党建纪实合集2020

时间：2021-03-19 15:14:15 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　党建纪实精选 合集

　5 5 篇

　 【篇一】

　“找到最大公约数，画出最大同心圆”，党的十九大后“同心圆”成为时代热词。xx 镇教管办党总支秉持“尊重校长、善待教师、心系学生”的使命，固守“党建统领”这一圆心，擘画“基层支部、党员干部、一线教师、在校学生、广大家长”五位一体的同心圆，不断开创 xx 教育新局面。

　聚焦“核心”筑堡垒——让每个基层支部坚如磐石 xx 镇教管办党总支在加强中小学党建工作中，以党建品牌创建为抓手，以创新项目研究为重点，充分发挥政治核心作用，引领全镇教育持续发展。

　将党支部置于学校治理结构顶层。坚持党组织覆盖与学校建设同步推进，新建 3个党支部，对原有 11 个党支部进行换届，重新划分 24 个党小组，将党小组建在级部，建在教研组上，教育教学、管理服务工作延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里，做到组织、工作全覆盖。将党支部置于学校内部治理结构的顶层，写入办学章程，党总支书记进入学校理事会，参与学校重大管理决策，把党的决策部署有效落实到学校办学发展的各个环节。

　把党建融入教育治理全过程。严格落实“三会一课”制度，做到定地点、定时间、定主题、定中心发言人，让每一次学习成为提高党员教师政治素养和精神补钙的催化剂。健全民主评议党员、党建工作联席会议、党建工作考评、书记述职评议等机制，加强党员日常教育管理，凝聚“精气神”，提升“战斗力”。建立重大事项党组织研究前置、党组织关爱教职工清单、党务工作人员管理办法等制度，发挥党组织在“四会一核心一章程”中的核心作用，推进现代学校管理制度，建立公平公正议事运作机制，实施阳光运作，接受社会、家长、教师、学生监督，把党建融入教育治理全过程。

　聚焦“初心”创伟业——让每名党员干部争当红烛先锋 确立“三培三有”模式，即把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学骨

　干、把骨干中的党员教师培养成干部，做到关键岗位有党员、教改突破有党员、服务学生有党员，着力打造“六个一”工程，凝聚干事创业精气神。

　创一批书记突破项目。组织 11 个学校党支部以问题为导向，梳理学校发展的制约因素，让每名书记主抓一项学校管理的薄弱环节，领衔一个“书记突破项目”，党总支每学期两次调度项目进展情况。

　抓一项党建创新项目。引领各学校党支部以党建工作贴近“教学、教师、学生”为目标，每个党支部抓一项党建创新特色项目，力争年内创建 5 处县级及以上党建工作示范校，持续推进中小学党建工作与教育教学的深度融合，进一步统领学校教育教学工作的深入开展。

　立一本党员成长档案。为全镇 163 名党员教师，每人建立一本“成长档案”，从承诺书、入党誓词到信息采集表，从未来三年规划、读书随笔、教学设计到教育故事，从三笔字练习、教学论文、从业以来教育教学业绩到年度考核，每一个沉甸甸的档案盒里都有一片新天地，见证着他们的育人历程和先锋足迹，让党员履职情况“有账可查”，促使党员教师发挥模范带头作用。

　建一批党员名师工作室。实行“双联双带双培养”机制，每支部确定一名优秀党员教师担当“政治导师”，做好群众教师的发展培养工作，努力为学校党支部补充新鲜血液。建立张雪芹、冯文凤、聂国娟、马兴发等 9 处“党员名师工作室”，组织各学科骨干教师担当“业务导师”，开展多种形式的学习交流、片区教研、基本功大比武等活动，并定期开展课堂比武、推门听课、晒课、赛课、验收课、学案评选等活动，引导教师对照优秀找差距，提高自身素质。以党员名师为主，通过开展党员名师送教、名师公开示范课等活动，组织各学科教师全员参与，努力在教学方法和课堂把握方面积累经验，在业务上形成比学赶超的浓厚氛围。

　树一批红烛先锋。健全党建促教学激励机制，出台《xx 镇教师评优考核及教师交流的补充规定》，从教学常规、班主任量化管理、教师考勤、备课上课、作业批改等各环节抓起，坚持以实绩量化考核、评优、评比，先后组织了优秀辅导员、骨干教师、市立德树人标兵、十佳党员等评比活动，真正体现公正公平。先后开展“最美教师”“突出贡献奖”评选活动及“优秀教师”事迹报告会等一系列师德教育活动,

　选树一批“红烛先锋”，挖掘催人奋进的精神力量，让全体教师从政治思想到专业素养，找准成长坐标和学习榜样。

　制一块支部业绩展示台。定期汇总全镇所有党支部在党员教师专业成长、学生综合素养、信息宣传、创先争优、满意度等各方面取得的成绩，制作支部业绩展示台，一季度一更新，一学期一评比。各支部在对比中求提升，进一步增强“比学赶帮超”意识。

