领导班子党群众路线教育实践活动专题民主生活会范本

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领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会范本精选 本文简介：2014年最新领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会范本精选情况通报范本根据市委、区党工委关于党的群众路线教育实践活动第二环节工作的部署要求，经区督导一组、区纪工委、区组织部、区活动办同意，党工委于2014年6月24日召开了领导班子专题民主生活会。市委，委领导专员，区组织部、区纪工委（监察室

领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会范本精选 本文内容：

2014年最新领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会范本精选

情况通报范本根据市委、区党工委关于党的群众路线教育实践活动第二环节工作的部署要求，经区督导一组、区纪工委、区组织部、区活动办同意，党工委于

2014

年

6

月

24

日召开了领导班子专题民主生活会。市委，委领导专员，区组织部、区纪工委（监察室）、区第一督导组领导同志莅会监督指导会议。同志代表街道党政领导班子作了班子对照检查，班子成员进行了个人对照检查和相互批评。在区党工委的有力指导下，经过与会领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

一、会前准备情况

党工委办事处领导班子对召开领导班子专题民主生活会高度重视，在会前做了扎实细致的准备工作：

一是进一步深化了学习，提高了思想认识。党政班子在前期开展学习教育的基础上，多次召开专题学习会议，反复学习中央规定的必读书籍，重点研读了习近平总书记一系列讲话精神，特别是习近平总书记参加指导兰考县委常委班子专题民主生活会重要讲话精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，为高标准、高质量开好专题民主生活会作好了充分思想准备。

二是广泛征求了意见，找准了突出问题。党工委在学习教育听取意见环节先后组织各阶层人员召开座谈会

6

场（次），发放征求意见表

528

份，收回

509

份，交心谈心征

，共收集意见建议

141

条，其中班子成员求意见

27

人（次）意见建议

33

条。6

月份以来，按照“六查”要求，坚持采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，再次征集到班子成员“四风”意见

15

条。6

月

18

日，班子召开了“四风”问题剖析会，并对征求到的意见建议层层开展分析

，“会诊”

确保了问题找准找实，梳理出领导班子意见建议15

条。

三是广泛开展了谈心活动，沟通了思想。按照“四必谈”要求，从

6

月上旬开始，区督导组与班子每个成员、街道党工委书记与班子每个成员、班子成员之间、班子成员与科室、社区“两委”负责人进行了交心谈心

40

余人次。6

月

23

日下午，和同志接受了常委的谈话。通过谈心，交流了思想，提高了认识、消除了误会、化解了矛盾、解决了问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。

四是认真撰写了对照检查材料。首先，党工委办事处领导班子结合征求到的意见建议，重点查摆班子“四风”突出问题，关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题以及实现“三大目标和六项重点任务”方面的问题，先后组织召开

3

次会议讨论修改班子的对照检查材料，并逐级呈送区督导组、区活动办修改

4

次。6

月

20

日，征求了社区“两委”成员、各科（室）负责人、群众联络员对班子对照检查材料的意见。班子成员结合征求到的意见，对照“三严三实”要求和中央、市委有关作风纪律规定，紧密联系个人的思想、工作实际，从理想信念、政治纪律、党性修养、群众感情、政绩观、工作作风、担当精神、为官律已、勤俭节约、道德品行等十个方面进行查摆分析，认真撰写了对照检查材料。和同志的对照检查材料还分别征求了、党工委书记的意见。6

月

23

日，再次召开分析评议会议，对领导班子和班子成员查摆出来的问题，按照从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子的原则，进一步修改完善对照检查材料。班子的对照检查材料先后修改了

12稿。其次，党工委书记同志对班子成员的对照检查材料进行认真审阅，从总体情况看，各成员撰写的对照检查材料，均找准了问题，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，经反复修改，确保了对照检查材料的质量，为开好民主生活会打下良好的基础。

二、认真开展了批评与自我批评党政班子及班子成员认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧抓住“为民务实清廉”这一主题，围绕反对“四风”这一着眼点，着重检查政治纪律、理想信念、党性立场、宗旨意识、道德修养、廉洁自律等方面存在的问题，深入剖析思想根源，明确了努力方向。

