湖南省全民健康生活方式行动健康支持性环境申报表

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湖南省全民健康生活方式行动健康支持性环境申报表 本文内容：

湖南省全民健康生活方式行动

健康支持性环境申报表

健康支持性环境类别：

健康单位

健康支持性环境建设机构：

中南勘测设计研究院（中南院）

申报单位：

市州卫生局

申报日期：*年*月*日

湖南省全民健康生活方式行动健康支持性环境申报表

建设机构联系人

张洪元

单位名称

中南勘测设计研究院

电话

13808415440

传真

电子邮箱

[email protected]

县行动办联系人

李燕云

单位名称

雨花区疾控中心

电话

85880403

传真

85880402

电子邮箱

[email protected]

县行动办评估通过日期

2013

年

8

月

10日

市行动办联系人

单位名称

电话

传真

电子邮箱

市州行动办复核通过日期*年*月*日

建

设

机

构

基

本

情

况

中国水电工程顾问集团公司中南勘测设计研究院（中南院）属中国水电工程顾问集团公司的综合性大型国家甲级勘测设计企业。现有在职职工1819人，其中，教授级高工148人，高级职称604人，中级职称313人。上述人员中拥有各类注册执业资格证书人员783人，全院工程技术人员占职工总数的70%以上。中南勘测设计研究院院主要从事国内外水电水利工程和风电工程的勘察、设计和科研试验,市政、交通、电力、环境评价与保护、水土保持工程设计、工程咨询、工程监理、岩土工程治理和施工、工程总承包及相关技术服务中介等。拥有一批国内资深的工程建设专家，具有先进的管理和技术水平，优良的生产设备和基础设施，是国内专业配套齐全、技术实力雄厚的勘测设计研究院。

支

持

性

环

境

建

设

情

况

1、

制度保障

中南勘测设计研究院成立了以张进部长为组长的全民健康生活方式行动领导小组,制定了全民健康生活方式行动的实施方案。

制定了中南院健教身制度、中南院健康生活方式激励制度、中南院工间操制度、无烟单位制度等促进健康生活方式的相关制度。

每2年都按时为中南院所有职工进行体检，并备有体检花名册，同时进行了体检情况分析，掌握了职工基本健康状况，并进行了健康指导。

2、

环境建设

中南勘测设计研究院室内外环境整洁，为无烟单位，有座四屋楼的职工健身中心，健身中心院内有羽毛球场，有室外健身器材，并且有两间乒乓球室、两间棋牌室、两间台球室、两间力量健身室、有氧健身室、舞蹈室、瑜伽房等，其中健身室内的健身器材种类齐全。

院内设立了固定的宣传栏来张贴健康生活方式宣传材料，每年更换四期。中南院的健康教育室提供了血压计和体重器免费为职工量血压和称体重，在单位内的电梯口以及楼梯转角处设置了健康小贴士，倡导健康的生活方式。

3、

活动开展

中南院组建了乒乓球协会、羽毛球协会、足球协会、排球协会、篮球协会、健身操协会等各种运动团队，并且每月都开展了活动。

积极邀请圭塘街道社区服务中心、长沙中心医院的医生、以及健康教育等方面专家参与单位健康活动，每年为职工至少开展3次健康生活方式相关知识讲座，每次讲座职工都积极参与。组织开展了1次健康膳食知识竞赛。

每年都开展了不同形式的群体性健身活动：今年4月举办第九届“开拓杯”羽毛球赛，8月举办的第二十七届“强龙杯”足球赛，10月举办的第二十届团结杯排球赛，职工们都涌跃报名，热情投入。

在健康教育室以及各种活动中为单位职工发放了控油壶、限盐罐、BMI尺等支持性工具和健康生活方式宣传资料。

市

级

自

评

结

果

市州卫生行政部门意见

单位公章*年*月*日

中南院创建健康单位工作报告

中国水电工程顾问集团公司中南勘测设计研究院（中南院）属中国水电工程顾问集团公司的综合性大型国家甲级勘测设计企业。现有在职职工1819人，其中，教授级高工148人，高级职称604人，中级职称313人。上述人员中拥有各类注册执业资格证书人员783人，全院工程技术人员占职工总数的70%以上。中南勘测设计研究院院主要从事国内外水电水利工程和风电工程的勘察、设计和科研试验,市政、交通、电力、环境评价与保护、水土保持工程设计、工程咨询、工程监理、岩土工程治理和施工、工程总承包及相关技术服务中介等。拥有一批国内资深的工程建设专家，具有先进的管理和技术水平，优良的生产设备和基础设施，是国内专业配套齐全、技术实力雄厚的勘测设计研究院。