　聚焦“红心”育新竹——让每名学生笃行立德树人 把党建工作融入教育教学全过程，坚持把立德树人作为党建工作根本任务，深化德育一体化研究，强化学生德育教育。

　培育学生良好习惯。全面实施班级积分制管理，探索“3+K”学生习惯培养模式，即围绕“阅读、写字、秩序”三大核心习惯，组织教师、学生、家长开展“十大好习惯”征集评选活动，推进立德树人落地生根。发挥课堂育人的主渠道作用，统筹党建活动、实践活动、文体活动、研学旅行团队建设等，将德育目标分解为“习惯养成、心理健康、品质优良”三个维度，坚持从细节着手，狠抓学生习惯养成教育，系统推进德育课程一体化建设。

　深入推进文化育人。依据师生特长、校园环境、社会资源等现状，结合老崖崮红丝砚、红新黑陶、北杨善剪纸、吕家楼年画等六大非遗项目，以传统民俗文化为引领，将课程育人、实践育人和文化育人有机融合，逐步修正现有学校特色，进而打造学校特色文化品牌。扎实开展主题教育及主题团日、队日活动，利用国旗下演讲，对学生进行专题教育。利用班队会，表彰和奖励活动中涌现的好榜样。加强共青团、少先队建设，抓好仪式教育，将学生参加团队活动情况纳入学生综合素质评价及学生成长档案，在活动中全面践行社会主义核心价值观教育和爱国主义教育。

　凝聚“民心”汇力量——让每名家长助力携手同行 做好家校沟通工作，是 xx 镇教育党总支凝聚“民心”，办人民满意教育的重要举措。每年开展一次全镇党员教师“万名教师访万家”活动，通过与家长面对面交流，真实了解学生家庭等各方面情况，也让家长全面了解子女在校学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长共谋共策。结合家委会、家长会、电话回访、

　网络交流等“新、老”结合方式，针对特殊问题，定期开展“回访、随访、跟访”，突破家校沟通时间、空间限制，确保家校联系的多元化、全方位和常态化，形成家校共育合力。

　创新惠民服务形式，各学校每周固定一天为“校长接访日”，上午、下午各两个小时接访时间，高效、快捷回应、解决家长各类诉求。每校建立一个“惠民服务交流微信群”，及时在群里发布学校有关动态，宣传学校成绩、交流育子经验、发布群公告等，畅通家校沟通交流渠道。校长（园长）加入各班微信群，只做“潜水员”不发言，随时关注教师和家长的动态，掌握家长意见，及时线下指导各任课教师开展工作，化解有关不稳定因素。

　围绕“中心”提质量——让每处学校满意指数节节攀升 xx 镇教管办党总支坚持“扎扎实实做教育，踏踏实实当教师，教育质量就是职业尊严，工作业绩就是至高荣誉”的工作理念，围绕全镇教育质量这一“中心”工作，将党的建设融入办好人民满意教育全过程，努力办好百姓家门口每一所学校，用全镇党员教师的“辛苦指数”，换师生“幸福指数”和群众“满意指数”。

　“督查+观摩”，提升支部班子“凝聚力”。把落实与行动作为推进学校规范管理的关键，将辖区内中小学、幼儿园划分为四个督学责任区，教管办党总支分组包靠，定期或不定期到各支部督查、观摩教育教学活动开展。坚持校长例会开在学校一线的工作基调，每月召开一次，各学校轮流承办，会议内容由工作安排变身业务观摩，观摩结束后由校长汇报学校工作，与会人员谈问题、谈感悟、谈思路，让党员干部达到“在工作中对标，在学习中提升”的目的，推进镇域内学校共同发展。

　“常规+教研”，提升党员教师“向心力”。成立镇教研室，建立“镇教研室—中心教研组—学科教研组”三级教研网络，选拔部分工作热情高、教学经验丰富、协调组织能力强的一线党员教师走上镇教研员岗位。结合全镇学校处数多、大小不一、部分学科教师少集体备课难等情况，依托 5 处学校党支部，划分为 xx 初中、xx 小学、冶北小学、李召小学、洼子小学等 5 处教研片区，利用半天无课日时间，统筹开展学科教学研讨、集体备课、课堂观摩、同课异构等教研活动，不断提升整体教育教学水平。

　“品牌+特色”，提升学校“满意度”。xx 初中党支部按功能设立教学工作、德育教育、文体活动等 6 个功能型党小组。杨善初中党支部实行支部成员联系年级、党员干部联系班级、普通党员联系学生三级联系机制，将党员作用辐射到校园的每个角落、教育教学的每个环节。洼子小学党支部把党史教育列入校本课程，开展“飘扬的旗帜”“党在我心中”“可爱的祖国”等党史专题教育。冶北小学党支部把“红色教育”引入校园，开展红色星级评价机制，培养学生爱党、爱国、爱校的大情怀。傅家李召小学针对女教师多的特点，成立“党员女子突击队”，打造了独具特色的“绿色教育”品牌。xx 小学依托周边独具特色的自然资源与文化资源，深入挖掘老龙湾的泉文化和竹文化，建校仅一年便成功打造了具有浓郁地方特色的“竹泉文化”，被吸纳入全国幸福教育 xx。