（一）认真查找问题，深入剖析思想根源

一是深入查找了思想上产生困惑的原因，进一步坚定理想信念，增强党性观念。大家认为，思想上产生困惑的原因主要是理论学习不够系统，学深悟透浮于表面，对形势的判断太过理想主义，危机感不强，使命意感减弱。解决这一问题的根本途径就在于深化理论学习，筑牢思想防线，提高政治敏锐性、政治鉴别力。

二是深入查找了在政治纪律和落实中央八项规定上的差距，进一步提高了政治觉悟。在剖析中大家感到，通过学习《党章》、习近平总书记一系列重要讲话精神和市委、区党工委的决策部署和要求，班子成员能够严明党的政治纪律，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，与市委、区党工委步调一致。但用党员先进性标准来衡量，这方面还存在一定差距。对此，大家一致表示，要自觉增强政治上坚定性，无论什么时候、任何情况下都要增强政治意识、大局意识，坚定地同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉维护党中央的权威，维护班子整体形象。

三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题，进一步增强了廉洁自律意识。大家认为，党政领导班子能够带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，班子整体形象是好的，但个别班子成员放松了八小时以外的自我管理约束，还存在一些不良生活习性，影响了党员干部的整体形象，值得认真反思。要以这次党群众路线教育教育实践活动为契机，经常注意检点自己，防微杜渐，严格按照党的纪律约束自己、规范行为，自觉地把自己置于党和人民的监督之下。

四是深入查找了“四风”方面的突出问题，进一步增强了转变作风的自觉性。班子成员紧密联系近年来的思想和工作实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找了作风方面存在的突出问题。主要表现在：上推下卸，办事拖沓；安于现状，不思进取；拈轻怕重，回避矛盾；重布置轻落实，重表面轻实效等等，所有这些都是宗旨意识弱化的表现。大家认为，“四风”之害，严重损害了党群干群关系，必须认真加以解决。要进一步突出作风建设，坚决反对“四风”，经常深入基层、深入群众，着力提高做好新形势下群众工作能力，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，以实实在在的新业绩，赢得人民群众的信任和拥护。

五是深入查找了街道工作中存在的薄弱环节，进一步增强了改革发展信心。大家认为，街道面对新情况、新任务，虽然在征地拆迁、社会矛盾化解上取得了一定成绩，得到了上级的认可，提升了街道形象。但也存在一些不足，主要是调查研究不深入，抓工作顾此失彼；社会治理创新招数不多，缺乏担当意识；街道“三大目标”和“六项重点任务”的实施路径不明朗，责任分工不明确，保障措施不到位。大家表示，要深入基层搞好调查研究，进一步深化对街情、社情、民情的全面掌握，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，凝聚力量，真抓实干，主动作为，为街道向前发展作出自己的贡献。

（二）认真开展批评与自我批评。这次专题民主生活会采取一人剖析、大家相互批评的方式，剖析一个，批评一个。会上，班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，对“四风”方面存在的突出问题，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题和产生问题的原因，提出了下一步整改的措施，做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛。同时，大家本着对党对同志对事业高度负责的精神，发扬党内生活优良传统，互相批评不讲情面，敢于思想交锋，不搞一团和气。通过自我剖析，相互批评，大家都表示，对于会上查摆出的问题主动认账，虚心接受，即知即改。

在今后工作中，要进一步加强政治理论和业务学习，坚持不懈地用党的创新理论武装自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定理想信念，加强党性修养，进一步增强为新区建设贡献力量的使命感和责任感；要强化宗旨意识，牢固树立科学发展观和正确的政绩观。多到基层调查研究，多与群众面对面沟通交流，多站在群众立场思考问题作决策，多解决群众的急事

、难事，进一步树立领导干部就是“服务员”“保姆”的思想观念，认真履行岗位职责，开拓创新，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全力以赴抓落实。要在工作实践中体现“为民务实清廉”要求，积极回应群众期盼，提高行政服务效能。要牢固树立全局观念和担当意识，充分发挥班子成员“五带头”作用，不断改进工作作风，增强服务群众的意识和能力，发扬真抓实干、求真务实、锐意进取的精神，进一步增强工作实效，继续保持清正廉洁，提高拒腐防变的能力。区委组织部领导给予了真

