市科技局系统2021年度机关党建暨全面从严治党工作会议上讲话&董事长2021年开年会议上讲话集团公司
在市科技局系统 2021 年度机关党建暨全面从严治党工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开市科技局系统 2021 年度机关党建暨全面从严治党工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会和市委 X 届 X 次、X 次全会、市纪委 X 届 X 次全会精神,回顾总结 2020 年局系统机关党建暨落实全面从严治党主体责任情况,安排部署 2021 年工作任务。等会儿,驻局纪检监察组组长、局党组成员 X 同志还将从派驻监督的角度就局系统落实全面从严治党主体责任和监督责任作具体指导,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。
一、2020 年主要工作及成效 2020 年,市科技局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决扛起管党治党政治责任,深化落实市委“五抓五看”“八个坚定不移”和市纪委“五抓五重”部署要求,持续推动全面从严治党向纵深发展,为加快实施创新驱动发展战略、全方位推动高质量发展超越和推进新时代 X 建设提供了坚强政治保障,各项工作有亮点、有提高,态势良好。主要
呈现以下七个特点:
(一)牵头抓总责任有效落实。局党组高度重视机关党建和全面从严治党工作,研究制订并严格落实《关于落实全面从严治党主体责任清单》和《2020 年度落实全面从严治党主体责任任务安排》《2020 年市科技局系统机关党建工作要点及任务清单》,召开局系统机关党建暨落实全面从严治党主体责任工作会议,开展了局系统党组织落实全面从严治党主体责任检查,开展了局领导班子及其成员书面述职述责述廉、党组织书记抓机关党建书面述职评议,进一步压紧压实党建和全面从严治党主体责任。局党组 X 次召开专题会议,研究机关党建、意识形态和全面从严治党工作,讨论和决定局系统党组织设置调整、换届和发展党员、处分党员等重要事项;局主要领导带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,结合工作分工,建立党建工作联系点,抓好分管范围内的党建工作和全面从严治党工作。
(二)政治建设扎实推进。局党组高度重视加强党的政治建设,坚持把党的政治建设融入党组中心组学习和支部“三会一课”、主题党日等活动和科技创新业务工作中,教育引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。带头并组织基层党组织第一时间学习传达习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和关于科技创新重要论述,迅速贯彻落实习近平总书记、党中央关于科技自立自强和市委关于把
科技创新作为推动高质量发展超越第一动力源的决策部署。2020 年,局党组会议传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神达 X 次。强化政治机关意识,深入开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关活动,把创建模范机关工作纳入年度党组织书记抓党建述职评议和落实全面从严治党主体责任检查的重要内容,确保创建工作取得实效。
(三)理论武装持续加强。局党组带头并引领各基层党组织重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,深入学习党的十九届四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)《习近平在 X》等采访实录,召开理论学习中心组学习会 X 场、研讨交流会 X 场,举办专题辅导报告会 X 场,进一步在局系统兴起“大学习”热潮。成立局系统 40 岁以下青年干部理论学习小组,抓实青年干部政治理论学习。严格落实意识形态学习教育、分析报告、检查监督等制度,推动意识形态工作任务落到实处。支持配合驻局纪检监察组录制长期扎根基层的科技特派员 X 同志典型事迹电教片《X》,在市纪委监委微信公众号和“学习强国”平台刊播。
(四)基层组织和党员干部队伍建设得到提升。督促指导局系统各党组织深入开展模范机关创建和达标创星等活动,举办局系统党组织书记和党务干部提升能力素质培训班,做好党组织换届选举、发展党员等工作。坚持和完善重温入