　【篇二】

　不忘初心，继续前进！党的建设永远在路上。在全面加强党的建设上，祁检人从未止步；在法律监督工作中，祁检人永不停歇。近年来，xx 县人民检察院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推动基层检察事业扬帆前行。2013 年以来，该院党建工作多次被县委授予先进基层党组织荣誉称号，在全市检察系统 xx、xx 年度综合业务目标考评中连续获得第三名，连续 6 次获得黄山市文明单位荣誉称号（七届至十二届），党支部作为全县首批基层党组织标准化建设试点单位验收达标，并入选黄山市百个基层党组织标准化建设示范点。

　狠抓队伍建设，建发展型党组织 xx 县人民检察院始终坚持把班子自身建设和队伍建设作为龙头来抓，尤其是在发挥班子的整体作用，提高科学化决策水平上下功夫。

　加强班子建设。一是抓好理论学习。充分利用支委会、支部大会、党组理论学习中心组学习会等形式集中学习，将党建工作与机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。二是强化履职能力。在班子中建立党建工作分工负责制，明确职责分工，坚持把机关党建纳入部门工作重点，实现机关党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核，树立党建工作“主业”意识。三是抓好支部班子配备。xx 年结合支部换届选举，

　进一步配齐配强了支部班子，吸收了德才兼备、乐于奉献、勤勉务实的年轻党员充实支部班子。四是强化教育培训。每年投入一定的经费，组织开展党建业务培训，采取请进来和走出去相结合，积极主动地选派党员干部参加上级组织的业务培训，切实提高党务工作者的做好基层党建工作的能力和水平。

　加强队伍建设。一是抓好组织建设。xx 县人民检察院党支部结合实际，把党小组建在刑检、自侦和后勤等同类的科室上，建在工作一线上，针对部分党员干警长期在外地办案，适时在办案一线成立临时党小组，做到了办案和工作到哪里，党建工作就延伸到哪里，实现了党员教育管理和办案两手抓、两不误、两促进、全覆盖。xx 年，该院鉴于因内设机构改革暨国家监察体制改革人员调整、转隶的实际，按照便于党员参加组织生活的原则，报经院党组研究同意，适时将党小组进行了优化设置。二是抓好业务建设。认真开展检察干警技能培训，通过庭审观摩、疑难案件研讨、脱产培训等形式，促进了干警业务水平的提高，夯实了干警的法律业务功底。三是加强自身建设，提高检察队伍公信力。在内部管理上，坚持做到支部抓党小组,党小组抓党员,党员带群众的工作机制，确保队伍不出问题。同时坚持落实各项规章制度，实行绩效考核办法，量化考核标准，定期不定期进行督查。在外部管理上，聘请人大代表、政协委员、新闻媒体等组成的执法执纪监督员，对检察人员外部管理进行有效监督。

　狠抓素质教育，建学习型党组织 学习是提高本领、做好工作的前提。xx 县人民检察院始终坚持深入开展学习型党组织、学习型检察院建设，以提升干警综合素能为抓手，切实提高干警的执法能力和执法水平。

　坚持不懈抓思想教育，推进思想理论建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动，教育和引导干警牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“五个纯粹”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　营造宽松学习环境，促进党员干部素能提升。把党建工作融入检察业务，结合实际开展各种形式岗位练兵和业务竞赛，xx 年该院组织干警参加各类培训 40 人次，

　同时通过承办全市检察机关公诉案件观摩示范庭活动、全市检察机关疑难刑事案件实务研讨会、全市检察机关公诉业务法律文书点评培训会等多种形式培养锻炼能说能写的党员干部，有效提升了综合素质。其中有 2 名干警入选了全国检察机关职务犯罪侦查预防部门“百千万侦查预防人才”库，1 名干警获得全省检察机关反渎优秀侦查员荣誉表彰。

　创新学习形式，定期开展各项学习活动。开展班子成员带头讲党课、参观红色教育基地、举办“五四”主题演讲比赛、参加“七一”党员志愿服务等形式，把思想理论教育贯穿于检察队伍建设和检察业务各环节，不断强化干警的思想根基和政治定力。

　提供平台，促进干部成长。突出抓好人才强检工程，建立以青年干警为主的检察实务与理论研讨兴趣小组，采取每月一堂课、每季组织一次庭审观摩、半年一次体会交流、年终一次总结评议、列席检察委员会案件讨论等形式，不断提升青年干警的综合素养。坚持正确选人用人导向，注重培养专业能力、专业精神，根据实际情况，xx 年以来该院提请人大任命了 3 名检委会委员，检委会专业化水平进一步提高；提拔 3 名具有较强专业素养的“80 后”干警走上中层岗位，队伍年轻化水平进一步提高。

