领导干部年度考核和政治素质考察工作报告

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　　领导干部年度考核和政治素质考察工作报告

　认真履职尽责，冲锋在前、沉入一线，扎扎实实开展各项工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把“担当实干”贯穿工作始终，把“作风务实”贯穿工作始终，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

领导干部年度考核和政治素质考察工作报告一

　　根据科级领导干部年度考核和政治素质考察工作安排，本人对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下：

　　一、政治素质总体表现

　　（一）政治忠诚方面。

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。

　　（二）政治定力方面。

　　坚定不移、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，不折不扣执行习近平总书记重要指示批示，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（三）政治担当方面。

　　认真履职尽责，冲锋在前、沉入一线，扎扎实实开展各项工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把“担当实干”贯穿工作始终，把“作风务实”贯穿工作始终，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系。

　　（四）政治能力方面。

　　坚持经常深入基层，深入群众，善于倾听干部群众意见和建议，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，带头营造干事创业的浓厚氛围，努力开创**街道各项工作新局面。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持问题导向，提出在社区党支部开展百姓心愿单，在领导班子成员中开展“幸福微实事”活动，解决群众的操心事、烦心事、揪心事60余件，让百姓获得了更多地幸福感满意感。本人注重做好模范表率，坚持做到带头抓好学习教育、带头开展调查研究、带头深入检视问题、带头搞好整改落实，确保主题教育取得了预期效果。一篇主题新闻稿件被**学xxx台推送到《学习强国》，街道主题教育考核打分位于全市乡镇（街道）前列。

　　（五）政治自律方面。

　　牢固树立大局观念和全局意识，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行。大力开展“怕、慢、假、庸、散”作风大整治活动，以良好的工作作风服务**广大干部群众。

　　二、存在的问题及原因分析

　　（一）在思想方面，政治理论学习有所放松。

　　对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用其武装头脑，指导实践，推动工作，没有从主观上引起高度重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，没有作为最大的根本的政治任务来完成。

　　（二）在政治方面，理想信念还不够坚定。

　　由于对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造有自满情绪，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在一些错误的认识，导致自己的行为没有达到标准要求。

　　（三）在作风方面，宗旨观念有淡化倾向。

　　在工作中，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了，没有真正理解党的宗旨的深刻内涵，没有将党的宗旨贯穿于各项工作的始终。

　　（四）在能力方面，适应新时代工作要求有差距。

　　在高质量发展等重点工作中，开拓进取、攻坚克难的劲头有所减弱，在工作中或多或少地存在“歇一歇、缓一缓”的放松思想。特别是在调动社区党员作用发挥方面办法措施不多，特别是对社区流动党员分类管理缺乏有效措施，社区党支部对流动党员分类管理创新意识不足，习惯用老经验、老办法来管理，缺乏深入思考研究，没有形成有效措施。

　　（五）在廉政方面，履行党风廉政建设第一责任人职责不到位。

　　认为街道是政府派出服务机构，没有多大权力，廉政方面出不了问题，因此对党风廉政建设和落实督促措施不够实。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装。

　　切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出时间进行理论学习，有效利用“学习强国”这一优质平台，提高自身整体理论素养和政策水平，坚定理想信念。坚持不断强化政治品格锤炼，提高政治警觉性，积极应对意识形态领域的复杂局面。坚持不断深化对党的理论创新成果理解和把握，总结规律，在学懂、弄通、做实的要求下，紧密联系实际，活学活用，统筹规划，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

　　（二）坚定政治立场。

　　树牢四个意识"，坚定“四个自信"，坚決做到"两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和決定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为民服务。

　　（三）提高履职本领。

　　充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情況、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探素新思路，创造性地推进新时期党建工作。

　　（四）改进工作作风。

　　严格依照党章党规办事，严格落实重大事务集体讨论、民主生活会、谈话诚勉和外出报告制度，使自己思想逐步纯真、行为逐渐周正。严格落实中央八项规定，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　　领导干部年度考核和政治素质考察工作报告二

　　按照有关要求，我结合自身思想、学习和工作实际，自我检查、深入剖析。现将有关情况报告如下：

　　一、政治素质总体表现

　　一是坚定理想信念，始终对党忠诚

　　“革命理想高于天。”理想信念，是我们每一个党员特别是“关键少数”的领导干部的命脉和灵魂，是“精神之钙”“压舱之石”“立命之本”。共产党干部要讲理想、讲信念，这种理想和信念，远的讲是要实现共产主义，近的讲就是要“为官一任、造福一方”，干出无愧于党和人民的事业。近年来，我始坚定理想信念，只有这样，才能有目标、有追求、有作为，才能谈得上有政治；

　　因为一个领导干部有了理想信念，才能有党性、有主见、有担当，才谈得上有政治能力。我始终坚持理想信念不动摇，努力做到立根固本不放松、补钙铸魂不懈怠。

　　二是敢于担当作为，勇挑发展重任

　　政治担当，不是一般的道德原则，更不是政治口号，而是出自忠诚的勇担当、牢记使命的大担当、直面问题的铁担当、实实在在的真担当。当前，许多发展中的问题躲不开绕不过，迫切需

