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    领导干部政治素质考察情况报告

    时间：2024-01-25 09:35:28 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：领导干部 政治素质考察 情况报告

    　　领导干部政治素质考察情况报告

    　该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失.待人诚恳，友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系.以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    领导干部政治素质考察情况报告一

    　　一、主要特点

    　　1、政治素质高，组织观念强.

    　　该同志具有过硬的政治和理论素质.认真学习邓小平理论，进取实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的立场，观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上，行动上与党中央坚持高度一致.在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终坚持一颗平常心.能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行.

    　　2、业务技术精，业绩突出.

    　　该同志参加工作多年，干过5个不一样的技术，业务，管理工作，不一样的工作历练，培养了勤于思考，敢于创新，勇于实践，超越自我的工作风格.熟悉县级分公司综合业务及技术，经营模式，市场策划，产品营销途径和切入点，市场潜力，市场竞争环境，产品营销渠道的流程协调，基层营销组织工作等具体情景，在多年的工作中取得了较好的业绩.业务拓展，基础管理，客户服务等各项工作同频共振，协调发展，年年被评为先进个人.

    　　3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭本事比较强.

    　　对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和提议，及时改善工作.敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评.能高效率，快节奏的完成领导交办的各项工作任务.并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务.

    　　4、为人谦虚真诚，处事公道正派.

    　　该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失.待人诚恳，友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系.办事公道正派，职责不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担职责.同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自我身边营造一种活泼，宽松，进取的工作氛围，善于调动各方面的进取因素，构成工作合力，推动工作顺利进展.

    　　二、缺点

    　　1、工作要是干不好，就会跟自我过不去，自寻烦恼.

    　　2、我的观点总跟别人不太一样，并且不喜欢被人牵着鼻子走.

    　　3、犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实.

    　　4、不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了.

    　　5、我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好.

    　　三、培养措施

    　　1、加强后备干部的政治理论学习.要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定马克思主义政治立场和政治观点，用科学的发展观指导工作.

    　　严格，高标准地要求，提高政治思想觉悟.做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心.培养年青干部的正气，才气，灵气，锐气.

    　　2、加强后备干部的业务技能学习.引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应各项工作的需要.创造机会外出学习.

    　　3、注重培训和锻炼.做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在必须岗位上压担子，给台阶，多锻炼.进取引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干.

    　　4、健全干部谈话和教育管理制度.党支部不定期找后备干部谈心，了解他们的思想，工作情景，肯定成绩，指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重，自警，自省，自律，到达教育干部，解决问题的目的，帮忙后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的本事.

    　　领导干部政治素质考察情况报告二

    　　一、政治思想品德好，安分守已。该同志平时注重政治理论学习，学习“三个代表”重要思想、科学发展观和相关的财务知识，在政治上、思想上、行动上均与党委保持一致，服从领导，团结同志，能坚守财纪纪律，安分守已。

    　　二、熟悉财务知识，具有良好的财务专业水平。该同志函授于东北财经大学财务与会计专业，长期从事财务工作，对财务工作较为熟悉，自xx年担任原林业局财出纳岗位以来，能准确把握财务政策及有关规定，从不越位，且很好地配合领导做好财务工作。

    　　三、工作积极、责任心强。对工作认真负责，做到帐目清晰明了，出有根入有据，耐心指导下属单位规范财务

    　　工作，使下属单位的财务管理逐步走向正规化，是一名称职的财务管理人员。

    　　四、不足之处：工作主动性不够、纪律性不够强。

    　　领导干部政治素质考察情况报告三

    　　______，男，汉族，19____年__月出生，____岁，________年__月入党，________年__月参加工作，大学文化，____学院____专业，现任____职务。 工作简历 现实表现：

    　　一、立足岗位、业务能力强

    　　在新闻中心工作的过程中，我严格按照领导和组织的要求，认真完成每一项工作，把宣传好党的政策、政府工作作为自己的根本工作，多次较好的完成了中心的重点采访任务。同时我还认真钻研业务知识，掌握采访技巧，把握新闻规律，认真学习各类涉及视频编辑的软件，做到学以致用。

    　　二、有大局观、原则性强

    　　我按照领导的安排先后负责了单位的业务、后勤和新闻部工作等具体内容，并能够较好的完成各项工作任务和指标。在新闻中心工作的近5年时间里，我始终能够把握领导的工作思路和中心工作的重点，始终把单位利益和工作放在第一位，坚持原则，坚持从自身做起，得到了领导和同志们的一致好评。

    　　三、思路开阔、创新能力强

    　　新闻工作是一项极具挑战性的工作，每天的工作内容、工作方式都有所区别，在这项工作中我接触到了以往接触不到的东西，也学习到了更多的知识，学会了做事也学会了为人。为了能够胜任这项工作，我坚持丰富自己的知识，增加自己的阅历，并不断从新的角度，新的方式来完成新闻工作。

    　　四、团结同志、合作能力强

    　　在新闻中心工作的几年里，我始终把同志间的团结放在重要位置，我认为一项工作的成功与否，与一个团队的协作能力有着极大的关系，所以我始终和同志们保持着很好的关系，在采访过程中，我和同志们的合作都非常愉快。在同志之间，我努力做到润滑剂的作用，避免矛盾的发生和发展，得到了同志们的认可。

    　　不足：在中心几年的工作中，虽然我取得了很多成绩，但随着自己的成长也越来越发现自己的不足。在思想上还存在偶尔的懒惰情绪，在业务上还没有达到自己理想的状态，在工作中还没有起到更好的协调作用。我也一定会在将来的工作中，继续坚持戒骄戒躁、严于律己的工作作风，不断丰富自己，充实自己，力争早日成为一名合格的领导干部。

     

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