　为确保该院退休党员干警及时了解、掌握党的最新方针政策精神，在院党组的支持下，每年花费 3000 余元为退休老党员老干部订阅《江淮》《开心老年》《文摘周刊》等报刊杂志，以体现党组织的关心关怀。同时，每逢重阳节、春节等重要节日，组织院领导带队逐一登门慰问，为离退休党员干警送去组织的关怀，报告当前检察工作情况，虚心听取和征求他们对检察工作的建议和意见，使他们能经常感受到组织上的对他们的重视和关心，进一步增强基层组织的凝聚力、向心力和战斗力。

　狠抓制度建设，建聚力型党组织 完善健全并严格执行规章制度。近年来，xx 县人民检察院结合实际，先后制订和完善了《党组织标准化实施细则》《进一步严格执行“三会一课”制度实施意见》《办案一线建立临时党小组》《关于建立党建工作经费保障机制实施办法》等相关制度 8 项，为进一步做好党组织标准化建设提供了制度保障。在日常工作中，认真执

　行“三会一课”、双重生活会等制度，坚持每月召开 1 次党小组会议，每月召开 1 次支委会、每月开展 1 次党员主题活动日、每季度召开 1 次支部大会、1 次讲党课，规范会议记录。落实党员民主评议制度，经常性开展党员谈心谈话，及时掌握党员思想动态。

　认真开展结对帮扶活动。近年来，该院先后选派 5 名干警到贫困村任职，进行驻村帮扶。同时该院还先后与平里镇贵溪村党支部、内河街社区党支部、七里桥社区党支部开展结对共建，组织所有在职党员与贵溪村 23 户贫困户结对帮扶，组织在职党员到居住地社区报到并参加志愿服务活动，适时组织走访慰问社区困难党员、困难居民、空巢老人和留守儿童等。

　狠抓载体培育，建创新型党组织 xx 县人民检察院搭建创优平台，结合“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动，通过开展专题学习和组织生活会，引导党员立足岗位争先进，党支部和在职党员作出承诺 117 项。坚持党建和业务同频共振，每年年初制定《xx 县人民检察院党建工作要点》，明确主要活动，与全年检察工作、业务培训、深化司法改革等工作有机融合，发挥党建引领和服务检察发展作用。

　创新党建载体焕发活力。注重打造党建工作载体，通过互联网、内部局域网等信息化平台，加大对新媒体网络载体的运用，以县政法委手机报、本院门户网站、“xx检察”新浪官方微博微信、新闻客户端、工作微信群、QQ 群为载体，及时全面公开本院的党建工作要点、工作动态和具体任务，进一步夯实了检察内外部形象，在检察内网开辟了党建专栏。同时组织支部所有在职党员订阅“四级先锋网”微信公众号，做到了及时学习、及时关注。xx 年共发布各类信息 300 余条，被平面媒体采用稿件 20 余篇。

　加强党建阵地硬件建设。努力营造良好氛围，利用电子显示屏、制作党建宣传展板、印制“党员工作手册”等形式，宣传本院党建工作的内容和工作举措，营造党建工作氛围。建成以“廉检”和“文明创建”为主题的“楼道走廊文化”、投资兴建院史室、图书室、健身房，按照“六有”标准建立党员活动室等基础设施建设。积极组织开展篮球、乒乓球、羽毛球、登山、书画摄影、演讲、户外拓展训练、新

　春健身跑等健康有益的检察文化生活，组织党员进行入党宣誓、参观革命圣地接受传统教育等活动。同时结合检察工作职能，积极开展“送法进机关、进学校、进农村、进企业、进社区”等系列活动，积极参与全域环境整治和精神文明创建活动。xx 年 xx 县人民检察院荣获市级、县级文明单位荣誉称号。

　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。通过全面加强党组织建设、开展党建工作，xx 县人民检察院已逐步构筑起了提高党组织凝聚力、加强党员党性教育的新阵地，初步形成了人人关心党建、人人学习党建、人人宣传党建的良好工作局面，党员干部的荣誉感更强了、干劲更足了，党组织的凝聚力、战斗力更强了，党建文化在各项工作实践中有效的转化成了“领导力”“发展力”“执行力”，切实推动着各项检察工作不断前进、科学发展，为地方经济社会发展和和谐稳定提供了有力司法保障。

　【篇三】

　社区虽小，连着千万家，连着居民心。xx 区 xxxx 路社区党委始终把居民事当成自己事，建立“大党委”，推行“联席会”，开展“双报到”，做实“小网格”，扎实开展各类服务活动，“心贴心”“零距离”为居民群众服务，“小社区”撑起了服务居民的“大天地”，形成了社区与辖区单位深度融合、资源共享、联系互动、共建互补的城市基层党建工作新局面。

