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    领导班子意识形态责任制落实情况报告

    时间：2024-01-09 16:39:56 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：领导班子 意识形态责任制 落实情况报告

    　　领导班子意识形态责任制落实情况报告

    不断加强对党员干部的党性教育，认真参与x，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，重温党的历史，使党员干部党性原则进一步增强。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    领导班子意识形态责任制落实情况报告一

    　　今年以来，x认真贯彻落实意识形态和网络意识形态工作有关决策部署和指示精神，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，全面提升意识形态工作水平。现将具体工作落实情况汇报如下：

    　　一、不断强化意识形态工作责任制“学习力”

    　　强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，认真学习党的二十大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态和网络意识形态工作的有关要求，做到在大是大非面前始终保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。工学结合，把握政治方向。牢牢把握正确的政治方向，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记对意识形态工作的重要论述与实际工作紧密结合，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循。如：积极参加党组（扩大）会、中心组学习、支部三会一课，干部职工会等，运用好x等学xxx台，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，将主题教育作为当前意识形态工作的主题主线，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”开展学思践悟学习实践活动。率先垂范，汇聚学习能量。通过带头先行自学、聚焦主题集中学习、集中研讨交流互学、结合实际转化深学，增进党员干部对社会主义意识形态的理论认同、政治认同和情感认同。如：主动带领组室党员认真学习《党章》《党的二十大报告》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，唱响乡村振兴发展的“主旋律”。

    　　二、不断深化意识形态工作责任制“引导力”

    　　一是深化引导，增强认知认同。不断加强对党员干部的党性教育，认真参与x，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，重温党的历史，使党员干部党性原则进一步增强。二是深入基层，凝聚共同意识。通过深入基层开展指导、宣传政策，传达学习党的二十大精神，以及习近平总书记视察xx省重要讲话精神，与基层群众交流互动，推动二十大精神深入群众、深入人心，引导基层干部群众把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来。三是防患未然，掌握网络舆情。重视网络舆情监控，明确专人负责网络舆情信息，专职人员随时关注x文章发布的主流媒体，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形象。同时主动作为，切实加强对外宣传，将我市工作开展的好经验好做法总结提炼，传播x好声音。如：我市x获x平台刊载x篇。进一步扩大宣传力度，巩固壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，积极营造良好思想舆论氛围。

    　　三、不断优化意识形态工作责任制“管理力”

    　　优化网络意识形态载体管理，严格按照“涉密不上网、上网不涉密”的要求，加强对组室重要文件的管理和处置；杜绝在QQ、微信、抖音等平台观看、发布消极的言论、庸俗的图片，以实际行动坚定维护网络舆论阵地的导向正确、积极健康。同时，按照“到人到设备到群”的原则，对x办公电脑、移动办公设备、工作邮箱、工作微信群实行意识形态工作责任制，做到时时检查、规范管理；加强对x移动办公平台学习使用，逐步实现办公渠道转移，切实保障网络意识形态安全。严格要求组员管好自己的口、眼、腿，谨言慎行，强化政治判断力和领悟力，不发表任何非议党的言论，坚决抵制一切与党中央精神相违背的言行，做到政治上清醒、意识上明白，知行合一。

    　　今年以来我组意识形态工作虽然做了大量工作，但也存在一些薄弱环节，主要体现在：一是思想认识方面。部分党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强，业务工作与意识形态工作协调推进不够。二是理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间学习的主动性还不够。下一步将持续提高思想认识，坚持意识形态工作原则，建立健全意识形态工作研判机制，严格执行各项规章制度，进一步抓好理论学习，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，加强对意识形态和网络意识形态工作要求的理解程度，提高党员干部工作本领。

    　　领导班子意识形态责任制落实情况报告二

    　　xx年度，局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，严格按照县委和县委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将意识形态工作开展情况报告如下：

    　　一、工作开展情况

    　　（一）加强组织领导。

    　　一是局党组高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，推动意识形态工作与各项工作紧密结合，充分调动抓好意识形态工作的积极性；

    　　二是研究制定了意识形态工作实施意见，坚持把意识形态工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓，两手硬”；

    　　三是把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入党组中心组学习计划、纳入领导班子、党员干部目标管理。

    　　（二）落实工作责任。

    　　一是建立健全意识形态工作责任制，“一把手”负总责，定期听取情况汇报，推动工作规范化、常态化；

    　　二是把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容；

    　　三是把意识形态纳入领导班子中心组理论学习范畴，精心制定中心组理论学习计划，形成意识形态工作的浓厚氛围。

    　　（三）强化宣传教育。

    　　一是局党组将意识形态工作纳入党组中心组理论学习的重要内容，注重读原著、学原文、用原理，全年组织专题学习12次，深入学习贯彻习近平总书记视察xx时的重要讲话和党的二十大及全县意识形态会议精神；

    　　二是结合“开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所分包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的要求，让广大党员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性；

    　　三是强化红色教育、永远不忘来时的路，以此激励党员干部牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致。全年组织开展知识测试2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像6次、利用红色资源阵地学习 2次、集中研讨交流4次等一系列活动。

    　　（四）强化政治担当。

    　　一是始终坚持把意识形态工作摆在突出位置，作为领导班子建设的重要内容，坚定正确的政治方向和政治定力，担当作为；

    　　二是坚持班子成员负责制，谁分管的领域出问题谁负责，确保层层有人抓、事事有人管；

    　　三是认真对待网络舆情处置工作，依托新闻媒体特别是互联网、手机微信主动做好商务部门特色和亮点工作的宣传，牢牢掌握舆论的主导权。

    　　（五）加强阵地建设。

    　　一是设立了专门的意识形态办公室，完善了相关制度，安排专人负责，分类建立台账，进一步将全局意识形态工作进行细化分解，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为商务系统各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑；

    　　二是坚持毫不放松地加强意识形态阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”；

    　　三是维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维，督促机关各股室、局属二级机构完善网络舆情应急处置机制，把握正确的导向；四是始终把工作主动权抓在手上，落实到行动中，强化支部政治功能，引领教育广大党员守初心、担使命、听党话、跟党走，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做好正面宣传，把握舆论动态，推动了意识形态工作顺利开展。

    　　二、存在问题

    　　（一）宣传干部队伍薄弱。干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作人员理论功底有限，专业水准较低，整体素质还有待进一步加强。

    　　（二）引导舆论力度不够。应对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。

    　　（三）工作成效不够明显。对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作被淡化，在企业表现的尤为突出。

    　　三、下步打算

    　　（一）强化理论武装。坚决落实党管意识形态责任制，明确局党组责任，进一步建立健全意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为载体，以党员干部特别是领导班子为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强意识形态领域学习活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，真正对全体党员干部起到示范引导作用。

    　　（二）创新工作方式。明确工作重点，紧扣商务经济高质量发展这一中心工作，将意识形态工作融入到商务经济工作中，加大意识形态工作力度，特别是多渠道学习应对网络舆情的能力，创新意识形态工作方式，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，展示商务形象。

    　　（三）加强队伍建设。加强宣传通讯员队伍业务培训，采取交选题、下任务、提要求、压担子，充分调动宣传通讯员参与商务新闻宣传工作的热情，不断提升商务宣传的理论水平。把握正确导向，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

    　　（四）严明工作纪律。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创商务系统意识形态工作新局面。

     

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