会上，区纪工委（监察部）诚中肯的指导和帮助。常委最后做了重要讲话：他指出我街道党政领导班子专题民主生活会有几个特点：一是思想重视，会前准备扎实；二是严格对标，问题查摆深入；三是找准根源，原因剖析深刻；四是严肃认真，开展批评坦诚；五是实事求是，整改措施具体。同时也指出了相互批评辣味不够、提建议不够直截了当等不足。他要求我们一定要按照习近平总书记和市委书记要求，把民主生活会当作“加油站”而不是“收官站”，克服“闯关”思想，继续贯彻落实好中央、市委和区党工委的部署，充分运用这次专题民主生活会的成果，做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保善始善终、善做善成。同时还对我们下一步工作提出了具体要求：一是加强班子建设，发挥好责任主体作用。要抓住思想政治建设这个根本，坚定理想信念，补足精神之“钙”；要坚持和贯彻好集体领导和民主集中制原则，提高决策科学化、民主化水平；要严肃党内政治生活，提高班子发现和解决问题的能力；要搞好班子团结，增强融合度；要严格落实党风廉政建设责任制，建设勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。二是树立群众观念，做好服务群众工作。要把改善民生、造福百姓作为“第一目标”，把“为民、便民、利民”作为“第一理念”，真心为群众办事，真情为群众服务，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。三是强化整改落实，解决好各类突出问题。要以“钉钉子”的精神抓整改，对查摆出来的问题盯住不放、一抓到底，要防止用解决一批民生问题和群众反映强烈的问题，来替代或掩盖“四风”问题，做到标本兼治抓好整改。四是坚持统筹兼顾，做到“两手抓、两促进”。要重点做好三件事，即：抓发展，把功夫下在为企业服好务上，真正成为企业的“好保姆”；打基础，加快民心佳园网格化建设进度，尽快发挥网格化管理的效能；促和谐，加大对违法建设管控力度，加强社区管理服务，关心特殊困难弱势群体。总的来说，这次民主生活会质量比较高、反映比较好。可以说，既开展了批评，又增进了团结；既发扬了民主，又增进了共识；既锻炼了党性，又促进了工作；既感到心情舒畅，又解决了实际问题。

三、明确了改进措施和今后努力方向

在这次民主生活会上，对应存在问题，着眼回应群众关切，促进中心工作，加快建设发展，为新区“二次创业”发挥更多更大作为，制定并实施以下改进措施。

（一）加强班子和队伍建设，为新发展提供坚强保证学教活动取得的成果能不能巩固和提高，街道建设发展能不能健康可持续，关键在街道领导班子，在干部队伍。必须把加强领导班子和干部队伍建设作为战略大计，放在重中之重的位置，坚持常抓不懈。一是加强理论武装，筑牢思想根基。坚持党工委中心组理论学习和干部职工政治学习制度，精心组织，严格要求，做到时间、内容、人员、效果四落实，努力提高班子成员的政策理论、科学决策水平和解决实际问题的能力，增强干部职工的政治和业务素质，确保在思想上、政治上、行动上与中央、市委和党工委、管委会保持高度一致。二是维护班子团结，增强干事创业合力。坚持五湖四海，不搞山头主义；坚持任人唯贤，不搞任人唯亲；坚持相互包容、相互信任、相互补台，不搞相互隔阂、相互猜疑、相互拆台；坚持民主集中制、商量共事，不搞个人“一言堂”和“家长制”；坚持原则正义、敢于相互批评帮助，不搞随波逐流、无原则一团和气，努力营造心齐风正、和谐宽松的共事氛围，在带领干部职工团结奋斗中，充分发挥领导班子的核心作用和班子成员的表率作用。三是提高队伍素质，打造过硬团队。一要切实加强基层党组织建设，采取有效措施，选拔培养好基层党组织书记队伍和党员骨干队伍，对软弱涣散的基层党组织进行大力整顿，着力把各级党组织建设成为学习型、创新型、服务型党组织，在街道建设发展中充分发挥先锋模范作用。二要大力加强业务培训，采取以会代训、外派培训、专题讲座、互相交流、请进来、走出去等方式，对干部职工进行业务技能和综合素质培训。通过多措并举，努力打造一支政治合格、业务过硬、作风扎实、训练有素的干部职工队伍，以适应新金山建设发展的需要。四是加快制度建设，促进规范管理。抓紧制定完