　“大党委”——构建区域化党建工作新格局 走进 xx 区 xxxx 路社区活动中心，居民们细数着社区近两年的变化：21 栋住宅楼全部改造一新，受损道路也已维修平整，困扰居民多年的小区卫生、下水道堵塞问题也不见了。社区书记 xx 说：“多亏有了社区大党委，驻区单位功不可没”。

　为保证社区“大党委”运行规范、高效，社区党委牵头辖区单位，选举产生了xx 路社区“大党委”组织机构，并制定了一系列工作运行规则及流程，明确社区“大党委”的主要职责和委员职责等。大党委每月召开 1 次会议，共同商讨、研究社区xx 事宜，搭建起以社区党委为核心，辖区单位党组织和党员共同参与社区建设的区域化党建工作新格局。

　xx 展示了一份台账，上面记录着辖区单位和社区居民关心关注的重大事项，她

　说：“通过每月一次的大党委会议，对涉及居民切身利益的事项进行任务分解，动员驻区单位发挥自身优势应帮尽帮，并进行跟踪督办，推进了社区各类党组织党建资源共享、服务共通。” 今年 7 月 4 日，在中国共产党成立 98 周年之际，xxxx 路社区党委联合区委组织部、区审计局等 5 家单位和 1 家社会工作服务中心共同开展了“寻访古迹、追根溯源、感知魅力 xx”主题党日活动，通过结对共建达到了“强组织、增活力、创一流”的目的，激发了广大党员干部工作热情。活动中，全体党员重温了入党誓词，参观了 xx 区博物馆，共同聆听了“讲党史、知党恩、话使命”主题党课，并以“不忘初心、牢记使命”为主题，追忆入党时的信念和初心，谈体会、谈感想，你一言、我一语，讨论既热烈又感人，思想在碰撞中不断升华…… 通过“大党委”共建机制的不断完善，有效解决了社区与驻区单位之间工作协调沟通难、资源优势互补难、在职党员作用发挥难等问题，一系列社区党建老大难问题也有了破局之道，社区服务水平有了明显提升。

　“联席会”——打造上下协调联动共同体 “我们住在这儿，但孩子上不了学，这可怎么办？”“虽然我们户口没有落下来，但确实是这里的住户”……xx 路社区的居民说事厅里吵吵嚷嚷，几个居民围着社区干部争相反映着自己的闹心事。

　仔细一听，原来是惠民小区的几名住户，由于户口没有迁到这里，孩子没有办法上学的事。孩子上学是大事，必须抓紧解决。但是说起来容易，做起来难，在和辖区几个学校联系过程中，xx 都碰了钉子。她认识到，这个问题不是通过社区就能解决的。

　社区解决不了，还有街道党工委呢！xx 将这一情况立即向 xx 进行了反映，街道党工委书记找到了分管教育的副区长，副区长得知情况后，立即组织召开了由 xx 办事处、区教育局、辖区内的小学和幼儿园、相关社区负责人参加的联席会议。经过协商，由区教育局牵头负责，采取适当降低农村生源入学考试标准，增加新生入学名额等措施，彻底解决了入学入园问题，10 多个孩子终于高高兴兴地踏入了校园。

　孩子们就近解决了上学问题，家长都纷纷来到社区，拉着 xx 的手说：“王书记，

　我们都不知道该说什么好，太感谢了，是社区帮我们解决了大难题。”xx 笑着说：“我们也是心有余而力不足，都是城市党建联席会议帮了大忙。” 近年来，xx 路社区按照城市基层党建四级联动工作要求，充分发挥“战斗堡垒”作用，在基层一线收集民情民意，能够通过社区“大党委”和街道“大工委”协调解决的，进行内部消化解决，决不上缴矛盾问题；对于社区、街道层面确实无力解决的，及时上报区委组织部和相关职能部门协调解决，真正实现了互联互通、互帮互促，凝聚了党建引领社区治理的强大合力。

　“双报到”——打通服务群众“最后一公里” 6 月 1 日上午，xx 区审计局副局长 xx 带领局机关在职党员一行来到 xx 路社区，受到了社区工作人员的热情接待，审计局在职党员向社区党委递交了《在职党员进社区报到证》，并结合自身能力和特长，主动认领了政策宣传、安全巡逻等服务项目，同时，xx 代表审计局党支部与 xx 路社区党委签订了《共驻共建协议》。这是 xx 区实行在职党员到社区报到开展志愿服务、辖区单位党组织到社区报到开展共驻共建“双报到”制度的一个缩影。

　xx 路社区书记 xx 坦言：“社区实行‘双报到’制度，与辖区单位签订共驻共建协议、与在职党员签订岗位认领协议后，社区的工作一下子好开展了，让我们社区干部感觉到，服务居民的事儿，哪怕是鸡毛蒜皮的小事，也都是大事，我们对工作更有信心了，成就感也增强了。” xx 路社区经常会迎来一群白衣天使，他们为社区居民量血压、测心率，把脉问诊，忙的不亦乐乎，这就是天水市第四人民医院在职党员组成的“志愿者服务队伍”，他们定期为 xx 路社区困难党员、困难群众上门义诊，送来健康。

