首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 范文大全
  • 古典文学
  • 职场知识
  • 中国文学
  • 公文书信
  • 外国名著
  • 寓言童话
  • 百家讲坛
  • 散文/诗歌
  • 美文欣赏
  • 礼仪知识
  • 民俗风情
  • 谜语大全
  • 名言警句
    • 蒲公英阅读网 > 散文/诗歌 > 正文

    中国企业文化软实力调查问卷

    时间：2020-12-02 15:10:49 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：企业文化 中国 调查问卷

    　中国企业文化软实力调查问卷

    　第一部分

    　基础信息

    　请你根据贵单位的实际情况，在括号（

    　 ）内填写所选内容对应的英文字母。

    　答题方式如下：

    　举例 ：

    　本企业成立的时间

    　（

    　D

    　）

    　A)5 年以内

    　B B)5-10 年 C C)10-15 年 D D)15-20 年 E E)20-25 年以上 G G ）25 年以上 开始答题

    　1 1 、 本企业主要所属的行业

    　（

    　）

    　A)农、林、牧、渔业

    　B)采矿业

    　 C)制造业

    　D)电力、燃气及水的生产和供应业

    　E) 建筑业

    　 F)交通运输、仓储和邮政业 G)信息传输、计算机服务和软件业

    　 H H ）批发和零售业

    　 ) I)商旅和餐饮业 ) J)金融业

    　K)房地产业

    　L)社会服务业

    　 M)跨行业经营

    　N N)其他行业

    　2 2 、 本企业的 性质

    　（

    　）

    　A A) )国有企业

    　B B) )民营企业

    　 C)外资企业

    　 E E) )国际化企业

    　F F) )其他

    　 3 3 、 本企业所在地域

    　（

    　）

    　A A) )东北

    　 B B) )西北

    　 C C) )华北

    　 D D) )西南

    　E E) )东南

    　F F) )华南

    　G)华东

    　 H H) )华中

    　) I)全国性

    　 J J) )国际性

    　4 4 、 本企业的 上一 年 度的 营业额

    　（

    　）

    　A A)1 亿元以内

    　 B B) )1 1- -10 亿元

    　C C) )10-30 亿元

    　D D) )30-50 亿元 E E) )50-100 亿元

    　F F) )100-150 亿元

    　 H H) )150 亿元以上 5 5 、 本企业的上一年度的利润

    　（

    　）

    　A A) )0.1 亿元以内

    　 B B) )0.1-0.5 亿元 C C) )0.5-0.1 亿元

    　D D) )1-5 亿元

    　 F F) )5-10 亿

    　G G) )10 亿以上 6 6 、 本企业的 现有 职工 人数

    　（

    　）

    　A A) )500 人以内

    　B B) )500 人-2000 人

    　 C C) )2000 人-5000 人

    　 D D) )5000 人-10000 人

    　E E) )1000 人-50000 人

    　G G) )50000 人以上

    　7 7 、 本 企业成立的时间

    　（

    　）

    　A)5 年以内

    　B B)5-10 年 C C)10-15 年 D D)15-20 年 E E)20-25 年以上 G G ）25 年以上

    　第二部分

    　软实力调查问卷

    　 请您在每道题目之后 1、2、3、4、5 中选出一个数字来，并在相应的数字上打“

    　”或画“√”（也可用其它标注突出答案），用它来反映贵单位的真实状况。其中 “1”代表非常不同意，“2”代表不太同意，“3”代表基本同意，“4”代表同意，“5”代表非常同意。

    　答题方式如下 ， 例如 ：

    　本企业能够为员工提供富有竞争力的薪酬 1 2 3 3

    　4 5 问

    　题

    　 非常不

    　 同意 不太

    　 同意 基本

    　 同意 同意 非常

    　 同意 1. 本企业非常强调社会责任和职业道德，并且能够说到做到 1 2 3 4 5 2. 本企业能够及时有效解决客户和消费者的问题 1 2 3 4 5 3. 本企业形成了严格的公司法人治理结构 1 2 3 4 5

    　4. 本企业，每个人都有与企业战略相一致的岗位职责和工作目标 1 2 3 4 5 5. 本企业强调为股东（国家或上级主管单位）创造价值 1 2 3 4 5 6. 本企业的产权关系非常清晰到位 1 2 3 4 5 7. 本企业与供应商、代理商和合作伙伴形成了长期共赢的合作关系 1 2 3 4 5 8. 本企业花大力气来做好安全、健康与环境保护工作，注重与社区开展文明共建 1 2 3 4 5 9. 本企业的产品或服务是客户最喜爱的品牌之一 1 2 3 4 5 10. 本企业经常举办利润回报社会的公益活动，注重建立负责任的社会形象 1 2 3 4 5 11. 本企业把客户忠诚作为战略目标之一 1 2 3 4 5 12. 本企业从股东的长远利益出发，为股东和投 1 2 3 4 5

