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    时间:2021-05-06 15:04:30 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     政法队伍教育整顿查纠整改工作汇报材料

      提纲:

     一、工作开展情况

     (一)坚持全面开展“四项”教育

     (二)坚持深入开展宣传发动

     (三)坚持认真开展谈心谈话

     (四)坚持认真开展“x x 查”

     二、存在问题

     (一)压紧压实查纠整改工作责任

     (二)组织召开民主生活会( ( 组织生活会) )

     (三)创新查纠方式方法

     (四)认真落实“自查从宽、被查从严”政策

     三、下步工作

     正文:

      xxx 政法队伍教育整顿开展以来,在全省政法队伍教育整顿第 x 指导组的精心指导和 xxxx 党委的坚强领导下,xxxx政法机关迅速行动,主动作为,紧紧围绕目标任务,全面贯彻上级安排部署,圆满完成学习教育环节各项任务,顺利转入队伍教育整顿查纠整改环节。现将 xxxx 政法机关队伍教

     育整顿查纠整改开展情况汇报如下:

      一、工作开展情况

     (一)坚持全面开展“四项”教育。一是全面深入学习《习近平谈治国理政》《习近平论坚持全面依法治国》及习近平总书记关于加强 xxxx 政法队伍建设的重要指示和训词精神、习近平总书记关于 xxxx 工作的重要讲话和指示批示精神等政治教育内容;二是深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述特别是在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、党章、新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例以及防止干预司法“三个规定”、身边警示案例等廉政教育内容;三是深入学习了 xxx、xxx、xxx、xx、xxx 等英模教育内容;四是深入学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党史教育内容。截止目前,xxxx党委理论学习中心组已开展集中学习研讨x次、机关各支部集中学习研讨 xx 次,学习英模活动 xx 场,开展警示教育 xx 场,开展党史讲堂 xx 期,干警参与“四项教育”活动 xxxx 余人次。通过“四个深入”学习“四项教育”内容,有力引导了全体干警把好理想信念“总开关”,切实筑牢了政治忠诚,提高了政治能力,为开展政法队伍教育整顿查纠整改打下了坚实的思想基础。

      (二)坚持深入开展宣传发动。xxxx 年 x 月 xx 日,xxxx政法机关组织召开队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会

     议,会上,对查纠整改工作进行了深入宣传发动。随后,组织全体干警认真学习《xxxx 政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《xxxx 队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案》等方法步骤,广泛宣讲《纪检检察机关处理主动投案问题的规定》《监督执纪“四种形态”适用情形及处理方式》等工作政策,全面解读《关于 xx 省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》,为开展查纠整改工作打下基础。

      (三)坚持认真开展谈心谈话。进入查纠整改环节以来,先后制作发放《队伍教育整顿谈心谈话提纲》近 xx 份、《xxxx谈心谈话记录本》xxx 本、《xxxx 谈心谈话统计表》xxx 余份,为开展谈心谈话准备好相关资料。坚持用好谈心谈话这个法宝,采取“x+x+x+N”谈心谈话模式,动之以情、晓之以理、明之以法,开展全员谈心谈话,引导 xxx 名干警打开心结。第一个“x”表示“一对一”进行谈心谈话;第二个“x”表示 x 个层级,第三个“x”表示“x 必谈”:即 xxxx 党委书记与班子成员必谈,与各单位一把手必谈;班子成员之间必谈;班子成员与分管中层干部必谈;各单位一把手与所属干警必谈;班子成员与主动交待问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警必谈,确保不漏一人,实现全覆盖。“N”表示 N 项谈话内容。即:一要谈个人基本情况,主要是年龄,工作经历、年限,所处岗位,婚姻、家庭情况;二要谈《纪

     检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定;三要谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策;四要谈《关于 xxxx 省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》中规定的鼓励干警把握政策期限,及时向组织坦白,争取从宽处理;五要谈自身存在的顽瘴痼疾问题;六要谈有无检举揭发的问题线索;七要谈干警个人与岗位的匹配度;八要谈本单位 xxxx 党委存在的问题和不足;九要谈本单位政治生态存在的问题和不足;十要谈严格执行“三项规定”的重大意义,讲清不如实填报的责任、讲实规范填报的要求,明确领导干部要以上率下,带动全体干警如实填报个人自查事项;十一要谈禁止违规从事或者参与营利性活动的政策规定;十二要谈身体和心理健康状况。身患疾病方面,心理状态方面,近期的身体状况,对本职工作的看法,接受心理咨询情况,工作中负面情绪的自我调节情况,工作之余的爱好;十三要谈当前思想现状。个人价值体现方面,选择政法工作的初衷方面,个人压力的来源,工作压力的来源,家庭的经济状况,导致家庭矛盾最主要的原因,工作圈、朋友圈、社会交往圈出现哪些问题,当前工作中面临最突出的问题;十四要谈下步工作打算和职业、人生规划等,确保谈深谈透谈彻底。截止目前,xxxx 政法机关累计完成谈心谈话 xxxxx 人次。