　现在一提起“双报到”制度，社区居民群众都会竖起大拇指，就连社区各个物业委员会也争相效仿，物业人员纷纷走出办公室，积极配合社区开展安全宣传、隐患排查、解决矛盾纠纷等工作，被社区居民亲切的称为“红色物业”。

　“双报到”制度为 xx 路社区与驻区单位之间搭起了一座“共驻共建桥梁”，打通了服务居民群众的“最后一公里”，先后为群众解难帮困 40 余件，化解各类矛盾纠纷 60 多起，有效促进了社区的和谐稳定和健康发展。在职党员不再是社区的“隐

　身人”，亮身份、做表率的行动时时在身边。

　“小网格”——形成社区治理新局面 在 xx 路社区一站式服务大厅里，一张“社区民情网格服务架构图”十分抢眼。在这张图中，社区被划分为若干个网格，每个网格约 300 至 400 户、1000 人左右，并绘制了网格化管理示意图，明确了各网格的区域范围，将社区治理触角延伸到小区楼栋、居民院落，实现了全覆盖、无缝隙管理。

　在这一个个“网格”中，党员干部和居民亲如一家，社情民意在网格中掌握、公共服务在网格中开展、矛盾纠纷在网格中化解，破解了谁为居民服务，怎样服务的难题。

　几年前，王小兰奶奶家中突发变故，唯一的女儿不幸去世，她由此变成了失独老人。这件事给王奶奶造成了很大的心理打击，很长时间都没有走出失去爱女的伤痛。xx 路社区了解到王奶奶的情况后，决定将她作为重点关注对象，安排社区网格员 xx 多到老人家中去，帮助老人解决生活上的难题。

　从此，xx 成了王奶奶的老熟人，经常上门与老人拉家常、聊聊天，了解王奶奶身体状况，并帮助老人做一些家务。每到一些重要节日，她还会带着社区志愿者团队来到老人家里一起包饺子、包粽子，陪着她过节。

　“这些年来真的很感谢社区同志对我的帮助，带给了我很多的温暖，他们就像是家人一样。”王小兰奶奶说道。

　道北老砖瓦厂小区属老旧小区，无物业管理，居住 300 余人，紧临农贸市场，每天车来车往，川流不息，更有许多社会车辆停放在该小区，秩序混乱，有 8 户居民私自安装停车锁占用停车位，从而引发了 5 起矛盾纠纷。

　了解情况后，社区书记 xx 亲自带头，联合交警、社区民警、房产等相关人员和网格管理员组成工作组，与车主进行多方面沟通，拆除停车锁。同时，在交警部门指导下划分了免费停车位 24 个，解决了居民停车难题。此外，还动员小区 4 名“热心肠”老人担任义务劝导员，有效化解了矛盾纠纷，营造出和谐有序的小区环境。

　一张“社区民情网格服务架构图”，一本“民情日记”，一叠《为民服务岗位认领表》，这是 xx 路社区服务居民的“三件宝”，串联起每栋楼、每户居民的“小网格”，

　诠释着社区党员干部的为民情怀。70 多岁的老党员王玉萍不由的赞叹道：“现在去社区办事，话好说了，事好办了，生活也越来越舒心了。” 【篇四】

　党的十九届五中全会提出，推进国家治理体系和治理能力现代化，加强和创新社会治理。实现“十四五”规划和 2035 年远景目标，保持社会和谐稳定、人民安居乐业是前提和保障。加强和创新社会治理，党建引领是关键，必须提升党的领导“贯通度”、战斗堡垒“坚固度”、治理人才“支撑度”、多元主体“协同度”，推动基层社会治理实现由弱到强的嬗变，大力推进城市区域领域党建融合共建、共治共享,进一步激发了城市基层党建新动能。

　吹响集结号织密服务群众“一张网” 群众的诉求就是哨声。

　小社区，大 xx。看似琐碎的小事，但在老百姓眼中，可是大事，在面对和处理这些事情时，仅靠城市社区一家力量来解决，就显得有些势单力薄、捉襟见肘。积极借鉴“社区吹哨、部门报到”工作经验，及时成立社区“大党委”,组织 3 个共驻共建单位和 100 多名在职党员进社区开展“双报到”服务，通过签订共驻共建协议，开展组织共建、活动共联、资源共享，织出了一张张纵横交错的服务群众网。

　xx 区水务局作为 xx 新村社区联建单位，围绕社区治理需求，结合部门特点和资源优势,主动出资协助社区建设党群服务中心，装修了小区党支部功能室，购买了桌椅、书柜等办公用品,为党支部阵地建设硬件设施配备提供了有力支持。

