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  • 领导党风党纪对照检查材料范本两份

    时间:2021-05-05 18:01:42 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    领导党风党纪对照检查材料范本两份 本文内容:

    2016年领导党风党纪对照检查材料范本两份

    党风党纪对照检查材料范本一

    我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:

    一、遵守党的政治纪律情况

    (一)贯彻落实情况

    自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

    (二)存在差距和不足

    理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。

    二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况

    (一)贯彻落实情况

    坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

    (二)存在差距和不足

    有时感觉一方面反对文山会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。

    (三)有关情况说明

    单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。

    三、学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况

    (一)贯彻落实情况

    认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了总书记讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。

    (二)存在差距和不足

    理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。

    四、“四风”方面存在的突出问题

    (一)形式主义问题

    1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。

    2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。

    3、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。

    4、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求科室认真把关,细致审查相关材料,做到严要求高效率,不要给企业增加负担,能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查,是对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是一种形式,时间长了,于是习以为常。

    5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握第一手情况少,以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确,当然也不够深,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然,也有工作时间长了依靠经验判断的做法,对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。

    (二)官僚主义问题

    1、服务意识还不太强,服务方式还不太多,服务落实还不太到位。虽然有了服务意识,基本改变了过去管的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层和企业,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。

    2、对分管的工作跟踪督促不够,主动性跟不上,后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担,文件批转和布置基本及时到位,但对后续工作的开展过问少,工作效果也就放之任之。

    3、工作中有时遇到科室间互相推诿工作,协调方式方法不多,不大能按原则坚持责任到位,存在不想得罪人的思想和动机,最后让自己分管科室承担工作,看似解决了问题,其实还是想息事宁人,不想太复杂,得过且过。

    4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简单,每次接到反映的问题,基本是交待分管科室负责落实解决,认为可以很好地得到办理,自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。

    (三)享乐主义问题

    1、存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态,总认为枪打出头鸟,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。

    2、有时习惯多一事不如少一事,最好能够没有事。做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋。

    3、有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,能够绕开的尽量绕开,能够不管的尽量不管,觉得反正有人会探索会碰硬会解决,自己轻松工作和生活。有时,在市里开会结束了还不到下班时间,也不再去办公室,要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。

    (四)奢靡之风问题

    1、有时下基层时接受宴请,宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求,也曾婉言谢绝过,但慢慢感觉社会风气大致如此,如果不接受好像也是不给基层面子,反而影响了跟基层干部的关系,渐渐就成了习惯,有时尽管喝酒喝得身体不舒服,也觉得伤了身体没有伤感情,是值得的。

    2、公车有时也私下使用。单位的公车,应该用于开会调研等公务活动,但很多时候上下班成了代步工具,有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多,但总觉得使用也没问题,去机场车站接一下人也不是大问题,久之便放松了自我约束。

    3、接待上级来人,有时陪同的人太多,尤其是吃饭的时候,感觉是一种基本的礼仪。也曾经反思过,认为可以少一些人,但担心分管的科室人员不高兴有意见,工作任务分配他们做,吃饭时就赶人走,好像没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情,上级领导也会高兴。

    五、产生问题的原因分析

    通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。

    1、宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是一名有近30年党龄的党员,党龄也是我的工龄。从大学时,学习并通读了很多党的理论著作,从而坚定了理想信念。工作后,特别是近些年来,看到党内和社会上一些腐败与不良风气与现象,痛恨之余也一定程度上怀疑党一贯的主张宗旨为何这般被人歪曲,并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象,不可避免地影响了自己的思想和心理,看不惯,痛恨,又觉得无能为力,有时工作上严格要求下属都觉得没有力量似的,因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动,让我深刻认识到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能原谅的。

    2、党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近30年,下过基层,做过教师,在不同的地区和岗位上工作过,工作经验和能力积累了很多,而且党性和原则性一直较强,自信能胜任很多工作。但这次活动让我意识到,党性修养是一辈子的事,作为党员领导干部,应带头活到老学到老,党性修养只有起点没有终点,无论是政治理论、组织纪律、思想作风还是文化知识、领导艺术和工作能力,每个方面的修养都还需要自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造、自我提高。总之,对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。

    3、个性品行上不能出现丝毫麻痹。人都是有个性的,但无论什么个性都应有良好的品行,这是做人的基本,更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大,看过体会过基层的苦和难,家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累,也看到了太多的无德无良者的得意,尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富,人性的卑劣昭然于世,但他们却能逃避道德的谴责而生活得很好,久之难免有失望之性情。于是,个性中不足的一面失去了改进的动力,对工作的要求也不像以前那样认真严谨,对下属也有放任,纪律的要求也松了,更别说以前的开拓创新和进取精神,都有所懈怠。