、善机关管理系列制度，如《机关财务管理制度》《机关采购制度》《机关公务用车管理办法》《机关请销假制度》等，同时加大制度执行力度，坚持用制度管人管事，促进街道规范化、制度化建设。

（二）解难题办实事，有效回应群众期盼。以解决问题为导向，深化群教活动成效。对学教活动中群众反映的生活不便、服务不全、环境不优等

44

个突出问题交办情况进行跟踪问效，按照边整边改的要求，凡是能解决的立马解决，暂时还不能解决的要说明理由，限期解决，并及时回复群众或企业，做到件件有着落，事事有回声。同时围绕改善民生、造福百姓，加大组织协调力度，配合相关部门推进一批公共配套设施建设，完善城市功能，力争在今年内完成广场的提升改造、3

座公厕、1

座垃圾中转站的建设。关心困难弱势群体，在年内成功举办

10

场就业招聘会，新增就业

700

人，登记失业率控制在

2以内，开发公益性岗位

50

个，实现“零就业家庭”动态清零，进一步落实好就业创业、社保保障、民政优抚等惠民政策，解除困难群众的后顾之忧，让他们共同分享改革发展的成果，用看得见、摸得着的行动取信于民。

（三）深化思路措施，把“三大目标”落到实处围绕构建社会治理创新基地、城市管理示范阵地、商贸服务产业高地三大目标定位，组织精干力量，分解工作责任，研究制定具有可操作性的路径和措施办法，狠抓任务落实，推动街道建设发展不断迈上新台阶。

（四）优化宜商环境，助推企业发展建立党政领导联系重点企业制度，班子成员每月至少一次上门沟通服务。街道职能部门建立回访制度和企业网站，为企业搭建多功能的服务平台，上下联动全面了解掌握企业情况，帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。制定服务企业的职责、流程、内容和考核标准，形成服务企业的长效机制。进一步做好政策宣传、劳动力输送、市政设施完善、经营场所安全保障等工作，努力营造一流的生产经营环境，助推企业持续健康发展。

（五）聚焦，做好维护稳定工作针对居民众多（近

5

万人）、困难弱势群体及复杂人员高度集中、矛盾影响容易快速扩散放大等特点，把做好公租房社区的安全稳定工作作为重中之重。一要做好舆情收集和矛盾排查工作，使情况心中有数，工作处于主动地位，防患于未然；二要创新社区管理服务手段，在实行“一站三居”的管理体制，推进网格化管理，实现管理服务全覆盖；三要整合社区资源，充分发挥居民自治功能，完善以社区党组织为核心、社区居委会为主体、社区工作站为中坚力量，社区群团组织、志愿组织、便民商业组织等为配套的社区组织服务体系；四要建立和完善突发事件应急处置预案，确保突发事件一旦发生能够有序化解迅速平息，防止大规模群体性突发事件发生。

（六）创建宜居城市管理示范街道，提升都市风貌形象按照都市风貌核心展示区的要求，大力推进宜居城市管理示范街道创建工作。一要全力打好市容环境综合整治和违法建筑拆除攻坚战，在年内查出违章建筑存量的

80，杜绝新增违法搭建，并善始善终巩固和扩大战果；二要制定宜居城市管理办法，明确管理内容、职责、考核标准，实行精细化定格管理；三要在全街道开展创建示范社区、示范路段、示范楼宇、示范街道活动，激发市民参与宜居城市建设管理的积极性，形成强大合力，推动宜居环境管理示范街道创建工作扎实开展，使成为都市风貌展示区的靓丽窗口。

（七）创新方法手段，提高群众工作能力针对新时期群众工作特点，积极探索切实有效的群众工作方法手段，在提高能力、增强实效上下功夫。一是创新服务机

、一张“信息网络”制，建立一个“议事平台”

、一套“治理机制”，解决知民情、晓民意，协调平衡群众利益诉求问题；二是创新服务方式，在管委会真正实行职责、经费“双下沉”的基础上，设立街道公共服务专项资金，采取“政府购买服务”“项目委托服务”“专项工作补贴”等方式扶持社区社会化组织发展，加快社区服务走向市场化步伐；三是创新效能标准，在增强解决三个层面问题的能力上着力，第一层级，要摸得清社情民意，掌握特殊群体的所思所盼，确保管理服务者能够进得了门、搭得上话、化解得了矛盾、解决得了问题；第二层级，善于协调平衡群众各种利益诉求；第三层级，立足构建特殊群体动态管理、帮扶转化机制，使其不特例、不脱管、不失控，为其顺利融入社会创造条件，逐步达到群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的目的。

