《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案130题

时间：2021-03-10 18:04:11 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案130题 本文简介：《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案（仅作为复习材料，发生歧义以《劳动合同法》为准）1、单项选择题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（）起施行。A．2007年6月29日2008年1月1日B．2007年6月29日2007年6月29日C．2007年6月28日2007年1

《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案130题 本文内容：

《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案

（仅作为复习材料，发生歧义以《劳动合同法》为准）

1、

单项选择题

1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（）起施行。

A．2007年6月29日2008年1月1日

B．2007年6月29日2007年6月29日

C．2007年6月28日2007年10月1日

D．2007年6月28日2008年1月1日

2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A．企业B．用人单位

C．劳动者D．用人单位和劳动者

3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。

A．董事会B．监事会

C．工会D．职工代表大会

4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A．公道B．公认C．公开D．公平

5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C）。

A．不遵照执行B．宣布废止

C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚

6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）。

A．人身关系B．财产关系

C．人身关系和财产关系相结合的社会关系

D．经济关系

7、用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

8、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以B.不应C.应当D.不得

9、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。

A.可以B.应当C.需要D.无须

10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。

A.十五日B.一个月

C.二个月D.三个月

11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。

A.解除B.续订C.终止D.中止

12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

A.责令改正并给予警告B.责令改正

C.责令改正，情节严重的给予警告

D.给予警告

13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.责令改正，给予警告B.责令改正

C.责令改正，情节严重的给予警告

D.给予警告

14、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。

A.解除B.续订C.终止D.中止

15、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。

A.劳动报酬B.试用期

C.保守商业秘密D.福利待遇

16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。

A.一个月B.二个月

C.半个月D.一个半月

17、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（D），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十B.百分之五十

C.百分之六十D.百分之八十

18、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（A）。

A.违约金B.赔偿金

C.补偿金D.损失费

19、竞业限制的人员限于用人单位的（C）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A.管理人员B.中层管理人员

C.高级管理人员D.一般管理人员

20、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（C）向劳动者支付劳动报酬。

A.可以B.不必C.应当D.不得

21、变更劳动合同应当采用（A）形式。

A.书面B.口头

C.书面或口头D.书面和口头

22、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。

A.继续有效B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

23、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行。

A.影响B.不影响

C.不一定影响D.法律未规定是否影响

24、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬。

A.提前B.及时分期

C.提前足额D.及时足额

25、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（B）。

A.法律援助B.支付令

C.社会救济D.依法制裁用人单位

26、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（C）违反劳动合同。

A.视为B.有时视为

C.不视为D.部分视为

27、变更后的劳动合同文本，（A）。

A.由用人单位和劳动者各执一份

B.由用人单位留存备查

C.由劳动者一方保存

D.由劳动行政部门保存

28、致使劳动合同终止的情形包括：（D）。

①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧

29、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D）。

A.即时终止B.续延半年后终止

C.续延一年后终止

D.续延到医疗期满时终止

30、劳动合同终止后，用人单位应当在（B）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日B.十五日

C.一个月D.三个月

31、劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三B.十C.十五D.三十

32、用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

33、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。

A．二B．五C．十D．十二

34、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。

A．普通性预告解除B．特殊性预告解除

C．普通性即时解除D．特殊性即时解除

35、集体合同立法最早的国家是（D）。

A．荷兰B．芬兰C．爱尔兰D．新西兰

36、劳动者（B），用人单位不可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

37、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

38、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（D）。

A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

39、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（C）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

40、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）年备查。

A.一B.二C.三D.五

41、集体合同由（A）代表企业职工一方与用人单位订立。

A.工会B.职工代表大会

C.监事会D.股东代表大会

42、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（C）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

A.劳动行政部门B.企业党委

C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会

43、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（B）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.十日B.十五日C.三十日D.五日

44、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（C）具有约束力。

A.工会和劳动者B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者

45、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（A）当地人民政府规定的最低标准。

A.不得低于B.可以低于

C.必须高于D.应当高于

46、因（B）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订B.履行C.订立D.检查

47、签订集体合同应当经过（B）五个程序。

A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

48、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（A）集体合同规定的标准。

A.不得低于B.可以低于

C.必须高于D.应当高于

49、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（C）。

A.职业集体合同B.纲领性集体合同

C.专项集体合同D.不完全集体合同

50、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（A）。

A.县级以下区域内B.市级以下区域内

C.省级以下区域内D.乡镇区域内

51、劳务派遣单位应当依照（C）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

A.《公司法》三十

B.《合伙企业法》三十

C.《公司法》五十

D.《合伙企业法》五十

52、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（D）等情况。

A.试用期B.培训

C.保守秘密D.工作岗位

53、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（C）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.半B.一C.二D.三

