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    治顽疾转作风提效能对照检查材料两份

    时间：2021-03-29 12:07:37 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    治顽疾转作风提效能对照检查材料两份 本文关键词：顽疾，对照，效能，两份，作风

    治顽疾转作风提效能对照检查材料两份 本文简介：治顽疾转作风提效能对照检查材料两份治顽疾转作风提效能对照检查材料一：当前，我市经济社会发展正值转型跨越的重要关头，兰州的发展离不开优良的机关作风和高效的行政效能。这就要求我们要从全局的高度，深刻认识“治顽疾、转作风、提效能”的重要意义，着力加强自身建设，更好地履职尽责，以“治转提”促进工作效能的提升

    治顽疾转作风提效能对照检查材料两份 本文内容：

    治顽疾转作风提效能对照检查材料两份

    治顽疾转作风提效能对照检查材料一：

    当前，我市经济社会发展正值转型跨越的重要关头，兰州的发展离不开优良的机关作风和高效的行政效能。这就要求我们要从全局的高度，深刻认识“治顽疾、转作风、提效能”的重要意义，着力加强自身建设，更好地履职尽责，以“治转提”促进工作效能的提升和发展环境的改善，确保市委、市政府各项决策部署全面落实，推动我市经济社会发展再上台阶。

    治顽疾、转作风、提效能，需要建立并依靠常态化的“长效机制”，将制度和要求落到实处，增强规章制度的执行力。要强化内部监督和社会监督，建立健全机关各部门“治转提”专项行动投诉中心，配备专职人员，设立投诉电话，接受群众投诉;建立“治转提”专项行动巡察员制度，聘请有阅历、有专长的各界人士做专项行动的巡察员，对各单位进行明察暗访和专题视察，对“庸、懒、散、慢、混、卡”的行为进行评议和监督。坚持监察工作与舆论监督相结合，把群众监督和职能部门监督结合起来，定期向社会公布监督结果，增强监督的公开性和透明性，做到件件有着落，事事有结果。充分利用新闻媒体宣传报道“治转提”专项行动中的优秀典型，并加大对反面典型曝光的力度，对“庸、懒、散、慢、混、卡”的机关党员干部，要责令其说明情况、进行诫勉谈话和限期整改。

    “治转提”还要从细处做起。要充分认识主观想法中不起眼的小问题，防微杜渐，保持良好的工作态度。转作风提效能的落脚点在群众。能不能做到这一点，百姓最有发言权，群众对干部和工作满意了，才是“治转提”真正有效的证明。因此，要牢固树立群众利益至上的思想，始终坚持执政为民的理念，真正做到权为民所用。坚决破除按部就班、不思进取的思想，树立方便群众、热情服务的观念，提高为群众服务的质量和水平。服务好群众，关键是学会换位思考。多听一听百姓的愿望，多想一想百姓的感受，多看一看百姓的工作，就会发现问题所在，改进工作才能改到百姓心坎上，也才能真正得到百姓的点赞和支持。

    治顽疾转作风提效能对照检查材料二：

    作风问题年年讲，年年都是老问题。而改进工作作风，一阵子易，一辈子难;善始易，善终难。一个重要原因就是因为作风建设具有长期性、反复性、渐进性等特点，稍微松懈就可能前功尽弃。因此，“治转提”专项行动虽然有实施的期限，但是作风建设只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。

    端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，以及“庸懒散慢混卡”等问题，都是与中央及省市委关于作风规定的要求背道而驰的，其形成不是一朝一夕，也不可能在朝夕之间彻底解决。我们要充分估计到这些问题的顽固性和反复性，以踏石有印、抓铁有痕的力度，在求实、务实、落实上下功夫，在学以致用、学用结合上下功夫，形成领导抓、抓领导，反复抓、抓反复的长效机制，让兰州的普通群众真正感受到干部的好作风无处不在。

    干部是党的方针政策执行者，干部作风的好坏不仅会影响到各项政策的执行落实效果，而且影响到党和政府在群众中的形象。兰州正处于全面决胜小康社会、建设现代化中心城市的关键时期，如何确保新形势下干部工作作风与时俱进跟上社会发展的步伐，显得尤为重要。好作风的形成是一个内化于心、外化于行的过程，需要广大党员干部日积月累的培育，更需要领导干部率先垂范。

    好的作风，一要靠“学”，就是通过认真学习中央和省委、市委关于新形势下加强作风建设的规定，深刻认识改进作风的重要性、必要性和紧迫性，内化成我们保持良好作风的自觉意识，进一步外化为自觉执行的习惯;二要靠“带”，就是领导干部发挥表率作用，通过一级抓一级、一级带一级，自上而下逐级形成榜样，发挥好表率作用;三要靠“选”，用好的作风选人，选作风好的人，把中央和省委、市委的规定执行得好不好、自身作风硬不硬作为干部考评和单位考核的一条重要原则;

    坚决杜绝干部“带病提拔”等问题，培养和造就大批作风好、要求严、群众赞的干部;四要靠“管”，发挥好制度机制的作用，建立完善融导向、激励、约束、监督于一体的作风建设机制，完善和用好领导问责和巡视等制度，确保各级党员领导干部时刻处于制度机制约束之中;五要靠“督”，执行规定不能仅要依靠个人自觉，还必须加强监督，要按照规定定期展开检查，逐条逐项进行自查自纠，开展批评和自我批评，切实找准问题和差距。

    正如习近平总书记所言：“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。”作风建设不是小事，但是作风转变却是必须从一件件小事做起。将作风转变融合到一言一行之中去才行，要从思想深处树立“群众利益无小事”的观念，从“门难进、脸难看、事难办”衙门作风改起，从“庸懒散慢混卡”改起，克服“不求有功但求无过”的心态，变“要我改”为“我要改”，切实守住自己的心，管住自己的行，把转变作风的决心落实到具体的行动上，把改作风内化为一种习惯，真正把老百姓的事办实办好。

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