党誓词等政治仪式,在每位党员入党纪念日发送一份《党员“政治生日”彩信贺卡》。牢固树立正确选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》,全年选拔任用 X 名二级巡视员、X 名处级领导干部、X 名一级调研员、X 名四调研员、X 名一至三级主任科员,干部群众满意度较高。抓实党建带群团建设,深化文明和谐机关建设,局机关顺利通过第 X 届市级文明单位考评,X 个在榕直属单位通过市直文明单位考评。
(五)作风建设持续推进。研究制定持续解决困扰基层的形式主义问题的八个方面 32 条措施,推动精文简会、减少督查检查考评、改进调查研究等任务落实。弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风,全面推进“一趟不用跑”“最多跑一趟”,推行“互联网+政务服务”,切实提高服务群众的质效。认真落实市委尹力书记在宁德、厦门等地调研时关于推进科技创新发展的指示要求,组织开展科技创新“大调研”活动。紧盯元旦、春节、五一、国庆等重大假日节点,重申中央八项规定精神和相关纪律,发送廉政提醒短信,通报典型案件,开展明查暗访,防止“四风”问题反弹回潮。对违反中央八项规定精神问题的 1 名正处级领导干部予以党纪立案审查。
(六)制度和纪律建设进一步强化。制定《X 市科技计划项目监督工作暂行办法》《关于进一步完善督查工作机制的意见》《关于进一步加强重大事项请示报告的通知》《关
于进一步规范直属事业单位人事管理有关工作的通知》等制度,会同驻局纪检监察组修订 《关于开展廉政谈话提醒的实施办法》,正着手起草或修订《巡察工作暂行办法》《局直属单位横向项目经费使用管理指导意见》《科技项目评审专家库管理使用办法》等制度,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。推动党风廉政教育全覆盖,组织观看 X 期廉政教育片,学习典型案例通报和参观廉政教育基地等,邀请驻局纪检监察组组长、局党组成员赖土发同志作《政务处分法》专题辅导报告。坚持挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐,严格执行《关于开展廉政谈话提醒的实施办法》,把握运用监督执纪“四种形态”,经常开展谈话提醒、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。2020 年,我本人与局党组其他成员、局机关各处(室、局)负责人和各直属单位负责人开展廉政提醒谈话达 X 人次,对新提任的 X 名处级领导干部和 X 名职级晋升的干部进行任职谈话;支持配合驻局纪检监察组党纪立案审查处级党员干部 X 人,党内警告处分处级干部 X 人,诫勉 X 人,针对反映党员干部的信访或问题线索,廉政谈话提醒 X 人、批评教育 X 人,在局系统内对 X 名违纪人员进行了通报。严格落实与驻局纪检监察组共同印发的《关于建立与综合监督单位工作联系的意见》等 X 项工作制度,大力支持和配合驻局纪检监察组开展监督工作,2020 年,共办理纪检监察建议 X 件。
(七)党的全面领导持续加强。坚持把加强党的领导落实到科技创新工作的各方面全过程,深入实施创新驱动发展战略,提升科技创新治理能力,为全方位推动高质量发展超越提供科技支撑。特别是在新冠肺炎疫情防控中,组织成立科研攻关工作专班,负责全市疫情防控科研攻关统筹部署和组织协调工作;贯彻落实《关于疫情防控期间进一步做好科技创新工作的若干措施》《关于强化科技支撑服务疫情防控与经济社会发展的十二条措施》,为疫情防控和企业复工复产以及经济社会发展贡献科技力量。指导成立我局派驻辽宁口岸工作小分队临时党支部,充分发挥党组织和党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和先锋模范作用。按照“走在前作表率,助力脱贫攻坚”主题活动的部署,组织开展科技下乡、政策宣传、主题党日、惠民实事、产业发展帮扶慰问、扶贫消费等五项活动。组织开展“突破‘难、硬、重、新’”科技专项行动,引导和激励党员干部在深入实施创新驱动发展战略和全方位推动高质量发展超越中作出新贡献。
这些成绩的取得,是市委、市政府、市纪委、市委市直机关工委正确领导与指导的结果,是市科技局系统各级领导班子和广大党员干部共同努力的结果,也是广大党务工作者辛勤工作的结果。在此,我代表市科技局党组向大家致以衷心的感谢!
