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    2022年度陶瓷企业副总经理在第X届工会委员会第X次职代会上的讲话

    时间：2022-04-07 14:49:30 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    下面是小编为大家整理的2022年度陶瓷企业副总经理在第X届工会委员会第X次职代会上的讲话,供大家参考。

    2022年度陶瓷企业副总经理在第X届工会委员会第X次职代会上的讲话

    各位代表，同志们：

    下午好！

    X年，企业工会围绕生产经营大局，努力服务于广大员工，工会工作有声有色，成绩显著，先后被X市总工会和岳阳市总工会授予“工会工作红旗单位”、“基层工会组织规范化建设示范单位”荣誉称号，为企业的发展作出了积极的贡献！在此，我对新当选的工会委员表示热烈的祝贺，对为企业的发展作出了默默奉献的工会干部和职工代表们表示衷心的感谢！下面，我就如何做好X年度工会工作讲三点意见：

    一、要紧扣中心服务大局

    工会工作要紧扣生产经营。要认真落实公司各项 当前隐藏内容免费查看决策，不断扩大工会的影响力，增强工会组织凝聚力，引导和号召广大职工脚踏实地、爱岗敬业，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。积极开展节能降耗、技术创新等劳动竞赛活动，努力做好安全生产、环境保护等工作，以企业之所需和员工之所要为我们工作的出发点，以主人翁的姿态投身到公司的发展建设中去。

    工会组织要当好“桥梁与纽带”。要结合企业的实际，积极做好与员工的沟通工作。既要维护员工的合法权益，又要推进公司的健康有序发展。要当好“信息员”、“联络员”、“协调员”、“调解员”，打造互惠互利、共同发展的利益共同体。去年工会组织共调处X余起纠纷，基本上做到了调处一起，成功一起，为企业的稳健发展作出了一定的贡献。今年，工会组织要进一步加强调解委员会、膳食委员会等群团组织的工作，完善机制，创新方法，多与员工沟通，关爱员工。积极介入，将各种矛盾和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，构建和谐的劳动关系。

    工会群团要大力开展活动。活动开展是彰显工会组织活动的最好形式。要用员工喜闻乐见的方式，积极开展各项活动，抓好调解委员会、膳食委员会、《X人》、义工团、体育委员会等工会群团组织活动的开展；认真搞好第十三届职工运动会；积极开展党工共建活动；充分利用好乒乓球室、羽毛球室、篮球场等场所，大力开展各种体育活动；深入开展“劳模评选”、“劳动竞赛”等各类创建活动，切实做好员工的扶贫帮困、送清凉、送爱心活动，引导和带领员工广泛参与无偿献血等公益活动，不断拓展工会工作的广度和深度，努力提升工会工作的影响力，服务于生产经营这个大局，全面提升职工素质。

    二、要正确引导争先创优

    首先，工会组织要引领广大职工职工积极开展“争先创优”活动。进一步加强工会的组织建设、制度建设、队伍建设，加强企业的文化建设。其次，工会干部和职工代表要积极作为，亮身份，亮承诺，比奉献，比作为，比业绩。大力开展岗位练兵，不断提高技能水平。第三，工会组织要引导广大职工识大体，顾大局，要牢固树立“企业发展我受益，我为企业作贡献”的思想，强化主人翁意识。

    三、要提高素养当好表率

    要加强学习，提高自身的素质。一是要加强对法律法规和公司规章制度的学习。要知法、学法、懂法、守法，做到守规矩、树正气。二是要加强对业务知识和劳动技能的学习。通过各种形式和途径，努力提高职工代表的技能素质。三是要牢固树立持续学习、终身学习的理念。要坚持以科学的理论武装头脑，以先进的文化丰富知识，以精湛的技能增强本领。争创知识型员工、学习型班组。

    要以身作则，发挥模范带头作用。职工代表要有先进性，要当好表率，团结和引领广大员工争先创优。首先，代表要模范地遵守国家的法律法规，严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，树立规矩意识，做到令行禁止。其次，代表要认真履行职责，坚持公司的领导，加强公司与员工之间的沟通，起到桥梁和纽带作用。第三，代表要品行端正，有正义感和集体荣誉感，有大局观念。要守规矩，做主人，争贡献，促和谐，做员工的榜样。

    各位代表，同志们，X年是公司发展至关重要的一年。当前，新冠疫情仍在肆虐，全球经济下行，建陶行业持续低迷，市场大环境仍不容乐观，安全与环保工作的要求越来越高，我们面临的任务更加艰巨，形势更加严峻。但挑战与机遇并存，让我们紧密团结在公司董事会的周围，以更加饱满的热情，更加务实的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，开拓创新，努力拼搏，忠诚履职，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用和职工代表的先锋模范作用，为构建和谐美丽新X，打造“精彩北大门，品质新X”作出新的更大的贡献！

    最后，祝各位代表、同志们身体健康、工作顺利！

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