    党风党纪对照检查材料范本二

    按照组织要求围绕党规党风党纪查找自身存在的问题,深入进行剖析,寻找思想根源,明确今后努力的方向。进一步提高了政治素养和党规修养,更加坚定理想信念,强化宗旨意识,净化思想品德,转变工作作风。

    一、党规党风党纪方面存在的突出问题

    1、理论水平有待进一步提高。虽然平时比较注意学习,能够积极参加各项学习活动。但总感到学习的自觉性还不很高,学习的内容不够全面,系统,深刻。

    2、工作积极性不高,态度消极,工作方法老化,新方法、新思路不多。在具体工作中体现出来的是缺乏创新意识。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。

    3、宗旨意识不强。比如说,容易急躁,看到问题沉不住气;批评人不分场合,有时对待群众反映问题没有足够的耐心,态度生硬,没有很好地做深入细致的工作,忽视了思想工作的重要性。

    二、存在问题的思想根源

    1、缺乏理论学习的动力和压力,没有让学习进入工作,进入思想,没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习的重要性,没有以应对新形势,新任务,解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性,因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。

    2、缺乏理论联系实际的工作作风,淡忘了从群众中来,到群众中去的理论联系实际没有调查就没有发言权等我们党优良的党风、学风和工作作风。其思想根源是:服务群众的意识不够牢固,与俱时进的思想不够扎实。

    3、缺乏党规修养的自觉性,工作中创新意识不够的各方面表现,其思想根源是为人民服务的宗旨意识不强忽视了党规修养,也说明自己进取意识弱化,没有跟上时代的步伐,在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。

    三、今后的努力方向

    通过查找自身的问题,提高了认识,振奋了精神,明确了今后的努力的方向。

    1、加强理论学习,提高驾驭工作的能力和水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤于学习,不断丰富自己的知识,开阔视野,提高工作能力。今后,无论工作多忙,都要把理论学习作为自己的第一要务,把学习作为人生的重要组成部分。

    2、坚持求真务实的工作作风,在今后的工作中,要坚持以实践中来,到实践中去,多深入群众掌握第一手资料。

    3、与时俱进,开拓创新。

    4、牢固树立宗旨意识。今后,工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,转变观念,开拓创新,廉洁自律,认真执行廉政建设的各项规定,时时处处严格约束自己,转变作风,深入群众倾听群众的呼声,树立科学发展观,以发展为第一要务,以一流的工作业绩向组织汇报。

    篇2:开展党风党纪教育深化两学一做心得体会篇

    开展党风党纪教育深化两学一做心得体会篇 本文关键词:党纪,党风,心得体会,深化,教育

    开展党风党纪教育深化两学一做心得体会篇 本文简介:开展党风党纪教育深化两学一做心得体会3篇开展党风党纪教育深化两学一做心得体会让干部心有所畏、肩有所负、行有所止新修订的《准则》和《条例》,坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,既树立了高标准,又标定了最底线,为全体党员干部提供了根本遵循。攸县将积极推动全县党员干部共同遵守、严格执行、全面落实,切实让铁规

    开展党风党纪教育深化两学一做心得体会篇 本文内容:

    开展党风党纪教育深化两学一做心得体会3篇

    开展党风党纪教育深化两学一做心得体会

    让干部心有所畏、肩有所负、行有所止

    新修订的《准则》和《条例》,坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,既树立了高标准,又标定了最底线,为全体党员干部提供了根本遵循。攸县将积极推动全县党员干部共同遵守、严格执行、全面落实,切实让铁规发力、禁令生威。

    要让干部心有所畏。从县委开始,结合“三严三实”主题教育,带头学习法纪内涵、遵守法纪规定、维护法纪权威、落实法纪要求。迅速组织全县党员干部开展学习,深入宣传,加强教育,进一步夯实党员干部对组织和人民的感激之情,对权力和纪律的敬畏之心。