去年我局在推进机关党建和全面从严治党方面取得了较
好成绩,但仍然存在一些差距和不足,主要体现在以下四个方面:一是以党的政治建设为统领,从政治和大局的高度贯彻落实党中央关于科技创新的决策部署和市委要求,推动全面建设创新型市份的能力还需进一步提高;二是全面从严治党压力传导在个别直属单位还有层层递减的趋势,特别是个别直属单位对干部队伍管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度还需进一步健全完善;三是对直属单位的日常监督指导还不够深入,模范机关创建和支部达标创星活动缺乏品牌特色;四是科技行政管理权力运行的关键领域和重点环节的廉政风险防控还需进一步加强。针对上述问题,我们应当有针对性地加以研究解决。
二、2021 年工作任务 2021 年是中国共产党成立 100 周年,也是“十四五”开局之年,加强局系统机关党的建设和全面从严治党工作意义重大。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实中央纪委十九届五次全会、市委 X 届 X 次、X 次全会以及市纪委 X 届 X 次全会精神,以机关党建和全面从严治党高质量发展为主题,以党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”、模范机关创建、支部达标创星等活动为抓手,统筹推进以政治建设为统领的机关党的各项建设和全面从严治党工作,把市科技局系统建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范
机关,为加快建设创新型市份、全方位推动高质量发展超越提供坚强政治保证,以优异成绩庆祝建党 100 周年。主要抓好以下五个方面工作:
(一)抓政治建设,以强化责任担当为重点,进一步推动局系统机关党建和全面从严治党向纵深发展。要把推进机关党的政治建设作为党的根本性建设任务摆在首位,并落实到机关党建和全面从严治党工作的全过程各方面,局党组要带头并引领各基层党组织和党员领导干部强化政治责任、主体责任意识和担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。局党组要带头并推动局系统党组织切实履行好党建和全面从严治党的政治责任,认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,定期深入开展党风廉政建设形势暨政治生态分析,确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署、市委市政府工作要求落地落实。要将党建和全面从严治党工作与科技创新业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,细化并扎实落实机关党建和全面从严治党年度工作任务安排、开展落实全面从严治党主体责任检查、党组织书记抓党建述职评议、领导干部述责述廉等工作,层层压紧压实主体责任,督促局系统各级党组织书记切实履行好管党治党的政治责任、“第一责任人”责任,进一步推动局系统机关党建和全面从严治党向纵深发展。
(二)抓理论武装,以党史学习教育为重点,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷等,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,以之武装头脑、统一思想、指导实践。要严格按照中央部署和市委要求,精心组织开展党史学习教育,用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,不断提高局系统广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要牢牢把握党史学习教育的总体目标、重点任务、时间节点,结合科技行政管理部门实际,高标准高质量完成好学习教育的各项任务。要把党史学习教育活动与组织开展庆祝建党 100 周年系列活动、与“再学习、再调研、再落实”活动紧密结合起来,在学党史、悟思想、办实事、开新局过程中,组织开展树典型、走访慰问等“我为群众办实事”活动,弘扬党的传统,开启新的征程,创造新的伟业。要严格落实意识形态工作责任制。认真落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和我市实施细则,压实意识形态工作的政治责任。要指导督促局系统各党组织落实意识形态分析报告、党员干部思想状况动态分析等制度。要加强局系统所属网站、微信公众号、宣传栏、出版物、讲座、报告会等意识形态阵地的建设和管理,