    　资者提供合理的回报 13. 本企业建立以客户和消费者为中心的经营管理制度与流程 1 2 3 4 5 14. 在本企业的领导团队决策一旦做出，各级管理者能够快速地执行 1 2 3 4 5 15. 本企业管理团队有明确的接班人培养计划，并顺利实施 1 2 3 4 5 16. 本企业在行业乃至全国都是知名的优秀雇主单位，是人们向往的工作场所之一 1 2 3 4 5 17. 本企业能够为员工提供富有行业或区域竞争力的薪酬 1 2 3 4 5 18. 本企业尽可能为员工提供发挥自己潜能的工作岗位或机会 1 2 3 4 5 19. 本企业与政府、媒体等形成了良好的信任与互动关系 1 2 3 4 5

    　20. 本企业的经营管理一切以客户为中心，致力于提高客户的满意度 1 2 3 4 5 21. 本企业为客户和消费者提供热情周到的服务 1 2 3 4 5 22. 本企业重视员工的培训和教育，持续为员工提供成长和发展的机会 1 2 3 4 5 23. 本企业拥有一套独特而富有实效的企业管理模式，并且广为人知 1 2 3 4 5 24. 本企业根据企业愿景和发展战略设定组织结构、制定管理流程与制度 1 2 3 4 5 25. 在本企业，鼓励员工参与到日常的管理决策制定过程中 1 2 3 4 5 26. 在本企业，采取各种活动以促进员工之间的交流，营造开放包容的氛围 1 2 3 4 5 27. 本企业在社会责任方面的表现，已经走在行业甚至全国的前列 1 2 3 4 5

    　28. 在本企业，定期讨论和检查战略执行，定期检查员工的工作目标落实情况 1 2 3 4 5 29. 本企业对员工工作有严格的考核与奖罚措施 1 2 3 4 5 30. 本企业非常注重研发新技术，并能投入足够费用 1 2 3 4 5 31. 本企业的技术专利数量处于本行业前列，能够影响行业的技术标准 1 2 3 4 5 32. 本企业能够及时认可或表彰员工的各种成就，员工在工作中充满了激情 1 2 3 4 5 33. 本企业有成熟的监管制度和透明的信息披露机制 1 2 3 4 5 34. 在本企业，上级至少在半年内对下属进行正式的绩效面谈与绩效辅导 1 2 3 4 5 35. 本企业能够根据经营环境变化迅速进行组织、策略与制度的调整 1 2 3 4 5

    　36. 本企业鼓励员工在工作中尝试新的思维或方法 1 2 3 4 5 37. 在本企业，人们之间能相互尊重和理解 1 2 3 4 5 38. 在本企业，人们像好朋友一样彼此关心 1 2 3 4 5 39. 在本企业，鼓励员工之间通过合作来完成任务 1 2 3 4 5 40. 本企业向员工传达清晰动人的愿景，并为此制定一套切实可行发展战略 1 2 3 4 5 41. 在本企业，企业经营与管理方式具有一贯性和可预测性 1 2 3 4 5 42. 本企业的领导者在企业内外具有非凡的影响力或感召力 1 2 3 4 5 43. 在本企业，经常评价、激励和表彰符合企业价值观的行为 1 2 3 4 5 44. 本企业的领导者制定的目标既雄心勃勃又切 1 2 3 4 5

    　合实际，并为员工所知晓 45. 在本企业，经常通过各种形式向员工宣传或教育企业文化 1 2 3 4 5 46. 本企业的产品和服务在市场占具独特的优势地位 1 2 3 4 5 47. 在本企业，管理者能用企业共同价值观来指导经营管理的实践 1 2 3 4 5 48. 本企业的领导团队能够非常坦率沟通和有效决策； 1 2 3 4 5 49. 本企业总结提炼出来一套明确的企业共同价值观念

    　1 2 3 4 5 50. 本企业注重不断开发新产品或服务创新，引导市场和行业的发展 1 2 3 4 5 51. 在本企业，员工都能主动执行企业所倡导的价值观念与行为标准 1 2 3 4 5

    　52. 本企业在经营过程中坚持承担社会责任并进行合理投资的理念 1 2 3 4 5 53. 本企业的领导班子之间分工非常明确，是一个团结和互补的团队 1 2 3 4 5 54. 在本企业，员工之间能够得到工作所必需的信息和资源 1 2 3 4 5 55. 本企业的员工愿意付出额外的努力，帮助企业获得成功 1 2 3 4 5 56. 在本企业，很少有员工会考虑离职 1 2 3 4 5 57. 本企业员工喜欢向外部人说公司好处 1 2 3 4 5 58. 本企业的客户整体对我们非常满意 1 2 3 4 5 59. 本企业的主要利润主要来自老客户 1 2 3 4 5 60. 本企业的很多新客户是老客户推荐的 1 2 3 4 5 第 三 部分

