼长远，增强工作的原则性战斗性，推动转型升级实现决定性突破，为公司实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展提供强劲动力。

    　　（二）持续推动整改落实，扎实做好巡察“后半篇文章”。对已经完成并取得阶段性成果的，适时开展“回头看”，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹；对没有完成的整改任务，逐一进行专项督促，全面分析制约因素，充实力量提级推动；对需要长期整改的，按照计划持续推进，督促按节点完成，确保县委巡察整改发挥应有效能。持续健全完善制度机制，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，强化工作督查落实，坚持举一反三、标本兼治，突出纪律规矩，突出务实管用，坚持用制度管人管权管事，切实增强制度的严肃性和约束力，防止类似问题再次发生。

    　　（三）持续推进成果运用，谱写国有企业高质量发展新篇章。以习近平总书记对国有企业改革的重要指示为根本遵循，坚持统筹结合，全面推进通达公司党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续优化国有企业经济布局和结构调整，充分发挥国企在稳经济、保增长、促发展中的重要作用。在县人民政府的正确领导下，在县委巡察组的指导和帮助下，团结和带领全体党员干部职工进一步增强凝聚力，努力把巡察整改成果转化为推动公司发展的强大动力，以实际行动展现国资国企新担当、新作为，奋力谱写xx县国资国企高质量发展新篇章。
     

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