54、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（A），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线

D.失业保险金领取标准

55、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（D）。

A.劳动合同B.集体合同

C.用工协议D.劳务派遣协议

56、中华人民共和国境内的（C）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

A．外国使馆B．家庭C．企业D．个人

57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（A）有关规定执行。

A．《劳动合同法》B．《民法通则》

C．《合同法》D．《公务员法》

58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（B）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.试用期B.劳动报酬

C.培训D.保守秘密

59、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（A）的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.被派遣劳动者户籍所在地

D.工资发放地

60、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（C）的权利。

A.相同B.同等C.同工同酬D.同样

61、劳务派遣一般在（D）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

A.长期性B.固定性

C.流动性D.临时性

62、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（B）赔偿责任。

A.共同B.连带C.按份D.违约

63、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（A）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

A.四二十四B.四二十八

C.六二十四D.六二十八

64、非全日制用工双方当事人（A）。

A.可以订立口头协议

B.不得订立口头协议

C.必须订立书面协议

D.不得订立书面协议

65、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（A）先订立的劳动合同的履行。

A.不得影响B.优先于

C.可以代替D.依赖于

66、非全日制用工双方当事人（B）约定试用期。

A.可以B.不得C.自愿D.必须

67、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是（A）。

A.《非全日工作公约》

B.《灵活就业公约》

C.《就业政策公约》

D.《青年夜间工作公约》

68、国务院（C）行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

A.公安B.卫生C.劳动D.工商

69、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（B）、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

A.全体职工B.工会

C.职代会D.职工大会

70、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（C）和执行最低工资标准的情况进行监督。

A.违约金B.赔偿金

C.劳动报酬D.培训费

71、非全日制用工终止时，用人单位（A）向劳动者支付经济补偿。

A.无义务

B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准

C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准

D.以与全日制用工相同的标准

72、非全日制用工小时计酬标准不得低于（A）。

A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准

C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准

D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准

73、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（D）日。

A.三B.七C.十D.十五

74、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（B）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。

A.无权B.有权C.不应D.必须

75、劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（B）出示证件，依法行使职权，文明执法。

A.可以B.应当C.视情况D.无须

76、县级以上人民政府建设、卫生、（D）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。

A.工商B.税务

C.公安D.安全生产监督管理

77、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（B）。

A.订立固定期限劳动合同的人员

B.订立无固定期限劳动合同的人员

C.女职工D.年老体弱的职工

78、用人单位经济性裁员后，在（A）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.六个月B.一年C.二年D.三年

79、（B），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

80、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C）。

A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金

C.应当继续履行D.可以不继续履行

81、任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（A），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A.举报B.申请调解

C.申请仲裁D.提起诉讼

82、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（C）。

A.形式是否规范B.内容是否全面

C.内容和制定程序是否合法

D.制定程序是否简便

83、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（B）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

84、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（A）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期满月工资

B.劳动者试用期工资的两倍

C.当地最低工资D.当地平均工资

85、用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（B）的标准处以罚款。

A.五百元B.五百元以上二千元以下

C.二千元以下D.二千元

86、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（A）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百D.百分之一百以下

87、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（B）应当承担赔偿责任。

A.用人单位B.有过错的一方

C.劳动者D.工会

88、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。

A.二倍B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下

D.百分之一百五十

89、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（A）承担刑事责任。

A.用人单位

B.用人单位和直接责任人员

C.直接责任人员

D.用人单位或直接责任人员

90、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（B）赔偿责任。

A.违约B.连带C.刑事D.行政

91、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（D）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

A.一千元B.五千元以下

C.五千元D.一千元以上五千元以下

92、个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（B）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

A.发包的个人B.发包的组织

C.发包的个人或组织D.发包自然人

93、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（A），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A．协调劳动关系三方机制

B．集体协商机制

C．联席会议制度

D．职工代表大会制度

94、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（B），维护劳动者的合法权益。

A．协调劳动关系三方机制

B．集体协商机制

C．联席会议制度

D．职工代表大会制度

95、劳动者在同一用人单位连续工作满（D）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A．三B．五C．八D．十