    要让干部肩有所负。严纪是为实干。要重点完善落实党风廉政建设主体责任和监督责任的检查考核办法,把党风廉政建设系统化、任务化、指标化,并纳入县级领导联乡镇、联企业、联项目、联重点工作“4联”和乡镇“4+4”重点考核内容,实行“一票否决”。特别针对当前谋发展促转型保稳定、政府机构改革、乡镇区划调整等重点任务,严格工作要求,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    要让干部行有所止。天下难事,最难于行。执行要从领导自身做起,特别是作为县委书记,自己要坚持带头执行相关规定,要求别人做到的事情,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。执行要从严格管理抓起,县委对违纪违规行为一直坚持做到“零容忍”,重点关注打牌赌博、项目建设、资产处置、环境优化等领域,一旦发现问题,一律严肃查处。

    开展党风党纪教育深化两学一做心得体会

    新修订的《中国共产党廉政自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),是对党章的具体化,是党内法规制度建设的重大突破。《准则》紧扣廉洁自律主题,坚持正面倡导、重在立德,为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的高标准。《条例》围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,划出了党组织和党员不可触碰的底线,这对于依规管党治党、全面从严治党,协调推进“四个全面”战略布局具有十分重要的意义。

    两部法规的出台,重自律、强他律,增纪律、牢约束,相辅相成、相得益彰,构建起立体式管党治党的制度体系,为派驻纪检组强化监督执纪问责提供了更加科学的遵循和依据,是我们履行职责的重要指南和执纪问责的有力尺子,也为从严管理干部队伍提供了明确的标准。因此,我们要以学习贯彻两部法规为契机,把党规党纪刻印于心,始终把强化自身建设摆上突出位置,按照“三严三实”要求,以更高的标准、更实的措施来开展工作,既要用党纪党规照别人,也要用党纪党规照自己,坚持在无影灯下工作,严明工作纪律和程序,严格自我监督管理,坚决防止“灯下黑”,做遵守《准则》和《条例》的模范践行者,树立纪检干部“忠诚、干净、担当”良好形象。

    首先,要在注重深化认识和领悟上下功夫,先学一步、深学一步、精学一步,做到“学、思、践、悟”。

    “学”,就是要认真学习法规的原文,逐条精读,领会要义;“思”,就是要联系实际,将现阶段党风廉政建设和反腐败斗争的工作实际与法规进行对照,分析工作中面临的问题,思考下一步的工作;“践”,就是要将“两份清单”、“四种形态”、“六大纪律”等理论成果运用到实际工作中去,坚持用法治的思维和法治的方式处理问题,提高纪律审查工作的整体水平;“悟”,就是要在“学、思、践”的基础上不断总结经验,把握工作规律,形成系统的理论思考,用于指导实践,将廉洁自律、严明纪律的要求内化于心、外化于行。

    其次,要在全面履行“监督执纪问责”职责要求上,做到“三个自觉”:

    一是自觉转变执纪理念,把纪律和规矩挺在前面。要认真按照两部法规的要求,树牢执纪意识,突出执纪特色,从“以法律为底线”转变为“以纪律为标尺”,纪严于法、纪在法前;从“惩处极少数”转变为“管住大多数”,从“突出以治标为主”转变为“注重以纪律治本”,真正使党的纪律成为管党治党的尺子。

    二是自觉创新执纪方式,把握运用好监督执纪“四种形态”。围绕新形势下对纪检工作的要求,坚持把监督执纪“四种形态”的运用情况作为检验工作的标准,进一步转变执纪方式,突出执纪重点,在严查不收敛、不收手等严重违纪行为的同时,坚持抓早抓小、关口前移,更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,在遵章守纪中体现对党员和干部的严格要求和关心爱护。

    三是自觉落实监督责任,坚决维护纪律的严肃性和权威性。纪律的生命力在于执行,要注重发挥好《准则》和《条例》的“治本功能”,关键是在贯彻执行上下功夫。派驻纪检组作为纪检机关派出的党内监督专责机构,必须强化责任担当,坚持铁面执纪问责,切实做到执纪必严、违纪必究,严肃查处违反《准则》和《条例》的行为,使之动辄则咎,防止“破窗效应”,让纪律真正成为带电的高压线。

    开展党风党纪教育深化两学一做心得体会

    近日,中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

    《准则》和《条例》贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持依规治党和以德治党相结合。《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,紧扣廉洁自律、坚持正面倡导、面向全体党员、突出关键少数,强调自律,重在立德,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,突出政党特色、党纪特色,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,强调他律,重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的底线。