　　要党员干部特别是领导干部强化迎难而上的责任担当。为此，我始终以党和人民的事业为重，克服怕承担风险、怕触及矛盾、怕影响自身利益的顾虑，大力支持和推进改革；

　　树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，为担当作为、勇于改革的干部撑腰鼓劲；

　　弘扬“功成不必在我、建功必须有我”的担当精神，以“钉钉子”精神做好打基础、利长远的工作，做好攻难关、推发展的工作，紧张快干，持续奋进，努力干出一番不含水分、群众认可的业绩。

　　三是站稳政治立场，恪守为民情怀

　　政治立场，通俗地讲，就是代表谁说话、办事，为谁工作、奋斗。作为基层干部，从事的都是基层工作，离人民群众的距离最近，能够直接体会到民生疾苦。我始终把人民立场作为根本政治立场，把群众利益摆在至高无上的地位，把保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急，切实解决群众关心关注的教育、就业、医疗、环境、社会公平正义等问题，使群众生活得更加富裕、更加安全、更有尊严。结合开展“连心富民、联企强区”大走访活动，扑下身子、真走实访，在与群众的接触和交往中增进对人民群众的深厚感情，倾听群众呼声，呼应群众期盼，多办民生实事，以群众的获得感和满意度来检验大走访活动的实际成效。

　　二、存在问题

　　一是理论学习还不够深入

　　日常工作中还存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透。在学习形式上，主要以个人自学为主，集体学习的次数不多；

　　在学习内容上，对与工作紧密相关的内容学得多一些，原原本本读原著、学经典不多；

　　在成果运用上，讲的多，写的多，结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。

　　二是党性修养还不够深刻

　　这些年来，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够，存在以工作代替党性锻炼的现象。参加党内组织生活时还存在“逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。

　　三是宗旨意识还不够牢固

　　为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。

　　四是纪律观念还不够严格

　　随着年龄和党龄的增长，自认为严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，对自身建设、自身要求有所放松，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。

　　三、下步打算及措施

　　一是强化理论武装，坚定理想信念

　　坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与实际工作结合起来，真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在发展当中。

　　二是提升政治能力，汇聚干事创业的强大合力

　　认真履行党建第一责任人职责

　　强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当，坚持将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办，进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

　　加强班子自身建设

　　经常性组织班子成员交心谈心，将班子成员紧密地团结在一

　　起，成为引领推各项工作全面发展的坚强领导核心。

　　带头贯彻执行民主集中制

　　坚持集体领导和个人分工相结合，对于重大决策、大额资金使用等重大问题，自觉提交常委会集体研究决定，在民主决策中切实做到“末位发言”，让班子成员充分发表意见，决不搞个人说了算。

　　三是带头遵规守纪，永葆清廉形象

　　带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法，时刻牢记“两个务必”，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度，重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚持严以律己，以身作则，带头管好自己，管好亲属和身边的工作人员，要求别人做到的，自己首先做到；

　　要求别人不做的，自己坚决不做。带头严格落实廉政规定，切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，落实好主体责任。

　　领导干部年度考核和政治素质考察工作报告三

　　xx 年以来，本人在上级党委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主线，深入推进*、队伍建设等工作，脚踏实地、真抓实干，确保了队伍主流持续向好，各项工作成绩显著。现将本人政治素质及履职情况报告如下:

　　一、政治素养方面

　　（一）在坚定信念中锤炼政治修养。

　　作为一名党员领导干部，本人始终立足本职工作，坚定理想信念，自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话和指示精神作为深化政治理论、提升党性修养的重要政治任务来抓，积极参加党委理论中心组学习、主题教育政治轮训.专题培训班等集体学习，进一步做到真学真信、学思践悟，从知行合一上坚持“四个服从”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以对党绝对忠诚之心推进工作，确保党中央决策部署坚决贯彻执行。严格按相关程序向组织报告个人重大事项，主动接受组织监督。

　　（二）在服务大局中保持政治定力。

　　本人毫不动摇坚持和加强党的绝对领导，把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉做到同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。从全局出发，积极同其他班子成员交流沟通，不定期召开交流座谈，充分发挥每个班子成员的优点和特长，做到优势互补，心往一处想，劲往一处使，提高班子的凝聚力和战斗力，构建了班子团结协作、群策群力、共谋发展的良好氛围。

　　（三） 在聚焦主业中强化政治担当。

　　始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力在“全局之图”中找准坐标、坚定脚步，顾全服务大局，统筹谋划工作，尽心竭力完成组织交给的各项任务。坚持以人民为中心的发展思想，狠抓服务群众、队伍建设等工作，坚决整治队伍中漠视侵害群众利益群众反映强烈的突出问题，努力以实际行动取信于民。纵深推动“我为群众办实事”实践活动，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，切实为群众办实事解难题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　（四） 在风险斗争中提升政治能力。

　　始终坚定理想信念，在大是大非错误言论面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，敢于同一切不当言论及行为作斗争。严格落实意识形态工作责任制，把加强意识形态工作作为机关党的建设的重要内容，列入年度党委工作要点。自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排不独断专行。能够严格落实“一岗双责”主体责任，坚持把党的建设和业务工作同时抓同部署同推进。