（八）发扬艰苦奋斗作风，保持勤政廉明政治本色针对开局起步基础薄弱的实际，要把艰苦奋斗作为纠正“四风”的最好体现，贯穿街道建设发展全过程。一是厉行节约。从党政领导班子成员做起，牢固树立长期过紧日子的思想，不管是迎来送往还是工作活动，坚持勤俭节约、精打细算，不摆阔气、不讲排场、不搞铺张浪费，确保“三公经费”年下降

5以上。二是勇于吃亏。工作中勇挑重担，不讲价钱，关键时刻挺身而出，敢于担当，荣誉面前主动退让，做到吃亏吃苦在前，利益好处享受在后。三是求真务实。坚持说真话、办实事、求实效，反对口是心非、形式主义；坚持深入基层、直面群众、了解真情，反对高高在上、浮在面上、心中无数；精简会议，减少文件，提高机关行政效率。四是严格自律。

严格

自觉遵守党风廉政规定和财经制度，

“三公经费”支出关，防止以权谋私和违纪违法行为，确保党员干部队伍清正廉洁。五是坚韧不拔。瞄准“二次创业”和发展“三大目标”，带领干部职工百折不挠，艰苦奋斗，不达目的，誓不罢休，使自己的人生价值在干事创业中充分体现。

总之，我们将以这次专题民主生活会为新动力，认真贯彻常委的重要讲话精神，落实区党工委的部署要求，采取有效措施，深入推进教育实践活动，抓好班子队伍建设，推动街道发展不断迈上新台阶。

一是在提高认识上下功夫。采取多种形式系统学习党的路线方针政策，努力在认识上达到新高度，在实践上取得新成效，进一步提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

二是在抓好问题整改落实上使劲。结合这次民主生活会查找出来的问题，结合思想工作实际，认真梳理归纳，逐条研究制定整改措施，细化整改方案，限期抓好整改落实，努力使这次民主生活会取得积极成效。

三是在实践党的宗旨上着力。我们将时刻牢记党的宗旨，牢固树立以人为本、执政为民理念，自觉把服务群众作为自己的天职，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持群众路线和群众工作纪律，切实维护群众权益，以实际行动赢得群众的信赖和支持。

四是在转化成果推动当前工作上出招。我们将把这次民主生活会焕发出来的积极因素，转化为推进当前工作的动力，把开展教育实践活动同实现街道“三大目标、六项任务”工作结合起来，集中精力抓好各项工作的落实，确保全年各项目标任务如期完成，以实际行动助推“二次创业”，以优异成绩检验教育实践活动成效。

以上通报情况，请大家评议监督。

篇2：区财政局领导班子民主生活会发言稿

区财政局领导班子民主生活会发言稿 本文关键词：财政局，发言稿，领导班子，民主生活会

区财政局领导班子民主生活会发言稿 本文简介：区财政局领导班子民主生活会发言稿自月初以来，区财政局按照区委、区政府的统一部署，以深入学习贯彻党的十六大精神为核心，以进一步加强财政部门作风建设，弘扬求真务实精神，树立财政部门“为民、务实、清廉”的良好形象为主题，按照《+++区“作风建设年”活动实施意见》和《实施方案》的要求，认真扎实地开展了一系列

区财政局领导班子民主生活会发言稿 本文内容：

区财政局领导班子民主生活会发言稿

自月初以来，区财政局按照区委、区政府的统一部署，以深入学习贯彻党的十六大精神为核心，以进一步加强财政部门作风建设，弘扬求真务实精神，树立财政部门“为民、务实、清廉”的良好形象为主题，按照《+++区“作风建设年”活动实施意见》和《实施方案》的要求，认真扎实地开展了一系列教育活动，取得了显著成效。目前，教育活动已进入查摆问题阶段。顾名思义，就是通过各种渠道，广泛征求社会各界的意见，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案，促进财政局机关作风建设。我们以“找问题、查原因、定措施、促作风”为主题，通过座谈会、发放征求意见函等多种方式，畅通意见征集渠道，广泛征求服务对象和干部群众对财政局机关作风建设情况的意见和建议，认真总结检查领导班子和党员领导干部的思想、工作和作风等方面情况。