    　企业 文化建设 现状 调查

    　请你从下列 1-5 题中选择一个最符合本企业的答案，每道题后的括号（

    　）内填写所选内容对应的英文字母，请在第 6 题的空格中填写你的建议。

    　第 第 1 1- -5 5

    　题的 答题方式如下：

    　举例

    　本企业在企业文化建设过程中遇到的 最 主要困难是

    　（

    　B B

    　）

    　A) 领导重视不够

    　B）资金投入紧张

    　 C）员工素质偏低 D) 文化积淀不够

    　E）专业性方法和人员缺乏

    　 F）中层管理执行不力 1 1 、 本企业，在企业文化体系建设 中 做得最好的方面是

    　（

    　）

    　A）梳理企业文化价值理念

    　B）落实企业文化行为规范

    　C）设计企业 VI 和视觉形象

    　D）开展企业文化评价激励

    　E）开展企业文化建设规划

    　 F）建立企业文化宣传教育体系

    　 G 其他

    　2 2 、 本企业 ，最急需 开展 企业文化建设工作 是

    　（

    　）

    　A）梳理企业文化价值理念体系

    　B）落实企业文化行为规范体系 C）设计企业 VI 和视觉形象体系

    　 D）建立企业文化评价激励体系 E）开展企业文化发展规划体系

    　F）建立企业文化宣传教育体系

    　 G）其他

    　1 1 、 在本企业， 目前最需要突出建设的 企业文化：

    　是：

    　（

    　）

    　A）安全文化

    　B）服务文化

    　 C）质量文化

    　D) 创新文化 E）班组文化

    　F）人才文化

    　 G) 诚信文化

    　H) 社会责任

    　 I）项目文化

    　J）和谐文化

    　 K) 绩效文化

    　其他

    　 2 2 、 本企业在企业文化建设过程中遇到的 最 主要 困难 是

    　（

    　）

    　A) 领导重视不够

    　B）资金投入紧张

    　 C）员工素质偏低 D) 文化积淀不够

    　E）专业性方法和人员缺乏

    　 F）中层管理者执行不力 G) 其他

    　 3 3 、 本企业 最 希望能够得到 中国企业 文化促进会 支持的 工作

    　（

    　）

    　A）提供实操的工具方法

    　B）加强实用技能培训

    　 C）提供专家顾指导 D）开展实战经验交流活动

    　E）开展联合课题研究

    　 F）开展一些学术讨论 G) 其他

    　 4 4 、 请 您对中国企业文化软实 力 的 研究 工作提出宝贵 建议

    　请您检查是否有漏答题目，在确认答案已被有效保存后请及时反馈给我们。

    　感谢您的参与！

  • 爱护环境节约资源演说稿500字|节约资源保护
  • 排毒养颜祛痘的方法【女生长痘怎么排毒养颜
  • 老年人心理护理 有关老年人心理护理探究论
  • 快乐的六一日记100字左右_快乐的六一日记30
  • [2017年村委会工作计划] 2018村工作计划
  • 【哲学富有感情的语句句子】富有哲学的装b
  • 【19岁生日的空间说说怎么写】 生日说说怎
  • 初一最后的六一日记|六一儿童节的日记300
  • [浅议大学生诚信状况的思修论文]大学生诚信
    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识
    最新文章

    推荐访问

    大反思大讨论活动 保安全” 筑防线 “查思想 贡献伟大时代” “以青春之我 工作评议报告 创建活动综述 市社保局党支部 自述报告 “党员先锋示范岗” 党建德育工作 达标创星活动 “星级党支部”创建 评星定级管理 社会组织党支部 第四巡察组 新进年轻干部 委厅机关 党性教育培训班 履职能力建设专题培训班 新考录社区工作者 “头雁领航”重点培训班 党组织业务培训 能力提升培训会 赋能经济高质量发展 “五好”园区 三年攻坚行动 行政管理能力建设提升班 高质量发展能力提升培训班 市疾控系统 中基层管理人员 专业能力提升专题培训班 新发展预备党员 进驻工作 迎接审计组 讲评推进大会 “三抓三促”行动动员 “永不过时的红岩精神” 市委党史研究室 科学绿化现场会 深化以案促改 一体推进不敢腐不能腐不想腐 奋斗精神 专题辅导讲稿 坚守使命追求 涉密 《党史学习教育工作条例》 百年新征程 “百年定位” 党课教育

    本文中国企业文化软实力调查问卷由蒲公英阅读网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 蒲公英阅读网 All Rights Reserved.