自健康社区创建工作启动以来，中南院在上级部门的支持和指导下，坚持按照健康单位创建工作标准，坚持把广大职工的健康作为单位管理的重要目标，不断提高环境卫生水平和职工的健康水平，现将创建工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织健全，以人为本抓健康促进工作

为进一步开展健康单位的创建工作，中南勘测设计研究院成立了以周斌为组长的全民健康生活方式行动领导小组,制定了全民健康生活方式行动的实施方案及各种规章制度，包括中南院健教身制度、中南院健康生活方式激励制度、中南院工间操制度、无烟单位制度等促进健康生活方式的相关制度。

形成了主要领导全面抓、分管领导重点抓、部门领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的分级管理责任制，形成上下联动的管理格局，为我院的健康促进工作顺利开展提供了有力的组织保障。

二、强化宣传、营造氛围，确保创建工作的广泛参与

为抓好创建工作，创建领导小组的成员认真学习有关文件精神，针对创建内容要求，制定创建计划，并积极营造健康宣传氛围。各部门实施无烟办公，明确规定在单位大院严禁吸烟；院内设立了固定的宣传栏来张贴健康生活方式宣传材料，并定期更换；健康教育室提供了血压计和体重器免费为职工量血压和称体重，为职工发放控油壶、BMI尺等健康支持工具，在单位内的电梯口以及楼梯转角处设置了健康小贴士，倡导健康的生活方式，通过开展膳食知识竞赛等活动，不断提高全体干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率。

我院针对创建工作的薄弱环节予以统筹兼顾，协调解决，抓好环境卫生的基础工作。全院上下对日常管理常抓不懈，统一布置绿化美化环境，配置专业的保洁员，做到办公、生活垃圾袋装化，食堂环境卫生无蚊蝇、厕所卫生间无异味，下水道无溢漏现象，室外环境无蚊蝇孳生地。做到室外花坛布局合理、绿树成荫、勤于修剪，室内盆栽绿化摆放有序，美观优雅，定时更换，保持常绿。整治容易被忽视的卫生死角，对院内的墙角等卫生死角进行重点整治，并落实长效管理措施，不断提高我院的整体卫生水平。

3、

积极开展健康文体活动，不断提高干部、职工的身心健康

本院配备一座四屋楼的职工健身中心，健身中心院内有羽毛球场，有室外健身器材，并且有两间乒乓球室、两间棋牌室、两间台球室、两间力量健身室、有氧健身室、舞蹈室、瑜伽房等，其中健身室内的健身器材种类齐全，供职工们随时锻炼。我院先后组建了乒乓球协会、羽毛球协会、足球协会、排球协会、篮球协会、健身操协会等各种运动团队，且每月都开展了活动。我院一直以来坚持每年开展各种形式的全院体育运动会，今年4月举办第九届“开拓杯”羽毛球赛，8月举办的第二十七届“强龙杯”足球赛，10月举办的第二十届团结杯排球赛，职工们都涌跃报名，热情投入；院领导关心干部、职工身心健康，每年组织一次全体干部职工健康普查；积极邀请圭塘街道社区服务中心、长沙中心医院的医生、以及健康教育等方面专家参与单位健康活动，每年为职工至少开展3次健康生活方式相关知识讲座，每次讲座职工们都积极参与。

一年来，我院的健康单位创建工作取得了些成绩，但在个别地方存在些问题需要改进，所以我们将继续深化对卫生健康工作的认识，全员发动、人人参与，紧紧围绕健康人群、健康环境、健康城区的建设目标，继续营造健康环境，加强健康服务，使中南院的健康创建工作再上新台阶。