从各方面征求意见情况看，社会各界一致认为，财政局党组是一个团结协作的战斗班子，能够带领干部职工争创一流的业绩，在财政工作的各个岗位都取得了比较突出的成绩，较好地完成了区委、区政府及上级业务部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为财政各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给全局干部职工起到了先锋模范带头作用。

在对征求意见进行了认真梳理和分析汇总的基础上，找出了领导班子当前存在的主要问题和不足：

一、学习氛围还不够浓厚，开拓创新还需进一步加强，掌握政策、了解政策不够全面，对政策的了解仅限于自己分管工作部分，不是自己业务范围的，不想学，也不愿去学；政治业务学习劲头不足，满足于现状，认为现在掌握的知识基本能应付了，不愿深入学习；

二、局内制度健全，但有时执行不够到位；

三、参加上级培训较少，横向交流不够；

四、深入基层调查研究较少，有关财政法律法规的宣传力度不够大；

五、业务学习组织不够经常，对基层业务培训较少。

针对以上的不足，拟定了几项整改措施如下：

（一）加强政治业务学习。

一要健全学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代财政业务知识、经济管理知识、金融知识、科技知识和法律法规知识的学习，不断提高财政干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习、外派挂职锻炼及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。每人都要建立学习笔记，结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章。每人每年记学习笔记不少于万字、撰写体会或理论文章不少于篇。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。五要加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，重点检查学习笔记、体会或理论文章记录上报情况，检查结果纳入年度考核的内容。

（二）加强领导班子建设

一是建立领导班子理论学习制度。每周安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开党组会议、局长办公会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。

（三）加强干部队伍建设

一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要建立干部培养机制。坚持党管干部原则，优化干部成长环境，加大选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，采取送出去培训、多岗位锻炼等形式，给干部进步创造有利的机会和条件。三要实行轮岗交流制度。结合财政工作实际和不同岗位的职能特点，定期选择部分岗位，采取竞争上岗的方式，进行轮岗交流，提高干部职工的综合素质和能力。四要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管股室长的监督管理，股室长负责对本股室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。

（四）加强机关规范化建设

进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化。实行标准化管理。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。规范工作程序。以提高办事效率和工作质量为核心，按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，特别是公文运转、预算编制、资金拨付、行政审批、组织人事管理等工作程序，做到每个环节科学严谨，实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。抓紧研究制定操作性强的绩效考核办法，把绩效考核与年度考核结合起来，通过组织考评、民主评议等方式，实施对机关干部的科学考核和有效管理。

篇3：推中学党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会实施方案

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中学党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会实施方案

根据市委、市教育工委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，我校教育实践活动第一环节的各项工作已经顺利完成，将进入“查摆问题、开展批评”

环节，为开好校领导班子专题民主生活会，制定如下实施方案。

一、目标任务

以为民务实清廉为主题，通过多方面征求意见、谈心谈话，以整风精神深入开展批评和自我批评，分析存在问题、明确整改目标，积极落实整改举措，以建设团结、廉洁、开拓、实干的领导班子为目的，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力。

二、召开时间

初定于2014年6月24日－26日，具体时间以第四工作组批准为准。

三、参会人员

学校党总支委员。

四、主要议题

反对“四风”，服务群众。

五、主要内容

重点查找学校领导班子和领导干部个人在“四风”方面存在的突出问题、认真查找影响和制约学校科学发展的突出问题，深刻分析存在这些问题的主客观原因，提出解决问题、促进发展的具体措施。

六、具体安排

1.深入学习，提高认识。专题民主生活会前，校领导班子成员要灵活多样的方式进一步深入学习党章和党的群众路线相关材料，特别要重点学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于教育工作重要论述摘编》，习近平总书记指导河南省兰考县常委班子专题民主生活会的情况通报，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，进一步端正态度、打消疑虑，为召开一次高质量的民主生活会提供批评与自我批评的思想方法。

