首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 竞聘演讲
  • 会议发言
  • 爱国演讲
  • 就职演说
  • 开业开幕
  • 思想学习
  • 征文演讲
  • 经验材料
  • 述职报告
  • 调研报告
  • 工作汇报
  • 年终总结
  • 申报材料
  • 学习体会
  • 企划方案
  • 活动方案
  • 技巧经验
  • 模板范例
  • 思想宣传
  • 经济工作
  • 工作报告
  • 组织人事
  • 反腐倡廉
  • 慰问贺电
  • 先进事迹
  • 思想汇报
  • 入党申请书
  • 党会发言
  • 先进性教育
  • 入团申请书
  • 个人简历
  • 演讲稿
  • 调查报告
  • 实习报告
  • 和谐社会
  • 观后感
  • 读后感
  • 作文范文
  • 自我鉴定
  • 讲话稿
  • 自查报告
    • 蒲公英阅读网 > 范文大全 > 反腐倡廉 > 正文

    安全生产违章、违规积分制管理规定

    时间：2021-05-08 20:09:18 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：违章 安全生产 违规

    　安全生产违章、违规积分制管理规定 为进一步加强安全管理，确保公司安全管理目标的实现，保障员工在施工生产活动中的安全和健康，保证公司安全管理规定及文件的有效执行，预防各类安全生产事故发生，教育、引导员工在施工生产活动中遵章守纪，依据现行法律法规及规章制度，特制定本规定。

    　1 安全生产违章、违规累积记分周期（即记分周期）为一个年度施工周期，满分为 24 分。从业人员年后初次上班之日起计算，到年末最后一日止。

    　2 依据责任人安全生产违章、违规严重程度，一次记分的分值为：24 分、12分、6 分、3 分、2 分、1 分六种。

    　3 对从业人员安全生产违章、违规行为，记分与处罚同时执行。处罚额度执行公司《环境和职业健康安全生产奖罚细则》。

    　对从业人员一次有两个以上安全生产违章、违规行为记分的，应当分别计算，累加分值。

    　4 对从业人员安全生产违章、违规行为处罚不服，申请公司复议或者提起行政诉讼后，经变更或者撤销原处罚决定的，相应记分分值予以变更或者撤销。

    　5 从业人员一个记分周期内安全生产违章、违规累积记分达到 24 分时，对其责任人作如下处理。

    　5.1 项目(分公司)经理给予撤职，原安全生产违章、违规记分清零。60 个月不得担任项目(分公司)经理。经再培训合格后，方可从新上岗，但不能从事管理岗，培训学习期间只发生活费；新的安全生产违章、违规累积记分，从重新上岗

    　之日起计算。

    　5.2 一般管理人员调离原岗位，36 个月不准担任管理人员，原安全生产违章、违规记分清零，经培训合格后，方可从新上岗。培训学习期间只发生活费。新的安全生产违章、违规累积记分，从重新上岗之日起计算。

    　5.3 本公司作业人员调离原岗位，原安全生产违章、违规记分清零，经培训合格后，方可重新择岗，培训期间只发生活费。新的安全生产违章、违规累积记分，从从新上岗之日起计算。出现事故的除外。

    　5.4 劳务作业人员（含劳务派遣）退回劳务公司，公司不再录用；并将事件记入安全生产负面清单；按照合同降低劳务管理费点数。

    　6 公司对项目部月违章累计积分的处理执行《环境和职业健康安全生奖罚细则》。

    　7 对专业分包队伍的积分管理 7.1 对专业分包队伍的积分管理，要写进安全协议书。

    　7.2 对专业分包队伍的月积分小于 100 分时，按公司《环境和职业健康安全生奖罚细则》进行经济处罚。

    　7.2 对专业分包队伍的月积分超过 100 分时，除按公司《环境和职业健康安全生奖罚细则》进行经济处罚外，终止分包合同，记入负面清单。

    　8 对劳务分包队伍的积分管理 8.1 对劳务分包队伍的积分管理，要写进安全协议书。

    　8.2 对劳务分包队伍的月积分小于 100 分时，按公司《环境和职业健康安全生奖罚细则》进行经济处罚。

    　8.3 对劳务分包队伍的月积分超过 100 分时，除按公司《环境和职业健康安全生奖罚细则》进行经济处罚外，终止分包合同，更换作业队伍，记入负面清单。

    　9 积分规则 9.1 一般性违章，如安全帽佩戴不正确等，一次记 1 分。

    　9.2 对具有一定危险性的违章，如进入工地没戴安全帽等，登高不穿防滑鞋等，一次记 2 分。

    　9.3 对容易导致事故的违章，如登高不系安全带等，一次记 3 分。

    　9.4 对具有一定危险性且容易伤及他人的违章，如不按规定停送电，一次记6 分。

    　9.5 对危害性较大，且容易发生事故的违章，如违章指挥、强行作业等，高处抛物等，一次记 12 分。

    　9.6 对严重违章，极容易导致事故的，如不按规定拆除架体、不按规定拆除塔吊等，一次记 24 分。

    　9.7 对因违章造成事故的，一次记 24 分。

    　9.8 详细的计分标准见《环境和职业健康安全生产奖罚细则》。

  • 关于人生哲学说说|哲学与人生
  • 老人没食欲吃什么食物好:老人没有食欲吃什
  • 鸭子的饲养方法|养鸭子需要多少投资
  • 属龙2017年的4月份运势怎么样:属龙2017年运
  • 《为自己工作》读后感范文 小学生读后感范
  • 哲学性的语句【哲学的相关语句】
  • 红楼梦经典哲理语句 [哲学经典哲理语句句
  • 爱护环境人人有责演说稿600字 爱护环境人
  • 勤奋走向成功作文:走向成功的作文
    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识
    最新文章

    推荐访问

    大反思大讨论活动 保安全” 筑防线 “查思想 贡献伟大时代” “以青春之我 工作评议报告 创建活动综述 市社保局党支部 自述报告 “党员先锋示范岗” 党建德育工作 达标创星活动 “星级党支部”创建 评星定级管理 社会组织党支部 第四巡察组 新进年轻干部 委厅机关 党性教育培训班 履职能力建设专题培训班 新考录社区工作者 “头雁领航”重点培训班 党组织业务培训 能力提升培训会 赋能经济高质量发展 “五好”园区 三年攻坚行动 行政管理能力建设提升班 高质量发展能力提升培训班 市疾控系统 中基层管理人员 专业能力提升专题培训班 新发展预备党员 进驻工作 迎接审计组 讲评推进大会 “三抓三促”行动动员 “永不过时的红岩精神” 市委党史研究室 科学绿化现场会 深化以案促改 一体推进不敢腐不能腐不想腐 奋斗精神 专题辅导讲稿 坚守使命追求 涉密 《党史学习教育工作条例》 百年新征程 “百年定位” 党课教育

    本文安全生产违章、违规积分制管理规定由蒲公英阅读网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 蒲公英阅读网 All Rights Reserved.