中南勘测设计研究院

二○一三年十一月

第一部份：制度保障

第二部份

环境建设

在适宜场所（如电梯口，楼梯转角处）设置健康小贴士，倡导健康生活方式。

有为职工免费测血压，称体重的场所和设施

中南院的职工健身中心

中南院社区宣传栏

第三部份：活动开展

中南院职工开展各种活动

2013年10月举办的第二十届团结杯排球赛

2013年4月举办第九届“开拓杯”羽毛球赛

2013年8月举办的第二十七届“强龙杯”足球赛

2013年5.月14日上午9时，中南院邀请湘雅医院的孙明教授在中南院会议厅开展了一次主题为心血管病的防治与健康的知识讲座，参加听课的职工达到300余人。

2013年9月12日上午9时，中南院邀请圭塘街道社区卫生服务中心的张主任在中南院开展了一次主题为“健康来自健康的生活方式”的知识讲座。

2013年10月15日上午9时，中南院邀请圭塘街道社区卫生服务中心的张医师在中南院开展了一次主题为“如何防治慢性病”的知识讲座。

在中南院的健康教育室为单位职工免费发放健康生活方式宣传资料与控油壶、BMI尺等支持工具。

8月14日，长沙市疾控中心负责健康教育工作的朱江书记带领检查组对中南院创建健康单位的工作进行了检查评估，并对一些细节工作进行了指导。

篇2：职业健康和安全支持性文件厂容厂貌_、生活卫生管理制度

职业健康和安全支持性文件厂容厂貌_、生活卫生管理制度 本文关键词：管理制度，卫生，支持，文件，职业

职业健康和安全支持性文件厂容厂貌_、生活卫生管理制度 本文简介：受控状态：编号：JC/SW.400-2013发放编号：版本：A/0职业健康和安全支持性文件之四厂容厂貌、生活卫生管理制度2013—03—01发布2013—03—01实施国营南京金城环保工程设备厂国营南京金城环保工程设备厂文件编号JC/SW-401-2013生效日期2013年03月01日1、厂容厂貌管

职业健康和安全支持性文件厂容厂貌_、生活卫生管理制度 本文内容：

受控状态：

编号：JC/

SW.400-2013

发放编号：

版本：

A/0

职业健康和安全

支持性文件

之四

厂容厂貌

、生活卫生管理制度

2013

—03—01发布

2013—

03—01实施

国营南京金城环保工程设备厂

国营南京金城环保工程设备厂

文件编号

JC/SW-401-2013

生效日期

2013年03月01日

1、

厂容厂貌管理制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

贯彻文明生产要求，推行现代管理方法，科学组织生产

，做好生产现场的各项管理工作。

2.

按照生产总平面图设置各项设施，定置堆放材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护等设施

，固定设施一次标注，大堆材料、周边材料、半成品等按投影尺寸制成卡片，不同生产阶段，现场布局与场布图相符。

3.

生产现场必须设置明显的安全标识，标明安全警示、管理状态、管理人员应负责现场标牌的保护工作。

4.

保证生产车间道路畅通，排水系统处于良好的使用状态，保持厂容厂貌

的整洁，随时清理建筑垃圾。

5.

生产车间材料必须有序堆放，不得任意乱堆乱放，视情节罚款。

6.

场容管理人员，应有专用记录薄记事议事、考核措施计划等。

7.

生产车间综合部必须保持整洁，无乱挂乱堆现象；无积灰、乱涂、乱画现象，桌椅、橱拒摆放有序，公文资料隐收存放，综合部设施应完整无损，破损设施应及时修理。

8.

生产外部现场要有适当的绿化布置，由保卫人员负责并做好门前三包，做到经常清扫垃圾污物，爱护花草树木，保持环境整洁。

9.

内容：

9.1

现场材料堆放按生产现场布置平面图，场内道路畅通无阻，平坦整洁，不乱堆乱、无散落，无积水。排水措施成系统，畅通无阻。

9.2

现场材料要合理堆放，各种材料、半成品等要分类码放整齐，不得抛散。

9.3

生产作业段，要日做日清，工完料清，应及时回收使用，不能利用的要集中堆放，及时清运，出场车辆不得夹带抛散泥沙，污染场外道路。

9.4

现场库房、设备、材料要摆放整齐，挂牌标识，环境整洁。

国营南京金城环保工程设备厂

文件编号

JC/SW-402-2013

生效日期

2013年03月01日

2、现场文明生产

管理制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

分区包干，责任到人。

2.

区域做到每天保持干净。

2.1

场地平整；

2.2

道路畅通；

2.3

无积水；

2.4

材料堆放整齐；

2.5

机具保养清洁；

2.6

食堂清洁卫生；

2.7

宿舍整齐通风。

3.

做到每天工完料清，谁生产

谁清理。

4.

脚手架上、楼层上、生产

段面保持整洁。

5.

包干责任人对不文明的行为有权制止并报告处理。

6.

凡现场标语牌、警告牌、操作规程牌及门前牌在临街应封闭保护，按标准设置，严禁乱拆乱动。

7.

实行定期与不定期的检查评比，对不负责任者进行批评而工处理。

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文件编号

JC/SW-403-2013

生效日期

2013年03月01日

3、

食堂库房管理岗位制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

食品必须经检查验收合格后方可入库，入库时须再次检查，确保食品的卫生质量。

2.