　新冠肺炎疫情期间，xx 新村社区按照网格化管理，成立了党员先锋队，协同 3个联建单位，按小区划分了 4 个联防联控点，严格落实 24 小时值班制度，有效保障了辖区居民的身心健康和生命安全。常态化开展疫情防控工作中，所有市、区直单位及 100 多名在职党员进社区进网格，在网格化管理中构筑起守护群众生命安全的“铜墙铁壁”。

　列出任务单划出解决问题“一条线” 在做好服务的同时，定期组织召开党建联席会议、每月逢“5”民情书记下沉基层，民意“5”来听、有事我来办，通过广泛征求意见建议、充分讨论酝酿，共同协

　商解决社区党建、社会治理、社区建设、社区服务以及居民群众关心关注的重大问题。

　全面推行群众点单、组织派单、党员接单工作模式，社区根据自身需求，提出切实可行的需求清单，联建单位充分发挥资源优势，主动向社区党组织提供资源清单。在职党员结合每月开展的“主题党日”，在报到时，积极发挥特长，开展环境卫生清扫、政策法规宣讲、扶弱济困救助等志愿服务活动，让群众热点、难点问题“一条线”式解决。

　今年以来，社区党委与共建单位、辖区单位共解决群众热点、难点问题 11 件，组织开展了环境卫生清扫、法律法规宣讲、手工技能培训、科普大篷车进社区、免费健康检查、困难群众帮扶慰问等志愿服务活动 24 场(次),参与在职党员 300 多人次,基本形成了“组织联建、党员联管、活动联谊、资源联用、服务联做”的共驻共建新格局。

　交出满意卷构建党建体系“一盘棋” 立足发展新形势新要求，积极打造符合新时代特征、顺应居民多元需求的服务环境，坚持党对各项工作的领导，协同职能部门，落实民政、禁毒、反邪教、治安管理、精神文明建设等工作措施，向群众交出了一张张满意的答卷。

　城市社区依托区域内单位资源优势，进一步拓展服务领域，通过开展“组团式”服务、“红色帮办”服务、编制服务“项目书”等方式，尽力满足区域内群众多方面、多层次需求。为织密网格体系，深化社区治理，实现网格管理街巷、小区、楼院、住户全覆盖。为加强网格资源配置，将党支部建在网格上，进一步推动公安、民政、市政等公共服务资源下沉到网格，建立社区党员干部包联网格制度，以网格为单位满足居民公共服务需求，提升自治、德治和法治水平。鼓励区域内党组织相互协作，定期组织开展形式多样的思想教育活动、群众喜闻乐见的文体联谊活动和政策、法律、科技、文化、卫生、廉政“六进社区”活动，不断提高社区文明程度。

　如今，xx 新村社区在党建品牌打造上持续用力，继续巩固党建“星品牌”，做好“xx 闪闪”志愿服务品牌、“xx 引领、众志成城”、“党建+网格化治理”等特色服务品牌，统筹资源促发展，为群众构建起了全覆盖管理服务网络,这些熠熠生辉的党建

　品牌，点亮了社区居民的新生活，让居民群众生活更方便、更舒心、更美好。

　【篇五】

　日前，在 xx 区农林二社区城市基层党建研习班开幕式上，区委书记 xx 就加强基层党建工作，怎样理解、怎样体现、怎样践行“把抓好党建作为最大的政绩”做了开班讲话，对贯彻落实党的新时代基层党建思想提出明确要求。

　xx 说：“我们的事业，根基在基层，力量源泉也在基层，我们干任何工作，都要靠基层党组织去落实、去推动。要让建设幸福新 xx 这一宏伟蓝图成为美好现实，就要不断深化基层党建，引导广大党员和干部群众围绕中心、服务大局，形成建设幸福新 xx 的强大合力。” 随着城市基层党建工作的不断深化，xx 区过去“不起眼”的小社区发挥了越来越重要的作用，不仅成为广大群众的心灵家园、暖心家园，还有效破解了社区治理中的诸多难题。

　提升基层基础工作打造凝心聚力之家 区委常委、组织部长杨金龙说，加强城市基层党建工作，必须狠抓基础、练好内功，提升党建基础工作，在加强基层党员干部队伍思想建设的基础上，不断加强班子建设、队伍建设、阵地建设和制度建设，筑牢基层工作根基。

　记者采访时发现，xx 区党建工作亮点频闪—— 2012 年年初，xx 区召开千人动员大会，对楼栋党支部书记、楼院长、单元长队伍建设工作进行动员部署，并制发《关于实施支部进楼栋工程的实施意见》等专件。

　xx 区以“楼栋党支部”建设为支点，组建了覆盖全区域的 278 个楼栋党支部和591 个单元党小组，配选了 2432 名楼院长和 4230 名单元长，实现社区组织网络全面覆盖。