确保意识形态安全。
(三)抓强基固本,以提升组织力为重点,推动基层党组织和党员干部队伍全面过硬、全面提升。要深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》,结合局系统实际,以“创新路上党旗红”为抓手,指导引领每个党组织谋划实施 1-2 个“党建+”特色项目,持续深入推进模范机关创建和支部达标创星活动。要进一步规范党组织建设,按照市直机关党支部七项基本工作法,细化工作标准、改进考评方式方法,严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度,提高民主生活会、组织生活会质量。要组织党员干部开展经常性政治体检,坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,发展积极健康的党内政治文化。要精心组织开展局机关党委和机关纪委换届选举工作。要着力加强机关党员干部队伍建设,坚持把政治标准作为选人用人的首要标准,在“七一”前夕表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。要深入推进支部建设整体提升工程、带头人队伍建设工程、党员素质提升工程,继续办好年度党组织书记培训班、党务干部培训班,着力提升党务干部政治理论水平和综合素质。要认真抓好发展党员计划的落实。要引导党员干部发挥先锋模范作用,落实“近邻党建”,深化在职党员到居住地社区小区党组织报到服务。要落实“党建带群建”,支持各群团组织加强自身建设,广泛开展建功立业主题
实践活动,做好“模范职工”、“模范青年”、“模范妇女”、“巾帼文明岗”创建推荐表彰工作,加强党外人士联络交流。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,着力加强机关干部职工公民道德建设、志愿服务建设、诚信社会建设,推进新一届市级(市直)文明单位创建工作。
(四)抓作风建设,围绕服务大局,全力以赴全方位推动高质量发展超越。要持续巩固落实中央八项规定精神成果,紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大假日节点,特别警惕“四风”问题隐形变异,防止反弹回潮。要扎实开展公职人员利用名贵特产类资源谋取私利问题,特别是“天价茶”背后“四风”和腐败问题的集中整治,对违反中央八项规定精神、以及群众身边的腐败和作风问题,要露头就打,发现一起查处一起,并点名道姓予以通报曝光。要持续推动精文简会、减少督查检查考评、改进调查研究等任务落实。要大力践行习近平总书记在 X 工作时倡导的“滴水穿石”、“四下基层”、“马上就办、真抓实干”等优良作风,全面推行“一趟不用跑”“最多跑一趟”和“互联网+政务服务”,切实提高服务群众的质效。要围绕贯彻落实好党的十九届五中全会提出的“把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”的战略部署和市委提出的“把科技创新作为全方位推动高质量发展超越第一动力源”的决策部署,以及党组中心工作,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、积极服务并深度融入新发展格局,扎实推进福厦泉自创区建
设、打造高水平创新平台、高企培育、发展农业民生科技、健全创新保障机制、深化科技体制机制改革、推进全面从严治党等重点工作,为全方位推动高质量发展超越、加快新时代 X 建设提供强有力的科技支撑,确保“十四五”开好局、起好步。