96、同一用人单位与同一劳动者只能约定（A）次试用期。

A．一B．二C．三D．四

97、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（D）。

A．三个月B．六个月C．一年D．二年

98、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。

A．劳动行政部门B．劳动监察机构

C．劳动争议调解委员会

D．劳动争议仲裁机构

99、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（D)

A．劳动监察机构B．劳动争议仲裁机构

C．劳动争议调解委员会D．工会

100、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B）工资的标准向劳动者支付。

A．半个月B．一个月

C．一个半月D．二个月

2、

多项选择题

1．下面有关竞业限制规定正确的是（

ABCD

）

Ａ．不得超过2年

Ｂ．仅限于高级管理人员Ｃ．富有保密义务的人员

Ｄ．高级技术人员

2.

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同

(ABCD)

A.

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.

未及时足额支付劳动报酬的

C.

未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

3.用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（

ABC

）

A、提出意见权

B、要求重新处理权

C、支持起诉权

D、处分权。

4.劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形：（

ABCD

）

A、法定休假日

B、婚丧假期间

C、依法参加社会活动的

D、产假

5.劳动争议纠纷解决的途径：（

ABCD

）

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

6.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（ABCD）

A.

在试用期间被证明不符合录用条件的

B.

严重违反用人单位的规章制度的

C.

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

7.

有下列情形之一的，劳动合同终止

:(ABCDEF

)

A.

劳动合同期满的

B.

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.

劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.

用人单位被依法宣告破产的

E.

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

F.

法律、行政法规规定的其他情形

8.

订立劳动合同，应当遵循（

ABCDE）的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

9.用人单位在劳动方面的刑事责任有(ABCD

)

A、重大安全事故罪

B、违章冒险作业罪

C、妨碍执行公务罪

D、强迫劳动罪

10.

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者

(

ABCDEF

),以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

A.工作内容

B.工作条件

C.工作地点

D.职业危害

E.安全生产状况

F.劳动报酬

11.劳动者在（ACD）情形下，依法享受社会保险待遇。

Ａ

生育

B

升学

C

失业

D

工伤

12.

劳动合同分为(

ABC

)

A.

固定期限劳动合同

B.

无固定期限劳动合同

C.

以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

13.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。(

ABC

)

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

14.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出(

ABC

)

A.

批评

B.检举

C.控告

15.

用人单位变更(

ABC

)名称等事项，不影响劳动合同的履行。

A.

名称

B.法定代表人

C.主要负责人或投资人

16.

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同

(

ABCDEF)

A.

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.

未及时足额支付劳动报酬的

C.

未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

E.

因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

F.

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

17.

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

(ABC

)

A.

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

18.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下（AB）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

19.

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(ABCD)

A.

依照企业破产法规定进行重整的

B.

生产经营发生严重困难的

C.

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.

其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

20.

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(ABCDEF)

A.

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.

女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

F.

法律、行政法规规定的其他情形

22.根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的(

ABC

)等情况。

A.用工单位

B.派遣期限

C.工作岗位

23.

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

：（ABCDEFG

）

A.

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的

B.

用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.

用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的

D.

用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的

E.

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

F.

依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的

G.

法律、行政法规规定的其他情形

24.

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就(

ABCDE

)等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.

劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D劳动安全卫生

E

保险福利

25.

企业职工一方与用人单位可以订立(

ABC

)等专项集体合同。

A.

劳动安全卫生

B.女职工权益保护

C.工资调整机制

26.

依据《劳动合同法》第六十二条，用工单位应当履行下列义务（ABCDE）

A.

执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.

告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.

支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

D.

对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

E.

连续用工的，实行正常的工资调整机制

27.

依据《劳动合同法》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：

(ABCDEFG)

A.

用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

B.

用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

C.

劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

D.

用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

E.

用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况

F.

用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

G.

法律、法规规定的其他劳动监察事项

28.

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(ABCD)

A.

未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.

低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.

安排加班不支付加班费的

D.