    当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制腐败蔓延势头,必须坚持党风廉政建设,全面从严治党。

    坚持党风廉政建设,纪检监察机关必须发挥带头作用。一、纪检监察机关要加强党风廉政建设宣传力度,保证相关的政策、方针传递到每一个党员、每一个被监察对象。二、纪检监察机关要把监督执纪问责做深做细做实,执行《准则》和《条例》,决不能只是墙上挂挂、嘴上说说,必须一把尺子量到底、一寸不让,

    实现抓早、抓小目标,避免小错酿成大错。

    坚持党风廉政建设,也绝不是纪检监察机关一家的事,每一位党员都在其中,没有例外。每一位党员都要践行三严三实,还原党员本色,认真对照《准则》和《条例》树正风、扬正气,让优秀成为一种习惯。学会自我反思、自我革新,牢固筑起道德防线、党纪防线和法律防线,时刻注意警戒线和分水岭,强化自身廉洁自律意识,做到“慎独”、“慎微”、“慎初”,不能因为蜗名蝇利丧失个人准则与道德底线,要树立正确的人生观、价值观,真正做到为民、务实、廉洁。

    《准则》和《条例》是各级党组织和全体党员的行为规范和指引,是管党治党的重要基础性党内法规,我们要树立思想高标准、行为高准则,不可触碰的底线坚决不触碰,时刻廉洁自律,杜绝贪污腐败。党风廉政建设永远在路上!

    篇3:“两学一做”党纪条规知识竞赛活动方案

    “两学一做”党纪条规知识竞赛活动方案 本文关键词:条规,党纪,知识竞赛,活动方案,两学一做

    “两学一做”党纪条规知识竞赛活动方案 本文简介:“两学一做”党纪条规知识竞赛活动方案开发区党工委,各苏木镇党委,旗直各部、委、办、局,各人民团体和企事业单位党委(党组)、总支、支部:为庆祝建党95周年暨长征胜利80周年,增强广大党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识,营造“学党章、守纪律、讲规矩”的良好氛围,进一步推进全旗党风廉政建设和社会主

    “两学一做”党纪条规知识竞赛活动方案 本文内容:

    “两学一做”党纪条规知识竞赛活动方案

    开发区党工委,各苏木镇党委,旗直各部、委、办、局,各人民团体和企事业单位党委(党组)、总支、支部:

    为庆祝建党95周年暨长征胜利80周年,增强广大党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识,营造“学党章、守纪律、讲规矩”的良好氛围,进一步推进全旗党风廉政建设和社会主义核心价值观教育,夯实基层党组织建设基础,根据“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育要求和旗纪委十二届九次全会精神,旗纪委、旗委组织部、旗委宣传部、旗直机关党委将联合组织开展全旗党纪条规知识竞赛活动。现将有关事宜安排如下:

    一、指导思想

    以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻中央关于开展“两学一做”学习教育安排部署,以开展党纪条规知识竞赛为抓手,以竞促学、以学促教、以教促廉,全面增强广大党员干部的党性观念、纪律观念,争做清正廉洁、勤政为民的表率,推动全旗各项工作深入开展。

    二、内容及范围

    以党章、《准则》、《条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《学习习近平同志关于机关党建重要论述》、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观及党的基本知识为主要内容。届时请登录额济纳旗纪检监察网(域名:xx),下载获取党纪条规知识竞赛题库。

    三、参赛范围

    开发区、各苏木镇、旗直各部门、各企事业单位、自治区及盟驻旗单位均可组队参加。

    四、时间安排

    比赛分三个阶段进行。预计在5月初通过预赛复赛和决赛的方式进行竞赛。

    报名时间:4月13日—4月15日

    报名地点:旗直机关党委办公室(党政大楼323室)

    联系电话:xx

    五、组队方式

    1.每个单位选派1个参赛队,由3名队员组成。

    2.旗直机关党委所属党支部可单独组队,也可按照“A+B结对共建小组”联合组队参赛。

    六、比赛办法

    1.比赛采取现场答题方式,设个人必答、抢答、风险题等题型。

    2.本次活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖2名。

    七、有关要求

    1.各单位要把此次知识竞赛活动作为“两学一做”的重要内容,认真组织,抓好学习动员,确保本次活动收到实效。

    2.要深入进行赛前动员,使广大党员干部群众充分认识到本次活动的意义,确保选出高素质、高水平的参赛人员。同时,要组织辅导学习,赛学结合,达到先学后赛、以赛促学的目的。

    3.参赛单位选手同统一服装,提前20分钟入场完毕。

    4.竞赛结束后,将对组织开展竞赛情况进行通报和表彰,对获奖选手颁发奖杯、奖金和证书。

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