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    学校校园欺凌治理工作岗位职责

    时间：2023-08-04 09:55:13 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    学校校园欺凌治理工作岗位职责

    及时发现、调查处置校园欺凌事件，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　一、预防岗位职责

    　　㈠校长室

    　　1.成立预防欺凌领导小组，明确领导小组职责 。

    　　2.加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确保人员、安全防卫设施及时到位。

    　　3.公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

    　　㈡德育处

    　　1.定期召开班主任会议，研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。

    　　2.及时发现、调查处置校园欺凌事件，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

    　　3.坚持问题导向，开展警示教育。通过举办讲座、班队会等活动，引导学生从活生生的案例中吸取教训，克制自己，正确对待自己的言行。

    　　4.搭建心理教育平台，开展心理健康教育活动。

    　　5.及时做好值日领导和值日教师的安排，明确相关责任人职责，确保正常上课期间校园中不发生校园欺凌事件。

    　　6.要求班主任做好学生安全防事故教育工作，确保学生来去学校路途安全，及时安排每日值班人员，确保校园安全。

    　　㈢班主任

    　　1.做好易受到欺凌学生的排查工作。特别对性格内向，在同学间无存在感的；易引起同学不满和反感的；身体机能存在障碍的；性格或行为上有异于他人的。针对这类学生，在学习、生活上学校教师给予了更多的人文关心、照顾，重点培养他们的自信心，做到与同学融洽相处。

    　　2.营造同学之间互帮互助的良好班风。

    　　3.随时关注这类学生的思想变化，发现行为异常时能及时介入。引导学生在受到欺凌时及时与家长、老师沟通，寻求帮助。

    　　㈣保安、门卫

    　　1.要详实记载交接班记录和来人来访登记表，防止外来人员进入校园闹事。

    　　2.每日按时进行校园安全巡视，并及时记录。

    　　二、事发处理岗位职责

    　　㈠成立预防欺凌应急领导小组

    　　组 长：校长

    　　副组长：安全副校长

    　　现场防护组：体育教师

    　　疏散引导组：相关班级老师

    　　通讯联络组：相关班主任

    　　现场救护组：相关班主任、相关当事人

    　　㈡ 明确应急领导小组职责

    　　1.组长职责：决定事故应急预案的启动和终止；统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动。

    　　2.副组长职责：协助组长现场指挥应急救援工作。

    　　3.现场防护组职责：发生欺凌事件后，组长马上带领本组人员赶赴现场，对欺凌学生者进行强行阻止，必要时可施行正当防卫行为。

    　　4.疏散引导组：发生欺凌事件后，组长马上按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌的学生，把他们疏散到安全地带。

    　　5.通讯联络组：发生欺凌事件后，组长迅速按总指挥要求赶赴现场，了解情况，同时向“110”和上级教育局报告，传达事故情况；向相关家长第一时间沟通汇报，保证通讯畅通。

    　　6.现场救护组：发生校园欺凌事件后本部小组在组长的带领下，迅速赶赴现场，对受伤人员进行救治，对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。


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