解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

29.根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与（

AB）用人单位订立劳动合同。

A.一个

B.一个以上

C.至少二个

30.根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害时，可以采取（ABC

）方法救济。

A.要求有关部门依法处理

B.依法申请仲裁

C.提起诉讼

32

篇2：全国科普日暨第十三届科普活动周科普知识竞赛试题题

全国科普日暨第十三届科普活动周科普知识竞赛试题题 本文关键词：科普活动，科普，知识竞赛，试题，第十三届

全国科普日暨第十三届科普活动周科普知识竞赛试题题 本文简介：2016年全国科普日暨第十三届科普活动周科普知识竞赛试题100题一、单选题1、《中华人民共和国科学技术普及法》于()第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。A.2002年6月29日B.2001年6月30日C.2002年6月19日D.2003年6月29日2、在《科普法》中被称为科普主要社会

全国科普日暨第十三届科普活动周科普知识竞赛试题题 本文内容：

2016年全国科普日暨第十三届科普活动周科普知识竞赛试题100题

一、单选题

1、《中华人民共和国科学技术普及法》于(

)

第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。

A.2002年6月29日

B.2001年6月30日

C.2002年6月19日

D.2003年6月29日

2、在《科普法》中被称为科普主要社会力量的是(

)组织。

A.科协

B.科技局

C.农技协

D.教育局

3、发展基础科普设施。在一些市（州.盟和县）配备科普大篷车，以(

)的形式为城乡社区、学校特别是贫困、边远地区提供科普服务。

A.流动博物馆

B.流动科技馆

C.活动博物馆

D.活动科技馆

4、《全民科学素质行动计划纲要》指出，科学素质是(

)的重要组成部分。

A.全民素质

B.公民素质

C.公民修养

D.全民修养

5、《全民科学素质行动计划纲要》提出，到2020年，科学技术教育.传播与普及有长足发展，形成比较完善的公民科学素质建设的组织实施、基础设施、条件保障、监测评估等体系，公民科学素质在整体上有大幅度的提高，达到世界主要发达国家(

)的水平。

A.20世纪末

B.2010年

C.21世纪初

D.当时

6、蜂蜜用哪种水冲泡更好？

A.热水

B.温水

C.凉水

D.冰水

7、目前油脂行业最先进且安全的制油工艺是（

）

A.压榨

B.粉碎

C.浸出

D.吸附

8、下面哪一对数是孪生素数(

)

A.2和3

B.11和13

C.1和3

D.17和13

9、被誉为最美的数学公式是(

)

A.海伦公式

B.欧拉公式

C.面积计算公式

D.韦达定理

10、解析几何的奠基人.同时提出物质和运动不灭原理，发现光的折射定律的是(

)

A.欧几里得

B.费马

C.笛卡儿

D.牛顿

11、1941年，中国华罗庚著(

)是２０世纪数论经典著作

A.堆垒素数论

B.代数拓朴学

C.数学原理

D.黄金分割

12、下列哪类食物为酸性食物(

)

A.大白菜

B.牛奶

C.鸡蛋

D.茶叶

13、关于物质的“分子”，请问您认为下列哪个说法最正确(

)

A.物质中能够独立存在并保持该物质一切化学特性的最小微粒

B.是组成原子的基本微粒，由原子核和核外电子组成

C.与物质的化学性质有关，是构成物质的基本微粒

D.不知道

14、生活中接触到的下列物质中，属于纯净物的是（

）

A.洗衣粉

B.蒸馏水

C.酸奶

D.精制碘盐

15、用pH试纸测定溶液pH的正确操作是(

)

A.pH试纸直接浸入待测液

B.pH试纸先用水润湿再浸入待测液

C.pH试纸浸液后过一会儿观察

D.用玻棒蘸取待测液涂于pH试纸上，马上观察

16、人们通常所说的大米经加工后仅保留了稻谷的(

)

A.胚

B.糊粉层

C.外胚乳

D.胚乳

17、下列物质中，属于合金的是（

）

A.铁

B.钢

C.铝

D.铜

18、医院里常用的碘酒，溶剂是(

)

A.碘

B.碘酒

C.水

D.酒精

19、“西气东输”是开发西部的一项重大工程。这里所说的“气”的主要成分是(

)

A.一氧化碳

B.氢气

C.甲烷

D.液化石油气

20、下列物质属于芳香烃的是（

）

A.乙醇

B.乙酸

C.乙苯

D.硝基苯

21、对出现中暑症状的人员，可（

）缓解症状。

A.用热毛巾敷脸

B.用冷毛巾敷脸

C.喂服汽水等冰镇饮料

D.喂服咖啡.红茶等热饮

22、尿素是一种（

）

A.氮肥

B.磷肥

C.钾肥

D.复合肥

23、蔗糖溶解于水中，从微观的角度分析正确的是（

）

A.水分子不断运动

B.水分子之间间隔不变

C.水分子分解成氢原子和氧原子

D.水分子可以保持水的物理性质

24、机体70％的能量来自(

)

