2022国企集团公司纪检委员年专题民主生活会剖析材料(五个带头)【优秀范文】
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国企集团公司纪检委员2021年专题民主生活会剖析材料(五个带头)
自开展党史学习教育以来,我深入学习******在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话精神和党的******精神以及《中华人民共和国简史》等相关内容,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“五个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面方面
一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距,对***新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,对纪检方面的理论关注多,对其他方面主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,主要 当前隐藏内容免费查看按照XXX集团纪委要求和上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动纪检工作的改革创新、提升基层工作水平上,抓得还不够扎实。比如,在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为方面
一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚克难的形势背景,所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在XXX集团纪检人员队伍建设上,只注重于开展业务培训理论学习,未能有效解决如何监督执纪的问题。二是在工作落实上,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议要求层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对XXX集团作出的决策部署能够认真贯彻落实,但没有完全结合公司工作实际去思考谋划,存在一些向上看看政策形势、横向看看其他单位做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象,大胆探索的方式方法比较少,有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态,致使工作有时创新少、亮点少。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,为群众办实事解难题方面
一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,本人能够奋战一线值班值守,坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,履行监督职责,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功英规风险挑战的丰富经验,提高能力本领、敢于斗争方面
一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的******精神,但对结合上级精神,结合纪检监督实际,谋划业务工作方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
(五)对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行从严治党责任,同违规违纪违法现象做斗争方面
一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,缺乏较真碰硬的狠劲。
二、产生问题的原因
(一)理论学习不深不透。放松学习是第一根源。客观地认为自我天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自我给自我找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为搞纪检工作只要按各项规章制度和决策程序履行监督责任,不出问题就行了,没有研究到应当提高自身的综合素质。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但总把理论学习当作软指标,学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,不够深入。由于理论学习不深,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新认识不强,缺少应有的进取精神。
(二)工作要求不严不实。不能时刻做到高标准、严要求,对于时间要求紧、任务量比较大的工作,有时会降低工作标准。大胆探索创新的意识还不够强、力度还不够大,推进工作的方式办法还不够灵活多样,错误地以为,自己走上领导管理岗位时间不长,对新工作单位情况又还不熟悉,工作经验不够很正常,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,平时发现问题,采取“教育从严、处罚从轻”,搞说服教育,改正过错,保证不出现原则性的问题就够了,在工作中缺乏开拓精神和怕得罪人的思想,基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,迎难而上解决问题、推动发展的魄力不够大,工作中遇到较棘手的问题,有等政策、等指示的想法。有时候有求稳怕乱的思想,推动工作按部就班的问题或多或少存在。
(三)自我要求不高不恒。对比先进典型来看,自己自我要求不够严、标准不够高,在慎独、慎初、慎微方面做得还不够到位,不能时时刻刻以先进典型、模范人物来对照提升自己。同时,敢抓敢管的力度不够大,对分管部门的员工教育管理还不够严格,肯定表扬的多,指正批评的少,致使个别员工自我反思、自我提升意识不够强。执行***八项规定及实施细则精神还不够精细。艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有待进一步强化。
三、下阶段的努力方向和改进措施
通过认真的对照检查和党性分析,自己深刻认识到,以上存在的种种问题,根源都在主观方面,反映出自我要求有所放松、标准尺度有所降低,如果任由发展下去,势必会贻误事业发展。在今后工作中,自己将牢固树立问题导向,坚持刀口向内,抓好问题整改,从以下三个方面认真履职尽责,勤勉务实工作,努力创造更好业绩。
(一)强化理论学习,筑牢思想根基。进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,坚决维护******在党***和全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。把加强理论学习和提高思想水平和工作能力作为改进工作的重点。
(二)担当履职尽责,提升工作质效。时刻保持积极向上、开拓进取的工作状态,结合本职工作,加强政策学习,不断丰富自我、完善自我,努力提高自身综合素质。注重向身边同事学习,提升纪检业务工作水平。坚持亲自研究解决问题,亲自督促落实工作,采取“四不两直”工作法,到下属子公司开展作风纪律检查,推动中心工作提质提效。冲破满足于现状的思想束缚,大力发扬艰苦奋斗作风,保持雷厉风行、立说立行、苦干实干工作劲头,对定了的事盯住不放,跟踪督查问效,真正把心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上,为公司经营发展努力做好保障。
(三)筑牢思想防线,严守纪律底线。严格落实***八项规定和实施细则精神,时刻对照党章党规党纪,以党员的标准严格要求自己,做好令行禁止、不碰底线、不越红线。把纪律规矩观念内化于心、外化于行,贯穿到自己的一言一行中,做到管得住小节、守得住本分。认真履行分管领域党建党风廉政建设“一岗双责”,督促公司加强对党员干部的教育监督管理,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒告诫,对违反工作纪律、作风规定的干部从严问责,确保压力传导到位、责任落实到位。
四、个人重大事项说明
始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实***八项规定和实施细则精神及省委实施办法,坚决防止个人主义、自由主义问题滋生,不搞任何形式的小圈子。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,积极倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度,个人重大事项如实向组织进行汇报。深入开展“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治。注重家庭家教家风,严格管好家人和亲属,从严要求身边工作人员,坚决不允许以个人的名义办私事、谋私利。带头弘扬积极健康的党内政治文化,坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀,筑牢防腐拒变思想防线。
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