(五)抓正风肃纪,突出系统施治、标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实落实全面从严治党主体责任和监督责任,大力支持配合驻局纪检监察组开展监督执纪问责。要深入开展反腐倡廉教育,利用典型案例强化警示教育的震慑作用,充分发挥基层党组织廉政教育功能,通过“科技清风·月月讲堂”、组织参观党风廉政教育基地、局机关纪委委员和支部纪检委员上“廉政微党课”活动,持续推动党风廉政教育常态化、全覆盖。要突出系统施治、标本兼治,进一步建立健全科技计划项目管理廉政风险防控机制制度,抓紧制定出台《局直属单位横向项目经费使用管理指导意见》《科技项目评审专家库管理使用办法》等各项制度,强化对权力集中、资金密集岗位的监督,着力构建“三不”长效机制。要修订完善局党组巡察工作制度,建立健全巡察工作机构,组织开展内部巡察工作;适时组织开展巡视整改“回头看”和新一轮市委巡视来临前的自查自纠,充分发挥巡视巡察的政治监督和导向作用。要积极构建大监督格局,实施“1+X”监督机制,让局机关职能处(室、局)监督、巡察监督、财务审计监督
与纪检监察监督等各类监督主体、监督方式贯通融合、同向发力。要突出强化对“关键少数”,特别是各级主要负责人的监督。要深化运用监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,严格监督执纪问责。
征途漫漫,惟有奋斗。同志们,新的一年,我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,以奋斗的意志、奋斗的决心、奋斗的姿态,努力开创机关党建工作新局面,推动全面从严治党向纵深发展,为全面建设创新型市份、全方位推动高质量发展超越和新时代 X 建设提供坚强保证,以优异成绩庆祝建党 100 周年。
在 在 2021 年开年会议上的讲话
各位同事:
今天是牛年春节后的第 x 个工作日,我首先在这里给大家拜个晚年。
春节的几天假期,可能是我们一年当中难得的稍事休息和自我调整的时间,也让我们有时间去回顾和思考,从另一个角度去审视过去的一年。这几天我想了很多,感慨 2020 年所经历的一切;也反思了很多,过去这一年,给我们带来了什么,需要引起我们重视甚至警醒的是什么。
毫不夸张地说,2020 年我们可谓经历了生死考验,我们活了下来,而且在危难中寻找并抓到了新的机遇。为什么能
活下来?我们能否真正把握住这次新的机遇?我们又如何重整旗鼓,再次对未来充满信心?这里我们在座的每个人都需要深刻的思考与行动。
在这里,我自己有几点感悟,和大家一起分享:
一、经营企业必须拿业绩说话!
xx.xx 年我们连续两年盈利,xx 年由盈转亏,经营压力巨大,也直接在市场上得到了体现。实话讲,所有业务板块盈利能力仍然欠缺,体现在对公司主体业绩没有形成有效支撑。与业内友商及对标公司相比较,我们存在着巨大的差距。就现在我们的整体情况而言,无论是我们的产品还是管理还是人员战斗力都与我的期待相去甚远。我不知道在新的一年里,乃至未来三年,我们能否真正抓住市场机会,如何提高竞争力,能够去实现怎样的目标。
在这点上,我们痛定思痛,毫不迟疑,必须当机立断的对现有的战略方向,管理架构,人才培养和 KPI 考核制度做一次大刀阔斧的改革。也只有这样,我们才能够有信心在接下来的一年乃至三年五年的时间里,确保企业能够生存。我们一切整改的措施,都必须围绕着实现业绩目标。我不需要空话,我需要行动力,而且是可执行的落地方案。
二、打造一支真正能打仗的队伍,树立“战功”文化 2020 年,历史遗留问题全部集中凸显,二级市场波动让我们始料未及,商誉减值、信贷到期、业绩下滑甚至涉诉争
议等等,讲真的,我的真实感受是这一年是一路“打仗”过来的。今天我们仍能坐在这里讨论问题,研究发展甚至规划未来,是过去一年风里雨里甚至枪林弹雨里摸爬滚打打下来的。一路走来,我最感慨的其实不是我们挺过来了,而是一个企业中必须要有一支真正有战斗力的队伍,能在关键时候帮助企业度过难关并更好的发展,否则这支队伍就没有存在的任何价值。我们真正要的是能为企业立“战功”的团队,这样的团队,我们一定会以必要的方式对他们进行褒奖,而没有这个能力的团队,必将被淘汰。不是我们企业在淘汰他,是被市场所淘汰。我们必须开始树立起“战功”文化。