　　（五）在作风建设中增强政治自觉。

　　始终把纪律和规矩挺在前面，积极发挥领导干部带头作用，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，不越雷池、不碰红线，从源头上筑起拒腐防变防线。紧盯“四风”隐性变异新动向，严肃查处违反八项规定精神的突出问题。把家风建设摆在重要位置，严格要求配偶、子女和身边工作人员，对可能导致干部违背纪律规矩的苗头性倾向性问题提早防范、及时纠正，做到自重自省自警自励。严格落实从严治党长效机制，着力构建大监督格局，准确把握、充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党纪党规、法律法规、作风要求根植于全体党员干部头脑，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　二、履职能力方面

　　（一）聚焦学深悟透，加强理论武装。

　　全面强化习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的深入学习，认真做好政治教育、党史教育、警示教育和思想发动等工作落实落地。严格落实“第一议题”制度，通过党委会、党委理论中心组学习，带头深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党史等内容，充分发挥“关键少数”作用，引领学、带头学:持续深化学习教育，组织各基层党支部全辐射开展政治学习，先后组织开展理论学习培训**场次、主题教育活动**场次、应知应会测试**场次，学习教育取得良好效果。通过理论武装，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全体干部理论素养不断积淀，忠诚根基全面夯实。

　　（二）聚焦管党治党，压实主体责任。

　　始终坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，根据工作需要随时召开党委会议，专题研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，切实做到党建工作年初有计划半年有检查、年终有总结。围绕“以党建带队建促工作”的总体思路，大力推进基层党组织建设标准化工作，严格落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、重大事项报告、民主集中制等制度，规范党内政治生活，狠抓党建制度落实，进一步发挥党建工作服务大局、服务中心的职能作用。先后组织开展了清明祭奠英烈、廉政教育基地参观等大型党日活动。

　　（三） 抓好队伍建设，整治顽瘴痼疾。

　　紧跟上级关于作风整顿的统一部署，高站位启动，全方位发动，第一时间召开动员部署会议，成立领导小组.组建专班，印发实施方案，多次召开党委（扩大） 会议，专题研究部署，营造了全员参与、全面铺开的良好氛围。紧盯队伍顽瘴痼疾，瞄准队伍突出问题，深入开展思想发动和谈心谈话，教育引导全体干部增强自查自纠的政治自觉和行动自觉，共梳理“躺平”“内卷”等顽疾问题**个，坚持做到边查边改、边改边建，全面强化整改提质，有效提升整体精神风貌和精气神。

　　（四） 强化关心关爱，落实职业保障。

　　坚持把关心关爱作为加强队伍凝聚力、向心力的重要举措。严格执行年休假制度，及时办理在职职工住院医疗互助、住院津贴互助保障计划，进一步加强评先评优工作，加大表彰奖励力度、拓宽奖励渠道、提升奖励效能，充分发挥典型示范引领作用。同时全面加强文化建设和文明单位创建，开展了一系列贴近基层、贴近实际的志愿服务和文化文体活动，不断用文化“软实力”提升队伍凝聚力和战斗力，着力营造“团结、拼搏、和谐、进取”的文化氛围。

　　三、存在的主要问题及原因分析

　　（一）系统研究不够深入。

　　平时工作中，只是按要求落实了上级部署要求，面对新形势下对党建工作和队伍建设的新任务，真正静下心来分析队伍现状、谋划加强推进所投入的精力不足，导致对思政教育、队伍建设工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。

　　（二）制度落实不够严格。

　　虽然制定了工作制度，建立了运行机制，但队伍整体建设、学习教育管理等制度机制还不够健全、落实不到位，党内政治生活质量不高，执行力、推动力不强，一定程度上弱化了党组织功能

　　（三） 创新亮点不够突出。

　　大多数时候，党内生活习惯于传统、满足于现状，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够: 对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，方式方法单一，生机和活力不足；队伍建设的载体创新不够，特色不明显。

　　原因分析:一是党建工作“实绩”不够，喊在嘴上、挂在墙上、写在纸上现象依然存在；二是“一岗双责”和各项党纪法规还未完全落到实处，队伍精细化教育管理有待加强: 三是队伍主动钻研意识不够，接触新事物的能力不足，与新时代新要求相比，还有较大差距。

　　四、下一步工作思路和措施

　　（一）加强党性教育，切实筑牢思想根基。

　　始终把党的政治建设置于首位，教育引导全体党员干部高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到对党绝对忠诚。（二）树牢宗旨意识，持续改进工作作风。牢固树立“群众利益无小事”的理念，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取群众意见建议，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，让群众有更多的获得感安全感（三）树牢规矩意识，狠抓纪律作风建设。全面加强从严管党治党举措始终在纪律作风建设上常抓不懈，统筹监督资源手段，及时堵塞风险漏洞深入查摆各类顽瘴痼疾，持续深度加强整改，防止问题反弹、顽疾变异，坚决攻克各类“疑难杂症”，涵养队伍正气。