      (四)坚持认真开展“x x ” 查”。围绕《xxxx 队伍教育整

     顿查纠整改环节实施方案》《xxxx 队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案》《xxxx 关于开展违规违法 xxxxx 执行案件全面排查整治工作实施方案》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》等文件要求,一是全面开展自查。对照党规党纪、法律法规、警规警纪,结合实际,把“六大顽瘴痼疾”和 xxxx 省实施方案中明确的“x 个专项整治”作为必查重点,组织全体干警如实填报涵盖 xx 项内容的自查事项报告表并开展全面核查,已核查 xxxx 人,暂未发现违法违纪线索。二是全面开展举报线索核查。x 月 xx 日,xxxx 政法机关张贴出《xx 省政法队伍教育整顿第 xx 驻点指导组进驻xxx 市公告》。x 月 x 日,开通举报电话 x 部,设置举报信箱xx 个,用以收集干警违纪违法线索。进入查纠整改环节以来,按照上级整改办要求,对全国“政法干警违纪违法举报平台”转交线索,中央督导组、省教育整顿办、驻点指导组移交线索,排查顽瘴痼疾中发现的线索,干警自查中发现的线索等建立线索受理情况总体台账。截止目前累计收集到反映干警违纪违法线索 xx 条并按照《xxxx 政法队伍教育整顿线索处置指导规程》依纪依规进行了核查处置。三是全面开展涉黑涉恶案件倒查。加强教育整顿与扫黑除恶常态化工作有机衔接机制,对督办案件和交办线索,“有黑无伞”“黑大伞小”涉黑涉恶案件,集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索,累计涉黑涉恶案件倒查 xx 件。四是全面开展重点案

     件评查。对 xxxx 年以来的重点案件、在涉法涉诉案件清查和涉黑恶案件(线索)倒查中发现可能存在问题的重点案件,开展全面评查,及时发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题,从中深挖 xx 干警违纪违法和充当“保护伞”问题线索,累计发现问题线索 xx 条。五是全面开展涉法涉诉信访案件清查。建立涉法涉诉信访案件台账,对上级转交督办、xxxx 政法机关长期未能化解等信访案件及多次进京赴省访案件进行全面梳理、开展评查、逐案确认。在清查的同时要加大化解力度,最大限度实现息诉罢访,共评查案件 x 件,清理案件 xx 件。六是全面开展法律监督专项检查。针对检察机关对 xxxx 等案件开展的法律监督专项检查,对发现的司法突出问题和职务犯罪线索,进行整改落实。七是全面开展智能化数据排查。围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容,综合运用大数据分析等手段,对 xxxx 名干警违规经商办企业,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规违法办案等情况进行分析排查,截止目前,已排查相关情况 xxxx 件,为顽瘴痼疾整治提供了有力支撑。

      二、存在问题

     (一)进入 xxxx 政法队伍教育整顿查纠环节后,个别干警在学习教育方面有所松懈。

      (二)个别支部书记在队伍教育整顿中的带头作用发挥不够好,极个别中层领导甚至以影响 xxxx 执法工作为借口,

     说牢骚话,思想认识不到位。

      (三)个别干警政治站位不高,以应付心态开展自查自纠,自我革命的勇气不足,查找问题不认真。

      (四)针对性较强的查纠方式和方法不多,查纠效率不高。

      三、下步工作

     (一)压紧压实查纠整改工作责任。进一步强化守土有责、守土尽责的政治担当,层层传导压力,激发自查自纠内力,发挥组织查处威力,提升顽瘴痼疾整治的效力,强化组织保障的合力,推动查纠整改环节各项工作扎实开展。

      (二)组织召开民主生活会( ( 组织生活会) )。xxxx 党委和xx 个基层党支部要分别召开专题民主生活会和组织生活会,围绕自查自纠查找出的问题、座谈会反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议、存在的顽瘴痼疾等,深刻剖析班子存在问题的原因。围绕问题找出症结,提出解决思路举措,探索建立长效机制的目标,围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评和自我批评,红脸出汗、揭短亮丑,研究办法措施。

     (三)创新查纠方式方法。要结合实际,创新建立“干警相互查、家人提醒查、群众帮助查、组织约谈查、信息对比查”等查纠方式方法,进一步提高查纠成效,不断推动查纠整改往深里走、往实里走。

      (四)认真落实“自查从宽、被查从严”政策。对主动自查、主动坦白、真诚悔过的干警,查清相关事实并符合从宽条件的,要依法依纪给予从宽处理。对运用组织查处手段发现的干警严重违纪、违法、犯罪线索,依规依纪依法予以查办。期间,将选取教育整顿期间依法从严查处干警的典型案例进行通报,让仍拒不交代问题的干警受到震慑。

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