　“网格化管理、组团式服务”是 xx 区致力于发挥基层党组织在基层社会治理中的引领作用推行的新模式。该区在全区持续开展文化宣传、科学教育、平安创建、文明道德、卫生服务、环境保护、计生服务、就业保障“八进社区”，争创学习型、服务型、康乐型、安全型、生态型“五型大院”活动。为充分发挥街道社区党组织服务功能，在全区推行城市基层党建“六微”服务机制，形成以“微阵地、微课堂、

　微舞台、微心愿、微岗位、微平台”为主要内容，基层党建组织网络协调联动、同频共振，社区各类型党员广泛参与的新型城市服务网络。

　xx 年，xx 区委出台《关于建立和落实“三个强化、八个保障”机制进一步加强城市基层党建工作的实施意见》，在强化组织部门牵总协调功能、街道党组织区域统领功能、社区党组织政治引领功能的前提下，从党建阵地、专项经费、基本制度、干部队伍、教育培训、编制待遇、基础服务、互联互通等方面予以保障，全方位夯实城市基层党建工作基础，使城市基层党建工作焕发出新的活力。

　今年以来，xx 多次到农林二社区、xx 社区等地实地调研指导，夯实基层党建，以加强城市基层党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心。

　从社区党建到城市基层党建 “在系统推进城市基层党建工作之初，xx 区探索并建立街道党建联席会、社区党建联络站、楼院党员责任区的‘三个一’党建共建工作机制，初步形成区域党建一体化的工作格局。”提起城市基层党建工作，区委组织部正科级组织员 xx 如数家珍，过去叫社区党建，如今全面提升为城市基层党建，名称变化的背后，蕴含着深远的意义和丰富的变化。

　xx 介绍说，随着城市的发展，居民群众对单位的依赖日益减弱，对居住地党组织的服务需求越来越多。在这一背景下，xx 区普遍推行了街道“大工委”、社区“大党委”建设，健全完善了区域共建网络，街道社区党组织在区域工作中的领导核心作用得到了确立和强化，初步形成“区域党建一体推进、居民事务一门办理、党员作用一岗定责、弱势群体一站帮扶、文化娱乐一台互动、社会治理一网兜底”的新局面。

　xx 街道党工委书记 xx 说，过去，街道社区党组织与驻区单位党组织的关系主要是以协调为主，在一些驻区单位面前，街道社区往往腰杆不硬、底气不足。街道大工委和社区大党委成立后，街道社区党组织的核心地位进一步凸显出来，尤其是在市委、区委的大力支持下，街道和社区对驻区单位的工作也有了一定的话语权，街道社区党组织的“朋友圈”愈加壮大，基层党建和城市治理的成效愈加明显，仅 xx年 xx 街道就争取社区场所 1500 多平米，社区建设资金 100 多万元。

　打造特色品牌提升服务水平 “四点钟课堂”“帮办中心”“爱心超市”等党建特色服务载体和亮点，对宣传和推介 xx 区党建工作起到画龙点睛的作用。

　——“四点钟课堂”：社区党组织利用党建活动阵地，组建了一支以大学生、消防员、交警、律师、医生为主体的志愿者队伍，每天下午四点钟为放学的社区儿童提供学习和课外辅导，解决“上班族”的后顾之忧。“四点钟课堂”发起人、农林二社区党组织书记李保花说，2008 年，她每天下午都看到孩子们满院子跑，很危险，就联系辖区水电学院大学生志愿者为小学生进行课外辅导，后来课堂内容逐渐充实。

　——“学习课堂”：各社区党组织充分发挥社区党校教育阵地作用，利用投影电教和远程教育两大平台，在抓好党课教育同时，每月定期邀请市委党校老教授、社区老党员为社区党员讲评时事政治，提高党员学习兴趣。

　——“帮办中心”：楼院长、大学生、教师、医生志愿者组成的“社工”“亲情”“爱心”三个帮办队，围绕辖区内的鳏寡孤独和残疾人、老年人等群体，开展常态化便民利民服务。

　——“爱心超市”：社区以改善低保户、民政优抚对象及特困户、军烈属的生活为目的，广泛募集社会爱心救助资金和物资，面向残疾人家庭、低保户、孤寡老人等弱势群体进行定向救助。

　xx 社区居民李女士说，xx 区的社区服务很便捷，小区有什么物业解决不了的事，社区都管，给社区打个电话、发个微信就能很快得到答复和解决，另外，办理生育、劳保、医疗之类的手续，只要符合条件，材料齐全，基本上即到即办，需要到市里、区里办理的事项，社区干部还能全程代办、陪同帮办。

　区委组织部副部长 xx 说，在 xx 区，随着服务网络的支撑、服务资源的整合、服务队伍的壮大、服务载体的创新，城市基层党建工作越来越得到群众的认可和支持。