A.糖的氧化

B.脂肪的氧化

C.核酸的分解

D.蛋白质的氧化

25、蛋白质的基本单位是（

）

A.葡萄糖

B.核苷酸

C.氨基酸

D.甘油

26、属于单糖的是（

）

A.葡萄糖

B.淀粉

C.纤维素

D.蔗糖

27、吃馒头时，越嚼感觉越甜，是因为(

)

A.淀粉在口腔内被分解成了葡萄糖

B.淀粉在口腔内被分解成了麦芽糖

C.唾液变成了葡萄糖

D.口腔内产生了葡萄糖

28、喝茶后能减轻疲劳，是因为茶中含有(

)

A.咖啡因

B.单宁酸

C.纤维素

D.氨基酸

29、我们都知道，天体的运行在经典近似下遵循万有引力定律，请问万有引力定律是谁发现的？(

)

A.伽利略

B.牛顿

C.哈勃

D.哥伦布

30、潮汐是怎么形成的？(

)

A.主要是月球和地球的引力

B.主要是月球和火星的引力

C.主要是太阳和水星的引力

D.主要是月球和火星的引力

31、太阳系中哪个行星有美丽的光环？(

)

A.水星

B.金星

C.火星

D.土星

32、天文学上常用的距离单位是什么？(

)

A.公里

B.千米

C.光年

D.米

33、小行星带处在哪两个行星轨道中间？(

)

A.火星、水星

B.金星、木星

C.火星、木星

D.水星、金星

34、地球的年龄是(

)

A.4600万年

B.460万年

C.46亿年

D.4.6亿年

35、人们把天空划分成许多区域，每个区域叫(

)

A.星区

B.星座

C.星系

D.星空

36、发明望远镜的科学家是(

)

A.伽利略

B.牛顿

C.爱迪生

D.哥白尼

37、中国航天事业的奠基人是(

)

A.李四光

B.钱学森

C.詹天佑

D.杨振宁

38、一天中，我们发现太阳初升时的视直径大于中午是因为(

)

A.早晨太阳离地球近

B.人眼的错觉

C.中午气温高

D.地形的变化

39、2006年8月，国际天文学联合会取消冥王星的行星资格的主要原因是(

)

A.冥王星与冥卫一的尺寸过于接近

B.冥王星与太阳相距太远

C.冥王星轨道面与黄道面的倾角过大

D.冥王星轨道附近区域存在大量柯伊伯带天体

40、地球同步卫星位于地球(

)上空

A.南极上空

B.北极上空

C.赤道上空

D.地球上空任一点

41、当日食过程的开始阶段，观察者总是看到天上的日轮(

)首先发生亏损。

A.东面

B.西面

C.南面

D.北面

42、《时间简史》是谁的著作？(

)

A.伽利略

B.爱因斯坦

C.牛顿

D.霍金

43、按星区划分，全天球共有(

)个星座。

A.28

B.88

C.108

D.160

44、我国年降水量最多的地区是(

)

A.台湾

B.秦岭地区

C.陕西

D.福建

45、跨经度最广的省是(

)

A.内蒙

B.xq

C.xz

D.广东

46、大陆内部高程在海平面一下的地区称为洼地。世界最深的洼地是(

)

A.死海

B.太巴列湖

C.艾丁湖

D.里海

47、世界最大的岛屿是(

)

A.新几内亚岛

B.格陵兰岛

C.加里曼丹岛

D.马达加斯加岛

48、在土壤形成过程中,起主导作用的是(

)

A.地形

B.气候

C.生物

D.人类活动

49、当长江发生特大洪水时，下列城市受威胁最大的是(

)

A.重庆

B.郑州

C.武汉

D.杭州

50、下列四个国家中，北回归线和北极圈都穿过的国家是(

)

A.中国

B.俄罗斯

C.美国

D.加拿大

51、世界上最大的内陆国是(

)

A.蒙古

B.哈萨克斯坦

C.伊朗

D.老挝

52、冬至日，我国白昼最长的地点是(

)