2.征求意见，查摆问题。校领导班子要对照“三严三实”要求，继续通过各种形式、广泛征求各方面意见建议，征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式、走过场。通过“六查”梳理分析前一阶段和当前征求到的群众意见建议，注重透过群众反映的问题查找班子和个人背后的“四风”问题。

在查摆问题上坚持“四个摆进去”，班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、学校查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去。防止“四个代替”，防止以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。对查找出来的问题，要对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴。

3.带着问题，谈心谈话。领导班子成员之间要聚焦“四风”，带着问题，在会前相互谈心，交换看法，坦诚相见，增进了解，化解矛盾，互相帮助，加强团结。党总支书记与班子成员之间必谈，班子成员之间必谈，班子成员与工作组必谈，班子成员与分管部门正职之间必谈。

在谈话流程上，坚持职务高的主动约谈、自己先谈。谈话要紧紧围绕反对“四风”、“四查三提升”，首先主动谈自己存在的突出问题，诚恳地指出对方的问题，接着请对方指出自己的问题，再互相交换对领导班子存在问题的看法，并分析原因，提出改进的具体建议，最后一起交流沟通、形成一致意见。

谈心谈话要坚持“三谈三不谈两防止”：谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，切实防止以研究工作代替谈心谈话，防止谈心谈话变成聊天寒暄。

4.撰写对照检查材料。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。

一、二两个方面可用#from

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end#一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和市委教育工委、工作组点明的问题要明确作出回应。“原因分析”要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因

“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。

校领导班子对照检查材料由校党总支书记亲自主持起草，经集体讨论，并在一定范围内征求意见，接受评议。征求意见范围为中层干部、民主党派教师、骨干教师等。校领导班子成员的对照检查材料由本人亲自撰写。

5.审核对照检查材料。校领导班子、党员领导干部的对照检查材料要由党组织主要负责同志和第四工作组严格审核把关，并报市委教育工委党的群众路线教育实践活动领导小组审核。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写，屡改不到位的要通报批评。

6.精心组织民主生活会。确定会议时间，邀请第四工作组到会指导。参会人员要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，开展批评与自我批评。个人自我批评不能避重就轻，应明确摆出“四风”和工作中的问题，检查剖析问题根源，并提出改进的具体措施。批评应坚持原则、实事求是、不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，要注意方式方法，对拟开展批评的问题，会前应充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，以达到“团结—批评—团结”的目的。领导班子成员每位发言时间不少于30分钟。

民主生活会程序：

（1）党总支书记张贵新同志代表领导班子进行对照检查；

（2）党总支书记张贵新同志带头个人对照检查，带头开展批评和自我批评；

（3）班子成员逐一发言，发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施，其他班子成员逐一对发言的同志提出问题和整改建议，最后，发言的同志要对照大家的批评意见再作表态；

（4）党总支书记张贵新同志作民主生活会总结发言；

（5）第四工作组组长讲话；

7.通报评议民主生活会。民主生活会后10天内，组织领导班子成员、党员代表、民主党派成员代表、干部代表、教师代表等召开通报会，党总支书记通报领导班子专题民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

领导班子成员和党员领导干部的对照检查材料作进一步修改完善，经工作组和党总支书记同意后，在通报会前一天发放给参会人员，会后收回。在通报会上，通报完领导班子专题民主生活会情况后，对领导班子和党员领导干部对照检查、开展批评和自我批评情况进行民主评议。评议主要内容：领导班子专题民主生活会情况的总体评价；领导班子和党员领导干部对照检查、开展批评和自我批评情况的评价。评议表在会前一天与对照检查材料一同发放，会后由工作组现场收回汇总。

8.上报专项报告。专题民主生活会后15天内，形成专题民主生活会情况专项报告，经工作组审阅后，报市委教育工委教育实践活动领导小组办公室，同时，按程序上报市教育纪工委和市委教育工委组织处。

七、扎实抓好整改落实

对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，领导班子和领导干部要逐个进行研究，属于个人的，由本人进行整理，并提出整改意见和措施；属于集体的，由集体讨论，制定出具体的整改意见和措施，明确责任，限期抓好落实。抓紧研究提出建章立制重点项目，及时制定一批加强作风建设的具体制度规定。即知即改重点事项和建章立制重点项目要报工作组审阅。