“战功”文化,立足于“战斗”。华为、万科、阿里----很多行业领先甚至头部企业这几年都在讲生存,讲战斗。相较来说,我们面临的挑战,我们设立的目标,对未来的规划,更要求我们必须用“战斗”去解决,去争取和实现。全员必须要有重上战场的紧迫感和危机感,要有一股血拼到底的勇气,当然我们还要为战士们提供正确的战略和战术,建立明确的奖功、罚过的“战功”文化。这种企业文化的核心就是以结果为导向,通过制度向每一位在座的高管,及每一位基层员工传递一种明确的信息,此刻 xx 集团面对市场的竞争压力,我们唯有奋力一搏。想要打好一场 xx 战役,我们就必须统一目标,制定明确的 KPI 考核制度,从上到下,无一例外。“战功”文化,根本在“立功”,我们面临的内外部环境,
要求我们只能拿结果说话,市场的力量我们已经充分见识到,未来面临竞争和淘汰时,没有人会关注你做过什么,只会看你做成过什么。企业里的每一个人,想要有回报、想要有发展,要先问问自己有没有为企业立过“战功”。
三、聚焦管理提升,坚持“xx 利益至上” 过去一年,除了历史遗留问题和市场带来的影响,我们也更应该认真审视企业内部的不足和短板。组织发展和人才建设,内部沟通和监督机制,信息披露和公共关系,考核激励与企业文化等等。我们做的还相对基础,还必须有更大和更快的发展提升。
我们经历和面临的所有问题,从根本上都是管理的问题,人的问题,文化的问题。我此前给予在座的各位乃至集团每一位员工以充分的信任和发挥的空间。未来我依然会一如既往地支持和信任大家,但我也希望大家对企业报以最大的使命感和责任心。无论心态到行动都必须坚持做到“xx 利益至上”。既然我们选择了这个平台,我们也坚持走到了今天,在座各位奉献了自己所有的心血和热情在这个企业,我们当然要把 xx 放在至高的位置,去投入、去拼搏,与 xx 并肩经受风雨,不断茁壮成长。唯有企业中每一个人的不懈努力和艰苦付出,才能造就一个伟大的企业。从在座的各位做起,要有越来越多的人愿把这个企业扛在肩上,能把这个企业扛在肩上,xx 才能更好更快的走下去,我们也才对得起自己的
坚守和付出。
四、信心!信心!信心!
不经历些磨砺和考验,你可能永远不知道自己有多坚强。经历去年的跌宕起伏,在最困难的时候,我们的企业没有倒下,我 xx 也没有倒下,有我在,有大家在,我们就应该对 xx的未来充满信心。我们已经有一支经受住考验的核心团队和处理极端复杂问题的经验,我们更在困难局面中创造了一些极为不易的业绩。我们依然有能稳定盈利的业务板块;我们在历史问题、债务化解、合规经营上已经有所突破;而且我们在产业布局上也有了重大进展。我们在重重考验中巍然屹立并坚定向前。我们的企业依然年轻,但面对困难的从容淡定和长期发展的韧劲已经在骨子里形成。这是企业最宝贵的财富,也是与企业共同经历过的 xx 人最宝贵的财富。多年以后再回首,这一定是我们每个 xx 人最自豪的回忆。
既然我们已经有了强大的抗压能力,我们更要把我们的潜能发挥到极致,因为无论从市场因素还是从企业发展的需要,我们每个业务板块都需要有绝地重生的创业精神。此时此刻,我 xx 愿意重整行囊再出发,在二次创业的路上,我也希望继续与在座各位风雨同舟,携手并进。既然选择了二次创业,我们就要主动地走出自己的舒适圈,勇于面对所有的困难和挑战,没有机会,创造机会!没有资源,整合资源!没有市场,抢占市场!杜绝等、靠、要!主动作为,主动出
击,发挥最大的能动性,以战功文化为导向,让每个业务板块构建自己强有力的可持续发展的造血机制。
同事们,到今天,xx 创业三年有余,前两年,我们搭框架、建队伍、稳基础、摸路数。为此,我们付出了一些代价,走了一些弯路,交了一些学费。去年一年,艰难困苦中,这个企业开始有了血肉和灵魂。我坚信通过二次创业,我们必将打造出 xx 集团的核心竞争力,让 xx 成为受人尊敬的企业,让每一位 xx 人更加坚定自信地迈向未来,让我们不忘初心,风雨兼程,全力以赴,团结战斗,建功立业!
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