A.曾母暗沙

B.广州

C.武汉

D.漠河

53、跨东西南北四个半球的大洲是(

)

A.亚洲

B.南极洲

C.大洋洲

D.南美洲

54、诱发海啸的原因是(

)

A.台风

B.龙卷风

C.海底地震

D.大陆地震

55、沙尘暴属于(

)

A.气象灾害

B.海洋灾害

C.地质灾害

D.天文灾害

56、中国气温年较差最大的地方是(

)

A.黑龙江省的嘉荫

B.xq的吐鲁番盆地

C.辽宁省的沈阳市

D.海南省三亚市

57、在下列大气污染物中，能够形成酸性雨雾的是(

)

A.氮氧化物

B.氟化物

C.一氧化碳

D.碳化物。

58、空气与地面交换热量的主要方式是(

)

A.辐射交换

B.传导

C.对流运动

D.潜热交换

59、能够找到古生物化石的是(

)

A.花岗岩

B.页岩

C.大理岩

D.板岩

60、第27届联合国大会决定把每年的6月5日定为(

)

A.地球日

B.节水日

C.爱鸟日

D.世界环境日

61、城市区域环境噪声标准规定，居住区.文教机关区昼间不超过55分贝，夜间不超过(

)分贝。

A.40

B.45

C.50

D.60

62、一氧化碳是一种可以使人致死的有毒气体。汽车在(

)状态下排放的一氧化碳量较多。

A.高速行驶

B.中速行驶

C.加速行驶

D.开着发动机停车等候

63、当污染指数在(

)之间时，空气质量为3级，属轻度污染。

A.50以下

B.50~100

C.101~200

D.201~300

64、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中的“夜间”指的(

)

A.晚二十二点到晨六点

B.晚二十四点到晨六点

C.晚二十四点到晨七点

D.晚二十二点到晨七点

65、亲子鉴定是应用了(

)原理

A.自由组合定律

B.分离定律

C.连锁互换定律

D.基因测序

66、我国酸雨面积区占国土面积的(

)

A.20%

B.40%

C.30%

D.10%

67、我国是一个缺水的国家，人均水资源仅为世界人均量的(

)

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

68、我国每年污水处理率为(

)

A.100%

B.50%左右

C.40%左右

D.25%左右

69、复印机在复印过程中会产生(

)从而损害人体健康。

A.臭氧

B.二氧化碳

C.二氧化硫

D.一氧化碳

70、酒精会麻痹脑的哪一个部位？(

)

A.大脑

B.脑干

C.小脑

D.脑髓

71、当前城市空气质量形势严峻，最突出的问题是(

)

A.酸雨严重

B.PM2.5超标

C.一氧化碳超标

D.大气温室效应

72、食品的保质期是指它的(

)

A.生产日期

B.最终食用期

C.最佳食用期

D.出厂日期

73、老年人的眼睛易患“白内障”影响视力，请回答患“白内障”时，眼球的哪一部分产生了病变？(

)

A.角膜

B.晶状体

C.玻璃体

D.视网膜

74、测量腋窝下体温的时间应不少于几分种？(

)

A.3

B.5

C.7

D.10

75、下列疾病中，属于自身免疫病的是(

)

A.类风湿性关节炎

B.流行性感冒

C.角膜炎

D.拉肚子（菌痢）

76、自行车推行时，前、后轮摩擦力的方向(

)

A.向前、向前

B.向后、向后

C.向前、向后

D.向后、向前

77、维生素A严重缺乏，可影响人(

)

A.在明处视觉

B.在暗处视觉

C.色觉

D.立体视觉

78、下列物质中属于人体必需脂肪酸的是(

)

A.软脂酸

B.硬脂酸

C.油酸

D.亚麻酸

79、嘌呤代谢异常的人会加重痛风病，痛风病患者不宜外源性补充下列哪类物

质(

)

A.鸡蛋清

B.花生油

C.白糖

D.猪肝

80、近几年频频爆发禽流感，给社会造成重大的经济损失，引起该病的病原体是(

)

A.细菌

B.真菌

C.病毒

D.变形虫

二、多选题

81、全民科学素质行动计划纲要实施方案中的五大重点人群为未成年人、领导干部和公务员、(

)