食品必须贯彻先进先出的原则，离地、离墙、明码标签、分类存放并立帐登记。

3.

定期开窗通风换气，落实防蝇、防尘、防霉、防鼠等措施。

4.

对库内食品要每周检查、每月清理，发现变质或可能变质、过期等现象，要及时报告检查验收，不得随意出库。

5.

除食品进、出库后及时清理卫生外，每周清理一次卫生保持库内环境整洁。

6.

库内不得放其它杂物，非工作人员不得随意进入，不得在库内吸烟、取闹。

7.

保管员必须履行职责，否则将追究责任，并视情节给予批评教育，扣发奖金或工资等处理。

国营南京金城环保工程设备厂

文件编号

JC/SW-404-2013

生效日期

2013年03月01日

4、

食堂管理制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

食堂购物一律要二人以上点数过磅复核，由经手人证明签字、盖章方可入库。

2.

物品出库要经管理员同意，由领用人签字、盖章，做到出库下锅至户，帐目清楚，日清月清，及时归户，按月公布。

3.

炊事人员要做到按时开饭，如工作需要超时未开饭另行解决。

4.

炊事人员应大公无私，坚持原则，如有违反，追查责任，予以罚款。

5.

炊事人员的伙食，不搞特殊化，与工人一视同仁，禁止私自拿食堂饭菜与他人喝酒，一经发现，罚款处理。

6.

炊事人员应全心全意为职工服务，坚持茶水馒头送到生产车间，做到饭热、菜香、开水足，爱护和保管好炊具、餐具，用具不丢失、不损坏，失职者视情况给予赔偿罚款处理。

7.

搞好食堂卫生，防止病从口入，食品做到不霉烂、不变质。

8.

家属往来、职工请假回家来队，做到及时报告，办理开伙及停伙手续。

9.

职工对食堂有意见，应向领导反映，由领导对炊事人员进行教育处理，不得借故吵闹，违者视情节给予处理。

10.

打饭、打菜必须在指定地点依次排队，不得拥挤，如吵闹食堂，视情节予以处理。

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文件编号

JC/SW-405-2013

生效日期

2013年03月01日

5、

炊事人员个人卫生制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

炊事人员每年都要进行身体检查，每年都应接受卫生知识培训和法制、职业道德教育，严格执行《卫生法》。

2.

坚持勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服和毛巾。

3.

要保持手的清洁，要做到工作前和便后要用肥皂洗手，接触直接入口食品人员，应保持手的消毒，不用手直接抓取直接入口食品。

4.

凡制作直接入口食品的工作人员应戴口罩。

5.

严禁在操作间内吃东西、抽烟或随地吐疾，也不应挖鼻孔、掏耳朵、刷牙等，不许对着食品打喷嚏，不用勺子直接尝味。

6.

食品从业人员必须搞好个人卫生，否则将视情况给予批评教育、扣发工资或奖金等处理。

国营南京金城环保工程设备厂

文件编号

JC/SW-406-2013

生效日期

2013年03月01日

6、

宿舍卫生管理制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1为了保证职工的安全和健康，能有一个舒适、卫生、整洁的环境，特制定如下措施：

1.

职工宿舍应有良好的通风条件，室内环境整洁有序，无乱堆、乱放，做到被褥折叠整齐，脸布、脚布排放整齐，鞋子及其它物品摆放整齐且清洁卫生。

2.

严禁乱写、乱画、乱倒垃圾，严禁乱扔烟蒂、抛杂物，做到脏水入池，脏物入灰箱，保持宿舍、过道、厕所干净卫生。

3.

室外环境清洁，有收集废物、弃物的专用容器，并及时处理。

4.

做到每天自觉打扫、包干责任人对不文明的行为有权制止，并报告处理。

5.

实行定期与不定期的检查评比，对违者视情节给予批评教育，扣奖金及罚款等处理。

6.

希广大职工保持环境清洁，爱护自己，尊重自己，养成一个良好的卫生文明习惯。，

国营南京金城环保工程设备厂

文件编号

JC/SW-403-2013

生效日期

2013年03月01日

7、

生活卫生管理制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

加强组织纪律性，严格执行请假制度，因病、因事外出必须请假，

一天内由生产

员批准，一天以上由生产车间负责人批准，凡未请假外出者，一律作旷工处理。

2.

遵守社会公德、尊师爱徒、．团结互助、关心他人，不吵闹、不骂人、不打人、不说脏话、不污辱他人、不损人利己，违犯者视情节给予处理、

3.

