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    学院院长2021年度述责述廉报告

    时间：2021-02-11 10:22:34 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　学院院长 2020 年度述责述廉报告

    　 学院院长 2020 年度述责述廉报告

    　 一年来，在学校党委的领导与亲切关怀下，紧紧围绕学院的工作重心，团结协作、开拓创新，各项工作进展顺利。

    　 一、积极参加政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用

    　 按照校党委安排与要求，认真学习新时期有中国特色的社会主义理论，积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，规范“三会一课，发挥政治核心和战斗堡垒作用；做好以案促改、校内巡察工作、党风廉政建设；在抗击疫情过程中，涌现出一批像**老师的先进个人，校级**劳模和工匠人才创新工作室挂牌。

    　 二、勇于进行教学改革，努力提升办学水平

    　 扎实推进产教融合，为应用型人才的培养奠定了基础。“**冠名班”、“**冠名班”进展顺利，二家企业共提供奖学金、学科竞赛奖金**万元；由**公司牵头建设的我校智能快递中心投入使用。

    　 组织参加学科竞赛，扎实培养学生创新创业能力。第五届全国人力资源管理技能大赛（**杯）总决赛，荣获大赛一等奖。

    　 持续推进教学改革，取得显著效果。《商务谈判》线上线下混合式 2019 年获批省级一流本科课程，**获校级讲课大赛二等奖，**老师的《品牌管理》被评为**省本科教育线上教学优秀课程，**的《物流管理》通过校内评审，报送到教育部课程思政建设典型案例，**主编的《市场营销学》，2020 年获**省高等学校十四五规划教材立项建设。

    　 持续坚持应用型人才培养，效果初步显现。本年毕业生（本专科）就业率

    　**.**%，成功考研学生**名；学生创业注册公司*个。

    　 三、科研能力不断增强，科研实力逐步显现

    　 发表学术论文**篇，其中 SSCI、CSSCI 检索高水平论文*篇；获批国家级项目*项，省级项目*项，到账纵横经费**万元；完成学术著作和教材*部组。

    　 尤为可喜的是：建师生科研团队取得成效，获得社科联项目*项，学术论文*篇；培养博士三位，签约引进博士一位，正在商讨应用型人才引进一位。

    　 四、自觉执行有关纪律，没有不廉洁现象

    　 在设备招标和评先评优过程中，能够自觉执行有关廉洁自律的各项规定，没有不廉洁现象。

    　 五、工作中存在的问题以及以后努力的方向

    　 理论学习不够。学习时缺乏系统思考，全面深入掌握*jp 新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器还不够。

    　 教学科研方面，需加进一步营造教学、科研创新氛围。学院目前教学、科研创新氛围不够浓厚，很多老师疲于应付日常教学工作，对教改、科研投入精力不够。今后要以教改项目、**创新团队为抓手，带动鼓励更多年轻教师开展教学、科研工作，多出高水平成果。

    　 师资培训和博士引进方面，学院投入力度相对不足，成绩不明显。高层次人才引进方面，学院虽然多方联系，组织了*次博士面试，但因各种原因，最终引进计划尚未没能成功落地。未来需加进一步加大相关工作的力度。

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