A.教师

B.城镇劳动者

C.农民

D.社区居民

82、2016年全国科普日活动的主题是：

A.万众创新

B.拥抱智慧生活

C.科技创新

D.食品安全

83、我国古代两部重要的数学著作是（

）

A.《孙子算经》

B.《墨经》

C.《周髀算经》

D.《九章算术》

84、我国重点治理的“三河”是指(

)

A.黄河

B.淮河

C.辽河

D.海河

85、工业三废是指(

)

A.废料

B.废水

C.废渣

D.废气

86、地球的周围有4个圈层,最外层称为大气圈,另3个圈层是(

)

A.水圈

B.土壤岩石圈

C.生物圈

D.空气圈

87、DNA是遗传信息的载体，它通过三个过程生成所有生命的物质基础——蛋白质。这三个过程是(

)

A.贮存

B.转录

C.翻译

D.复制

88、实施全民科学素质行动计划的方针是(

)

A.政府推动

B.全民参与

C.提升素质

D.促进和谐

89、下列选项中，哪些是重金属元素(

)

A.铬

B.铜

C.银

D.铝

90、下列物质中属于油脂的是(

)

A.花生油

B.润滑油

C.棉籽油

D.牛油

三、判断题

91、父母的血可直接输给子女

A.对

B.错

92、血液中能止血的血细胞是血小板

A.对

B.错

93、动脉血和静脉血的区分标准是氧气含量的高低

A.对

B.错

94、夏天把冰箱门打开很长时间，家里会变得凉快

A.对

B.错

95、避雷针的原理是尖端放电

A.对

B.错

96、人体共有256块骨骼

A.对

B.错

97、具有根.茎.叶.花.种子和果实等六种器官的是被子植物

A.对

B.错

98、地球的赤道面与地球轨道平面（黄道面）的交角是23°26’

A.对

B.错

99、根据中央气象局规定，一天之内降水量达到25毫米以上被称为暴雨

A.对

B.错

100、自然科学中最早出现的学科是天文学

篇3：党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题（附答案）

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题（附答案） 本文关键词：知识竞赛，责任追究，党政领导干部，试题，答案

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题（附答案） 本文简介：党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题（附答案）一、单项选择题1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，责任追究方式不包括下列哪种？（）A、批评教育B、责令作出书面检查C、询问质询D、组织处理参考答案：C2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，组织

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题（附答案） 本文内容：

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题（附答案）

一、单项选择题

1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，责任追究方式不包括下列哪种？（

）

A、批评教育

B、责令作出书面检查

C、询问质询

D、组织处理

参考答案：C

2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，组织处理的方式不包括下列哪种？（

）

A、调离岗位

B、责令公开道歉

C、引咎辞职

D、责令辞职

参考答案：B

3、在党政领导干部选拔任用工作中，受到降职处理的领导干部，（

）不得提拔使用。

A、一年内

B、一年半

C、两年内

D、三年内

参考答案：C

二、多项选择题

1、党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部责任。（

）

A、选人用人方面问题突出

B、干部群众反映强烈的

C、本地区本部门群众满意度明显偏低

D、年度经济社会发展目标未完成的

参考答案：ABC

2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，（

）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

A、党委（党组）

B、纪检监察机关

C、组织人事部门

D、社会保障部门

参考答案：ABC

3、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任：（

）

A、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物

B、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D、利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的

参考答案：ABCD

4、在党政领导干部选拔任用工作中，下列哪些责任追究情形要求一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务：（

）

A、责令辞职

B、免职处理

C、引咎辞职

D、调离岗位

参考答案：ABC

三、判断题

1、引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，职级待遇保持不变。（

）

参考答案：错

2、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的，追究有关领导干部和人员的责任。（

）

参考答案：对

3、在党政领导干部选拔任用工作中，因突发重大自然灾害发生，群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围。但事后应当改选有关干部任免程序，并在一定范围内通报。（

）

参考答案：对

4、在党政领导干部选拔任用工作中，发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的，应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。（

）

参考答案：对

5、在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中，组织处理和纪律处分不可以同时使用。（

）

参考答案：错

6、纪检监察机关在查办案件工作中发现违反干部选拔任用工作规定的问题，应按有关规定调查处理，处理结果应当向组织人事部门通报。（

）

参考答案：对

7、在党政领导干部选拔任用工作中，受到责任追究的人员对责任追究决定不服，可以提出申诉，申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（

）

参考答案：错

8、在党政领导干部选拔任用工作中，受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。（

）

参考答案：对