坚持定人值班，搞好个人和公共卫生，不留长发，衣服、鞋袜常换洗，衣、被用品折叠放置整齐，室内外常打扫，剩饭、剩菜、污水、杂物按指定地点倒放，保持室内、外整洁，乱倒剩饭、剩菜、污水、杂物、随地大、小便者，发现一次罚10元，二次加倍处罚。

4.

切实注意饮食饮水卫生，防止病从口入，不买、不吃腐烂、变质食物，不喝生水，因吃腐烂、变质食物或喝生水生病，其医药费不予报销。

5.

遵守作息时间，按时上班，按时休息，夜间不打扑克，不下象棋，严禁赌博，发现赌博，除没收赌资、赌具外，给予罚款处理，屡教不改、情节严重者送司法部门处理。

6.

严禁班前喝酒，晚上睡觉前可适量饮酒，但严禁酗酒，严禁酒后闹事，一经发现，严肃处理。

7.

加强防犯，做好安全保卫工作，个人物品各自保管好，上班时间锁好宿舍门，钥匙专人保管，防止失窃，发现偷窃，除追回原物外，处以3-10倍罚款，情节严重者送公安机关处理。

8.

积极投入“双增双节”运动，做到节约用水、用电，爱护公共财物，（除生产

用电、用水外），发现“常明灯”、“常流水”、“烧电炉”，将予追查责任，给予罚款，损坏公物，照价赔偿。

9.

生产部门成立生活卫生管理组，各班组选一名生活卫生组长，共同负责检查督促本制度的执行，每月组织评比。

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文件编号

JC/SW-401-2013

生效日期

2013年03月01日

8、

防暑降温措施

版/次

A/0

页/次

1/1

为了确保广大职工在夏季中的安全与健康，改善职工的劳动条件，减轻职工的劳动强度，防止中暑的各类事故发生，保证安全生产的顺利进行，根据实际情况，制定措施如下：

1.

认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和增产节约的精神，积极采取技术措施、组织措施等各项行之有效的措施，切实做好防暑降温工作。

2.

在高温期间应根据安全和职工生活卫生的需要，合理安排生产班次、劳动时间、作息制度，尽可能避开中午的高温阶段，严格控制加班加点的劳动制度。

3.

在高温期，应根据气温的变化，合理地调整劳动强度、时间、休息制度。

4.

加强防暑降温的宣传教育工作，教育职工掌握防暑降温的基本知识及中暑后的急救措施，设置防暑降温的具体措施（冷饮、绿豆汤、冰水）。

5.

发现有中暑现象，立即到医院治疗并休息，严禁带病作业。

国营南京金城环保工程设备厂

文件编号

JC/SW-409-2013

生效日期

2013年03月01日

9、

厕所卫生管理制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

厕所有专人负责冲、扫，每天不低于两次清理，自动冲洗保持正常。

2.

大便入坑，小便入池。

3.

做到无蛆蝇、无蛛网、无积粪。

4.

烟头、纸屑不乱抛、乱丢，保持清洁、整洁。

5.

厕所内、周围保持每天进行巡回打药灭蛆．、蝇。

国营南京金城环保工程设备厂

文件编号

JC/SW-410-2013

生效日期

2013年03月01日

10、

灭蚊、灭蝇措施

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

厕所、宿舍、食堂每天由专人负责巡回打药水，确保无蛆、蝇。

2.

各班长负责每周2-3次对宿舍打药水灭蚊、蝇。

3.

食堂一律用纱门、纱窗，并定期消毒，做到无蝇、无蚊。

4.

剩饭·剩菜一律倒进专用的容器内并加盖。

5.

盛饭、菜的器具一律每天消毒，确保职工的生命安全，并定期清理过期食品。

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文件编号

JC/SW-411-2013

生效日期

2013年03月01日

11、市容环境卫生考核制度

版/次

A/0

页/次

1/1

1.

符合文明生产

标堆，生产部门要制定创建文明生产车间目标措施并实施。

2.

为了实现文明生产车间目标，生产部门要高标准、严要求，严格遵照各项规章制度执行，按照责任要求去实施，按照文明生产车间要求去实施。

3.

生产部门和公司签订承包合同时，要把以上目标作为合同条款列入承包合同中去，按照合同检查兑现。

4.

生产部门要把文明生产

的各项目标层层分解，责任到班组、到人，从上而下制定实现文明生产

目标的具体措施，形成人人注意卫生，处处有人管理。

5.部门经理要对管理人员和各班组进行考核。